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    2021信訪維穩(wěn)工作計劃范本


      

    【篇一】2021信訪維穩(wěn)工作計劃范本

      為了進(jìn)一步夯實我局綜治維穩(wěn)信訪基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮綜治、信訪在維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的作用,積極推進(jìn)“平安洪湖”建設(shè),經(jīng)局黨委研究,成立局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,特制定如下實施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹黨的十x屆x中全會及上級有關(guān)工作會議精神,圍繞全市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為首要任務(wù)。按照“打造平安洪湖,構(gòu)建和諧社會”的總體要求,以“主體不變、分工負(fù)責(zé)、聯(lián)合運(yùn)作、方便群眾、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定”為原則,整合現(xiàn)有力量、創(chuàng)新工作機(jī)制、完善工作制度,真正地把局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,打造成為不安定因素收集中心,社情民意反饋中心,調(diào)處矛盾、維護(hù)穩(wěn)定指揮處置中心。

      二、整合方式

      我局按照“資源整合,優(yōu)勢互補(bǔ),協(xié)同作戰(zhàn),形成合力”的工作要求,整合力量,規(guī)范行為,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,構(gòu)建綜治維穩(wěn)信訪工作的總體思路,將局監(jiān)察室、法制科、辦公室、人教科等部門集于一體,各科室人員在工作職能不變,工作性質(zhì)不變的基礎(chǔ)上,實行集中辦公。局綜治維穩(wěn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立集中接訪辦公室,局綜治維穩(wěn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立4個工作小組:民情信息收集組、人民調(diào)解工作組、治安防控指揮組、追蹤問效協(xié)調(diào)組,并實行“五統(tǒng)一”工作機(jī)制即:統(tǒng)一受理來信來訪、統(tǒng)一分流矛盾糾紛的處理單位、統(tǒng)一協(xié)調(diào)疑難復(fù)雜問題、統(tǒng)一調(diào)配人力、物力、統(tǒng)一跟蹤問效,確保局綜治維穩(wěn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      三、綜治維穩(wěn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)和任務(wù)

      1、貫徹落實黨和國家有關(guān)社會穩(wěn)定的方針、政策及上級有關(guān)部門的工作任務(wù);研究制定矛盾糾紛調(diào)處、治安防控工作計劃,并負(fù)責(zé)督促落實。

      2、定期對轄區(qū)內(nèi)不安定因素進(jìn)行排查,對可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的因素和動向及時協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好處置工作。

      3、及時總結(jié)、上報矛盾糾紛調(diào)處工作的經(jīng)驗和做法。

      四、綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行辦法

      局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作運(yùn)行程序:按照“集中接待,統(tǒng)一批轉(zhuǎn),歸口辦理,協(xié)作配合,報結(jié),跟蹤問效”六個步驟進(jìn)行操作。可以概括為實行“五個統(tǒng)一”:

      1、統(tǒng)一受理來信來訪。局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)專門接待來訪群眾、處理來訪信件,根據(jù)來訪群眾反映的問題,認(rèn)真填寫《洪湖市財政局綜治維穩(wěn)信訪工作接訪記錄》,對一些簡單問題,通過解釋能使群眾滿意的,當(dāng)場進(jìn)行解釋答復(fù);對一時解釋不清,需要由其他科室和部門處理的,填寫《案件受理登記表》,報局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組主任批轉(zhuǎn)。

      2、統(tǒng)一分流矛盾糾紛的處理單位。各類矛盾糾紛在局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組立案后,根據(jù)糾紛的性質(zhì),經(jīng)局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組主任批準(zhǔn),填寫《案件轉(zhuǎn)辦通知書》,責(zé)令有關(guān)科室和單位辦結(jié)。

      3、統(tǒng)一協(xié)調(diào)疑難復(fù)雜問題。對涉及多個科室和單位的疑難復(fù)雜糾紛和治安問題,由局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任,分工協(xié)作,共同解決。

      4、統(tǒng)一調(diào)配人力、物力。資源整合首先是人力物力的整合,整合后的局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組具有相對集中的維穩(wěn)力量,對一個時期的中心工作、特殊時期的穩(wěn)定工作,可以由局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配人力、物力,各科室和單位協(xié)同作戰(zhàn),確保按時完成任務(wù)。

