事業(yè)單位和公務(wù)員的升遷區(qū)別 公務(wù)員和事業(yè)編人員在晉升之路上有什么區(qū)別
1.事業(yè)單位有職稱，公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)可并行
公務(wù)員和事業(yè)單位同屬于編制內(nèi)人員。公務(wù)員擁有的是公務(wù)員行政編制，而事業(yè)單位擁有的是事業(yè)單位編制，因此二者的編制權(quán)限和范圍是不一樣的。公務(wù)員擁有行政權(quán)，而事業(yè)單位不具備行政權(quán)，因此，公務(wù)員編制在法律上的權(quán)限要高于事業(yè)單位編制人員。并且公務(wù)員和事業(yè)單位的職稱也不一樣。在以前事業(yè)單位講究的是職稱，公務(wù)員講究的是級(jí)別。但是隨著公務(wù)員法的進(jìn)一步完善，現(xiàn)在公務(wù)員是職務(wù)和職級(jí)并行，因此這一點(diǎn)上二者是不一樣的。
2.公務(wù)員和事業(yè)單位的人員架構(gòu)不一樣
事業(yè)單位和公務(wù)員他們實(shí)際上組織架構(gòu)是不一樣的。一般而言公務(wù)員所具備的是公務(wù)員身份，他們的人員組織架構(gòu)不一樣。公務(wù)員的級(jí)別由低到高分別是辦事員、科員、副科、正科、副處、正處和其他更高的職位。事業(yè)單位人員組織架構(gòu)不一樣，并且比較復(fù)雜，一般分為事業(yè)單位的管理崗位、事業(yè)單位的技術(shù)崗位、事業(yè)單位的工勤崗位。以上崗位都分別設(shè)有不同的人員，因此事業(yè)單位下設(shè)的職位比較多，人員架構(gòu)也相對(duì)復(fù)雜，這也是二者的不同之處。
3.公務(wù)員和事業(yè)單位的晉升速度和機(jī)制不一樣
另外公務(wù)員和事業(yè)單位的晉升機(jī)制也不一樣。公務(wù)員編制都是行政單位，因此晉升機(jī)制比較完善，同時(shí)晉升的考察也比較全面。因?yàn)楣珓?wù)員作為我國(guó)重要的機(jī)構(gòu)組成部分，每一個(gè)公務(wù)員編制都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格、正規(guī)的考試進(jìn)入的，因此公務(wù)員是我國(guó)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，在晉升機(jī)制上面也是比較公平公正。而事業(yè)單位的晉升機(jī)制相對(duì)不一樣。因?yàn)槭聵I(yè)單位分為不同的崗位，管理崗、技術(shù)崗、工勤崗等，每個(gè)崗位的晉升機(jī)制都有所不同，事業(yè)單位編制人員晉升的過(guò)程可能相對(duì)較慢一點(diǎn)，這也是二者的區(qū)別。
4.公務(wù)員和事業(yè)單位的工作方式不一樣
公務(wù)員的工作一般面對(duì)的就是廣大群眾，每天都為廣大群眾處理和解決一些相關(guān)的事情，每天都是跟人民群眾打交道，所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事業(yè)單位則有所不同，事業(yè)單位一般只是針對(duì)本單位上的事情進(jìn)行處理，涉及到的人群相對(duì)比較窄。并且我國(guó)正在進(jìn)行的公務(wù)員改革當(dāng)中，公務(wù)員在一些公事需要用車(chē)的情況下，之前是使用公車(chē)，現(xiàn)在則是以車(chē)補(bǔ)的形式來(lái)代替使用公車(chē)。因此公務(wù)員和事業(yè)單位的工作方式也不太相同。
事業(yè)單位和公務(wù)員是很多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)工作人員都想進(jìn)入國(guó)家體制內(nèi)的兩個(gè)最大通道。
所以每年全國(guó)都有上千萬(wàn)的公務(wù)員考試人次，事業(yè)單位每年各省各地區(qū)有數(shù)十次考試機(jī)會(huì)，二者不分伯仲，那下面來(lái)說(shuō)說(shuō)公務(wù)員和事業(yè)單位的身份差異、升遷差異、和待遇差異。
身份差別
升遷差別
待遇差別
公務(wù)員和事業(yè)單位雖然都是體制內(nèi)的工作，但是公務(wù)員屬于行政編，而事業(yè)單位屬于事業(yè)編制，公務(wù)員的行政編制和事業(yè)單位的事業(yè)編制是不同性質(zhì)的，公務(wù)員的行政編制和事業(yè)單位的綜合管理崗差不多。
而事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗，諸如教師、醫(yī)生等，是需要很高的工作專業(yè)技能，所以這類崗位會(huì)隨著時(shí)間而不斷增值。
事業(yè)單位和公務(wù)員的升遷區(qū)別如下：
公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位，所以升遷機(jī)會(huì)很少，因?yàn)槁殧?shù)少。
