績效工資很難拿全嗎
蕩慶13082275249咨詢： 沒完成公司要求的業(yè)務(wù)量能拿到底薪嗎 -
南康市多邊形回復(fù)：
______ 其實還是看你當(dāng)時簽訂的是有責(zé)任底薪還是無責(zé)任底薪!如果是有責(zé)任底薪,那么你沒完成,會被扣除一部分,如果是無責(zé)任底薪的話,那應(yīng)該全能拿得到的 !祝你好運
蕩慶13082275249咨詢： 事業(yè)單位崗位績效工資制度出臺如何這么難? -
南康市多邊形回復(fù)：
______ 出臺了你就等著后悔吧,績效是多數(shù)人吃虧,少數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)賺大便宜,還要以為你干得多就拿得多,能拿回你貢獻出去的回來,你就要謝天謝地謝祖先了.信我的沒錯.有80%以上的人...
蕩慶13082275249咨詢： 為什么有些人選擇去考公務(wù)員?
南康市多邊形回復(fù)：
______ 有個企業(yè)家說過這樣的一句話: 如果所有適合創(chuàng)業(yè)的人都去做公務(wù)員,而沒有一個人... 等等,這些企業(yè)員工很難享受得到.5,退休工資差距太大,我經(jīng)常聽到一些退休了...
蕩慶13082275249咨詢： 一線教師能拿回自己的績效工資嗎 -
南康市多邊形回復(fù)：
______ 績效考核指企業(yè)在既定的戰(zhàn)略目標(biāo)下,運用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),對員工的工作行為及取得的工作業(yè)績進行評估,并運用評估的結(jié)果對員工將來的工作行為和工作業(yè)績產(chǎn)生正面引導(dǎo)的過程和方法.現(xiàn)在行政事業(yè)單位也引入了績效工資制度,這本無...
蕩慶13082275249咨詢： 績效工資包括些什么?怎么分配呢? 我不是學(xué)人力資源的,才接手做行政人事工作,什么都不懂,請大師們幫幫
南康市多邊形回復(fù)：
______ 這個很簡單 拿你的工資舉例:假如你的工資是1500元,也就是按照你原來的想法,只要你一個月全勤,那你就能拿到這1500. 但是現(xiàn)在加上績效工資,也就是考核工資.那么你可以制定每個崗位的績效工資額: 1.你可以將全體員工現(xiàn)在執(zhí)行的...
蕩慶13082275249咨詢： 績效工資與基本.崗位工資的關(guān)系? -
南康市多邊形回復(fù)：
______ 你所說的是一種叫崗位績效工資的工資制度,一般分4塊,基本,崗位,績效,獎金. 對于績效這一部分有兩種做法:1.單獨的一塊,一般要有單獨的考核體系,如工時,計件,計劃等,另一種是系數(shù),決定其他部分的多少.你說的可能是第2種情況,要注意的是滿分一般要超過100分.另績效工資和獎金有時很難分清,如果你還發(fā)有獎金,哪有可能是第1種,這是比較標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu).
蕩慶13082275249咨詢： 招商銀行派遣者基本工資1200+績效工資 所謂的績效工資能拿到嗎 -
南康市多邊形回復(fù)：
______ 績效工資一般可以拿到,不過現(xiàn)在國家出臺了《勞動合同法》已經(jīng)開始在限制企業(yè)使用派遣員工,導(dǎo)致同工不同酬,規(guī)定只有“三性”才能使用派遣的.否則可以告招商銀行,這樣可以之討回你的工資,還能加倍.這個可是很劃算的,你先和他們簽?zāi)莻€勞務(wù)派遣的,一年工作后,再起訴.會賠償你幾倍哦.
蕩慶13082275249咨詢： 大多數(shù)企業(yè)績效考核難以落地,原因是什么? -
南康市多邊形回復(fù)：
______ 一、我們的員工不認可企業(yè)的績效考核首先我們需要明確的是企業(yè)要做變革,一定要獲得員工的認可.績效不是老板來干,也不是靠少數(shù)人來做,而一定是靠多數(shù)人共同努力的.如果...
