工人在上班時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎
法律分析：職工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，同時(shí)也是因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致疾病突發(fā)的話，則一般情況下是會(huì)被認(rèn)定為工傷。反之勞動(dòng)者因身休健康程度不良，產(chǎn)生的疾病，并非因勞動(dòng)過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病，一般不認(rèn)定為工傷。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工作時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎
在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷。【法律分析】工傷，顧名思義，就是因工作受傷。根據(jù)法律的規(guī)定，認(rèn)定為工傷的事故、傷害需要同時(shí)滿足“三工”要素，即：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作原因。相信，很多人都認(rèn)為，如果在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)...
在上班時(shí)間里發(fā)病算不算工傷
如果上班時(shí)間里面發(fā)病了，但是經(jīng)搶救以后也無大礙的，一般情況下不算工傷。 一、在上班時(shí)間里發(fā)病算不算工傷?職工在工作期間發(fā)病死亡的，可以視為工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共...
上班期間突發(fā)疾病算不算工傷 怎么理賠
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了認(rèn)定工傷的原則：“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”。基于保護(hù)勞動(dòng)者的出發(fā)點(diǎn)，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了一些視同工傷的情形，包括“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”。也就是說，上班期間突發(fā)疾病不能視為工傷，勞動(dòng)者可以...
上班期間突發(fā)疾病算不算工傷 怎么理賠
如果既不屬于突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡也不屬于職業(yè)病的，只能根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法處理。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，...
在工作時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎
法律分析：上班時(shí)間突發(fā)疾病不屬于工傷，工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在人事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在...
上班途中突發(fā)疾病算不算工傷?
根據(jù)法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，對(duì)于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷;對(duì)于因工作原因突發(fā)疾病的情形，也屬于工傷;但是對(duì)于因自身原因?qū)е碌募膊∈遣粚儆诠摹Ｒ弧⒐恼J(rèn)定范圍是什么?1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在...
上班期間突發(fā)疾病算不算工傷
法律分析：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，對(duì)于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷；對(duì)于因工作原因突發(fā)疾病的情形，也屬于工傷；但是對(duì)于因自身原因?qū)е碌募膊∈遣粚儆诠摹７梢罁?jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：...
工人在上班時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎
算，但必須是非本人主責(zé)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。
工作期間突發(fā)疾病算不算工傷
一、工作期間突發(fā)疾病算不算工傷1、工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。如果是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列...
在工作期間突發(fā)疾病算工傷嗎
法律主觀：勞動(dòng)者在工作期間突發(fā)疾病，如果具有死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等情形的，能算作工傷。該情形屬于法定的視同為工傷的情形，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者進(jìn)行工傷申報(bào)。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作...
相關(guān)評(píng)說：
鞏義市車刀： ______ 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定 職工有下列情形之一的,視同工傷: 在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 如果公司給他繳納了社會(huì)保險(xiǎn),那么他可享受醫(yī)保范圍內(nèi)的報(bào)銷. 如果公司沒有給他繳納社會(huì)保險(xiǎn),那么單位應(yīng)該按照繳納社會(huì)保險(xiǎn)的職工享受的待遇,同樣給付.
鞏義市車刀： ______ 職工因突發(fā)疾病致殘、死亡或全部喪失勞動(dòng)能力有兩種情況,一種情況是在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi);另一種情況是在外出期間.第一種情況應(yīng)該強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),而且是由于工作緊張勞累而造成的.根據(jù)《試行辦法》第8條第4款的規(guī)定:＂在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的＂應(yīng)認(rèn)定為因工死亡或致殘.第二種情況強(qiáng)調(diào)由于工作原因造成突發(fā)疾病死亡或全部喪失勞動(dòng)能力的,可以認(rèn)定為工傷.比如,某職工因公外出出差住旅館,為了工作,晚上積極準(zhǔn)備材料,休息后不久,心臟病突然發(fā)作死亡,可以認(rèn)定為因工死亡.
鞏義市車刀： ______ 一. 算工傷上班時(shí)間暈時(shí)間暈倒是由于長(zhǎng)時(shí)間工作而造成的身體不適,在日常生活中經(jīng)常會(huì)碰到.那么時(shí)間暈傾倒算工傷嗎?首先,時(shí)間暈厥是一種突發(fā)性狀況,一般發(fā)生...
鞏義市車刀： ______ 不是工傷.但是,其中工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理. 依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》 勞社部函〔2004〕256號(hào) 三、條例第十五條規(guī)定“職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷”.這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病.“48小時(shí)”的起算時(shí)間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間.
鞏義市車刀： ______ 突發(fā)疾病摔傷的屬于工傷,其他不屬于,死亡的屬于工傷,有規(guī)定的 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與...
鞏義市車刀： ______ 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷.所以說,在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷,其余的不屬于工傷.如果屬于工傷,死者家屬可以要求該用人單位支付工亡補(bǔ)助金等待遇.【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的.
鞏義市車刀： ______ 突發(fā)急病只一種情況可視同工傷:工作時(shí)突發(fā)急病,經(jīng)搶救48小時(shí)之內(nèi)死亡.
鞏義市車刀： ______ 不算. 工作期間突發(fā)疾病,只有在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡時(shí),才可以被認(rèn)定為工傷.
鞏義市車刀： ______ 不能.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷.
鞏義市車刀： ______ 上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷? 準(zhǔn)確地回答,不能認(rèn)定為工傷! 一,工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害. 由此可見,工傷只要是指工作過程中,遭受的傷害和職業(yè)病. 二,本案中,是勞動(dòng)者因身休健康程度不良,產(chǎn)生的疾病,并非因勞動(dòng)過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病,屬于自身因素,而非外力,也沒有在工作中因疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的狀況;不符合《工傷保條例》第14條、第15條有關(guān)工傷的規(guī)定. 綜上所述,本案中只能認(rèn)定勞動(dòng)者在工作過程中,突發(fā)疾病,應(yīng)及時(shí)治療,并依照《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定辦理.