事業(yè)單位未必工資比公務(wù)員低，一是看哪個(gè)單位，比如煙草專賣(mài)就比公務(wù)員多得多，二是自己努力考職稱，副高相當(dāng)于副處待遇，很不錯(cuò)的。畢竟基層公務(wù)員一輩子混到副處的很少。當(dāng)然指的是基層。省市和國(guó)家的除外，省里公務(wù)員起步就是處級(jí)。
公務(wù)員除了熬年頭，即工齡長(zhǎng)薪級(jí)工資漲，就只能升職才能漲薪水。
事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過(guò)職稱聘用來(lái)漲工資，比如中級(jí)職稱相當(dāng)于正科工資。就說(shuō)專業(yè)扎實(shí)，收入也不比上司少，甚至還高。
編制差別
公務(wù)員屬于行政編制，國(guó)家財(cái)政全額撥款。事業(yè)單位就有點(diǎn)不同，有參公事業(yè)單位，福利待遇向公務(wù)員看齊，全額撥款;自收自支事業(yè)編制變數(shù)就更大，好和壞，簡(jiǎn)直就是一個(gè)天一個(gè)地;差額撥款事業(yè)單位則介于中間。
升遷差別
公務(wù)員除了熬年頭，干多少年，工齡和薪級(jí)工資會(huì)漲一些，除非是升職。 而事業(yè)單位在編教師，除了熬年頭，還可以通過(guò)職稱來(lái)漲工資，比如中級(jí)職稱相當(dāng)于正科工資。 但是相對(duì)來(lái)說(shuō)公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大，教師升遷機(jī)會(huì)少。
待遇差別
事業(yè)單位工資也不一定比公務(wù)員低，具體還要看是什么單位。像國(guó)土資源局這些熱門(mén)單位，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例上千都是挺平常的;如此熱門(mén)，想必待遇不賴，不然也不有那么多人報(bào)考。比較不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位，好的單位，爭(zhēng)搶的人多。說(shuō)回公務(wù)員，基層公務(wù)員一輩子能混到副處的極少，省市和國(guó)家的除外，那么他們的工資待遇如何?
事業(yè)單位與公務(wù)員工資差別在哪里，你真的知道？
事業(yè)單位工資構(gòu)成怎么樣？工資制度可分成5種類型:
①教育、科研、衛(wèi)生等 事業(yè)單位，根據(jù)其專業(yè)技術(shù)人員比較集中，工作人員的水平、能力、 責(zé)任和貢獻(xiàn)主要通過(guò)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)來(lái)體現(xiàn)的特點(diǎn)，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制。
②地質(zhì)、測(cè)繪和交通、海洋、水產(chǎn)等事業(yè)單位， 由于從事野外或水上作業(yè)，具有條件艱苦、流動(dòng)性大和崗位責(zé)任明 確的特點(diǎn)，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資制。
③文化藝術(shù)表演團(tuán)體， 根據(jù)藝術(shù)表演人員成才早、舞臺(tái)青春期短、新陳代謝快的特點(diǎn)一，實(shí) 行藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制。
④體育運(yùn)動(dòng)員，根據(jù)其技術(shù)要求高、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)、 成才早、交替快的特點(diǎn)，實(shí)行體育津貼和獎(jiǎng)金制。
⑤金融單位，根 據(jù)其擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行國(guó)家金融政策和參予調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)的特殊任 務(wù)的特點(diǎn)，實(shí)行行員等級(jí)工資制。
考慮到事業(yè)單位的特點(diǎn)，為了更好地發(fā)揮工資的保障和激勵(lì)作用，事業(yè)單位的工資構(gòu)成分為固定部分和靈活部分。
1、固定部分：主要體現(xiàn)工作人員的水平高低、責(zé)任和貢獻(xiàn)大小。
2、靈活部分：主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)際工作量的多少。
3、單位資金來(lái)源不同，其工資構(gòu)成中的固定部分和靈活部分所占比例也不同。
①全額撥款單位固定 無(wú)靈活部分
②差額撥款單位的比例為6:4，
③自收自支實(shí)行企業(yè)化管理的單位，靈活部分比例還可以擴(kuò)大一些，國(guó)家不作統(tǒng)一規(guī)定。
