國(guó)企單位退休金一覽表
1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā):工作年限滿20年不滿
30年的，按80%計(jì)發(fā)。
2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的'，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
工人收入由:基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1、基本工資:工人按照工人資格定:15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2、工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、工作工資:補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績(jī)效工資:月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年評(píng)年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力工作，年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
5、特優(yōu)津貼:全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼，領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者是以國(guó)家級(jí)，省級(jí)，地市、縣級(jí)，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)用。
退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。
企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算基礎(chǔ)是社會(huì)平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“新人”為例，其基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下所示:
養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2x[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)x1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
法律依據(jù):
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
歷年北京平均退休金一覽表
1、坐標(biāo)北京,工齡38年,正處級(jí),去年退的休,退休金加年金,一個(gè)月14800元。 2、坐標(biāo)海淀。鄉(xiāng)政府退休的司機(jī)。退休金9000塊。 3 、我認(rèn)識(shí)的今年八十二歲,六十年代初清華畢業(yè)生,北京大型國(guó)企高管退休,一萬(wàn)三。 4、我一個(gè)朋友也是北京的正局級(jí)19年退休,退休金13000,年金5000。 5、我也在...
中人退休金一覽表
一、退休職工工資規(guī)定參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月...
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金明細(xì)
上面就是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的解答 法律客觀：社會(huì)保險(xiǎn) 基金會(huì)計(jì)制度第二十七條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、...
企業(yè)職工21年工齡退休拿多少
能過(guò)上什么樣的生活? 這樣的養(yǎng)老金在南京屬于中等偏上的水平,要超過(guò)80%,甚至90%以上的退休人員。 江蘇雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比較高,但是人均養(yǎng)老金并不高,也就是跟全國(guó)人均水平差不多,相當(dāng)于3300元左右。 我們也可以看看南京的工資水平,數(shù)據(jù)顯示,2020年,南京城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資13800...
企業(yè)單位退休工資如何計(jì)算
？本人平均繳費(fèi)指數(shù)：4000 ÷3000=1.33 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資：3000 ×1.33=3990 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（3000+3990）÷2 ×20 ×1%=699 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：4000×8%×12×20 ÷195=393.85 基本養(yǎng)老金=699+393.85=1092.85 希望能對(duì)你有所幫助.不知道你所在的企業(yè)是不是按照這個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)行的....
今年退休的企業(yè)職工能拿多少退休金
計(jì)算方法如下一一 一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)\/2×繳費(fèi)年限×1% 。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。...
全國(guó)退休金一覽表
根據(jù)統(tǒng)計(jì)表，天津3566元第8位；新疆3511元第9位，江蘇3422元第11位、廣東3363元排名第12位。這里有人感到不可思議，廣東、江蘇都是經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，養(yǎng)老金竟然不如山西、山東嗎？實(shí)際上，表格里的是平均值，是包括剛退休的老人和一些高齡老人的養(yǎng)老金的平均值，包括普通退休職工和國(guó)企央企退休職工養(yǎng)老金的...
銀行正式職工,退休后能拿多少退休金?
把基本養(yǎng)老金跟職業(yè)年金加在一起，其實(shí)很多銀行退休人員整體養(yǎng)老金都是比較高的，至少比全國(guó)平均水平高出很多。我看了很多網(wǎng)友的回答，有很多朋友都嫌棄銀行的退休金低，比如拿4、5千塊錢一個(gè)月的退休金，他們覺(jué)得羞于啟齒。我覺(jué)得這些人有點(diǎn)傲嬌了，如果大家跟普通企業(yè)退休人員相比，大家就會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果...
退休金十級(jí)表,你在哪一級(jí)?
另外，社保的原則是“多交多得”，這與年輕時(shí)繳納的養(yǎng)老金成正比。有些單位可能在工作時(shí)實(shí)際到手的工資并不高，但是單位為自己繳納了高額的養(yǎng)老金，因此幾十年后退休金甚至可能比工資還高。相反，一些人員可能平時(shí)工資很高，但是企業(yè)單位為他們繳納的養(yǎng)老金有限，導(dǎo)致退休后的養(yǎng)老金連基本生活都無(wú)法維持...
北京今年國(guó)企退休拿多少
北京今年國(guó)企退休拿5000元。2023年北京國(guó)企退休金工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā),在北京的國(guó)企工作35年的時(shí)間,能夠拿到5000元的退休金，在國(guó)家主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，這與其他地區(qū)相比確實(shí)較高。退休（retire），是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
友誼縣砂輪： ______ 不同省市待遇是不同,以下是昆山的供參考: 根據(jù)昆辦發(fā)(2003)12號(hào)對(duì)改制企業(yè)職工內(nèi)退政策作了補(bǔ)充規(guī)定:至企業(yè)深化改制時(shí)點(diǎn),距法定退休年齡5年以內(nèi)(含5年)的職工,內(nèi)退生活費(fèi)按在崗工資的70%計(jì)算,職工本人在崗工資的70%部...
友誼縣砂輪： ______ 勞動(dòng)者在國(guó)有企業(yè)上班,那么查看自己繳納多少社保費(fèi)用,至于退休金問(wèn)題,要到社保局咨詢,初級(jí)工的退休工資,可能在1500元以上,但各地社保局情況不一樣,建議勞動(dòng)者去社保局咨詢.
友誼縣砂輪： ______ 作為一項(xiàng)社會(huì)福利,公民有必要對(duì)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式進(jìn)行必要的了解.企業(yè)退休職工養(yǎng)老金在達(dá)到法定退休年齡,并且繳納累計(jì)滿15年即可進(jìn)行領(lǐng)取. 企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的 上年度全市職工月平均工資*工齡年限*1%+...
友誼縣砂輪： ______ 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用如何繳納? 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān). 一、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi). 1、 職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù).職工按本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù).月平均工資...
友誼縣砂輪： ______ 概800元左右 退休養(yǎng)金計(jì)算需要根據(jù)數(shù)據(jù)計(jì)算比繳費(fèi)限、繳費(fèi)指數(shù)、賬戶存款、退休齡、度社平工資等沒(méi)些數(shù)據(jù)準(zhǔn)確計(jì)
友誼縣砂輪： ______ 那你爸爸大概只有1000出頭了,
友誼縣砂輪： ______ 一、國(guó)企退休老職工的養(yǎng)老金和機(jī)關(guān)事業(yè)退休同類人員的退休金現(xiàn)狀:國(guó)家改革開(kāi)放后,國(guó)企退休職工的養(yǎng)老金經(jīng)過(guò)2000年至2004年的四年兩次調(diào)整,平均共調(diào)50元(黑龍江省);2005年至2007年的養(yǎng)老金三年連調(diào),全國(guó)平均從714元調(diào)到954元(平均共調(diào)240元).中央再三說(shuō):預(yù)計(jì)2008年到2010年三年加大力度平均調(diào)到1200元(三年平均共調(diào)246元),這就是調(diào)幅高于前三年(實(shí)際計(jì)劃比前三年每月也只多調(diào)2元錢).
友誼縣砂輪： ______ 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算方法: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退 休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2*繳費(fèi)年限*1% 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) 3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)...
友誼縣砂輪： ______ 退休職工退休金基數(shù)是600哦
