應(yīng)屆生參加面試專業(yè)問(wèn)題答不上來(lái)，該怎么委婉的救場(chǎng)？
如果應(yīng)屆生在面試中遇到專業(yè)問(wèn)題答不上來(lái)，可以采取以下委婉的救場(chǎng)方式：
1. 誠(chéng)實(shí)承認(rèn)：坦誠(chéng)地表示自己在這個(gè)問(wèn)題上不夠了解，但是愿意學(xué)習(xí)和努力填補(bǔ)這方面的知識(shí)空白。
2. 引導(dǎo)回答：盡量使用自己已知的相關(guān)知識(shí)或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，來(lái)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行理解和回答。即使回答不完整，也可以通過(guò)提問(wèn)相關(guān)問(wèn)題或者表達(dá)自己的疑問(wèn)來(lái)展示對(duì)該領(lǐng)域的興趣和主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度。
3. 引用資源：如果實(shí)在無(wú)法回答，可以提及可以參考的權(quán)威書籍、學(xué)術(shù)資源或者專家的觀點(diǎn)。這樣不僅表明自己會(huì)尋找答案和深入學(xué)習(xí)，同時(shí)也展示了你對(duì)該領(lǐng)域的重視和專業(yè)態(tài)度。
4. 結(jié)合經(jīng)驗(yàn)：如果回答的問(wèn)題與你的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，可以結(jié)合自己遇到過(guò)的類似情況進(jìn)行回答。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的工作方法、解決問(wèn)題的能力和學(xué)習(xí)的能力。
5. 表達(dá)興趣和學(xué)習(xí)態(tài)度：無(wú)論是回答的問(wèn)題，還是回答不了的問(wèn)題，都要表達(dá)自己對(duì)該行業(yè)的興趣，并展示自己對(duì)于學(xué)習(xí)和不斷提升的積極態(tài)度。
6. 借機(jī)提問(wèn)：在面試中，可以借機(jī)提出對(duì)這個(gè)問(wèn)題的好奇心、疑問(wèn)或者追問(wèn)，以展示自己的求知欲，但需要注意不要過(guò)度強(qiáng)調(diào)自己的不足。
總的來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆生在面試中遇到專業(yè)問(wèn)題回答不上來(lái)時(shí)，最重要的是誠(chéng)實(shí)和積極的態(tài)度，表達(dá)自己的學(xué)習(xí)愿望和對(duì)該領(lǐng)域的興趣，同時(shí)利用已有的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回答，并展示自己主動(dòng)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的能力。
如果在面試中應(yīng)屆生沒(méi)有回答上專業(yè)問(wèn)題，可以使用以下委婉的方式進(jìn)行救場(chǎng)：
1. 給予提示：以鼓勵(lì)的口吻給應(yīng)屆生一個(gè)關(guān)鍵詞或相關(guān)提示，幫助他們回憶起專業(yè)知識(shí)。例如，可以說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題涉及到你的專業(yè)知識(shí)，你可以思考一下相關(guān)的概念或者方法，看是否能夠幫助你回答。”
2. 引導(dǎo)回答：提供一些開放性的問(wèn)題或者例子，引導(dǎo)應(yīng)屆生思考并找到答案。例如，可以說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題與我們之前學(xué)過(guò)的實(shí)例有關(guān)系，你能回想一下我們?cè)谡n堂上討論過(guò)的相關(guān)案例嗎？或者你如何應(yīng)用專業(yè)知識(shí)來(lái)解決類似的問(wèn)題？”
3. 給予機(jī)會(huì)：給應(yīng)屆生一些額外的時(shí)間來(lái)思考問(wèn)題，并且在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提醒他們可以隨時(shí)回答。例如，可以說(shuō)：“如果你需要一些時(shí)間來(lái)整理思路，你可以告訴我，我們可以繼續(xù)其他問(wèn)題，然后再回過(guò)頭來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。”