事業(yè)單位了解完啦，那么公務(wù)員的情況又是如何？他們的工資構(gòu)成又是這么樣的？公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。
職級(jí)工資制由職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四個(gè)部分組成，分別體現(xiàn)工資的不同職能，其中職務(wù)工資和級(jí)別工資是工資構(gòu)成的主體。
(1)職務(wù)工資，按公務(wù)員的職務(wù)高低、責(zé)任輕重和工作難易程度確定，是職級(jí)工資制中體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容。我國(guó)公務(wù)員的12個(gè)職務(wù)層次，對(duì)應(yīng)12個(gè)職務(wù)工資檔次，每個(gè)檔次又劃分為不同層次的。
(2)級(jí)別工資，按照公務(wù)員的資歷和能力確定，每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)1個(gè)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)。15個(gè)級(jí)別共對(duì)應(yīng)15個(gè)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)。
(3)基礎(chǔ)工資，按大體維持公務(wù)員本人的基本生活費(fèi)用確定，各職務(wù)層次、各級(jí)別的公務(wù)員均執(zhí)行相同的基礎(chǔ)工資。
(4)工齡工資，按公務(wù)員的工作年限確定，隨著工作年限的增加逐年增長(zhǎng)，一直到離退休當(dāng)年為止。
事業(yè)單位和公務(wù)員的升遷區(qū)別如下：
公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位，所以升遷機(jī)會(huì)很少，因?yàn)槁殧?shù)少。
事業(yè)單位未必工資比公務(wù)員低，一是看哪個(gè)單位，比如煙草專賣(mài)就比公務(wù)員多得多，二是自己努力考職稱，副高相當(dāng)于副處待遇，很不錯(cuò)的。畢竟基層公務(wù)員一輩子混到副處的很少。當(dāng)然指的是基層。省市和國(guó)家的除外，省里公務(wù)員起步就是處級(jí)。
公務(wù)員除了熬年頭，即工齡長(zhǎng)薪級(jí)工資漲，就只能升職才能漲薪水。
事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過(guò)職稱聘用來(lái)漲工資，比如中級(jí)職稱相當(dāng)于正科工資。就說(shuō)專業(yè)扎實(shí)，收入也不比上司少，甚至還高。
什么是事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別
4、升遷機(jī)會(huì)不同 公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位，所以升遷機(jī)會(huì)很少，因?yàn)槁殧?shù)少。5、醫(yī)療待遇不同 事業(yè)編制養(yǎng)老和醫(yī)療待遇比公務(wù)員差些，但高于社會(huì)養(yǎng)老體系水平。事業(yè)編制的養(yǎng)老體系處于改革破冰階段，現(xiàn)階段養(yǎng)老和醫(yī)療已經(jīng)在進(jìn)行劃轉(zhuǎn)到地方統(tǒng)籌的改革，...
公務(wù)員和事業(yè)編的區(qū)別?
最重要的是，大多數(shù)局機(jī)關(guān)都比下轄的參公單位小，農(nóng)業(yè)局可能只有10個(gè)行政人員，除去一正兩副，就剩下7個(gè)科員。如果領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有缺，絕大多數(shù)情況下都會(huì)從局機(jī)關(guān)中選拔。而農(nóng)服中心將派駐到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦事點(diǎn)的人算起來(lái)，可能有50個(gè)人，八九個(gè)大小領(lǐng)導(dǎo)，升遷的比例差別就很大了。而最大的可能，是農(nóng)服中心...
事業(yè)單位編制和公務(wù)員編制的區(qū)別
事業(yè)單位編制和公務(wù)員編制的區(qū)別在于：編制不同、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同、工作內(nèi)容不同、晉升途徑不同。一、編制不同 1、事業(yè)編制是輔助編制，事業(yè)編制按照財(cái)政來(lái)源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。2、公務(wù)員編制是行政編制，是政府機(jī)關(guān)的正式人員。二、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同 1、事業(yè)編制分三種，...
