人社局事業(yè)單位提前退休最新政策規(guī)定包括哪些
提前退休政策規(guī)定有提前退休條件和退休年齡。
一、提前退休條件：
根據(jù)1999年，勞動保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號）規(guī)定：
從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。
醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
二、退休年齡：
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
擴(kuò)展資料：
一、退休后的相關(guān)福利：
事業(yè)單位的工資待遇，主要由事業(yè)單位崗位等級指定，崗位等級和事業(yè)單位人員的待遇是息息相關(guān)的。具體說來分為三類：
1、專業(yè)技術(shù)類人員，分13級；
2、管理類人員，分10級；
3、工人類，分6級(即工勤人員，多為軍轉(zhuǎn)干部安置)。
事業(yè)單位的工資待遇就是依據(jù)及崗位類別和級別的不同而定，其職級間相差較為明顯。
參加機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位退休人員的福利待遇包括兩項(xiàng)：
一是由機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)按月發(fā)放養(yǎng)老金；
二是辦理醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)后，享受退休人員醫(yī)保待遇。
未參加機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位，其退休人員待遇由事業(yè)單位依據(jù)政府之前的文件執(zhí)行。
二、退休后的工資計(jì)算：
事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70%計(jì)發(fā)。
參考資料：
百度百科-提前退休-退休年齡、條件
事業(yè)單位提前退休新政策
公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：1、工作年限滿三十年的。2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。事業(yè)單位提前退休條件具體如下：1...
關(guān)于事業(yè)單位退休的相關(guān)規(guī)定
我國相關(guān)的法律對員工的退休年齡做了規(guī)定，規(guī)定男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲為法定退休年齡。到法定退休年齡后，員工可以辦理退休手續(xù)。但也會有一些員工會申請?zhí)崆巴诵荩鞘聵I(yè)人員退休新政策是怎樣的?我將為您進(jìn)行說明，希望可以幫助到您。一、事業(yè)單位提前退休的條件 1、事業(yè)單位工作人員...
社保退休年齡最新規(guī)定2023年
2023年法定退休年齡最新規(guī)定如下：事業(yè)單位、群眾團(tuán)體的人；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人；自由職業(yè)者。1、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體的人 男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，參加革命工作滿10年可退休；男性年滿50周歲，男性年滿45周歲，參加革命工作滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力可提前退休。2、全民所有制...
事業(yè)編制人員提前退休新規(guī)定
這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護(hù)其健康，國家允許其提前退休。例如，從事野外作業(yè)以及工作過程中會涉及到有害物質(zhì)的公務(wù)員，可以按照規(guī)定。提前退休。這有利于保護(hù)這類公務(wù)員的身體健康。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單...
事業(yè)編2022年退休政策
2022年事業(yè)單位提前退休政策如下：1、工作三十年以上，男生五十五周歲以上，女生五十周歲以上，工領(lǐng)二十年以上；2、因病不能堅(jiān)持正常工作的，在經(jīng)過審核以后，同級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)，經(jīng)所在單位同意，經(jīng)主管部門審批，同級政府人事部門批準(zhǔn)后，就可以提前退休。一、辦理退休的流程如下：1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證...
事業(yè)單位提前退休工資如何算
國家公務(wù)員法規(guī)定：公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。(1)工作年限或連續(xù)工齡滿20年的按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)給，(2)工作年限或連續(xù)工齡滿15年不滿20年的按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)給，(3)工作年限或連續(xù)工齡滿10年不滿15年的按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)給。事業(yè)單位工作人員退休后...
人社部延遲退休政策2023年最新
2023年最新退休政策如下:??????1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含五年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休;??????2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如...
事業(yè)單位提前退休條件最新規(guī)定2022
工作時(shí)間滿十年或者從事其他有損健康的工作滿八年，男性五十五，女性四十五可以申請?zhí)崆巴诵荨？偠灾胍崆巴诵荩詈霉ぷ髂晗捱_(dá)到滿三十年；男性滿五十五周歲，女性滿五十周歲比較好通過單位批準(zhǔn)。事業(yè)單位要嚴(yán)格按照國家規(guī)定的條件和年齡來執(zhí)行，不能弄虛作假。事業(yè)單位提前退休條件最新規(guī)定2022 ...
