上班時間車禍評殘九級什么時候做工傷評定
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
工傷評殘的流程
一、如何認定工傷1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位...
工傷認定書下來了,我多久可以去評殘,有時間限制嗎?現(xiàn)在六個月了單位...
收到工傷認定書，從受傷之日起，夠三個月就可以去評定傷殘了。現(xiàn)在都六個月了，早就可以去了。
工傷評殘什么時候申請
工傷評殘宜于工傷認定后著手申請。請留意，時限頗為緊迫，多限定于醫(yī)療終結(jié)之后。以下是詳盡說明：- 用人單位需于職工工傷被確認之日起 30 天內(nèi)，向設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會遞交申請；- 而職工及其親屬則可在工傷認定完成后 1 年內(nèi)直接提交申請，須附上相關(guān)證明檔，包括工傷認定決定書及醫(yī)療診斷證明...
傷殘鑒定一般什么時候做
當事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié)，通常是出院后三個月，但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后，才能做傷殘鑒定。
工傷在什么時間之內(nèi)可以去評殘!
如果已認定工傷的話 工傷等級鑒定時限為：一年 過了時間就算本人自動放棄處理
工傷認定下來了多久可以做傷殘鑒定?
一般傷殘鑒定由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。傷殘鑒定費用是多少 收費項目計算單位收費標準（元）備注：1、損傷程度鑒定人300-600 2、交通事故傷殘評定人300-600 3、勞動能力、評殘鑒定人400-800...
交通事故與工傷有什么區(qū)別
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
下班多長時間后不能算工傷
是否工傷跟下班時間長短沒有關(guān)系，對于工傷認定法律是有明確規(guī)定的，下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。其他情形不構(gòu)成工傷。
傷殘鑒定什么時候做最好?
(3)職業(yè)病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣，職業(yè)病對人體的損害主要是內(nèi)科傷害，而且病情可能在不同時間有變化，很難有準確的醫(yī)療終止期，所以，職業(yè)病沒有一個最佳的評定時間，只有一個相對的評定時間，而且進行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩(wěn)定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病...
工傷評殘時間多久超期了
工傷評定時間有明確規(guī)定，應(yīng)在工傷認定之后執(zhí)行。對于超期的具體時限，可能隨地域及具體情況而異。一般而言，工傷員工需在規(guī)定期限內(nèi)提交評殘請求。若逾越此期限，將對其享有的工傷保險福利造成潛在影響。請牢記，設(shè)定評殘申請的時限，旨在維護員工權(quán)益并保證評定結(jié)果的公正與精確。如對是否逾期尚存疑慮，敬請...
相關(guān)評說：
華陰市滾子： ______ 1、 根據(jù)國家交通事故評殘等級及相關(guān)的其他規(guī)定,如果超過15日受傷人沒有對傷殘等級評定結(jié)果提出重新評定,此評定的結(jié)論是最終的決定,對受傷人具有法律約束力.即受傷人在15日的法定期間結(jié)束后不能重新評殘,原因是法定期間已結(jié)束,對當事人起法律約束力. 2、 法院應(yīng)裁定駁回要求重新評定申請人的訴訟請求. 3、 調(diào)解書在法定的上訴期間結(jié)束前具有不確定性,如果一方對調(diào)解書的內(nèi)容有異議,對責任認定不服,要求重新認定,可以在法定的起訴期間向法院起訴.雙方在已在調(diào)解書上簽字,且已過法定上訴期間,法院應(yīng)駁回上訴方的訴訟請求.
華陰市滾子： ______ 去勞動仲裁部分申請工傷.如果你們企業(yè)沒有給你上工傷保險也不要緊.都可以到勞動仲裁 部門解決.可以要求雙份賠償.即企業(yè)賠償工傷一份,對方車輛賠償人身損害賠償一份
華陰市滾子： ______ 【工傷九級】《工傷保險條例》規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資;(二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金.本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60%.《勞動合同法實施條例》第二十三條規(guī)定:用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外,還應(yīng)當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金.
華陰市滾子： ______ 1、9級工傷的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,這里的工資指的是職工受傷前12個月的平均工資,不是按照最低工資計算. 2、解除勞動關(guān)系的,還需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金. 3、僅供參考!
華陰市滾子： ______ 勞動能力傷殘鑒定結(jié)果出來之日且認同傷殘等級結(jié)果的,就當天終止工傷醫(yī)療待遇,所以,不存在可以最長休息多長時間的問題,當然還有一種可能性,就是工傷患者一直以其他理由拒不接受勞動能力鑒定的,那么,這情況下,可以咨詢勞動能力鑒定委員會,一般情況下,最多應(yīng)該是2年,2年的時間段計算是指發(fā)生工傷之日起到醫(yī)療終結(jié)之日.
華陰市滾子： ______ 是否需要上班以停工留薪期期限是否期滿為準.停工留薪期期限一般以醫(yī)療治療和醫(yī)療機構(gòu)建議休息的時間計算.具體期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定.用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的,可向勞動能力鑒定...
華陰市滾子： ______ 工作時間是工作時間,這是工傷認定的范圍之一.上下班途中是另一種工傷認定的范圍.如果是上下班途中的車禍,那就要看交警出具的交通事故責任認定書上認定該員工在此次事故中屬于什么責任了.
華陰市滾子： ______ 您好,如果在受傷之后不能勝任原來的工作的情況下,可以向用人單位申請更換較輕的工作!同時您還可以享受工傷待遇的!祝您生活愉快,望采納!
華陰市滾子： ______ 您好,關(guān)于上下班途中的工傷,《工傷保險條例》是這么規(guī)定的:工傷保險條例第十四條第(六)項:“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;” 因此,想認定工傷,需要滿足該條款的...
華陰市滾子： ______ 1 申請工傷認定 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害...