4. 肯定其他能力：即使應(yīng)屆生無(wú)法回答專業(yè)問(wèn)題，也可以從其他方面肯定他們的優(yōu)勢(shì)和潛力。例如，可以說(shuō)：“雖然你可能無(wú)法完全回答這個(gè)問(wèn)題，但是我注意到你在其他方面展現(xiàn)了很好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。這些對(duì)于我們團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)也是非常重要的。”
無(wú)論如何，面試者應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)展示真誠(chéng)和誠(chéng)實(shí)，如果不能回答問(wèn)題，可以承認(rèn)并表示愿意進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改善。最重要的是展現(xiàn)積極的態(tài)度和辯證思維的能力。
1.保持冷靜，理清思路再回答
在面試官向你拋出問(wèn)題時(shí)，先不要著急回答。不論會(huì)不會(huì)，先在腦子里過(guò)一遍，理清思路，保持足夠冷靜再回答。碰到不會(huì)回答的問(wèn)題，先不要考慮會(huì)不會(huì)的問(wèn)題，先理清面試官的問(wèn)題再說(shuō)。比如，面試官拋出了一個(gè)大方向的問(wèn)題，你需要確認(rèn)他想知道是哪一方面的問(wèn)題，看看是否和自己說(shuō)的內(nèi)容保持一致，有無(wú)疏漏，或者理解錯(cuò)誤。
2.注重溝通和互動(dòng)，避免沉默
不知道
大家有沒(méi)有這樣的經(jīng)歷：每當(dāng)面試官拋出一個(gè)問(wèn)題時(shí)，我們總是希望把問(wèn)題完全想出來(lái)，或是形成最優(yōu)解，才會(huì)作答。
在我成為面試官之前，我也一度認(rèn)為應(yīng)該這樣做。直到我成為面試官以后，我才發(fā)現(xiàn)這樣的做法是不可取的。因?yàn)椋?dāng)我們陷入思考狀態(tài)后，我們很容易不說(shuō)話，或者出現(xiàn)走神狀態(tài)，尤其是當(dāng)我們碰到的是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。當(dāng)我們思考時(shí)，面試官可能會(huì)認(rèn)為你對(duì)這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有思路。換句話說(shuō)，他可能認(rèn)為你不具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
其實(shí)，面對(duì)一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，我們只要具備解決這個(gè)問(wèn)題的思路就足夠了。
當(dāng)面試官提問(wèn)后，你可以把你的大致思路說(shuō)出來(lái)，然后細(xì)化到每個(gè)點(diǎn)時(shí)，可以不斷地跟面試官交流，探討問(wèn)題的細(xì)節(jié)做法即可。這樣，既可以讓面試官對(duì)你目前具備的能力有一個(gè)清晰的判斷，又可以拉近你和面試官的好感。面試成功率就會(huì)妥妥上升。
所以，不要吝嗇開口，勇敢地表達(dá)你的想法，哪怕做法不成熟，哪怕思路不完整，也可以和面試官互動(dòng)。
3.通過(guò)回避問(wèn)題，展現(xiàn)自己的長(zhǎng)處
如果面試官問(wèn)的并不是一個(gè)算法，或者一個(gè)問(wèn)題的解決思路，而是一個(gè)具體項(xiàng)目的構(gòu)建，而這個(gè)項(xiàng)目碰巧你又沒(méi)有接觸過(guò)，該怎么辦呢？
這種情況的確比較棘手。因?yàn)槟慵炔恢来鸢福矝](méi)有辦法聊思路，或是通過(guò)旁敲側(cè)擊的辦法，去獲得更多有利信息。這種情況下，我建議你用點(diǎn)技巧，回避這個(gè)問(wèn)題。
首先，你需要先把自己知道的展現(xiàn)出來(lái)。比如：你聽(tīng)過(guò)某個(gè)領(lǐng)域的一些技術(shù)實(shí)現(xiàn)的手段？你了解某個(gè)公司？你對(duì)這類項(xiàng)目不熟悉，但你知道某某項(xiàng)目的始末……
