問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是什么
(一)依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是;
(二)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán);
(三)權(quán)責(zé)一致、錯(cuò)責(zé)相當(dāng);
(四)嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重;
(五)懲前毖后、治病救人;
(六)集體決定、分清責(zé)任。
...依規(guī)依紀(jì)實(shí)事求是則失責(zé)必問問責(zé)必嚴(yán)外還有什么
答:答:還有懲前毖后,治病救人;分級負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任是對等的,管黨治黨不能有權(quán)力無責(zé)任。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則?
依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是,失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),懲前毖后、治病救人,分級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)責(zé)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨。加強(qiáng)對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監(jiān)督,把紀(jì)律挺在前面,注重抓早抓小。黨紀(jì)面前一律平等。對違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員必須嚴(yán)肅、公正執(zhí)行紀(jì)律,黨內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束的黨...
黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是( )(多選)
應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是。
責(zé)任追究工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則
法律分析:對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究,堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé),實(shí)事求是、客觀公正,權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合,嚴(yán)格要求、違規(guī)必究的原則。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的六個(gè)基本程序:民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職、依法推薦、提名和民主協(xié)商 。 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的...
黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則
根據(jù)查詢中國人民政府官網(wǎng)顯示,具體如下。1、依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是。2、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。3、權(quán)責(zé)一致、錯(cuò)責(zé)相當(dāng)。4、嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。5、懲前毖后、治病救人。6、集體決定、分清責(zé)任。
黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是什么
在問責(zé)過程中,會根據(jù)責(zé)任的大小和具體情況區(qū)分責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對全面工作負(fù)總責(zé),主要負(fù)責(zé)人和直接主管人員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的其他成員則負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這些原則旨在確保問責(zé)工作的公正性和有效性,推動(dòng)黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行職責(zé)。
黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是什么
黨的問責(zé)工作實(shí)施時(shí),必須遵循一系列基本原則以保證其公正、有效進(jìn)行。首先,問責(zé)應(yīng)當(dāng)依據(jù)黨規(guī)黨紀(jì),堅(jiān)持實(shí)事求是,確保問責(zé)的公正性。其次,對于失職失責(zé)的行為,必須嚴(yán)肅追責(zé),問責(zé)的力度要與責(zé)任的大小相匹配。第三,問責(zé)與權(quán)力相一致,錯(cuò)誤的大小決定責(zé)任的輕重。接下來,問責(zé)政策注重平衡,既要嚴(yán)格管理...
黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是什么?
達(dá)到改進(jìn)和成長的目的。最后,問責(zé)責(zé)任落實(shí)實(shí)行分級負(fù)責(zé)和層層傳導(dǎo)。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都要對自身的職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé),形成上下級之間清晰的責(zé)任鏈條,確保問責(zé)工作的落實(shí)到位。總的來說,黨的問責(zé)工作原則旨在通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫取⒐膱?zhí)行和教育性的處理,促使全黨形成良好的責(zé)任意識和工作風(fēng)貌。
黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則
高水平的問責(zé),既能讓被問責(zé)的干部感覺板子打在身上的疼痛,具有足夠的震懾性,又能夠讓被問責(zé)的干部心服口服,增強(qiáng)紅線意識和底線思維,下不為例。”《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》第三條規(guī)定,黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是:依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是,失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),懲前毖后、治病救人,分級負(fù)責(zé)、層層...
黨的問責(zé)工作的指導(dǎo)思想是什么
充分吸收近年來全軍反腐倡廉建設(shè)的創(chuàng)新成果,對新形勢下軍隊(duì)團(tuán)級以上單位紀(jì)委和總部、師級以上單位機(jī)關(guān)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作原則、組織設(shè)置與職責(zé)、工作內(nèi)容與程序、工作制度與要求等作出了全面具體的規(guī)定,是軍隊(duì)各級紀(jì)委開展工作和自身建設(shè)的基本依據(jù)。
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