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    向公司提出十個(gè)問(wèn)題

    剛開(kāi)的公司會(huì)遇到哪些困難拜托各位大神
    如員工流動(dòng)頻繁,剛剛教會(huì)了又跑了;老幹部帶領(lǐng)部屬另起爐灶、生產(chǎn)線管理問(wèn)題、稅務(wù)問(wèn)題、客戶支票又跳票了、勞健保問(wèn)題、勞基法修正後所帶來(lái)的問(wèn)題、是否應(yīng)導(dǎo)入ISO9000制度、是否將企業(yè)轉(zhuǎn)移到東南亞其他國(guó)家、如何打開(kāi)行銷通路、如何整合行銷制度等等。不要說(shuō)如何去解決這些問(wèn)題,光是想就一個(gè)頭兩個(gè)大。 ...

    公司問(wèn)題放假,用加班來(lái)補(bǔ),一個(gè)月內(nèi)的假最多用幾個(gè)月的加班來(lái)補(bǔ)_百度知...
    公司問(wèn)題放假,用加班來(lái)補(bǔ),按現(xiàn)行的規(guī)定,周末安排加班的,可以安排補(bǔ)休的的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者...

    舉個(gè)例子,關(guān)於公司的
    例:公司是新組建的,有很多別的公司業(yè)務(wù)精英,無(wú)論從年齡、工資經(jīng)驗(yàn)、閱歷等個(gè)方面,都要掌握的相關(guān)知識(shí)更加全面。 有些時(shí)候,說(shuō)的一些話,都是得不到大家的支持,這樣的問(wèn)題應(yīng)該怎么處理 答:第一,人事一定要做好,首先要處理要你和大家的關(guān)系。 一個(gè)合格的管理者一定要能做到融洽集體這件事。詳...

    為什么公司都不要應(yīng)屆生
    你的情況我可以理解. 一些單位如果要招聘,如果他們規(guī)模比較小的話,肯定不要應(yīng)屆的,因?yàn)閯偝鰧W(xué)校出來(lái),沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),會(huì)虧得很慘的。特別是有些實(shí)際操作中的風(fēng)險(xiǎn)是很大的行業(yè),比如外貿(mào),投資公司等等。拿貿(mào)易行業(yè)來(lái)說(shuō),其經(jīng)驗(yàn)是在不斷的工作中練就的,如果十幾萬(wàn)美金的貨款無(wú)法收匯,或者退稅出...

    面試時(shí)如何向公司提出自己的問(wèn)題
    4. 提問(wèn)要直接了當(dāng),不要繞圈子。提出問(wèn)題之后,要保持安靜,讓面試官多說(shuō)話。5. 面試官回答的時(shí)候,可以做筆記,或者事先詢問(wèn)能不能做。筆記必須簡(jiǎn)短,你的大部分時(shí)間,要用來(lái)全神貫注傾聽(tīng)面試官的回答,并與其有眼神的交流。6. 面試結(jié)束后一周內(nèi),最好打一個(gè)電話或發(fā)一封郵件,了解公司的反饋意見(jiàn)...

    工作努力卻得不到老板賞識(shí) 怎么辦?
    在努力克服水土不服、生活不適應(yīng)等問(wèn)題的同時(shí),我開(kāi)始展開(kāi)我的工作。一旦真正面對(duì)這一切,才發(fā)現(xiàn)一個(gè)人遠(yuǎn)離了公司的團(tuán)隊(duì),是多么地勢(shì)單力薄,而我卻必須這樣去開(kāi)拓一片空白的市場(chǎng),我所要忍受的是比孤寂更大的工作壓力,我不僅要代表公司去談業(yè)務(wù),還要騎著單車去火車站取貨、送貨──兩個(gè)多月下來(lái)我...

    基層管理幹部如何激發(fā)員工的積極性
    從方法、措施上講,與基本處理問(wèn)題的思路是一致的:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——分清問(wèn)題的主次、羅列類別——尋找原因——針對(duì)性的措施。有幾個(gè)問(wèn)題應(yīng)該得到基層管理者重視:(1)員工的不佳表現(xiàn)應(yīng)該以預(yù)防為主,組織、制度、體制、充分的培訓(xùn)鍛煉、良好的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)都有利於預(yù)防員工表現(xiàn)不佳;(2)措施有長(zhǎng)效、短效...

    國(guó)有企業(yè)改制有哪些法律法規(guī)
    10、《關(guān)于企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)問(wèn)題的通知》11、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)改制及國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)督檢查工作的意見(jiàn)》12、《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)督管理工作的通知》13、《關(guān)于企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)事項(xiàng)的通知》14、《企業(yè)國(guó)有資本保值增值結(jié)果確認(rèn)暫行辦法》15、《關(guān)于做好貫徹落實(shí)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理...

    五大法務(wù)長(zhǎng)教你如何做個(gè)成功的法務(wù)主管
    again!」臺(tái)北故事館總監(jiān)陳國(guó)慈回憶她在擔(dān)任臺(tái)積電法務(wù)長(zhǎng)期間,董事長(zhǎng)張忠謀要她參與各種經(jīng)營(yíng)會(huì)議及董事會(huì),並時(shí)刻這樣提醒她,為的就是要她避免單純從律師的角度思考事情,「因?yàn)橐粋€(gè)成功的法務(wù)長(zhǎng),要能對(duì)公司大大小小的事情提出建議」。她也坦誠(chéng),自己大概花了半年的時(shí)間,才能夠跨躍律師與法務(wù)長(zhǎng)的境界,並且真正提供許多...

