職工代表大會(huì)如何換屆選舉
1. 制定選舉方案：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，包括職工人數(shù)和行政單位設(shè)置，確定職工代表總數(shù)及名額分配，并制定具體的選舉辦法。
2. 宣傳發(fā)動(dòng)：企業(yè)工會(huì)需組織宣傳，廣泛解釋職工代表大會(huì)的性質(zhì)、意義和職權(quán)，以及職工代表的權(quán)利和義務(wù)。
3. 推薦候選人：在宣傳的基礎(chǔ)上，以選區(qū)為單位，民主推薦職工代表候選人，并通過協(xié)商確定正式候選人。
4. 進(jìn)行選舉：各選區(qū)依據(jù)分配名額直接選舉產(chǎn)生職工代表。選舉須有超過選區(qū)職工總數(shù)2/3的職工參與，候選人需獲得半數(shù)以上選票才能當(dāng)選。
5. 審查代表資格：各選區(qū)將選舉結(jié)果報(bào)告給職工代表大會(huì)或工會(huì)，由資格審查委員會(huì)（小組）對職工代表進(jìn)行資格審查，確保選舉合規(guī)。
6. 組成代表團(tuán)（組）：職工代表選出后，根據(jù)行政隸屬關(guān)系組成代表團(tuán)（組），并選舉產(chǎn)生代表團(tuán)（組）長。
企業(yè)職工代表大會(huì)的選舉方法：
1. 差額選舉：候選人名單多于應(yīng)選人名額的不等額選舉。差額選舉有利于發(fā)揚(yáng)民主，提供選擇余地，確保合適人選的產(chǎn)生。特殊情況下可采用等額選舉。
2. 直接選舉：由選舉人直接選出代表。根據(jù)《職工代表大會(huì)條例》，職工代表以班組或工段為單位，由職工直接選舉產(chǎn)生。直接選舉確保職工民主權(quán)利，選出代表。
總結(jié)：企業(yè)職工代表大會(huì)的換屆選舉是一個(gè)重要的民主過程。通過制定科學(xué)的選舉方案、廣泛宣傳、民主推薦候選人、公正選舉、嚴(yán)格審查代表資格和組成代表團(tuán)（組）的步驟，確保職工代表的合法性和代表性。采用差額選舉和直接選舉相結(jié)合的方法，既保證了民主，又確保了選舉的公正性。
工會(huì)組織換屆選舉工作實(shí)施方案
召開第五次教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生兩委名單; 召開兩委會(huì)議,產(chǎn)生新一屆工會(huì)主席和經(jīng)審主任; 將選舉結(jié)果報(bào)上級工會(huì)審批。 工會(huì)換屆選舉工作方案篇(二) 根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》,按照工會(huì)字xx號《關(guān)于工會(huì)換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本方案。 一、成立換屆選舉工作機(jī)構(gòu) ...
企業(yè)職工代表大會(huì)的代表是應(yīng)該通過什么方式產(chǎn)生?應(yīng)該幾年換屆?
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)職工代表大會(huì)》規(guī)定：職工代表必須由職工民主選舉產(chǎn)生。職工代表實(shí)行常任制,可以連選連任,任期與職工代表大會(huì)屆期相同。
2022版國家標(biāo)準(zhǔn): 職工代表大會(huì)操作指引 (超詳細(xì))
企業(yè)首次召開職工代表大會(huì)或換屆前，需成立籌備機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)起草實(shí)施辦法（細(xì)則）、組織選舉職工代表、起草籌備工作情況報(bào)告等工作。職工代表通過民主選舉產(chǎn)生，實(shí)行常任制，連選連任不受任期次數(shù)限制，具體人數(shù)、構(gòu)成、比例等需確保代表具有廣泛性和代表性。職工代表選舉過程中，需確定選舉人數(shù)、選區(qū)分配名額，...
職工代表大會(huì)每屆任期
任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是：(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主...
《職工代表大會(huì)操作指引》
職工代表大會(huì)每屆任期三年至五年，具體由職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。遇提前或延期換屆，需企業(yè)行政管理方與企業(yè)工會(huì)委員會(huì)協(xié)商一致，向上級工會(huì)報(bào)告，并讓全體職工知曉。（四）開展籌備工作 首次召開或換屆前，成立籌備機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)起草實(shí)施辦法、選舉職工代表、起草籌備工作報(bào)告、確定議題、收集意見等。非首次...
公司職代會(huì)今年叫首屆五次,什么時(shí)候叫二屆一次呢?怎樣區(qū)分的?
換屆的時(shí)候就重新計(jì)算，一般5年換屆（中間工會(huì)主席變動(dòng)沒關(guān)系，到換屆會(huì)上要選舉投票補(bǔ)程序），換屆時(shí)需召開《XX公司工會(huì)第二次職工代表大會(huì)》，會(huì)議上重新成立新一屆工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，此后公司在召開職工代表大會(huì)的話就稱“二屆一次”。三屆、四屆以此類推。
工會(huì)換屆選舉是召開會(huì)員代表大會(huì)還是職工代表大會(huì)?
工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。上級工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下級工會(huì)組織。第二十條 工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)...
二級學(xué)院換屆流程
隨后，組織二級教代會(huì)代表選舉。選舉以二級單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。選舉遵循《華中科技大學(xué)二級教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)規(guī)定。在選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人階段，由工會(huì)小組提名，經(jīng)本屆二級工會(huì)委員會(huì)研究，并獲得換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同意后，按差額5-10%確定候選人名單...
職工代表大會(huì)表決程序是什么?
