公務(wù)(wù)員六種情況被開除
舒倪19838557172咨詢： 公務(wù)員因刑事犯罪被開除公職的法律依據(jù)是什么,急急急 -
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______ 目前各地對公務(wù)員的開除主要是通過紀律條例或政策來確定的,規(guī)定會有一些不同,一般如公務(wù)員受刑事處分的、公務(wù)員醉酒駕駛機動車的、違反計生政策超生的、參與賭博的、經(jīng)營娛樂場所的、參與經(jīng)營小煤窯的等就會被開除公職. 公務(wù)員的處罰: 國家公務(wù)員違犯國家法律、法規(guī)和政策,因玩忽職守造成損失,或利用職權(quán)謀取非法利益,或犯有其他錯誤行為者予以懲處.處分有:警告、記過、記大過、撤職、開除留用察看、開除公職.構(gòu)成刑事犯罪的,由司法機關(guān)依法處理.處分凡涉經(jīng)濟問題的,同時予以經(jīng)濟處罰.一般處分由本部門首長、任免機關(guān),或監(jiān)察機關(guān)定.開除公職的處分,由任免機關(guān)決定,報上級主管部門備案.
舒倪19838557172咨詢： 注意:公務(wù)員不得辭退的情形有哪幾種 -
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______ 對有下列情形之一的公務(wù)員,不得辭退:(一)因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的;(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形.
舒倪19838557172咨詢： 《中華人民共和國公務(wù)員法》中什么情況下衽公務(wù)員懲戒?
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______ 第五十三條公務(wù)員必須遵守紀律,不得有下列行為:(一) 散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國 家的集會、游行、示威等活動;(二) 組織或者參加非法...
舒倪19838557172咨詢： 在職公務(wù)員不得辭退的情形 -
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______ 您好,中公教育為您服務(wù).根據(jù)黃山中公教育網(wǎng)相關(guān)信息顯示:對有下列情形之一的公務(wù)員,不得辭退: (一)因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的; (二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的; (三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)...
舒倪19838557172咨詢： 《公務(wù)員法》規(guī)定的對公務(wù)員的行政處分共有幾種? -
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______ 《公務(wù)員法》第五十六條 處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除.
舒倪19838557172咨詢： 對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得辭 -
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______ 選c 辭退的情形如下,并非管理部門決定,而是任免機關(guān). a錯 因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的,次重情況屬于征求意見是可以的. b錯 九十條 公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的,可...
舒倪19838557172咨詢： 行政單位公務(wù)員的紀律處分有那些檔次?
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______ 行政機關(guān)公務(wù)員處分條例發(fā)布(全文) 2007年04月29日06:10 新華網(wǎng) 新華網(wǎng)北京4月29日電 行政機關(guān)公務(wù)員處分條例 第一章總則 第一條為了嚴肅行政機關(guān)紀律,規(guī)范行政...
舒倪19838557172咨詢： 對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得辭退的情形 -
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______ 公務(wù)員法規(guī)定對有下列情形之一的公務(wù)員,不得辭退:(一)因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形.
舒倪19838557172咨詢： 行政機關(guān)公務(wù)員行政處分條例》有哪幾項內(nèi)容 -
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______ 《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二章處分種類和適用 第六條 行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為: (一)警告 (二)記過; (三)記大過; (四)降級; (五)撤職; (六)開除. 第七條 行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間為: (一)警告,6個月; (二)記過,12個月; (三)記大過,18個月; (四)降級、撤職,24個月.
舒倪19838557172咨詢： 對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退.下面哪些情況屬于不得辭退的情形 -
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______ 您好!公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退: (一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的; (二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的; (三)因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的; (四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的; (五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的. 其他情況都不得隨便辭退
