事業(yè)編副科級(jí)干部是實(shí)職還是虛職
事業(yè)編副科實(shí)職與虛職的區(qū)別
事業(yè)編副科實(shí)職與虛職的區(qū)別如下：1. 晉升的不同：實(shí)職晉升是指在現(xiàn)有職級(jí)的基礎(chǔ)上向上晉升一級(jí)。虛職晉升則是指在現(xiàn)有虛職的職級(jí)上晉升為實(shí)職。2. 職級(jí)的不同：虛職是指虛設(shè)的職級(jí)，不能與實(shí)職相提并論，也不履行實(shí)職的權(quán)利。但虛職可以享受與相同職級(jí)相當(dāng)?shù)拇觥?. 職務(wù)的不同：實(shí)職是指有實(shí)...
事業(yè)單位實(shí)職副科是干部身份嗎
4. 盡管實(shí)職副科級(jí)人員通常是干部身份，但特殊情況下也可能存在差異，如部分專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)型獲得的副科級(jí)職位。5. 事業(yè)單位實(shí)職副科級(jí)與公務(wù)員副科級(jí)在級(jí)別、工作性質(zhì)、晉升途徑和待遇等方面存在差異。6. 事業(yè)編副科級(jí)實(shí)際上是管理八級(jí)，主要負(fù)責(zé)事業(yè)單位的業(yè)務(wù)工作。7. 公務(wù)員副科級(jí)更多承擔(dān)行政管理職責(zé)，...
事業(yè)編副科實(shí)職與虛職的區(qū)別
而虛職晉升則是在現(xiàn)有虛職的職級(jí)上晉升為實(shí)職; 2、職級(jí)不同，虛職就是虛的職級(jí)，不能與實(shí)職相比，也不履行實(shí)職的權(quán)利，但虛職是可以享受相同職級(jí)的待遇; 3、職務(wù)不同，實(shí)職，有職有權(quán)且參與實(shí)際工作的職務(wù)，虛職，只有名義而沒有實(shí)際工作和權(quán)力的職務(wù)。 法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十...
事業(yè)單位副科級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)嗎
事業(yè)單位副科級(jí)不是領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位副科級(jí)是公務(wù)員的級(jí)別之一，不是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。事業(yè)單位沒有公務(wù)員編制，也就不存在事業(yè)單位設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況。事業(yè)單位一直實(shí)行的是職稱，其實(shí)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的目的是一樣的。副科級(jí) 副科級(jí)，中國干部行政級(jí)別中最低一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱。縣、縣級(jí)市或地級(jí)市設(shè)的區(qū)正科級(jí)局...
行政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位副科實(shí)職好還是無實(shí)職進(jìn)機(jī)關(guān)黨組好
根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：副科實(shí)職好。1、實(shí)權(quán)。在行政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)編單位，副科實(shí)職具有領(lǐng)導(dǎo)身份，有實(shí)權(quán)，機(jī)關(guān)黨組是虛職沒有實(shí)權(quán)。2、升職待遇。副科實(shí)職晉升到上一個(gè)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位，虛職只是一個(gè)待遇，不好提拔升職。
事業(yè)單位有正科副科嗎
事業(yè)單位中確實(shí)存在正科、副科級(jí)別的實(shí)職編制崗位。以縣級(jí)政府為例，縣委、縣政府的直屬事業(yè)單位通常為正科級(jí)建制。這些單位的正職和副職領(lǐng)導(dǎo)是由單位內(nèi)部民主評(píng)議并通過主管部門推薦后，經(jīng)過組織部門的考察和審核，最終由組織部門下發(fā)聘用通知，正式任命為正科級(jí)或副科級(jí)事業(yè)編制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。以縣委檔案館為例，...
事業(yè)實(shí)職副科與虛職副科工資區(qū)別
職責(zé)和權(quán)力不同、工作內(nèi)容和成果不同。1、職責(zé)和權(quán)力不同：事業(yè)實(shí)職副科具有實(shí)際權(quán)力和責(zé)任，需要負(fù)責(zé)具體的工作事務(wù)，例如決策和管理等，而虛職副科則沒有實(shí)際擔(dān)負(fù)某項(xiàng)職責(zé)，只是作為一種榮譽(yù)或待遇而設(shè)置，沒有太多的實(shí)際權(quán)力。2、工作內(nèi)容和成果不同：事業(yè)實(shí)職副科需要承擔(dān)實(shí)際的工作任務(wù)和管理職責(zé)，...
事業(yè)編副科和行政編副科區(qū)別
事業(yè)副科和行政副科,因?yàn)榫幹祁愋筒煌?職務(wù)設(shè)置不同,管理方式不同,在提拔任用上也有較大區(qū)別。 一、職務(wù)類型不同事業(yè)副科實(shí)際上是管理八級(jí)。事業(yè)單位是按管理崗位一至十級(jí)劃分,但習(xí)慣上依然根據(jù)對(duì)應(yīng)關(guān)系,將其與黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)。事業(yè)單位管理八級(jí),就對(duì)應(yīng)副科級(jí)干部,管理九級(jí)十級(jí)是一般干部...