召開職工代表大會(huì)的程序 1、執(zhí)行主席核對到會(huì)人數(shù)，宣布開會(huì)并致開幕詞（簡單說明職代會(huì)目的、意義，介紹本次會(huì)議中心議題和議程）。2、由企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人做工作報(bào)告（隨機(jī)）。3、專題議題（宣讀提案、宣讀決議草案）。4、各代表團(tuán)（組）分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案，對需要大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀，...
職代會(huì)的屆和次是怎么回事?換屆的那一次叫第X屆還是X屆一次職代會(huì)?_百...
職代會(huì)的“屆”和“次”都是量詞；”屆“在前，指具體任期內(nèi)的會(huì)議；”次“在后，指每屆任期內(nèi)會(huì)有N次會(huì)議召開；換屆的那一次全稱為“×××公司第×屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議“，亦可稱為“×××公司第×屆一次職工代表大會(huì)”如何確定職代會(huì)的屆次，主要有企業(yè)規(guī)模來定，如下：1.大中型企業(yè)...
相關(guān)評說：
文山縣凹面： ______ 股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過.根據(jù)國...
文山縣凹面： ______ 顯然答案是肯定的,企業(yè)的規(guī)章制度的制定,目前的認(rèn)識比較混亂,導(dǎo)致了部分企業(yè)... 如先選舉班組的代表,再班組代表推舉出部門代表,由部門代表組成職工代表大會(huì). ...
文山縣凹面： ______ 職工代表大會(huì)每年召開一次,需要有三分之二以上的職工代表參加才有效.根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定,職工代表大會(huì)至少每半年召開一次....
文山縣凹面： ______ 董事會(huì)換屆選舉程序:(一)董事提名.1、非獨(dú)立董事候選人的提名.(1)董事會(huì)提名. (2)股東提名.2、獨(dú)立董事候選人的提名 公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、單獨(dú)或者合并持有公司已發(fā)行股份1%以上的股東可以提出獨(dú)立董事候選人,經(jīng)股東大會(huì)選舉決定.(二)監(jiān)事提名.1、股東代表監(jiān)事候選人的提名.(1)監(jiān)事會(huì)提名. (2)股東提名.2、職工代表監(jiān)事候選人的提名遵《公司法》規(guī)定:監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生.根據(jù)《總經(jīng)理工作細(xì)則》的規(guī)定,總經(jīng)理由董事長提名.(三)召開股東大會(huì),進(jìn)行投票表決.(四)將投票選舉的新董事會(huì)成員進(jìn)行公示,接受群眾的監(jiān)督.(五)公示期結(jié)束,進(jìn)行任命.
文山縣凹面： ______ 新公司法改選董事長有以下流程:1、提出候選人.候選人是職工的,需要通過職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生;2、召開股東大會(huì),進(jìn)行投票表決;3、將投票選舉的新董事會(huì)成員進(jìn)行公示,接受群眾的監(jiān)督;4、公示期結(jié)束,進(jìn)行任命.《公司法》第一百四十七條規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù).
文山縣凹面： ______ 《中國工會(huì)章程》第二十六條規(guī)定:“工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年至五年,具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定.任期屆滿,應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議,進(jìn)行換屆選舉.在特殊情況下,經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn),可以提前或者延期舉行.”按照該規(guī)定,《機(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》明確,機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)每屆任期三至五年,具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定.機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按期換屆.因故提前或者延期換屆的,應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn).任期屆滿未換屆的,上級工會(huì)有權(quán)督促其限期進(jìn)行換屆.
文山縣凹面： ______ 第一章 總 則 第一條 為了實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定... 職工可以通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他民主形式,罷免、撤換由其選舉的董...
文山縣凹面： ______ 國資委黨委 國資委《關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會(huì)制度的指導(dǎo)意見》規(guī)定: 職工代表出現(xiàn)缺額時(shí),應(yīng)由原選區(qū)依照規(guī)定的民主程序和結(jié)構(gòu)要求及時(shí)補(bǔ)選產(chǎn)生,并在下一次職代會(huì)上確認(rèn). 職工代表選舉,應(yīng)以班組(科室)、工段(作業(yè)區(qū))或者分廠(車間)為選區(qū)進(jìn)行,須有本選區(qū)全體職工三分之二以上參加,候選人獲得應(yīng)到人數(shù)過半數(shù)贊成票方可當(dāng)選.其中有條件的企業(yè),也可以按照職工自薦、競職演說、群眾信任投票和組織審定的基本程序,實(shí)行職工代表競選制. 根據(jù)以上這些規(guī)定和要求,職工代表的補(bǔ)選,離任的職工代表原來是哪個(gè)選區(qū)的,還是要在這個(gè)選區(qū)產(chǎn)生,經(jīng)過選舉獲得應(yīng)到會(huì)人數(shù)過半數(shù)贊成票就可當(dāng)選.
文山縣凹面： ______ 職工董事是由職工代表大會(huì)以無記名投票方式選舉,并獲得應(yīng)到職工代表過半數(shù)同意產(chǎn)生的.職工行董事是指由職工代表大會(huì)或工會(huì)會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,依照法律程序進(jìn)入董事會(huì)代表職工行使決策的職工代表.法律依據(jù):《全國金融系統(tǒng)公司制企業(yè)建立職工董事和職工監(jiān)事制度實(shí)施辦法》第四條職工董事、職工監(jiān)事產(chǎn)生:1、職工董事、職工監(jiān)事的候選人應(yīng)當(dāng)由工會(huì)提名,黨委審核并報(bào)上一級工會(huì)備案;2、職工董事、職工監(jiān)事由職工代表大會(huì)以無記名投票方式選舉,并獲得應(yīng)到職工代表過半數(shù)同意方可當(dāng)選;3、職工董事、職工監(jiān)事選舉產(chǎn)生后,應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級工會(huì)和有關(guān)部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)備案和核準(zhǔn),與其他董事、監(jiān)事同樣履行相關(guān)手續(xù).