事業(yè)編制工齡滿30年退休政策
甚至對于距國家規(guī)定的法定退休年齡不足5年的公務(wù)員，工作年限滿二十年就可以申請?zhí)崆巴诵荨５鋵?shí)在實(shí)際的工作中，很少有人申請?zhí)崆巴诵荨６?退休待遇更高養(yǎng)老金的核算不管新辦法還是老辦法都與工齡掛鉤，工齡越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。在2014年改革前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金的核算是按照本人退休前工資的...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休年齡有什么規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休條件主要包括：對于公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員，其退休條件具體為：1. 達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或完全喪失工作能力。2. 工作年限滿30年。3. 距離國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年。4. 符合國家規(guī)定的其他提前退休條件。對...
相關(guān)評說：
東川區(qū)中心： ______ 事業(yè)單位提前退休享受養(yǎng)老金待遇. 提前退休主要是職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力統(tǒng)一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷,并出具證明.非指定醫(yī)院出具的證明一律無效.地市級勞動鑒定委員會負(fù)責(zé)定期審核...
東川區(qū)中心： ______ 大病,工傷造成無法工作或在特殊崗位連續(xù)工作八年以上者可提前退休.
東川區(qū)中心： ______ 事業(yè)單位沒有這樣的規(guī)定; 事業(yè)單位也是按照《勞動法》的規(guī)定辦理退休,沒有申請?zhí)崛⊥诵莸?
東川區(qū)中心： ______ 提前退休編輯是指員工在沒有達(dá)到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時(shí)就退休的行為.提前退休常常是由企業(yè)提出來的,以提高企業(yè)的運(yùn)營效率.這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時(shí),使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流...
東川區(qū)中心： ______ 事業(yè)編制人員工作滿30年不可以提前退休.工作年限滿30年提前退休,是對公務(wù)員而言,對于行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的其它身份的工作人員,不能適用該規(guī)定.并且,該規(guī)定與延長退休年齡的國家既定方針格格不入,國家不可能再 開口子.《公務(wù)員法》第八十八條 公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的.
東川區(qū)中心： ______ 提前退休人的條件是,有病不能再堅(jiān)持工作崗位(病退),從事特殊工作崗位連續(xù)8年以上,年滿55歲(男),45歲(女)可允許提前退休.
東川區(qū)中心： ______ 機(jī)關(guān)單位的事業(yè)編制: 男性職工退休年齡:60周歲. 女性職工退休年齡:55周歲. 年齡到了,就可以退休,和工齡無關(guān)!
東川區(qū)中心： ______ 提前退休,需滿足的條件:公務(wù)員工作滿30年,事業(yè)單位人員工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休.或符合病退條件也可以申請,但辦理病退需經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力.
東川區(qū)中心： ______ 1.自主選擇.有一些事業(yè)單位是可以直接并未行政體系內(nèi)的,所以事業(yè)單位職工是可以自己選擇成為公務(wù)員或者是安置到同崗其他事業(yè)單位進(jìn)行工作,并不是所有人都有機(jī)...
東川區(qū)中心： ______ 規(guī)定是 凡工作年限滿30年的;或男年滿55周歲/女年滿50周歲且工作年限滿20年的,可申請辦理提前退休.而此前廣東一直沿用男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲的退休年限. 新方案規(guī)定 男55歲女50歲可退休 新方案則規(guī)定:截至2008年12月31日,凡工作年限滿30年的;或男年滿55周歲/女年滿50周歲(女工人年滿45周歲)且工作年限滿20年的.經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限和程序報(bào)同級政府人事部門批準(zhǔn)后,可辦理提前退休手續(xù).個(gè)別接近上述年齡,且工作年限滿20年,因身體或其他特殊原因不能堅(jiān)持正常工作的,經(jīng)報(bào)同級政府人事部門批準(zhǔn)可辦理提前退休手續(xù).
