外勤工作人員是如何進行考勤管理的?
為了有效管理外勤工作人員的考勤，提高管理效率與準確性，本文以簡道云考勤管理系統(tǒng)為例，為您全面展示外勤考勤管理的實現(xiàn)方法。
外勤打卡，即員工在非固定辦公地點工作時進行的簽到與簽退操作，用于記錄其工作時間與地點。這一功能常在員工出差、拜訪客戶或參加培訓等情況下應(yīng)用，確保工作時間和地點的準確記錄。
實現(xiàn)外勤打卡，簡道云提供簡潔的兩步解決方案：
第一步：設(shè)計外勤打卡表單
外勤打卡表單設(shè)計應(yīng)包含打卡地點的定位設(shè)置與輔助計算功能。
打卡地點無需限定范圍，僅需確保位置數(shù)據(jù)的準確。同時，可添加圖片字段，要求員工打卡時拍照，以強化真實打卡的驗證，僅允許拍照上傳，確保數(shù)據(jù)真實性。
輔助計算方面，需要設(shè)置兩個關(guān)鍵字段：
- 統(tǒng)計標識字段：用于考勤確認表單的調(diào)用，計算外勤打卡次數(shù)。
- 重復值校驗字段：確保員工不會重復打卡，通過日期、時間與員工信息的組合，判斷是否為重復打卡行為。
第二步：效果演示
在實際應(yīng)用中，員工不僅需定位打卡，還需拍照作為證據(jù)。簡道云提供完整的模板，實現(xiàn)即開即用，簡化操作流程。
通過上述步驟，外勤考勤管理得以有效實施，提升管理效率與準確性，確保工作時間和地點的精確記錄。
外勤人員應(yīng)該如何考勤
外勤員工的考勤管理是企業(yè)人力資源管理中的一個重要環(huán)節(jié)，需要根據(jù)不同的工作性質(zhì)和場景來選擇合適的考勤方式。傳統(tǒng)方式中，許多外勤員工會使用目標地點的固定電話與考勤員進行聯(lián)系，確認自己的到崗情況。這種方式特別適合那些在固定地點工作的外勤人員，或是那些在目標地點安裝了打卡設(shè)備的員工。對于巡線等需要...
外勤工作人員是如何進行考勤管理的?
第一步：設(shè)計外勤打卡表單 外勤打卡表單設(shè)計應(yīng)包含打卡地點的定位設(shè)置與輔助計算功能。打卡地點無需限定范圍，僅需確保位置數(shù)據(jù)的準確。同時，可添加圖片字段，要求員工打卡時拍照，以強化真實打卡的驗證，僅允許拍照上傳，確保數(shù)據(jù)真實性。輔助計算方面，需要設(shè)置兩個關(guān)鍵字段：統(tǒng)計標識字段：用于考勤確認表單的...
針對需要頻繁外勤的員工,如何實現(xiàn)方便的考勤管理?
使用移動設(shè)備進行考勤：可以使用手機或平板電腦等移動設(shè)備進行考勤，這樣可以隨時隨地進行考勤記錄和管理。使用考勤打卡機：可以使用考勤打卡機進行考勤，這樣可以更加準確地記錄員工的出勤情況，并且可以實現(xiàn)自動化考勤管理。使用云端考勤系統(tǒng)：可以使用云端考勤系統(tǒng)進行考勤，這樣可以實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的實時更新和管理，...
考勤制度一般有些什么?
3.2考勤工作由辦公室專人負責,門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作,同時由門衛(wèi)承擔員工出入門、請假等情況的記錄、上報等工作。4.考勤打卡時間:4.1 冬季:白班 上午7:50至11:30,下午13:00至17:00 晚班 17:30至23:30夏季:白班 上午7:50至11:30,下午13:30至17:30 晚班 18:00至24:005.有關(guān)...
如何管理不自覺的工人考勤?