但切記，一定不要說(shuō)自己不熟悉的內(nèi)容，或者只有模棱兩可認(rèn)知的內(nèi)容。因?yàn)榧夹g(shù)領(lǐng)域的概念比較多，很多名稱聽(tīng)起來(lái)很近似，但其實(shí)意思卻是南轅北轍的，如果強(qiáng)加關(guān)聯(lián)，很可能會(huì)出現(xiàn)驢唇不對(duì)馬嘴的事情，這是面試的大忌。
其次，如果實(shí)在不知道，就誠(chéng)實(shí)地告知了面試官，這個(gè)問(wèn)題自己并不了解。接下來(lái)是非常重要的一步，那就是你得告訴他你了解啥。
應(yīng)屆生參加面試專業(yè)問(wèn)題答不上來(lái)，是一件很尷尬的事情，也可能影響面試的結(jié)果。但是，如果我們能夠采取一些委婉的救場(chǎng)方法，或許還能挽回一些局面，給面試官留下一個(gè)積極的印象。以下是一些可能的救場(chǎng)技巧：
• 誠(chéng)實(shí)承認(rèn)。如果我們遇到一個(gè)完全不知道或者忘記了的問(wèn)題，不要硬撐或者胡亂猜測(cè)，這樣只會(huì)讓面試官覺(jué)得我們不誠(chéng)實(shí)或者不專業(yè)。我們可以誠(chéng)實(shí)地承認(rèn)自己不知道或者記不清楚，同時(shí)表達(dá)自己的歉意和遺憾，比如說(shuō)“對(duì)不起，這個(gè)問(wèn)題我確實(shí)不太清楚，請(qǐng)您見(jiàn)諒。”或者“抱歉，這個(gè)問(wèn)題我有點(diǎn)印象，但是具體的細(xì)節(jié)我記不太清楚了。”
• 轉(zhuǎn)移注意力。如果我們遇到一個(gè)知道一部分但是不完全掌握的問(wèn)題，我們可以先回答自己知道的部分，然后轉(zhuǎn)移到自己更擅長(zhǎng)或者更有信心的方面，比如說(shuō)“這個(gè)問(wèn)題我只了解一些基本的概念，比如……但是我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的其他方面比較感興趣和熟悉，比如……”
• 主動(dòng)提問(wèn)。如果我們遇到一個(gè)超出自己專業(yè)范圍或者涉及到公司內(nèi)部情況的問(wèn)題，我們可以主動(dòng)向面試官提出一些相關(guān)的問(wèn)題，以表示自己的好奇心和學(xué)習(xí)意愿，也可以借此了解更多的信息和背景，比如說(shuō)“這個(gè)問(wèn)題我沒(méi)有接觸過(guò)，能否請(qǐng)您介紹一下這個(gè)問(wèn)題的背景和意義？”或者“這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得很有趣，您能否給我舉一個(gè)具體的例子或者案例？”
• 展示學(xué)習(xí)能力。如果我們遇到一個(gè)自己確實(shí)不懂或者不熟悉的問(wèn)題，我們可以展示自己的學(xué)習(xí)能力和方法，告訴面試官如果讓我們?nèi)ソ鉀Q這個(gè)問(wèn)題，我們會(huì)怎么做，比如說(shuō)“這個(gè)問(wèn)題我目前還沒(méi)有掌握，但是如果讓我去學(xué)習(xí)和研究這個(gè)問(wèn)題，我會(huì)先從哪些方面入手，查閱哪些資料，咨詢哪些專家……”
總之，在面試中遇到專業(yè)問(wèn)題答不上來(lái)，并不一定意味著失敗。關(guān)鍵在于我們能否用一些委婉的救場(chǎng)技巧來(lái)化解尷尬和危機(jī)，給面試官留下一個(gè)積極、誠(chéng)實(shí)、好學(xué)、靈活的形象。當(dāng)然，在準(zhǔn)備面試之前，我們還是要盡量復(fù)習(xí)和鞏固自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以增加自信和應(yīng)變能力。
首先，別慌！切記要保持鎮(zhèn)定。當(dāng)面試官拋出一個(gè)你沒(méi)料到的問(wèn)題時(shí)，第一反應(yīng)千萬(wàn)不要慌亂。保持一顆平靜的心，讓自己呼吸放緩一些。可以稍微停頓一下，讓自己有時(shí)間來(lái)思考，然后再開始回答。不要急于冒出一些不成熟或者不夠充分的回答，這樣會(huì)顯得不自信，給面試官留下不好的印象。
