職工代表大會,工作證一般要多少個(gè)
企業(yè)召開職工代表大會的職工代表人數(shù)，按照不少于全體職工人數(shù)的百分之五確定，最少不少于三十人。
職工大會一般是全體職工召開的會議；職工代表大會是按照工會法等要求，按照選區(qū)、職工比例等選舉出的職工代表召開的會議。
職工較少的企業(yè)可以不搞職工代表大會，直接召開職工大會即可。職工代表大會是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
職工代表大會是國有企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
職工代表大會,工作證一般要多少個(gè)
最少不少于三十個(gè)。企業(yè)召開職工代表大會的職工代表人數(shù)，按照不少于全體職工人數(shù)的百分之五確定，最少不少于三十人。職工大會一般是全體職工召開的會議；職工代表大會是按照工會法等要求，按照選區(qū)、職工比例等選舉出的職工代表召開的會議。職工較少的企業(yè)可以不搞職工代表大會，直接召開職工大會即可。職工代表...
會議議程
會議證件可分為兩類:一類是會議正式證件,包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬等;另一類是工作證件,包括工作證、記者證、出入證、汽車證等。各種證件的資料欄目,大致包括會議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務(wù)、發(fā)證日期、證件號碼等。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片,加蓋鋼印,...
辦入職手續(xù)注意事項(xiàng)
30. 凡已入職的員工，在7天觀察期過后，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交書面辭職申請報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。31. 新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司或企管部。32. 對以上《新員工入...
中學(xué)教師需要什么條件?
6.第五條中“從教以來擔(dān)任班主任工作年限一般5年以上”:其中德育教師10年以上,職中專業(yè)課教師3年 以上,圖、音、體、生、勞技、電教。計(jì)算機(jī)教師,因?qū)W校工作安排的原因,憑學(xué)校證明,可減免班主任年限,獲得博士學(xué)位者擔(dān)任班主任工作3年以上。擔(dān)任班主任年限按從教以來累加計(jì)算,年級組長、團(tuán)隊(duì)干部、政教(德育)主任、分管...
實(shí)習(xí)期公司有權(quán)利處罰員工嗎
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。 在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中...
關(guān)于急辭工勞動法是怎么規(guī)定的呢 ?
營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（3）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（4）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。
沒有簽訂合同,加班公司不發(fā)放加班費(fèi)怎么辦?
沒有簽訂合同，加班公司不發(fā)放加班費(fèi)，這屬于違法行為，請到勞動局投訴舉報(bào)。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定...
勞動法律師咨詢我在保安公司做小區(qū)保安,一次晚上睡覺了被投訴,現(xiàn)在工資...
仔細(xì)往下看，不給你粘貼復(fù)制法律條款了，不懂勞動法的人看法條也看不明白。保安公司屬于特殊行業(yè)，工作形式一般多為綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。我們先確認(rèn)以下幾個(gè)問題，再一一做解答：1、公司是否有合理合法的規(guī)章制度？（規(guī)章制度是否通過職工代表大會表決通過并在勞動機(jī)關(guān)備案？你是否經(jīng)培訓(xùn)后了解？制度中是否...
幼兒園寒暑假工資的取消
4、勞動者只須提前三十天書面通知應(yīng)人單位（試用期提前三天），到期即可以辦理工作交接、薪資結(jié)算。如果企業(yè)拒不辦理，你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暝V。5、申請勞動仲裁需要注意以下幾點(diǎn)：（1）你需要提交你與企業(yè)存在事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)，如工作證、考勤卡、獎懲單、工資條、錄用通知等；（2）如果仲裁需要的證據(jù)...
離職后不要檔案會有什么影響
檔案是一個(gè)人求職的重要資料，特別是公務(wù)員的人事檔案，影響加入。辭職一般需要提前申請，除非單位協(xié)商同意，或者單位有違法行為，即使沒有簽訂勞動合同，當(dāng)事人也應(yīng)該按照相關(guān)程序辦理離職手續(xù)，才能維護(hù)自己合法權(quán)益。員工原則上應(yīng)提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職報(bào)告》交到單位人事部門 ,并領(lǐng)取離職...
相關(guān)評說：
郁南縣公稱： ______ 職工代表的權(quán)利有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);向企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員質(zhì)詢;按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇等.其義務(wù)則包括不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力;密切聯(lián)系群眾,代表職工合法利益,如實(shí)反映職工群眾的意見和要求;做好本職工作等.法律依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》第十四條職工代表的權(quán)利:一、在職工代表大會上,有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)二、有權(quán)參加職工代表大會及其工作機(jī)構(gòu)對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議和提案落實(shí)情況的檢查,有權(quán)參加對企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員的質(zhì)詢;三、因參加職工代表大會組織的各項(xiàng)活動而占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間,有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇.對職工代表行使民主權(quán)力,任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù).
郁南縣公稱： ______ 可以.《勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,... 應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)...
郁南縣公稱： ______ 1、行政部門代表可以分為干部主管部門代表,人力資源社會保障行政部門等相關(guān)行政部門代表,軍隊(duì)及聘用單位文職人員工作主管部門代表.2、職工代表一般由職工代表大會或職工大會推舉產(chǎn)生.3、用人單位代表用人單位的代表不能超過仲裁委員會成員總數(shù)的三分之一.仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù).仲裁委員會設(shè)主任一名,副主任和委員若干名.仲裁委員會主任由行政部門代表擔(dān)任.
郁南縣公稱： ______ 生活中我們所說的法人,在法律術(shù)語上叫法定代表人.法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利,履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人如:工廠的廠長、公司的董事長等.監(jiān)事,...
郁南縣公稱： ______ 第二條 基層工會會員代表大會的代表名額,按會員人數(shù)確定.會員在200至500人者,代表為會員的25%至20%;會員在501至1000人者,代表為會員的20%至10%;會員在1001至5000人者,代表為會員的10%至6%;會員在5001至10000人者,代表為會員的5%. 會員在200人以下的基層工會,一般應(yīng)召開會員大會.如因特殊情況需要召開會員代表大會時(shí),須經(jīng)上級工會批準(zhǔn),代表人數(shù)比例不得少于會員的30%. 第三條 基層工會會員代表大會代表的組成,應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性.企業(yè)單位中的工人會員代表,學(xué)校、科研單位中教職員工和科研人員會員代表,一般應(yīng)占會員代表總數(shù)的60%以上.女職工和青年職工會員代表應(yīng)占一定比例.
郁南縣公稱： ______ 職工代表大會中的一線職工代表一般不少于職工代表總數(shù) 的 50% .
郁南縣公稱： ______ 基層工會會員代表大會的代表名額,按會員人數(shù)確定: 會員在200 至500 人者,代表為會員的25%至20%; 會員在501 至1000 人者,代表為會員的20%至10%; 會員在1001 至5000 人者,代表為會員的10%至6%; 會員在5001 至10000 人者...
郁南縣公稱： ______ 區(qū)別執(zhí)行董事和董事長的方式是,執(zhí)行董事是在股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司任職的,而董事長是在一般的有限責(zé)任公司或者股份有限公司中任職的,董事的...
郁南縣公稱： ______ 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過.根據(jù)國...
郁南縣公稱： ______ 1、一般的公司,非職工董事由公司股東會或股東大會選舉;國有獨(dú)資公司的董事成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派;2、屬于職工董事的由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生.