事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別
3、事業(yè)編制的工作人員升職的機(jī)會(huì)不會(huì)很大，而一般的公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)要大的多。4、一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)等福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。5、公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭職等是按照國(guó)家《事業(yè)單位人事管理...
考上公務(wù)員和事業(yè)編制有什么區(qū)別嗎?
事業(yè)編的工作性質(zhì)主要是社會(huì)公益性質(zhì)的，是很多我們這個(gè)社會(huì)發(fā)展需要，但卻不盈利的單位，這部分就需要由國(guó)家出資組織建立，然后才能夠保證我們的社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。而公務(wù)員的工作性質(zhì)主要是政府機(jī)構(gòu)，為整個(gè)國(guó)家的正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行工作，主要從事的是許多政務(wù)性的工作。在這一方面事業(yè)編和公務(wù)員完全是不同的。工資待遇...
全額撥款事業(yè)編真實(shí)待遇
事業(yè)單位，除了資歷，升職之外，還可以通過(guò)職稱聘用來(lái)漲工資，比如中級(jí)職稱相當(dāng)于正科工資。就說(shuō)你專業(yè)扎實(shí)，你收入也不必你上司少，甚至還高。2、升遷機(jī)會(huì)：公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位，所以升遷機(jī)會(huì)很少，因?yàn)槁殧?shù)少。3、待遇的區(qū)別：公務(wù)員待遇相對(duì)...
請(qǐng)問(wèn)下現(xiàn)在的參公單位編制與公務(wù)員的一些區(qū)別?
一，經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同。二，升遷不同。公務(wù)員除了熬年頭，即工齡長(zhǎng)薪級(jí)工資漲，就只能升職才能漲薪水。而事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過(guò)職稱聘用來(lái)漲工資，比如中級(jí)職稱相當(dāng)于正科工資。就說(shuō)個(gè)人專業(yè)扎實(shí)，個(gè)人收入也不必自己上司少，甚至還高。三，公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)...
2020年事業(yè)單位考試中事業(yè)編和行政編有什么區(qū)別?
區(qū)別：1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同。事業(yè)單位所需經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出、不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會(huì)公共組織，事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。公務(wù)員納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2、升遷不同。公務(wù)員除了熬年頭，即...
公務(wù)員和事業(yè)單位有什么不同啊??
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參公事業(yè)單位和公務(wù)員區(qū)別
參公事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別在于：編制不同、工作量不同、晉升機(jī)會(huì)不同。1.編制不同：參照公務(wù)員法管理的人員與公務(wù)員的根本區(qū)別就是，公務(wù)員是行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務(wù)員法中明確規(guī)定具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位參照公務(wù)員法執(zhí)行，也就是說(shuō)參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè)，其中人員編制也是...
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天門(mén)市砂輪： ______ 二者最大的區(qū)別就是所在的編制不同:事業(yè)單位屬于事業(yè)編制,公務(wù)員屬于行政編制.當(dāng)然這種區(qū)別直接導(dǎo)致二者福利待遇的不同,同一個(gè)地方的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員的基本工資不會(huì)有太大區(qū)別,往往事業(yè)單位的基本工資比公務(wù)員要高,但是公務(wù)員的福利待遇很好.最重要的是公務(wù)員前景好,升遷的機(jī)會(huì)大,而且社會(huì)地位高.事業(yè)單位一般限制的比較死,工作很單一,社交的范圍也會(huì)受到制約...
天門(mén)市砂輪： ______ 機(jī)關(guān)里除了公務(wù)員還有另外一種人員,也就是公務(wù)員是行政編,其他人是事業(yè)編,根據(jù)這個(gè)編制的不同,你享受的待遇也不一樣.事業(yè)編制在機(jī)關(guān)改革的時(shí)候,還是有可能下崗的,但是一旦你是公務(wù)員了,只要你不犯法,一輩子都不會(huì)下崗,也就...
天門(mén)市砂輪： ______ 你好,華圖教育為你服務(wù)!公務(wù)員是行政編制,財(cái)政全額撥款. 事業(yè)編制分三種,財(cái)政全額撥款,差額撥款,自收自支. 經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同. 2.升遷不同.公務(wù)員除了熬年頭,即工齡長(zhǎng)薪級(jí)工資漲,就只能升職才能漲薪水. 而事業(yè)單位,除了熬年...