其次，勇于承認(rèn)不知道。如果你真的對(duì)某個(gè)問(wèn)題一無(wú)所知，那就坦誠(chéng)地告訴面試官你不清楚。但同時(shí)，表達(dá)你愿意學(xué)習(xí)和了解這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度。你可以說(shuō)：“這是一個(gè)很好的問(wèn)題，我目前不是很了解，但我會(huì)努力學(xué)習(xí)并深入研究它。”這樣的回答顯示了你的誠(chéng)實(shí)和學(xué)習(xí)態(tài)度，讓面試官感受到你對(duì)自身能力的清晰認(rèn)知和對(duì)知識(shí)的渴望。
第三，運(yùn)用你已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候，即使問(wèn)題不是很熟悉，你也可以結(jié)合自己的知識(shí)背景和經(jīng)驗(yàn)，提出一些相關(guān)的觀點(diǎn)或者類比。這樣可以彌補(bǔ)你在這個(gè)具體問(wèn)題上的不足。面試官更在乎你的思維方式和解決問(wèn)題的能力，而不僅僅是你對(duì)具體問(wèn)題的了解程度。因此，盡管問(wèn)題可能超出了你的預(yù)期，但是你可以通過(guò)運(yùn)用類比或者類似的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)展示你的分析和解決問(wèn)題的能力。
其四，提問(wèn)是個(gè)好習(xí)慣。當(dāng)你遇到一個(gè)難以回答的問(wèn)題時(shí)，你也可以通過(guò)提出相關(guān)問(wèn)題來(lái)展示你的求知欲和對(duì)公司的了解程度。比如你可以問(wèn)一些關(guān)于公司文化、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題。這不僅展示了你對(duì)公司的興趣和熱情，也可以為你在面試中爭(zhēng)取到更多的了解公司信息的機(jī)會(huì)。記住，提問(wèn)不僅是你獲得信息的途徑，也是你展示自己對(duì)工作的熱情和積極性的重要方式。
最后，面試后記得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。不管你是否成功拿下這個(gè)面試機(jī)會(huì)，都要記得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。回顧一下你在面試中遇到的問(wèn)題，思考一下有什么可以改進(jìn)的地方，有什么可以吸取的教訓(xùn)。如果有朋友或者學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐可以請(qǐng)教的，也可以和他們分享你的經(jīng)歷，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。這樣可以讓你在下一次面試中更加游刃有余。
綜上所述，面試時(shí)遇到難題并不可怕，重要的是要保持鎮(zhèn)定、誠(chéng)實(shí)回答、運(yùn)用已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)提問(wèn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來(lái)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。面對(duì)未知，我們要學(xué)會(huì)勇敢面對(duì)，因?yàn)檎峭ㄟ^(guò)不斷地迎接挑戰(zhàn)，我們才能不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。
應(yīng)屆生參加面試專業(yè)問(wèn)題答不上來(lái),該怎么委婉的救場(chǎng)?
如果應(yīng)屆生在面試中遇到專業(yè)問(wèn)題答不上來(lái)，可以采取以下委婉的救場(chǎng)方式：1. 誠(chéng)實(shí)承認(rèn)：坦誠(chéng)地表示自己在這個(gè)問(wèn)題上不夠了解，但是愿意學(xué)習(xí)和努力填補(bǔ)這方面的知識(shí)空白。2. 引導(dǎo)回答：盡量使用自己已知的相關(guān)知識(shí)或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，來(lái)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行理解和回答。即使回答不完整，也可以通過(guò)提問(wèn)相關(guān)問(wèn)題或者表達(dá)自己的疑...
面試專業(yè)課全答不上來(lái)?
