2024年裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)
程單17854661073咨詢： 裁員要賠償什么工資裁員需要支付多少工資
吉木薩爾縣損回復：
______ 一、裁員需要賠償?shù)墓べY如果公司因經(jīng)營不景氣裁員,公司應支付你經(jīng)濟補償金,標準為每工作一年支付你一個月本人工資.如果沒有提前一個月通知裁員,還應多支付一...
程單17854661073咨詢： 企業(yè)無故裁員賠償標準是什么
吉木薩爾縣損回復：
______ 1、 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動... 4 、如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按上面標準支付雙倍的賠償金.5、如...
程單17854661073咨詢： 無固定期限合同被裁員要怎樣處理
吉木薩爾縣損回復：
______ 無固定期限合同被裁員應當要求用人單位依法支付賠償.裁員辭退員工補償標準為依法支付員工雙倍賠償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付.六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償.勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年.
程單17854661073咨詢： 超過30年裁員補償標準是什么
吉木薩爾縣損回復：
______ 1、具體要看勞動者在本單位工作的時間,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年... 按上述雙倍標準賠償.3、《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單...
程單17854661073咨詢： 公司裁員賠償標準是什么 -
吉木薩爾縣損回復：
______ 1、公司裁員補償標準的相關規(guī)定:勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的第五條規(guī)定:“經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償...
程單17854661073咨詢： 公司裁員賠償標準是怎樣的 -
吉木薩爾縣損回復：
______ 1、公司合法裁員:如果是用人單位合法裁員的,則用人單位應該按職工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟補償金.經(jīng)濟補償金的支付標準為:每滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償.2、公司違法裁員:單位違法裁員的,則屬于單位單方違法解除勞動關系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金(即賠償金).
程單17854661073咨詢： 公司裁員賠償?shù)臉藴?-
吉木薩爾縣損回復：
______ 公司裁員賠償?shù)臉藴?支付勞動者工齡薪水作為賠償金,按照2年支付一個月薪水的準則向勞動者支付.六個月以上不滿2年的,按2年計量;不滿六個月的,向勞動者支付半個月薪水的經(jīng)濟賠償.根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟賠償按勞動者在本單位工作的年限,每滿2年支付一個月薪水的準則向勞動者支付.六個月以上不滿2年的,按2年計量;不滿六個月的,向勞動者支付半個月薪水的經(jīng)濟賠償.勞動者月薪水高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度工人月平均薪水三倍的,向其支付經(jīng)濟賠償?shù)臏蕜t按工人月平均薪水三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟賠償?shù)哪晗拮罡卟怀鍪?本條所稱月薪水是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均薪水.
程單17854661073咨詢： 公司裁員補償標準有哪些? -
吉木薩爾縣損回復：
______ 裁員是集中的辭退員工,所以某些與個別員工解除勞動合同的條件不在適用.同時由于裁員往往牽涉面較大,因此在程序上受到法律的嚴格限制.公司裁員補償是勞動者最關心的問題,那么具體有哪些標準呢,找法網(wǎng)為你詳細介紹.公司裁員補...
程單17854661073咨詢： 經(jīng)濟性裁員補償標準 -
吉木薩爾縣損回復：
______ 公司裁員賠償標準按照下列的要求補償: 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付.六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償. 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年. 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資.
程單17854661073咨詢： 公司裁員賠償標準是什么? -
吉木薩爾縣損回復：
______ 公司裁員賠償標準在勞動合同法中有規(guī)定,裁員的程序跟處罰規(guī)定都有,你可以具體了解一下: 第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全...
