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    突然被辭退又沒(méi)簽合同

    依邰19210726559咨詢:    我被公司無辜辭退,但沒有簽合同,他們應(yīng)該給我補償嗎? -
    公安縣跡發(fā)生回復(fù): ______ 應(yīng)當(dāng)依照勞動法的規(guī)定給予你們解除勞動合同補償金.

    依邰19210726559咨詢:    工作了7個月老板無故的把我辭退l ,可是又沒有簽訂勞動合同!可以要求什么賠償? -
    公安縣跡發(fā)生回復(fù): ______ 1、未簽訂勞動合同的情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資的補償.具體時間為:從用工一個月開始,到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資. 滿一年后,法律上視為雙方訂立無固定期限勞動合同. 2、用人單位無故辭退勞動者的,應(yīng)當(dāng)雙倍支付經(jīng)濟補償金.即每工作一年,用人單位應(yīng)當(dāng)支付兩個月工資的經(jīng)濟賠償.

    依邰19210726559咨詢:    我被公司無故辭退,公司沒給我任何原因,也沒有簽訂勞動合同,可以得到什么補償,我在公司組做了3個月 -
    公安縣跡發(fā)生回復(fù): ______ 沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟補償(法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條).關(guān)鍵一點就是證據(jù),需要你和用人單位...

    依邰19210726559咨詢:    沒有簽勞動合同忽然被辭退怎么辦 -
    公安縣跡發(fā)生回復(fù): ______ 你好:公司違法解除勞動合同,應(yīng)支付補償金的又倍賠償金.未簽訂書面勞動合同的雙倍工資.繳納社保.如果存在加班情形,還應(yīng)支付加班費.

    依邰19210726559咨詢:    被企業(yè)單方面解雇,又沒簽勞動合同者,是否可以向企業(yè)主要求支付賠償?
    公安縣跡發(fā)生回復(fù): ______ 可以要求賠償. 公司和你沒簽勞動合同要賠償你未簽勞動合同的雙倍工資,未簽勞動合同雙倍工資賠償從你入職滿一個月的次日到你和單位解除勞動關(guān)系的當(dāng)日,未簽勞動合同雙倍工資賠償最多支持11個月. 另外如果是公司違法辭退你,還...

    依邰19210726559咨詢:    公司無故辭退員工,員工該怎么要求賠償,而且還沒有簽合同 -
    公安縣跡發(fā)生回復(fù): ______ 根據(jù)你所述,分析如下:1、未簽訂合同,從用工之日第2個月起到第12個月,支付雙倍工資,如果前期已發(fā)單月工資,則要補發(fā)該11個月工資;從第13個月起,視同雙方訂立無固定期限合同;2、無故辭退員工,員工可以要求繼續(xù)履行合同,也可以要求單位按經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的雙倍支付賠償金.

    依邰19210726559咨詢:    在一家公司做了5年現(xiàn)在突然把我辭退也沒簽勞動合同,也沒交五金請問有補償嗎 -
    公安縣跡發(fā)生回復(fù): ______ 可以找一些曾在公司上班的證據(jù),例如工資單,或在職員工的證明,等等,用人單位沒有簽定勞動合同本身就存在不對,從2008年新《勞動法》頒布開始如果用人單位沒有和員工簽定勞動合同的話要從1月1日起至目前工作的月數(shù),付給員工雙倍的工資補嘗.而且用人單位要給員工上保險,但不一定是五金,可以跟據(jù)工作性質(zhì)而定 你可以去和公司協(xié)商,如果公司不行就去申請當(dāng)?shù)夭块T的仲裁,再不行就可提起訴訟了.但你最好要先找到證據(jù)喔·~~祝你好運!!!

    依邰19210726559咨詢:    用人單位沒有和我簽訂勞動合同,現(xiàn)在又沒有提前通知而辭退我,工資不結(jié)完,不給補償,還不寫欠條,怎辦? -
    公安縣跡發(fā)生回復(fù): ______ 1、如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時上班,或要求用人單位給你一個書面通知.如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了,你就不來的話,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你...

    依邰19210726559咨詢:    單位辭退但沒有簽合同我該怎么辦? -
    公安縣跡發(fā)生回復(fù): ______ 勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴.隨時可以申請的 1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付...

    依邰19210726559咨詢:    上22天班無緣無故給辭退啦還沒簽過勞動合同該怎么辦,求支招 -
    公安縣跡發(fā)生回復(fù): ______ 沒簽訂勞動合同不要緊,你只要可以證明你和企業(yè)的勞動關(guān)系,比如工資單,轉(zhuǎn)賬記錄,同事證言,然后你去勞動仲裁就可以了,勞動仲裁會支持讓企業(yè)賠付你未簽訂合同期間工資的雙倍,以及你的正常工資和保險補繳,希望可以幫助你,望采納

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