可以跟老師坦誠(chéng)的說(shuō)，你這道題沒(méi)有復(fù)習(xí)到。或者是委婉的說(shuō)你這個(gè)領(lǐng)域的了解還不是很夠深入，請(qǐng)老師提問(wèn)其他的問(wèn)題，如果其他的問(wèn)題你打上來(lái)了，完全是可以彌補(bǔ)掉你這個(gè)沒(méi)有打的問(wèn)題。面試的介紹 面試是通過(guò)書面，面談或線上交流視頻，電話的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷...
復(fù)試遇到不會(huì)的專業(yè)知識(shí)怎么回答
導(dǎo)師提出的專業(yè)性難題，了解一點(diǎn)，可是把握得不是很全方位；謙遜地為導(dǎo)師說(shuō)明自身在這一難題上提前準(zhǔn)備得不足充足，隨后，把自己想起的知識(shí)要點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)，并再度向?qū)焸儽砻鳎陨頃?huì)努力學(xué)習(xí)，把這一專業(yè)知識(shí)盲點(diǎn)填補(bǔ)起來(lái)。導(dǎo)師提出的專業(yè)性難題，基本上不清楚，但針對(duì)與之有關(guān)的知識(shí)要點(diǎn)有一定把握；謙遜...
面試遇到不會(huì)問(wèn)題怎么辦?
這種情況下,我會(huì)采取以下策略:1.不主動(dòng)堅(jiān)持狡辯。面試時(shí)被問(wèn)到完全不熟悉和不懂的內(nèi)容,堅(jiān)持狡辯不僅難以圓謊,也會(huì)給面官留下不良印象,不利于發(fā)揮。所以當(dāng)被問(wèn)到完全不熟悉的內(nèi)容時(shí),不主動(dòng)進(jìn)行隨機(jī)應(yīng)變和狡辯。2.老實(shí)承認(rèn)自己的不足,但也表達(dá)得體。遇到不會(huì)的問(wèn)題時(shí),可以老實(shí)但委婉地承認(rèn):"非常抱歉這...
當(dāng)面試官提問(wèn)的問(wèn)題不會(huì)時(shí),該如何應(yīng)答
當(dāng)面試官提問(wèn)的問(wèn)題不會(huì)時(shí)，回答如下：面試遇到不會(huì)的問(wèn)題語(yǔ)氣一定要委婉一點(diǎn)，不要生硬的說(shuō)自己不會(huì)，那樣會(huì)給考官感覺(jué)你不重視這份工作。你可以說(shuō)我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)沒(méi)有涉及到這一領(lǐng)域，對(duì)這一方面了解的不多。下去之后我會(huì)補(bǔ)習(xí)一下這方面的知識(shí)。態(tài)度一定要誠(chéng)懇，要看著考官的眼睛說(shuō)話，表情要輕松一點(diǎn)...
面試遇到不會(huì)的問(wèn)題怎么化解
面試遇到不會(huì)的問(wèn)題怎么化解如下：我認(rèn)為面試中“不”這個(gè)問(wèn)題的語(yǔ)氣一定有點(diǎn)委婉，不要說(shuō)你不能，這會(huì)給考官留下你不重視這份工作的印象。你可以說(shuō)我的專業(yè)知識(shí)還沒(méi)有觸及這個(gè)領(lǐng)域，我也不太了解它。下去后，我將在這一領(lǐng)域積累知識(shí)。態(tài)度必須真誠(chéng)，直視考官的眼睛，用輕松的表情說(shuō)話。讓考官感受你的...
面試時(shí)遇到遇到不會(huì)回答的問(wèn)題怎么辦?
教資面試遇到不會(huì)的問(wèn)題可以婉轉(zhuǎn)的回答，比如：不好意思考官，我平日里對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注的比較少，您剛才所問(wèn)的問(wèn)題恰好不是我關(guān)注的時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題。我以后會(huì)多關(guān)注一下時(shí)事方面的問(wèn)題，爭(zhēng)做四有青年。這樣一來(lái)，既婉轉(zhuǎn)的表達(dá)了這道題你不會(huì)，又從側(cè)面告訴考官，你并不是對(duì)所有的時(shí)事熱點(diǎn)一無(wú)所知，...
