最低服務年限官方解釋
...本單位最低服務年限5年“,是什么意思 ?是否可以跨省申請調(diào)動,調(diào)動...
請問公務員規(guī)定“本單位最低服務年限5年”是什么意思？這意味著公務員在被錄用后，必須在所在單位服務滿五年，包括一年試用期。在這五年內(nèi)，公務員不得調(diào)動或報考其他單位的公務員職位。是否可以跨省申請調(diào)動，調(diào)動的職位有要求嗎？一般而言，公務員的調(diào)動需要遵守相應的政策和規(guī)定。跨省調(diào)動可能存在一定的限制...
公務員最低服務年限5年是什么意思
公務員在入職后，必須在該職位或單位服務滿5年，才能申請調(diào)動、辭職或者離職。一、最低服務年限的定義與意義 公務員最低服務年限是指公務員在入職后，必須按照規(guī)定的最低服務期限在該職位或單位服務。這一規(guī)定的實施，有助于保持公務員隊伍的穩(wěn)定性，避免公務員頻繁變動，從而確保政府工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
國家規(guī)定的最低服務年限是多久?
1.目前公務員的最低服務年限為3~5年，一般為5年。2.合同問題！除了試用期外，公務員是不簽合同的！3.國家公務員有下列情形之一的，不得辭職：●在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；●重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的；●正在接受審查的；●未滿最低服務...
公務員服務年限是什么意思?
1. 公務員服務年限是指公務員在被錄用后，在崗位上必須服務的最低年限。通常情況下，這個年限是五年，其中包括一年的試用期。2. 根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第六條，新錄用的公務員在機關的最低服務年限為五年（含試用期）。這一規(guī)定的目的是為了確定新錄用公務員的職務和級別，同時規(guī)范任職定級工作...
最低服務期限是什么意思
最低服務期限是最少上班多久的意思。最低服務年限是指：報考某一崗位的考生，經(jīng)過考察錄用后，必須在所考單位服務滿崗位所要求的最低服務年限。如表述為最低服務年幾年、必須服務幾年、幾年內(nèi)不得調(diào)離、服務期幾年以上等，一般崗位的最低服務期限是五年。服務年限內(nèi)，原則上有三個帶耐信不得：不得...
最低服務工作年限5是啥
是指經(jīng)過考察錄用后的公務員，必須在所在單位服務滿5年，這5年包括1年的試用期。根據(jù)查詢律圖網(wǎng)顯示，最低服務年限5年，是指經(jīng)過考察錄用后的公務員，必須在所在單位服務滿5年，這5年包括1年的試用期。在這五年內(nèi)，新錄用公務員不允許調(diào)動，或者向更高一級別的單位繼續(xù)考取。根據(jù)我國《新錄用公務員任職...
最低服務年限3年是什么意思
服務期，指的是必須在簽約單位服務的年限，從開始簽合同算起，3年服務期，也就是說畢業(yè)生要工作夠3年才允許離開，服務不夠年限要離職就要給對方一定賠償?shù)摹Ｈ绻?年內(nèi)想離職，可以和公司溝通看公司的態(tài)度，最好是和公司友好協(xié)商溝通，將雙方的損失降到最低。公務員最低服務年限：1、新錄用的公務員...
最低服務年限是什么?
關于最低服務年限方面，《公務員法》第八十一條第一項作了規(guī)定，其內(nèi)容為“公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)未滿國家規(guī)定的最低服務年限的;(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的”。從該條文的內(nèi)容可以看出，最低服務年限的立法目的僅是規(guī)定新錄用公務員...
公務員最低服務年限
最低服務年限是：1、新錄用的公務員，最低服務年限為五年(含試用期)。2、轉(zhuǎn)任、調(diào)任的公務員，最低服務年限為三年。領取公務員考試資料 3、接受公派國內(nèi)脫產(chǎn)業(yè)務培訓的公務員，學習期在三個月以上、一年以下的，學習結(jié)束后的最低服務年限為兩年;學習期限在一年以上(不含一年)的，每增加半年，服務年限相應...
