聯(lián)合利華管培生如何?
在做出決策時(shí)，可以從以下幾個(gè)方面入手：
首先，與前幾屆的聯(lián)合利華管培生建立聯(lián)系，了解不同職能領(lǐng)域（如市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等）的管培生情況。具體包括：每屆招募的人數(shù)、目前留存的人數(shù)、離職的原因（如薪酬、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等）、以及成為經(jīng)理級(jí)別的管培生比例（不同部門之間可能有顯著差異）。
通過(guò)收集這些客觀數(shù)字，你可以對(duì)聯(lián)合利華管培生計(jì)劃有一個(gè)大致的了解。網(wǎng)絡(luò)上充斥著各種信息，但數(shù)字不會(huì)撒謊，它們能揭示計(jì)劃的實(shí)際情況。
在獲得的信息與現(xiàn)有數(shù)據(jù)存在較大出入時(shí)，不妨進(jìn)行自我反思，考慮如果處于這樣的環(huán)境，自己會(huì)如何感受。了解現(xiàn)實(shí)情況的同時(shí)，也可以通過(guò)實(shí)際案例對(duì)比，對(duì)管培生項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)有更全面的認(rèn)識(shí)。
聯(lián)合利華作為一個(gè)知名快消品牌，提供了不錯(cuò)的成長(zhǎng)機(jī)遇，但也不乏員工因?yàn)椴煌蜻x擇離開(kāi)。因此，了解多個(gè)角度的反饋，對(duì)于做出明智的決策至關(guān)重要。
寶潔,聯(lián)合利華,百威,瑪氏,歐萊雅管培生分別有何優(yōu)劣?
聯(lián)合利華為管培生提供了豐富的出國(guó)機(jī)會(huì)，如東南亞、新加坡、澳洲和日本等地的輪崗和培訓(xùn)。二、寶潔 寶潔的薪資略高于聯(lián)合利華，2009年本科生起薪9.6k，同樣每半年漲薪，最終稅前月收入超過(guò)同行。輪崗期為3年，晉升機(jī)會(huì)相對(duì)快速，得益于良好的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和獨(dú)特的組織結(jié)構(gòu)，管培生在管理崗位上享有較高優(yōu)先級(jí)。...
寶潔、歐萊雅、聯(lián)合利華快消巨頭管培生全揭秘!
3-4年內(nèi)可晉升至Band 3。聯(lián)合利華的管培生在結(jié)束時(shí)有升任經(jīng)理的可能，歐萊雅則在定崗一年后開(kāi)始AM級(jí)別，之后按階段晉升。瑪氏的綜合管培生和職能管培生各有晉升路徑，其中銷售和供應(yīng)鏈部門的前景也清晰可見(jiàn)。
寶潔、歐萊雅、聯(lián)合利華快消巨頭管培生全揭秘!
具體來(lái)說(shuō)，快消巨頭的管培項(xiàng)目各具特色：寶潔注重執(zhí)行力，瑪氏有綜合管培和職能培訓(xùn)項(xiàng)目，聯(lián)合利華有MKT和sales的輪崗培訓(xùn)，歐萊雅則按品牌和部門劃分輪崗。這些項(xiàng)目不僅提供多崗位輪崗，幫助畢業(yè)生明確職業(yè)方向，還強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力的考察，如寶潔通過(guò)case study測(cè)試解決問(wèn)題和協(xié)作能力，聯(lián)合利華看重市場(chǎng)...
二本能進(jìn)聯(lián)合利華嗎
管培生是校招，學(xué)歷是交大復(fù)旦和名校海龜，也有浙大上外上財(cái)華理的，管培生4到5年可以升manager，工資待遇好。普通員工社招和校招的都有，都是一本及以上學(xué)歷，也不乏985，211的普通員工，升manager需要10年的時(shí)間，工資待遇低于管培生。第三方員工不直接和聯(lián)合利華簽工作合同。工資待遇和聯(lián)合利華自己的員工...
普通二本如何進(jìn)**合利華工作?
聯(lián)合利華的職位分類主要包括管培生、普通員工與第三方員工。待遇與晉升機(jī)會(huì)隨職位等級(jí)遞減，對(duì)應(yīng)的要求也遞減。管培生多通過(guò)校招獲取，主要來(lái)自交大復(fù)旦及名校海歸，部分浙大、上外、上財(cái)、華理等校畢業(yè)生亦有。管培生通常在4至5年內(nèi)晉升為經(jīng)理，待遇優(yōu)厚。普通員工通過(guò)社招和校招均可加入，多為一本及以上...
普通二本學(xué)校,如何進(jìn)入寶潔,聯(lián)合利華做管培生?
聯(lián)合利華的管理培訓(xùn)生制度為新入職員工提供了快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，從入司開(kāi)始即預(yù)定了副經(jīng)理職位。入職后，你將體驗(yàn)到快消行業(yè)特有的激進(jìn)與英式文化的獨(dú)特結(jié)合。從職業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)、內(nèi)推、簡(jiǎn)歷、面試、秋招、春招等各個(gè)方面，UniCareer都能提供全方位的咨詢與支持。要想成功進(jìn)入聯(lián)合利華，你需要具備框架性思維、...
快消品行業(yè)的聯(lián)合利華適不適合應(yīng)屆生?
在職業(yè)發(fā)展上，管培生前三年通常會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)，如經(jīng)理或副經(jīng)理。社招員工則從專員開(kāi)始，逐步晉升至助理經(jīng)理等職位。在快消行業(yè)中，助理經(jīng)理算是相對(duì)較高的職位，能夠與外部經(jīng)理職位相對(duì)應(yīng)。從市場(chǎng)角度分析，助理經(jīng)理以上職位通常代表中層管理崗位。在快消行業(yè)工作3-5年后，應(yīng)屆生通常能夠晉升至中層管理職位...