      5、統(tǒng)一跟蹤問效。各科室和單位對局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項工作按照期限要求認(rèn)真辦理,辦結(jié)情況及時向局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋結(jié)果,以便局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組能全面掌握、統(tǒng)籌安排,并對分流到各科室和單位的工作實行根蹤問效。

      

    【篇二】2021信訪維穩(wěn)工作計劃范本

      今年,信訪維穩(wěn)防邪工作的總體思路是:圍繞縣委提出的“xxxx”工作計劃,全面推進(jìn)信訪工作規(guī)范化、信息化、法治化建設(shè),加強(qiáng)市場管理,促進(jìn)市場繁榮,切實推進(jìn)依法行政,實施安全工作一票否決制,結(jié)合“庸懶散浮拖”專項治理和教育實踐活動整改落實情況“回頭看”活動,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),全面提升信訪和群眾工作能力,為建設(shè)法治開江、幸福開江作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      一、以制度創(chuàng)新為突破,不斷提升信訪工作水平

      1.創(chuàng)新群眾工作統(tǒng)攬信訪工作機(jī)制載體。繼續(xù)本著上級精神具體化、外地經(jīng)驗本地化,本地工作特色化、工作措施規(guī)范化的創(chuàng)新原則,把制度創(chuàng)新擺在突出位置,進(jìn)一步鞏固提升源頭預(yù)防、落實責(zé)任、暢通渠道、就地化解工作實效,制定出臺相關(guān)實施辦法,努力形成用制度規(guī)范信訪行為、按制度辦理信訪事項、靠制度強(qiáng)化信訪責(zé)任的有效機(jī)制,確保文廣新系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

      2.創(chuàng)新信訪工作績效考核制度。制定出臺與市、縣相銜接的信訪工作績效考核辦法,加大獎懲兌現(xiàn)力度。每年根據(jù)考核結(jié)果,確定一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人報縣委、縣政府表彰獎勵。對考核不達(dá)標(biāo)或排名或排名靠后的,列入信訪工作重點管理單位。

      3.進(jìn)一步強(qiáng)化初訪問題化解。要高度重視初信初訪工作。強(qiáng)化首辦責(zé)任制,提高按期辦結(jié)率和息訴停訪率,確保以最快時間、最低成本、效果解決信訪問題,切實把問題解決在首辦環(huán)節(jié),防止初信初訪轉(zhuǎn)化為重信重訪和信訪積案。

      4.抓好群眾初信初訪化解。嚴(yán)格落實首問、首辦責(zé)任制,進(jìn)一步加大交辦督辦力度,提高一次性化解率。把重點約訪和干部下訪作為領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的重要方式,增強(qiáng)接訪的針對性和時效性。組織開展好領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪工作

      二、切實抓好維穩(wěn)工作

      1.加強(qiáng)排查調(diào)處,防范化解矛盾糾紛。

      一是切實加大排查力度,及早發(fā)現(xiàn)苗頭,要繼續(xù)落實聯(lián)動排查責(zé)任,定期或不定期全面深入拉網(wǎng)式排查各種矛盾糾紛,堅持鎮(zhèn)半月一次的定期排查制度和敏感時期,重點領(lǐng)域經(jīng)常排查制度,以當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢出現(xiàn)的新狀況、新問題為重點,努力做到預(yù)警在先,控制在前,對排查出的不穩(wěn)定因素進(jìn)行分類排序,周密研判;

      二是整合維穩(wěn)力量,有效化解隱患,對排查出的不穩(wěn)定因素進(jìn)行分類排序,分解落實聯(lián)動化解責(zé)任,對各類矛盾糾紛形成“大調(diào)解”工作格局,實現(xiàn)90%以上隱患和社會矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。

      2.完善群體性事件應(yīng)急機(jī)制,提高防范和處置水平。建立完善組織指揮、情報信息、人力調(diào)配、群眾工作、輿論宣傳,后勤保障等應(yīng)急處理工作預(yù)案,做好應(yīng)對群體性事件的各項準(zhǔn)備工作,積極開展針對性演練。

      提高預(yù)防和處置群體性、突發(fā)性事件,要以控制得住、處置得好為目標(biāo),在妥善處置群體性事件上下功夫。一旦發(fā)生群體性事件,主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指揮,協(xié)調(diào)處理工作,采取果斷措施,迅速控制局勢,平息事態(tài),做好善后工作,防止事態(tài)反復(fù),正面教育疏導(dǎo)群眾,依法依政策辦事,切實維護(hù)社會穩(wěn)定。