公務員考試中最低服務年限五年什么意思,請解釋。另,五年內(nèi)能考研嗎_百...
您好，中政在線 公務員備考專家為您答疑！最低服務期限5年，是指你必須在現(xiàn)在的崗位工作滿5年，哪怕符合上級嶙峋的條件，也不可以報考。試用期內(nèi)的考生不可以報考全日制研究生，因為全日制研究生必須要求你辭職（除非你有很好的社會關系，爭取到你單位同意委培，就是定向委托培養(yǎng)，等你學滿后自動回原單位...
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豐順縣防振： ______ 第一,就是你考上公務員后原則上要在那個機關服務5年.第二,能夠調(diào)動.出這個政策的原因是為了防止公務員辭職.就是5年內(nèi),你不能辭職,但是升職調(diào)動不受影響.如果是再報考其他的公務員,需要滿足1年試用期后,經(jīng)機關部門同意才能報考.
豐順縣防振： ______ 您好,接下來是我對您的問題的解答: 1. 什么是最低服務年限? 最低服務年限是指通過錄用、聘用、招聘等方式參加工作,根據(jù)錄用、聘用時所發(fā)布的《公告》、“職位表”以及相關政策規(guī)定(比如表述為“最低服務年限*年),有最低服務...
豐順縣防振： ______ 不一定,在崗最低服務年限為5年,就是指經(jīng)過考察錄用后的事業(yè)單位人員必須在所在單位服務滿5年,這5年包括1年的試用期.在這五年內(nèi),新錄用事業(yè)單位人員不允許調(diào)動或考取別的單位.拓展資料:《事業(yè)單位人事管理條例》第四章第十二條規(guī)定:事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年.第十三條規(guī)定:初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月.
豐順縣防振： ______ 這只是一個文件的規(guī)定,具體的操作視具體情況而不同.原來公務員辭職是要給一些補助的,滿足這個條件才給補助,現(xiàn)在不管你在機關服務多少年,辭職都沒有補助了,所以,即使沒有滿5年,一般的單位都會同意讓你辭職的,我一個朋友就是工作2年后辭職的,況且在我們這個地方,大家都打破頭往公務員隊伍擠,領導巴不得誰趕快辭職,把編制騰出來.但如果你要想調(diào)動工作,在新錄用的第一年(即試用期)是不能調(diào)動的,我身邊也有這樣的例子,在滿一年后就可以調(diào)動了.借調(diào),一般有沒有手續(xù)都可以,只要領導同意就可以
豐順縣防振： ______ 您好, 中政行測 和 中政申論 備考平臺為您解答! 是的,部分崗位有最低服務年限,那就說你必須在那個單位干滿最低服務年限的時間 如仍有疑問,歡迎向＂中政行測在線備考平臺＂和＂中政申論在線備考平臺＂提問,我們會及時解答.
豐順縣防振： ______ 您好,中公教育為您服務.根據(jù)中央和省里相關政策規(guī)定,在本次招考中要求最低服務年限5年的,時間按以下辦法界定:(1)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年,其中在錄用時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為3年;(2)在23個省級...
豐順縣防振： ______ 最低服務期限為五年,就是說五年內(nèi)不得提出辭去公職、解除協(xié)議.如果五年服務期限不滿,不能離開現(xiàn)在單位.基層單位可根據(jù)實際情況,要求新錄用公務員服務期滿方可調(diào)動工作.
豐順縣防振： ______ 最低服務期限5年,是指你必須在現(xiàn)在的崗位工作滿5年,哪怕符合上級遴選的條件,也不可以報考.
豐順縣防振： ______ 是指必須干夠5年.5年內(nèi)不得報考其他公務員,也不許辭職.
豐順縣防振： ______ 這個要看招錄單位要求,一般是5年,也有2年的