哪些公司的管培生項(xiàng)目值得去?
成為聯(lián)合利華的管培生，你將獲得定制的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，計(jì)劃清晰地指明未來(lái)三年你需要發(fā)展的能力及達(dá)到的水平。以市場(chǎng)部管培生為例，你將經(jīng)歷全球市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的輪調(diào)（15個(gè)月）、客戶發(fā)展部的跨部門輪崗（6個(gè)月）以及區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)獨(dú)立負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的崗位（第三崗），以此拓展職業(yè)廣度。管培生項(xiàng)目結(jié)束后，...
畢業(yè)生爭(zhēng)著去做的管培生,到底是不是一個(gè)坑?
管培生入職后，會(huì)在公司不同部門進(jìn)行實(shí)習(xí)輪崗，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程，再根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)安排定崗，勝任部門、分公司負(fù)責(zé)人等職位。二、管培生是否坑？曾經(jīng)的管培生崗位備受重視，薪資待遇高于同齡應(yīng)屆生，晉升也相當(dāng)快。以聯(lián)合利華的管培生為例，市場(chǎng)銷售類管培生一般有三年輪崗期，每半年進(jìn)行一次工作表現(xiàn)評(píng)估，...
聯(lián)合利華一年招多少管培生
三萬(wàn)左右。聯(lián)合利華公司，即聯(lián)合利華集團(tuán)，是由荷蘭MargarineUnie人造奶油公司和英國(guó)LeverBrothers香皂公司于1929年合并而成，其一年招三萬(wàn)左右的管培生，是培養(yǎng)聯(lián)合利華集團(tuán)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
清水河縣形狀： ______ 參加過(guò)校園招聘的應(yīng)屆生,都見(jiàn)過(guò)管理培訓(xùn)生這個(gè)崗位,這個(gè)崗位簡(jiǎn)稱“管培生”,這也是大部分公司招人最多的崗位;從表面來(lái)看,這個(gè)崗位顯得格外高大上,一看就是...
清水河縣形狀： ______ 那要看你是什么地位的主管啦!sr好像是3000-5000
清水河縣形狀： ______ 能拿到其中一個(gè)offer就不錯(cuò)了,都申,誰(shuí)要跟誰(shuí).但是感覺(jué)unilever更好一些
清水河縣形狀： ______ 我給你的建議如下:選擇一: 和工業(yè)設(shè)計(jì)掛鉤的工作, 比如說(shuō)品牌公司的項(xiàng)目管理或者供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理, 專門審核供應(yīng)商提供的設(shè)計(jì)方案. 這樣一來(lái), 專業(yè)不會(huì)丟掉, 投簡(jiǎn)歷到用人單位也比較靠譜, 薪資上不會(huì)由于從事不同的專業(yè)而被克扣....
清水河縣形狀： ______ 學(xué)習(xí)化學(xué),基本上沒(méi)有什么可以做啊?聯(lián)合利華管培生的研究和開(kāi)發(fā)專業(yè)課程的要求,除了專業(yè)為基礎(chǔ)的個(gè)性化需求,如:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門希望有食品,化學(xué),生物學(xué),材料學(xué),行為學(xué),包裝設(shè)計(jì)等專業(yè)人士為主.其他都還好,綜合能力在快速消費(fèi)品行業(yè)巨頭聯(lián)合利華是,是否潛在需求應(yīng)該是比較高的.
清水河縣形狀： ______ 外企很難學(xué)到真東西,外企的核心技術(shù)都是在國(guó)外,不會(huì)讓中國(guó)人碰的,升職很難.在好的國(guó)企,對(duì)人才是重點(diǎn)培養(yǎng),拿你當(dāng)人才用,可以充分發(fā)揮自己所學(xué)的知識(shí),容易成為核心成員.雖然剛開(kāi)始待遇低一些,但只要你有真本事,升職加薪只是遲早的事.
清水河縣形狀： ______ 待遇不太清楚.但是我認(rèn)識(shí)的銀行管培生都是有海外留學(xué)經(jīng)歷的,如果你是國(guó)內(nèi)研究生的話有點(diǎn)困難,但是如果你是國(guó)外的留學(xué)生的話就比較有競(jìng)爭(zhēng)力了.
清水河縣形狀： ______ 這個(gè)制度在聯(lián)合利華已實(shí)行了,有12年以上了!!
清水河縣形狀： ______ 普通本科生就可以的,我就是一名普通的二本,校園直通車不像管培生那么嚴(yán)格;兩次面試中沒(méi)有用到英文,如果你覺(jué)得自己的英語(yǔ)很好,可以show一下;城市的話最好不要選北、上、廣,競(jìng)爭(zhēng)肯定是很激烈的,其他的就一般了;有能力者居之,在者就是要符合U家的文化特點(diǎn);
清水河縣形狀： ______ 聯(lián)合利華現(xiàn)在都是走我們泰達(dá)人才勞務(wù)公司的合同,供應(yīng)專才說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn)就是個(gè)大業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)和供銷商談判價(jià)格,拉業(yè)務(wù),基本工資是1980,加上提成(你拉來(lái)業(yè)績(jī)的50%),大概每月在五千多元左右,但是不管吃住,你得自己帶飯,而且他的公司在空港,你可能還要租房在附近.聯(lián)合利華的合同是三年一簽,沒(méi)有五年一說(shuō),簽連續(xù)三次被視為永久派遣工,但是公積金是最低標(biāo)準(zhǔn)(每月300元).
