公司解散一般不給賠償
公司解散不賠償員工怎么處理
1. 當(dāng)公司解散并不給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，員工可以通過(guò)以下途徑維護(hù)自己的權(quán)益：2. 首先，員工可以嘗試與公司進(jìn)行談判。如果談判失敗，員工可以組織起來(lái)，找到公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。在溝通過(guò)程中，可以適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行音頻和視頻記錄，以備后續(xù)無(wú)法與公司協(xié)商時(shí)作為證據(jù)。3. 其次，員工應(yīng)該收集相關(guān)證據(jù)，包括勞動(dòng)...
公司解散辭退員工不給補(bǔ)償怎么辦
公司解散辭退不支付補(bǔ)償金的話可以到當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不過(guò)，如果用人單位已經(jīng)提前一個(gè)月通知了職工，就可以不支付補(bǔ)償金。因?yàn)楣径家呀?jīng)不復(fù)存在，這種情況下勞動(dòng)合同肯定也不能繼續(xù)履行，公司不提前通知的，就得支付一個(gè)月的工資作為賠償。 一、公司解散辭退員工不給補(bǔ)償怎么辦?可到單位所屬...
公司解散了不賠償怎么辦
公司解散了不賠償?shù)模瑔T工可以向單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勝訴后可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果公司涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，還可以報(bào)警。法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七...
公司解散不給補(bǔ)償怎么辦
一、公司解散不給補(bǔ)償怎么辦1、公司解散不給賠償金處理方法：勞動(dòng)者可以先與公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。起訴符合法定條件的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的，工會(huì)依法給予支持和幫助。2法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)...
公司解散老板無(wú)力賠償員工
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，遇到此種情形時(shí)，雇員有權(quán)維護(hù)自身權(quán)益。首要任務(wù)是明確企業(yè)解散過(guò)程的合規(guī)性。如不合規(guī)，雇員可依法請(qǐng)求企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任。倘若企業(yè)啟動(dòng)清算流程，雇員薪資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將被視為優(yōu)先償還的債務(wù)。因此，建議雇員迅速收集與雇傭關(guān)系有關(guān)的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資單、出勤紀(jì)錄等。雇員可向...
公司解散不給補(bǔ)償怎么辦
公司解散不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟；也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；用人單位涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，還可以報(bào)警。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要材料：申訴書(shū)申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《申訴書(shū)》，《申訴書(shū)》一式三份，其中兩份...
公司解散不給補(bǔ)償怎么辦
公司解散員工的賠償如下：1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、單位因勞動(dòng)合同的解除或終止需要向勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，其標(biāo)準(zhǔn)為，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿...
公司倒閉,公司不賠償員工應(yīng)如何處理
2. 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3. 若仲裁獲勝，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行賠償。若公司老板涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，你還可以選擇報(bào)警處理。相關(guān)法律依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的以下條款：- 第四十四條：規(guī)定了勞動(dòng)合同終止的情形，包括用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或決定提前解散等...
公司解散員工要賠償嗎
法律分析：公司解散員工要補(bǔ)償而不是賠償。用人單位都應(yīng)該按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。法律規(guī)定，解散公司，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)...
公司倒閉不給賠償金,怎么辦?
公司倒閉，那么以此和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照員工在單位每工作滿一年，補(bǔ)償一個(gè)月本人工資，不滿半年按照半年計(jì)算，滿半年不滿一年按照一年計(jì)算。如果單位拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形...
毋舒15297161929咨詢(xún)： 公司部門(mén)解散 不給賠償 我應(yīng)該找什么部門(mén)來(lái)解決 -
庫(kù)倫旗動(dòng)導(dǎo)桿回復(fù)：
______ 就看你答的合同是不是明確規(guī)定了你的部門(mén)和職責(zé),還有合同中有沒(méi)有對(duì)你工作的調(diào)整作出相應(yīng)的規(guī)定.如果沒(méi)有,屬于公司單方面違約,公司應(yīng)該按標(biāo)準(zhǔn)給你補(bǔ)償金.如果有相應(yīng)的說(shuō)法,公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)的需調(diào)整你的部門(mén),但職責(zé)和薪資仍然按原合同執(zhí)行,這樣是合理的.這樣如果你不接受,屬你自動(dòng)離職,公司不承擔(dān)賠償金. Q470512K6!
毋舒15297161929咨詢(xún)： 如果公司要解散,員工會(huì)得到補(bǔ)償嗎 -
庫(kù)倫旗動(dòng)導(dǎo)桿回復(fù)：
______ 公司要歇業(yè)先要將員工的工作安置好,無(wú)法安置的就得按一年工齡給一月工資的補(bǔ)償.
毋舒15297161929咨詢(xún)： 公司突然解散怎么賠償
庫(kù)倫旗動(dòng)導(dǎo)桿回復(fù)：
______ 根據(jù)《公司法》第一百八十六條第一款、第二款的規(guī)定,清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,應(yīng)當(dāng)制定清算方案,并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院...
毋舒15297161929咨詢(xún)： 公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn) -
庫(kù)倫旗動(dòng)導(dǎo)桿回復(fù)：
______ 根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定,因企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位提前解散的,確定終止勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從2008年1月1日起每年補(bǔ)償1個(gè)月職工個(gè)人前12個(gè)月的平均工資,不滿半年的按補(bǔ)半個(gè)月計(jì)算.反之,即未吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)...
毋舒15297161929咨詢(xún)： 公司解散,相關(guān)賠償問(wèn)題 -
庫(kù)倫旗動(dòng)導(dǎo)桿回復(fù)：
______ 1、公司如果是正常的解散,可以給員工按照買(mǎi)斷工齡計(jì)算;2、如果是進(jìn)入破產(chǎn)程序的解散,就沒(méi)有賠償,只負(fù)責(zé)發(fā)放員工的工資;3、另外你的工資工資賠償金只能按照1000元的賠償,那1500元屬于補(bǔ)助和績(jī)效,不能納入賠償范圍.
毋舒15297161929咨詢(xún)： 公司解散了是否有賠償? -
庫(kù)倫旗動(dòng)導(dǎo)桿回復(fù)：
______ 是的,必須補(bǔ)償?shù)?/p>
毋舒15297161929咨詢(xún)： 公司解散,不給補(bǔ)償金怎么辦 -
庫(kù)倫旗動(dòng)導(dǎo)桿回復(fù)：
______ 向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
毋舒15297161929咨詢(xún)： 公司辭退員工不給補(bǔ)償怎么辦
庫(kù)倫旗動(dòng)導(dǎo)桿回復(fù)：
______ 公司辭退不支付補(bǔ)償金的話可以到當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁.需要明確的是,公司開(kāi)除員工的賠償是有一定前提的,并不是所有被開(kāi)除的員工都能獲得公司的賠償....
毋舒15297161929咨詢(xún)： 請(qǐng)問(wèn)公司解散自己提出離職有賠償嗎? -
庫(kù)倫旗動(dòng)導(dǎo)桿回復(fù)：
______ 自己離職,一般沒(méi)有補(bǔ)償
毋舒15297161929咨詢(xún)： 企業(yè)解散后生產(chǎn)的效力有哪些?
庫(kù)倫旗動(dòng)導(dǎo)桿回復(fù)：
______ 企業(yè)解散后生產(chǎn)如下效力: ⒈企業(yè)一旦解散,其經(jīng)營(yíng)能力便要受到極大的限制,一般不得經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù).這種限制指解散企業(yè)的權(quán)利能力僅局限于清算范圍內(nèi),除非為實(shí)現(xiàn)清算...