      3.堅持以人為本,深化平安建設(shè),解決群眾困難,維護(hù)社會穩(wěn)定。

      一是深入法制宣傳,提高群眾法制意識;

      二是管好特殊群體,做好幫教轉(zhuǎn)化;

      三是依法維護(hù)群眾合法權(quán)益;

      四是繼續(xù)大力實施“惠民行動”,扎實開展“送溫暖”活動;

      五是積極開展法律援助,暢通群眾訴求渠道;

      六是配合政法機(jī)關(guān)扎實開展社會治安“嚴(yán)打”整治工作,切實保障人民生命財產(chǎn)安全,形成風(fēng)清、人濟(jì)、氣順、勁足的良好氛圍,營造積極向上,和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

      三、全面做好防邪工作

      1.加強(qiáng)反邪教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。依托社會治安防控體系,把反邪教工作納入社會治理平臺,加強(qiáng)網(wǎng)格化管理,將防控邪教工作納入網(wǎng)絡(luò)員工作職責(zé),同部署、同落實、同檢查,建設(shè)設(shè)防全面、管控有效、打擊精準(zhǔn)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的基層防范控制邪教網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)基層防控工作早發(fā)現(xiàn)、早報告、早反應(yīng)、早處置。

      2.加強(qiáng)反邪教隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)情報隊伍建設(shè),建立健全情報互通機(jī)制,實現(xiàn)情報信息資源共享。

      3.整合基層反邪教力量。落實基層黨組織防范處理邪教責(zé)任,整合綜治、維穩(wěn)工作力量,發(fā)揮老黨員、糾紛調(diào)解員、法制宣傳員等隊伍的積極作用,共同做好基層反邪教工作。充分發(fā)揮群眾作用,協(xié)同做好反邪教工作。

      4.加大依法打擊力度。綜合運(yùn)用法律和行政手段,組織開展打擊邪教整治行動。定期開展網(wǎng)上、出版物市場專項整治,確保邪教出版物不流入市場。

      5.加大反邪教社會面宣傳力度。發(fā)揮各類媒體作用,在運(yùn)用廣播、電視、報紙等常規(guī)媒體的同時,注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、微博、微信等新興媒體,宣傳邪教危害和反邪教知識,提高廣大人民群眾識邪、辯邪、防邪意識和能力,提高全社會對邪教的免疫力。

      

    【篇三】2021信訪維穩(wěn)工作計劃范本

      20xx年,是貫徹落實黨的精神之年,為認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)信訪工作的要求,切實做好20xx年信訪信訪維穩(wěn)綜治民調(diào)工作,促進(jìn)我局信訪工作再上新臺階,特制定本實施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹黨的精神,緊緊圍繞市、區(qū)兩級中心工作,建立科學(xué)、高效、規(guī)范的信訪工作機(jī)制,切實維護(hù)群眾合法權(quán)益和良好信訪秩序,為加快“科學(xué)趕超,開放崛起”步伐,建設(shè)“錦繡瀟湘,和美永州”創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      “兩個下降、一個減少”,即信訪總量和越級上訪量明顯下降,信訪存量減少,不發(fā)生赴省進(jìn)京信訪事件。保持信訪工作整體水平在全區(qū)位置,確保我局信訪形勢平穩(wěn)可控。

      三、工作原則

      堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則;堅持突出重點、兼顧一般、注重時效的原則;堅持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則;堅持預(yù)防和化解矛盾糾紛相結(jié)合的原則;堅持公開、公正、便民的原則。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      信訪維穩(wěn)、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:

      組長:XXX

      常務(wù)副組長:XXX

      副組長:XXXXXX

      成員:各大隊大隊長、科室主任

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由胡智華同志兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)、催辦督辦等事項。

      五、職責(zé)分工

      (一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)了解、掌握城管系統(tǒng)信訪突出問題及群體性事件的情況和動態(tài);

      2、針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議;

      3、組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面處理跨部門、跨行業(yè)的信訪突出問題;

      4、督促檢查處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實。

      (二)接訪處訪職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)接待來信來訪群眾,做好接訪記錄和信訪登記工作,并根據(jù)信訪內(nèi)容提出處理意見,交局辦公室作收文處理。