面試被問(wèn)到不懂的東西,是直接說(shuō)不懂還是堅(jiān)持狡辯一下?
以下是一些原因：1. 坦率誠(chéng)實(shí)：直接回答不懂的問(wèn)題可以表現(xiàn)出你的誠(chéng)實(shí)和真誠(chéng)，讓面試官更容易相信你。2. 避免誤導(dǎo)面試官：如果你試圖狡辯或者隨意回答，可能會(huì)讓面試官誤認(rèn)為你具有某些技能或能力，這會(huì)給面試后的工作帶來(lái)困難。3. 展現(xiàn)學(xué)習(xí)態(tài)度：當(dāng)你直接說(shuō)出自己不懂的時(shí)候，這表現(xiàn)出你樂(lè)于學(xué)習(xí)和探索...
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生面試時(shí),尷尬問(wèn)題如何應(yīng)對(duì)?
為了表示你理解和感興趣，你可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)點(diǎn)頭，也可以適當(dāng)?shù)靥釂?wèn)和回答。回答被試的問(wèn)題，言語(yǔ)清晰聲音適中回答簡(jiǎn)潔完整。正常情況下不要打斷。了解自己的應(yīng)聘職位并不是面試時(shí)有話可說(shuō)，最重要的是通過(guò)對(duì)自己職務(wù)的理解，進(jìn)一步分析自己是否合適。這個(gè)職位需要什么技能，自己是否具備適合這個(gè)職位的職業(yè)...
面試時(shí)被問(wèn)有什么特長(zhǎng),但是沒(méi)有特長(zhǎng)該怎么回答?
在回答這類問(wèn)題時(shí)，說(shuō)話要委婉謙虛，一般在回答前應(yīng)平和地說(shuō)：“其實(shí)也算不上什么特長(zhǎng)，只是稍知道一些……”，然后以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)突出自己的特長(zhǎng)，而且盡量以實(shí)例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。例如：寫過(guò)什么作品、反映如何；擅長(zhǎng)什么運(yùn)動(dòng)、曾有什么記錄等。這樣即使后來(lái)被問(wèn)倒了，主考官也不會(huì)怪你夸大事實(shí)、故弄玄虛...
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頭屯河區(qū)許用： ______ 如何回答十個(gè)最棘手的面談問(wèn)題 在面試前先了解、練習(xí)對(duì)幾個(gè)很難的問(wèn)題進(jìn)行回答會(huì)幫助你對(duì)其他問(wèn)題的回答做準(zhǔn)備.有的問(wèn)題問(wèn)得比較多,有的較少但卻是回答其它問(wèn)題的基礎(chǔ). 1.為什么不談?wù)勀阕约? 分析:這是個(gè)開放性問(wèn)題.從哪里談...
頭屯河區(qū)許用： ______ 答不上來(lái),那就只能想盡辦法搜索枯腸說(shuō)幾句了.如果碰巧說(shuō)到點(diǎn)子上,就算僥幸過(guò)關(guān)了. 如果一點(diǎn)也答不上來(lái),那就坦白承認(rèn)吧……至少能給面試官留下個(gè)誠(chéng)實(shí)的態(tài)度.但是,這次面試可能就不太樂(lè)觀了……
頭屯河區(qū)許用： ______ 應(yīng)屆生本來(lái)就沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn),面試官不會(huì)過(guò)多在這個(gè)問(wèn)題上糾纏的;他們最好得到的信息可能如下: 1、語(yǔ)言和組織能力,通過(guò)簡(jiǎn)單的自我介紹和談吐可得出; 2、對(duì)面試職位的了解,包括對(duì)公司的了解,考查你對(duì)工作和公司的重視程度; 3、專業(yè)能力,考查你大學(xué)的學(xué)習(xí)能力; 4、大學(xué)生活,如都做了哪些事情,了解你大家的規(guī)劃; 5、提一個(gè)情景問(wèn)題,考查你的應(yīng)變能力 ———— 但最重要的還是你的精神面貌和對(duì)工作的心態(tài)! 希望可以幫到你!
