女干部放棄干部身份,變靈活就業(yè)人員,可以50歲退休嗎？
不可以。因?yàn)槟愕臋n案里是干部身份，就需要按照干部身份退休，女性干部身份退休年齡是55周歲所以50周歲就不能退休了。即使后來(lái)以靈活就業(yè)人員繳納，又應(yīng)聘為職工也不能50周歲退休的。
女干部放棄干部身份,變靈活就業(yè)人員,可以50歲退休嗎?
不可以。因?yàn)槟愕臋n案里是干部身份，就需要按照干部身份退休，女性干部身份退休年齡是55周歲所以50周歲就不能退休了。即使后來(lái)以靈活就業(yè)人員繳納，又應(yīng)聘為職工也不能50周歲退休的。
大連社保企業(yè)開(kāi)戶一個(gè)月轉(zhuǎn)靈活就業(yè)五十退休嗎?
這個(gè)問(wèn)題是這樣的，你如果開(kāi)戶一個(gè)月，然后是轉(zhuǎn)靈活就業(yè)50歲退休，那么只要是女性累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。這種情況下如果是工人身份，應(yīng)該是可以五十歲辦理退休的。如果是干部身份即使是女性，其他條件都滿足，也不能50歲退休，只能55歲辦理退休。所以具體要看退休人員的身份以及性別。男性不管是工人身份還是...
原為國(guó)營(yíng)企業(yè)干部身份,后個(gè)人靈活就業(yè),請(qǐng)問(wèn)退休年齡是按干部還是工人退...
按照勞動(dòng)法退休年齡的規(guī)定，男性的退休年齡是年滿六十周年，女干部年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲。男性不存在退休年齡身份的差別的問(wèn)題，女性，按照退休時(shí)的實(shí)際身份（工人或干部）界定退休年齡。
原來(lái)是招聘干部身份后變?yōu)殪`活就業(yè)人員交社保,原來(lái)工齡可以算嗎?
當(dāng)然算工齡，原來(lái)就一直交社保，后來(lái)又自己交，沒(méi)有間斷，工齡是一直都存在的，當(dāng)然算。
本人49周歲,是干部,剛剛買斷,買斷后什么時(shí)候可以辦理退休?
一、買斷后干部身份變?yōu)殪`活就業(yè)人員。買斷后不再是干部。也不是工人。退休按靈活就業(yè)人員身份辦理退休。二、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個(gè)條件：1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上；2.參保人達(dá)到法定退休年齡。三、現(xiàn)行法定...
靈活就業(yè)人員退休規(guī)定
我國(guó)的退休年齡規(guī)定，男性年滿六十周歲即可退休。女性則分為兩種情況，如果是以干部身份退休的女性，其退休年齡為五十五周歲；而以工人身份退休的女性，則需達(dá)到五十年紀(jì)。靈活就業(yè)人員，則指的是那些自行創(chuàng)業(yè)的人群，包括個(gè)體戶、自由職業(yè)者、私營(yíng)企業(yè)主等。他們通常需要自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
靈活就業(yè)如何50歲退休
如果是從事管理工作崗位，又是干部身份的話，那需要55歲退休。一般來(lái)說(shuō)，干活要想50歲退休也很簡(jiǎn)單，只要退休前五年從事職工工作崗位工作就可以了。勞動(dòng)部門沒(méi)有回溯的功能，只能通過(guò)職工檔案來(lái)確定職工的工作崗位以及退休年齡，所以職工的檔案非常重要。但問(wèn)題在于，我們的靈活就業(yè)人員，依據(jù)2001年我們國(guó)家...
山東女性靈活就業(yè)人員退休年齡
山東女性靈活就業(yè)人員退休年齡是50周歲。山東省女性靈活就業(yè)人員想要在50歲辦理退休，滿足以下任一條件即可：1、女性靈活就業(yè)人員，沒(méi)有干部身份工作經(jīng)歷的，按照工人崗位進(jìn)行認(rèn)定，退休年齡一般按照50周歲執(zhí)行。2、女性靈活就業(yè)人員，如果有干部身份工作經(jīng)歷的，退休前以靈活就業(yè)人員身份連續(xù)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)5...