事業(yè)編制干部身份,能提副科轉(zhuǎn)公務(wù)員身份嗎
確實(shí)可以，這是公務(wù)員系統(tǒng)的調(diào)任流程。我認(rèn)識(shí)的一位朋友，他原本是事業(yè)編制人員，后來被提拔到了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，也就是所謂的實(shí)職副科。按照程序，他隨后轉(zhuǎn)為了公務(wù)員編制。這樣的轉(zhuǎn)換通常需要遵循一定的程序和條件。首先，事業(yè)編制人員需要滿足一定的資格條件，例如工作年限、工作表現(xiàn)等。其次，需通過單位推薦...
事業(yè)單位的實(shí)職副科級(jí)與公務(wù)員中的四級(jí)主任科員區(qū)別?
這沒什么可比性。事業(yè)單位實(shí)行職員制，管理崗實(shí)職副科是8級(jí)職員，而8級(jí)職員也可能就是普通的職工。公務(wù)員隊(duì)伍，四級(jí)主任科員大致相當(dāng)于過去的虛職副主任科員，若是實(shí)職副科，很可能定三級(jí)主任科員。
相關(guān)評(píng)說：
蚌埠市扭力： ______ 那要看你是在什么樣的事業(yè)單位里面了,如果你是實(shí)職副科級(jí)的話,我勸你還是不要考了,本身都是公務(wù)員了還考什么.如果你不是公務(wù)員只是事業(yè)單位編制,還是那種自付出支的事業(yè)單位的話.級(jí)別是肯定保留不了了因?yàn)楦揪筒皇峭粰n次的事情.但是估計(jì)工齡、工資這些可以帶入新單位.
蚌埠市扭力： ______ 事業(yè)單位副科當(dāng)然是事業(yè)編制,比如教育局公務(wù)員調(diào)到學(xué)校當(dāng)校長,行政編制轉(zhuǎn)為事業(yè)編制,如果調(diào)回教育局又是行政編制了.
蚌埠市扭力： ______ 不是! 事業(yè)編制中有部分單位由于工作性質(zhì),是參照公務(wù)員的,其實(shí)就是公務(wù)員,只是名字不一樣.這部分事業(yè)單位的人員招聘考試是在公務(wù)員考試?yán)锏?
蚌埠市扭力： ______ 轉(zhuǎn)公務(wù)員要在行政單位任副科級(jí)實(shí)職超過5年的可以有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)公務(wù)員,不過組織部控制的嚴(yán).我們縣組織部說了,事業(yè)編制一律是不能到行政單位任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.哈哈.最好你直接考個(gè)公務(wù)員得了.還有你副科長是什么級(jí)別,你們單位是正處級(jí)的么?因?yàn)榻聵I(yè)單位容易,比較是市一級(jí),有的縣一級(jí)自己出題考試,有關(guān)系的很容易進(jìn)去,你懂的.要是隨便就能轉(zhuǎn)公務(wù)員,那還不亂了,都是權(quán)力制約,沒有絕對(duì)權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)位子多少人看著呢,走錯(cuò)一步就沒有烏紗了..
蚌埠市扭力： ______ 副主任科員相當(dāng)于事業(yè)編的助理級(jí)職稱. 行政系統(tǒng)職級(jí)與事業(yè)單位職稱大致對(duì)復(fù)照: 辦事員----員級(jí)職稱 副科級(jí)----助理級(jí)職稱 正科級(jí)----中級(jí)職稱 副處級(jí)----副高級(jí)制職稱 正處級(jí)----正高級(jí)職稱 副主任科員是中國公務(wù)員2113職務(wù)的一種,屬于綜合...
蚌埠市扭力： ______ 如果想繼續(xù)鍛練自己,那就當(dāng)科長,科長雖然小,但卻是部門領(lǐng)導(dǎo),是負(fù)責(zé)具體工作的. 工會(huì)主席,是維護(hù)全體員工切身利益的,受上級(jí)工會(huì)指導(dǎo),在事業(yè)單位內(nèi)部其實(shí)就是個(gè)虛職,也是個(gè)閑職.
蚌埠市扭力： ______ 肯定要算正科,只要是括號(hào)內(nèi)有享受正科級(jí)待遇就算正科,但是實(shí)際的職位不一定是正科職位.這種情況很可能有職務(wù)高但職位低現(xiàn)象存在
蚌埠市扭力： ______ 對(duì)黨內(nèi)職務(wù)判斷虛職還是實(shí)職,關(guān)鍵是要看取得職務(wù)的途徑,凡是由黨員選舉產(chǎn)生未經(jīng)過組織部下文正式任命的都是虛職,通過過組織部下文正式任命的都是實(shí)職,組織部下文中會(huì)在黨委委員的后面加上括號(hào),注明該職務(wù)為何種行政職級(jí),使職務(wù)落到“實(shí)”處.
蚌埠市扭力： ______ 縣里副科級(jí)虛職可以提正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù). 雖然是副科級(jí)虛職,但如果工作成績顯著,被縣委領(lǐng)導(dǎo)看中,經(jīng)縣委組織部考核公示無異議,就可以提撥為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo).