頭屯河區(qū)許用： ______ 面試不知道回答的類型有很多:專業(yè)上的問(wèn)題答不上來(lái):多看專業(yè)知識(shí);情景設(shè)計(jì)題,靠你臨場(chǎng)發(fā)揮的,能回答多少算多少,也許其他應(yīng)聘著也難回答,這是HR選人的參考.總的來(lái)說(shuō) ,冷靜,結(jié)合自身再思考,多少是可以回答,不要回避面試問(wèn)題.
頭屯河區(qū)許用： ______ 從頭開始說(shuō)吧,首先,面試時(shí)一定要有自信,不要太緊張.第一:守時(shí),這是鐵的紀(jì)律,不解釋.如果這點(diǎn)都做不到,我想也別去面試了.一般以提前5分鐘左右為宜.第二:著裝和禮儀.穿著以干凈整潔為好,個(gè)人衛(wèi)生也應(yīng)該搞好.然后就是...
頭屯河區(qū)許用： ______ 遇到不會(huì)的問(wèn)題 首先,這是一件很正常的事情,人不可能沒(méi)有不知道的,即使你對(duì)有關(guān)的科目、事務(wù)、學(xué)問(wèn)有相當(dāng)?shù)难芯亢驼J(rèn)識(shí),仍然可能會(huì)在面試過(guò)程中碰到感覺(jué)沒(méi)有任何印象不知道該如何回答的問(wèn)題. 有的考生遇到這種情況就霧里云...
頭屯河區(qū)許用： ______ 應(yīng)屆,就是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)啊,若是較大公司,也許會(huì)給你出一套卷子,讓你來(lái)做.若是小公司,一般是不招你的.若是你有面試的機(jī)會(huì),一定要表現(xiàn)的很大方,說(shuō)自己雖然沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)但并不代表不熟悉稅務(wù)相關(guān)法規(guī),自己很快能獨(dú)立做帳.我畢業(yè)的時(shí)候,根本沒(méi)有公司要應(yīng)屆會(huì)計(jì)的,我就去會(huì)計(jì)代理做帳公司干了不到2年.
頭屯河區(qū)許用： ______ 常重視的一部分.那么究竟什么是面試呢?其實(shí)面試本質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是人崗匹配、雙向選擇的一個(gè)過(guò)程,結(jié)構(gòu)化面試亦然.而在面試準(zhǔn)備的過(guò)程中,很多考生都會(huì)發(fā)現(xiàn)自己答得并不很如意,所以很沮喪.中公教育專家表示,大可不必沮喪,所有人...
頭屯河區(qū)許用： ______ 作為一個(gè)過(guò)來(lái)人給你提供一些參考: 參加面試要準(zhǔn)時(shí),一般提前半小時(shí)到場(chǎng)等待,儀表要整潔,杜絕華麗與平庸.等待過(guò)程中安靜沉穩(wěn)、不浮躁、東張西望,適當(dāng)留意周邊環(huán)境人員的變化,因?yàn)橛袝r(shí)面試就是在對(duì)方觀察應(yīng)試者等待過(guò)程中進(jìn)行的...
頭屯河區(qū)許用： ______ 關(guān)于回答不上問(wèn)題:面試中可能會(huì)問(wèn)到專業(yè)的問(wèn)題也可能會(huì)問(wèn)到綜合問(wèn)題,1)如果碰到的專業(yè)知識(shí)不會(huì)的題目,可以如實(shí)告訴導(dǎo)師你不會(huì),但同時(shí)要發(fā)表一下你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法;2)如果碰到的是和綜合能力面試相關(guān)的問(wèn)題,可以通過(guò)前期有關(guān)綜合能力面試題目的訓(xùn)練,在面試中技巧性的回答導(dǎo)師.(當(dāng)然,復(fù)試面試前有過(guò)練習(xí)是最好的).