2.制定規(guī)范標準建立全部的考核體系和專門的額考勤工作人員。制度必須靠人來執(zhí)行，也要靠人來監(jiān)督。專門安排員工進行考勤工作的管、規(guī)范、運行。3.一視同仁，不搞特殊化從老板到員工，所有的員工都參與考勤管理，不搞特殊化。不論是老板的親戚，還是門口的保安、保潔，只要是公司員工，都要遵守公司的額...
怎么簡單有效的對企業(yè)外勤人員進行考勤管理
第一，強化外勤人員的考勤外出計劃指定，在當天就計劃出第二天甚至下一補的考勤計劃，并提交相關(guān)管理人員，通過計劃來了解考勤人員的行蹤。第二，通過移動考勤系統(tǒng)，比如手機app方式的考勤軟件，動態(tài)了解外勤人員的位置行蹤，同時配合一些移動打卡行為，從而更明確外勤人員的具體行為。第三，通過對個別外勤拜...
公司考勤管理規(guī)定?
考勤目的:為了進一步規(guī)范、完善中心的考勤制度,保證中心工作正常有序地進行,現(xiàn)特制定考勤管理實施細則,望中心全體員工共同遵守。 第一條 考勤的原則:本著嚴格、規(guī)范、公平、公正、不徇私、不遺漏。 第二條 考勤的方式:由中心部門經(jīng)理紙制考勤、打卡機打卡制考勤、中心考勤管理員考勤監(jiān)督,實行“兩考一監(jiān)督”的...
如何做好員工考勤?
對于一個企業(yè)來說，由于外勤人員工作時間、地點不固定，所以對外勤人員管理無從下手，經(jīng)常因私外出，或者缺勤的越來越多。然而，利用企微云考勤打卡，通過微信就能完成考勤打卡，多種考勤打卡方式，指紋打卡、人臉打卡、微信GPS定位打卡、搖一搖打卡等。它可以通過GPS進行定位，只要員工上傳打卡照片，系統(tǒng)就會...
如何做好員工考勤管理
如何做好員工考勤管理 1、建立科學的考勤管理制度體系。2、善于使用現(xiàn)代化的考勤管理工具。3、在企業(yè)內(nèi)部引導建立制度至上的企業(yè)文化。4、領(lǐng)導高度重視，起到表率和監(jiān)督作用。5、把考勤和薪資合理的結(jié)合起來，如設(shè)立全勤獎，遲到捐助金等。如何做好員工考勤管理 1、人事部為每位員工建立一個年假儲蓄...
怎樣做好外勤的考勤管理?
一、每位員工必須認真執(zhí)行考勤制度，以加強部門管理和薪金發(fā)放工作，保證部門各項工作有序進行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。二、考勤制度由部門領(lǐng)導直接監(jiān)督，考勤人員認真記錄、實施。三、公司實行上下班打卡制度，打卡時應(yīng)自覺排隊、遵守紀律。員工上班按規(guī)定時間打卡，超過上班時間打卡按遲到...
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鄖西縣直流： ______ 考勤做得不好,老實人吃虧,耍滑頭的找人打卡,占便宜,復雜啊!做領(lǐng)導的很難做,外勤又要靈活,在公司工作的又要守規(guī)矩,關(guān)鍵是團隊要平衡,平衡就是好的
鄖西縣直流： ______ 一般情況下外勤人員難以管理主要集中在下邊幾點: 第一,對外勤人員在外的一個聯(lián)系比較麻煩.比如你要給某個或者某些人發(fā)放任務(wù),一個一個電話打過來好像又覺得很麻煩.也比如外勤人員在外的一個具體位置不能準確掌握,更加沒有了...