      2、負(fù)責(zé)登記上級機(jī)關(guān)和主管部門交由本局辦理的信訪事項。

      3、協(xié)調(diào)辦理重要信訪事項。

      4、督促、檢查本系統(tǒng)內(nèi)信訪事項的辦理。

      5、研究掌握本系統(tǒng)信訪信息,做好信訪統(tǒng)計,通報信訪辦理情況。

      6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (三)局辦公室職責(zé)

      1、根據(jù)信訪件的類別,及時送批、交辦、轉(zhuǎn)送;

      2、負(fù)責(zé)做好信訪工作會議記錄;

      3、協(xié)助其他科室、單位處理重大疑難事件、突發(fā)性或群體性事件;

      4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (四)科室、大隊職責(zé)

      1、認(rèn)真做好信訪的受理和接待工作。

      2、做好信訪辦交辦的信訪事項的辦理工作。

      3、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項工作。

      4、對涉及多部門信訪件,根據(jù)要求負(fù)責(zé)牽頭辦理工作或協(xié)助辦理工作。

      5、必須在規(guī)定的時效內(nèi)辦結(jié)信訪事項,并及時向局信訪辦報送信訪事項的辦理情況。

      六、工作流程

      (一)來訪辦理

      1、信訪辦負(fù)責(zé)具體接待工作,必要時可聯(lián)系相關(guān)科室、大隊參加接訪。不屬本部門職責(zé)范圍內(nèi)辦理的,告知信訪人向責(zé)權(quán)部門提出,并將信訪材料退回。現(xiàn)場無法答復(fù)的,告之其辦理程序和辦理時限。

      2、信訪辦根據(jù)來訪人的信訪事項,做好接訪記錄,并提出初步處理意見,報主要負(fù)責(zé)人閱批。

      3、局辦公室根據(jù)主要負(fù)責(zé)人批示意見,將信訪記錄交相關(guān)負(fù)責(zé)人或科室、大隊進(jìn)行處理。

      4、相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)主要負(fù)責(zé)人批示意見組織承辦科室、大隊開展信訪工作。

      5、來訪事項辦結(jié)后,經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,及時將相關(guān)原始材料、辦理情況的書面材料等報送信訪辦,局科室、大隊要作相應(yīng)的歸檔處理。

      (二)信訪件辦理

      信訪件包括:

      1、信訪人向有關(guān)部門和各級領(lǐng)導(dǎo)以書面形式寄送的信件;

      2、政府網(wǎng)站、各級領(lǐng)導(dǎo)信箱發(fā)布的電子版信訪件;

      3、涉及城管糾紛等問題的來信。

      辦理程序:

      1、局辦公室統(tǒng)一收文,報主要負(fù)責(zé)人閱批,并根據(jù)批示意見交相關(guān)負(fù)責(zé)人或科室、大隊辦理。

      2、信訪件辦結(jié)后,經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見,經(jīng)經(jīng)辦人和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,連同信訪原件、辦理情況報信訪局。

      3、信訪局和對信訪材料進(jìn)行歸檔、梳理,填寫好信訪臺帳,并根據(jù)需要組織相關(guān)科室、大隊進(jìn)行回訪。

      (三)特殊情況的處理

      1、重復(fù)信訪:信訪事項已經(jīng)受理或正在辦理的,可在原登記中注明即可。如屬來訪可向其當(dāng)面告之有關(guān)情況和信訪規(guī)定。

      2、涉及多個科室、大隊的信訪案件:經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批示后,明確牽頭科室(大隊)和協(xié)辦科室(大隊),牽頭科室(大隊)應(yīng)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)科室(大隊),協(xié)辦科室(大隊)應(yīng)積極協(xié)助,主動配合,辦結(jié)后由牽頭科室(大隊)負(fù)責(zé)將辦理情況匯總報送局辦公室。

      3、涉及多個部門(大隊)的綜合性信訪案件:

      (1)由我局牽頭辦理的,包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織相關(guān)科室(大隊)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(單位),全程全權(quán)負(fù)責(zé)信訪調(diào)處工作。

      (2)由我局協(xié)助辦理的,包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織分管的相關(guān)科室(大隊)做好協(xié)助工作。