在外省企業(yè)開(kāi)戶,轉(zhuǎn)回戶口所在地交靈活就業(yè)可以50退休嗎?
在外省企業(yè)開(kāi)戶轉(zhuǎn)回戶口所在地交靈活就業(yè)50歲能不能退休，就看你當(dāng)時(shí)開(kāi)戶時(shí)的身份是工人還是干部，如果你是工人身份，女的，社保已交滿15年以上，三齡核定上年滿50周歲就可以辦理退休，如果是干部身份就要等55周歲才能辦理退休。
靈活就業(yè)有干部身份嗎
沒(méi)有干部身份。靈活就業(yè)人員是沒(méi)有干部身份的，除非是原先在國(guó)有企業(yè)下崗的干部，下崗后也是靈活就業(yè)人員，同樣退休時(shí)間也是男靈活人員六十周歲，女靈活就業(yè)人員五十五周歲。
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
溧陽(yáng)市精鏜： ______ 各地的規(guī)定有所不同,一般是要根據(jù)具體情況來(lái)辦的,按照有的地方的規(guī)定,企業(yè)女干部下崗失業(yè)兩年(有的地方規(guī)定三年)后,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納正常(要達(dá)到15年以上),可以比照女工人的退休年齡,在50周歲辦理退休,享受社保待遇.
溧陽(yáng)市精鏜： ______ 女職工和女干部區(qū)分如下:主要是通過(guò)她們申報(bào)退休時(shí)所在崗位性質(zhì)來(lái)確定.即申報(bào)退休時(shí)所在崗位為管理、技術(shù)崗位的,其退休年齡為55周歲;申報(bào)退休時(shí)所在崗位為生...
溧陽(yáng)市精鏜： ______ 河北省有這樣的規(guī)定,女干部脫離干部崗位五年以上,可以按照工人50周歲退休,不知道你那里有沒(méi)有這樣的政策,請(qǐng)你咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞只蛘吣阍瓉?lái)單位的主管人員.
溧陽(yáng)市精鏜： ______ 的確是這樣子的,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)中女性的退休年齡為55周歲.只有企業(yè)中的女工人是50周歲,企業(yè)女干部55祝好
溧陽(yáng)市精鏜： ______ 放棄干部身份提親退休 干部身份與農(nóng)民及工人身份相對(duì)于.農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動(dòng)局管理,干部歸人事局管理.放棄干部身份,很難的,現(xiàn)在社保資金緊張,社保部門卡的很緊,如果要想提前退必須那檔案到社保部門審核,也就是說(shuō)要核實(shí)你在工勤(過(guò)去叫工人)崗位上工作滿8年才行,如果檔案中沒(méi)有記載,根本就不會(huì)批.
溧陽(yáng)市精鏜： ______ 當(dāng)然可以,只要國(guó)企肯收你.國(guó)企工資比公務(wù)員要高,尤其是壟斷央企.
溧陽(yáng)市精鏜： ______ 職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)需要的手續(xù)是帶著身份證和社保卡去社保部門辦理即可.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)...
溧陽(yáng)市精鏜： ______ 不合算,目前企業(yè)養(yǎng)老金與事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)并軌了,如果以干部身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣と送诵菔峭耆缓纤愕?
溧陽(yáng)市精鏜： ______ 可以啊.只要工作努力,會(huì)有希望的
溧陽(yáng)市精鏜： ______ 在退休的時(shí)候,按照干部身份,男的60,女的55.工人則是55,50.另外,還有提拔問(wèn)題,特別是在國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、國(guó)有參股企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等,還是很重視這個(gè)身份問(wèn)題.