    香港公司清盤的程序是怎樣的?如題 謝謝了
    清盤呈請(qǐng) 公司任何一位債權(quán)人或公司本身,均可向法院提出呈請(qǐng),要求將公司清盤。清盤案的法律程序通常由呈請(qǐng)人聘請(qǐng)律師進(jìn)行。符合法律援助條例及規(guī)則內(nèi)所訂受助資格的呈請(qǐng)人,可獲法律援助署提供該方面的援助。呈請(qǐng)人在遞交呈請(qǐng)書(shū)時(shí),須向破産管理署署長(zhǎng)繳納按金港幣12,150元。 臨時(shí)清盤人 遞交呈請(qǐng)書(shū)...

    刁琬13468627967咨詢:    如何向公司提建議 -
    浠水縣圖回復(fù): ______ 因而無(wú)論是在顧客服務(wù)及顧客建議的反饋,設(shè)備設(shè)施的使用和管理,還是對(duì)餐廳生產(chǎn)和服務(wù)工作流程的改善和優(yōu)化等方面,可能都會(huì)有很多的個(gè)人想法和建議,而如何把這些想法和建議以一種巧妙的方式提給企...

    刁琬13468627967咨詢:    關(guān)于面試問(wèn)題 -
    浠水縣圖回復(fù): ______ 一般可以問(wèn)他考慮錄用的時(shí)間是多久...哎,算了,我去復(fù)制給你做參考算了. “面對(duì)面試主管咄咄逼人的提問(wèn),你已經(jīng)感到緊張萬(wàn)分,只盼能早點(diǎn)結(jié)束,根本無(wú)暇去提 什么問(wèn)題,要問(wèn)也只是泛泛地提一些類似醫(yī)療、保險(xiǎn)、上下班時(shí)間的問(wèn)題,然...

    刁琬13468627967咨詢:    甲向乙推銷人壽保險(xiǎn),乙提出以下10個(gè)問(wèn)題,請(qǐng)幫忙回答 -
    浠水縣圖回復(fù): ______ 1、這種回答有兩種情況A他們公司確實(shí)投保了;B想敷衍你不要白費(fèi)勁了.針對(duì)A說(shuō)法(我們可以給他一張名片,跟他細(xì)說(shuō)一些保險(xiǎn)方面的事,因?yàn)樗I保險(xiǎn)了,應(yīng)該會(huì)耐心聽(tīng)你講,做保險(xiǎn)的人應(yīng)該明白這種心理學(xué)“付之一厘得之一分”這樣你...

    刁琬13468627967咨詢:    孟振平書(shū)記在網(wǎng)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議... - 上學(xué)吧
    浠水縣圖回復(fù): ______ 這里面有些問(wèn)題比較有針對(duì)性 太貴了、別家便宜、超出預(yù)算這樣的話就是說(shuō)明對(duì)方對(duì)價(jià)格問(wèn)題十分關(guān)注,這個(gè)時(shí)候你就需要給對(duì)方提出的方案中價(jià)格上做適當(dāng)調(diào)整 讓利 使得對(duì)方感受到你合作的誠(chéng)意也能解決對(duì)方關(guān)心的問(wèn)題以求得合作 考慮考慮...

    刁琬13468627967咨詢:    1`去銀行或證券交易所買基金的時(shí)候可以向業(yè)務(wù)人提出一些相關(guān)問(wèn)題嗎?
    浠水縣圖回復(fù): ______ 1`在銀行或證交所買基金的時(shí)可以向業(yè)務(wù)人提出一些相關(guān)問(wèn)題; 2.暫停申購(gòu)的除外,基金天天都可以申購(gòu)(非交易時(shí)間申購(gòu),凈值算下一個(gè)交易日的) 3.嘉實(shí)穩(wěn)建和銀河收益現(xiàn)在可以買進(jìn); 4.在交易所購(gòu)買要在交易所開(kāi)戶; 5.1000-5000元不等. 理財(cái)順利!

    刁琬13468627967咨詢:    面試的幾個(gè)問(wèn)題求解 -
    浠水縣圖回復(fù): ______ 一、面試中常見(jiàn)的離職原因包括:人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等. 但從企業(yè)招聘方來(lái)看,這些原因都或多或少包含求職者本身的因素,可能影響將來(lái)的工作發(fā)揮,如與同事及客戶的人際關(guān)系、薪水問(wèn)題、不...

    刁琬13468627967咨詢:    怎么回答公司出的問(wèn)題,原題內(nèi)容如下:2010年給公司帶來(lái)利益的特殊的業(yè)務(wù)(若能以數(shù)據(jù)表達(dá)最好) -
    浠水縣圖回復(fù): ______ 你設(shè)計(jì)的產(chǎn)品為企業(yè)帶來(lái)了多少利益,(占總業(yè)績(jī)的多少)僅包裝盒部分的.你做的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案占企業(yè)使用方案中的多少(百分比) 4.你設(shè)計(jì)的產(chǎn)品最后的生產(chǎn)量是多少占總產(chǎn)量的多少(百分比) 5.那些地方不叫出色,那是企業(yè)給個(gè)人機(jī)...

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