鄖西縣直流： ______ 為企業(yè)提供手機考勤、移動辦公、客戶管理、巡店拜訪管理、訂貨下單、在線庫存管理等一體化云服務(wù)平臺.利用移動信息化的手段解決外勤人員的定位、工作地點不固定、數(shù)據(jù)反饋不及時、人員監(jiān)管不力等難題.讓外勤人員通過手機完成現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集、脫崗考勤、客戶拜訪、工單接收/反饋、工作軌跡等工作與后臺實時的數(shù)據(jù)交互;企業(yè)管理者更好的了解外勤人員的工作,精細管理、提升團隊業(yè)績和企業(yè)效益.聯(lián)系電話15531119662,外勤管理好幫手.
鄖西縣直流： ______ 可以為企業(yè)外勤人員配備專門的管理團隊,對外勤人員不同地區(qū)不同時間段的抽查,缺點,耗費太大,人力物力財力都很耗費.另外一點就是用外勤人員管理系統(tǒng).也就是一個軟件,通過定位等各種手段對外勤人員進行考察,這樣可以輕松管理,并且耗費及其的小.管理起來也很方便!
鄖西縣直流： ______ 可以使用21CN微企來改變你公司原來的考勤模式,通過移動就可以考勤不用安裝APP,還可以自由的選擇適合自己的應(yīng)用來接入企業(yè)號.及時外勤匯報、批示.管理數(shù)據(jù)可按部門、人員、時間來查詢、導出也可查看詳情,很方便
鄖西縣直流： ______ 企業(yè)通過考勤管理系統(tǒng)對員工出勤進行常態(tài)化管理,包括員工上下班時間,請假、加班、出差、外出等.傳統(tǒng)的考勤系統(tǒng)因為沒有聯(lián)網(wǎng),無法實時查看員工出勤情況,當遇到多地多店考勤時,也無法做到跨地域考勤管理,較為不便.釘釘考勤系統(tǒng)通過“云+端”技術(shù),科有效實現(xiàn)多地多店的高效員工考勤管理.管理員可以根據(jù)公司考勤規(guī)則,自由設(shè)置固定/排班/自由班制,可以隨時隨地了解團隊考勤狀態(tài),導出考勤記錄,出勤人員一目了然.員工請假、出差、加班、調(diào)休等審批功能和考勤系統(tǒng)深度結(jié)合,節(jié)省人工合計成本.
鄖西縣直流： ______ BS網(wǎng)絡(luò)版考勤軟件(中控NET9.0),要求企業(yè)有獨立的外網(wǎng)IP地址.帶BS功能的中控指紋考勤機人臉識別考勤機(數(shù)量按企業(yè)辦公地點計算),要求企業(yè)的分部能上外網(wǎng).實現(xiàn)功能:員工簽到數(shù)據(jù)可設(shè)置一定時間內(nèi)自動上傳到總部服務(wù)器.忘記簽到或請假,最多8個管理層,層層審核.軟件擁有正常上班與加班的計算組合.(員工倒班和臨時排班實現(xiàn)智能化認證) BS網(wǎng)絡(luò)版考勤軟件可以設(shè)定多個賬戶,下放權(quán)限,做到分部自行管理,總部統(tǒng)一查看人員數(shù)據(jù).北京中控科技發(fā)展有限公司 項目部:李云龍
鄖西縣直流： ______ 當然是制訂一些規(guī)章制度來約束外面工作人員的考勤,同時,肯定也要結(jié)合一些工具進行管理才行,可以試下指尖外勤,只需簡單的操作,就能隨時查看他們的位置、去哪里拜訪了哪些客戶等.
鄖西縣直流： ______ 肯定要制定一些規(guī)章制度來約束外勤人員,或者利用E掌控這樣的管理軟件啊,這樣方便查看外勤員工的位置
鄖西縣直流： ______ 管理并監(jiān)督好外勤人員(如銷售人員、售后人員、巡店人員、配送人員)出勤到崗、差旅行程、信息采集及工作反饋. 做好外勤人員的上下班考勤,請假與審批、工作拜訪任務(wù)的上報、跟蹤外勤人員的行動軌跡等.