      (3)在綜合性信訪案件調(diào)處過程中,屬我局辦理范圍的,適用我局信訪工作制度。

      (4)無地址、無姓名信訪件:其信件登記后,可以不作答復(fù)。

      七、工作機(jī)制

      (一)局班子成員信訪接待日制度

      1、局信訪接待安排表排定的時間為局班子成員信訪接待日(節(jié)假日順延)。

      2、接待日內(nèi)輪流安排一名班子成員到市信訪局、區(qū)信訪局,隨時接待來訪群眾。

      3、現(xiàn)場能答復(fù)的,現(xiàn)場予以答復(fù);現(xiàn)場不能答復(fù)的,經(jīng)局黨組會議研究后,安排相關(guān)科室、大隊答復(fù)。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度

      1、辦公室負(fù)責(zé)人民來信來訪接待工作,并做好接待記錄,并呈主要負(fù)責(zé)人閱批。

      2、相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)主要負(fù)責(zé)人批示,組織相關(guān)科室(大隊)處理信訪事項。

      (三)干部下訪制度

      1、定期組織干部下訪。主要是緊緊圍繞市、區(qū)黨委政府的中心工作,檢查解決信訪突出問題的情況,及時就地化解矛盾。了解中央、省、市決策部署貫徹情況,督導(dǎo)抓好落實。深入開展調(diào)查研究,提出制定和完善相關(guān)政策的意見和建議。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高做好群眾工作和處理復(fù)雜問題的能力和水平。

      2、完善帶案下訪制度。對進(jìn)京赴省、來市上訪和領(lǐng)導(dǎo)包案的信訪案件,要及時了解案件辦理進(jìn)展情況,深入事發(fā)地和相關(guān)單位,進(jìn)行督辦和指導(dǎo),確保“案結(jié)事了”。

      3、督查包保服務(wù)制度。加強(qiáng)信訪工作決策部署的貫徹落實情況、重點信訪事項的辦理情況和“三個一”(一個問題、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子)工作機(jī)制實行情況的督查,加強(qiáng)督辦和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。對存在的信訪突出問題,深入基層一線,督促檢查重要信訪事項,特別是疑難復(fù)雜問題的辦理情況。

      (四)處理突發(fā)性、群體性事件制度

      1、各經(jīng)辦科室(大隊)、經(jīng)辦人應(yīng)遵循法律法規(guī),嚴(yán)格按照法定程序辦理信訪業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件。

      2、對下列幾類來訪群眾,各科室、大隊要及時做好安撫工作:

      (1)情緒激動,言語、行為明顯過激的;

      (2)身體狀況不好,有明顯癥狀的;

      (3)年紀(jì)較大的;

      (4)來訪人數(shù)較多的。

      3、對單個科室(大隊)難以控制局面的,經(jīng)辦人要及時通知局辦公室,辦公室要做好協(xié)助工作。其他科室(大隊)或職工有責(zé)任協(xié)助接訪。

      4、經(jīng)安撫,仍不能平息來訪人情緒的,應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。必要時,可聯(lián)系公安等部門給以幫助。

      (五)信訪工作責(zé)任制度

      1、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。局主要負(fù)責(zé)人對信訪工作負(fù)總責(zé),重點問題親自過問解決;分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)信訪工作的協(xié)調(diào)落實;其他負(fù)責(zé)人和科室、大隊“一崗雙責(zé)”,按照分工和管理職責(zé)處理好有關(guān)信訪事項。

      2、信訪工作責(zé)任追究制。嚴(yán)格執(zhí)行國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》,對因違法行政、侵害群眾合法權(quán)益等引發(fā)信訪問題,或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不及時認(rèn)真解決并造成嚴(yán)重后果的,將嚴(yán)格追究相關(guān)科室(大隊)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,且年終考評實行“一票否決”。

      八、工作要求

      (一)熱情接待,認(rèn)真受理。接待來訪要熱情,對提出的問題,要耐心傾聽,做好記錄,以高度負(fù)責(zé)的精神,按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,對其提出的訴求予以妥善處理。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),及時報送。按照“分級負(fù)責(zé),屬地管理、合理分流”的原則。各科室、大隊承辦的信訪事項辦結(jié)后,由各承辦人負(fù)責(zé)報分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后連同信訪原件,辦理結(jié)果交由辦公室登記存檔。

      (三)重點信訪,包案負(fù)責(zé)。各類重點信訪件,經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人閱批后,由其他班子成員包案負(fù)責(zé),承辦科室(大隊)將辦理情況形成書面材料,用規(guī)范的文件形式,經(jīng)包案領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋科室(大隊)印章后報送局辦公室。



    2021信訪維穩(wěn)工作計劃范本
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