事業(yè)編制的學(xué)校保衛(wèi)人員有寒暑假么，晚上用不用跟著值班，工資和教師的一樣么 勞動法對事業(yè)單位拖欠外聘臨時人員工資和放寒暑假工資的規(guī)定
學(xué)校保衛(wèi)人員工作職責(zé)：
第一章
職責(zé)
第一條值班干部崗位職責(zé)
保衛(wèi)處干部執(zhí)行每天24小時輪流值班制，其職責(zé)如下：
一、值班干部要按時值班，要做好交接班工作。交班者要將須由下一班續(xù)辦的工作和繼續(xù)注意的事項交待清楚，并做好值班和交班記錄。
二、接班后，要進行“四巡查”，即一是巡查各值勤點保衛(wèi)人員到崗、執(zhí)勤情況；二是巡查各技防部位技防狀態(tài)；三是巡查重點要害部位安全防火情況；四是巡查校內(nèi)及周邊治安秩序狀況。
三、每班值班干部要“四巡查”二至三遍。即上崗初查為第一遍，途中查為第二遍，下崗前查為第三遍。每遍巡查，行動要敏捷，觀察要仔細認真，查完后，迅速回崗坐班守衛(wèi)。
四、在辦公室坐班過程中，要注意電話及對講機通訊情況，每當(dāng)接到緊急通知，必須做到快記錄、快傳遞、快報告、快處置。
五、負責(zé)處理自身執(zhí)勤發(fā)現(xiàn)的和其他保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)并報告的所有治安問題。若自身處理有困難又須立即處理的，應(yīng)立即通知其他保衛(wèi)人員到場協(xié)助處理，并立即報告保衛(wèi)處處長處理。凡可容后處理的，可將情況搞清楚并記錄在案后，在正常上班時間報告處理。
六、要做好值班記錄，在值班中發(fā)現(xiàn)的治安問題（含苗頭和隱患）及其處理情況，都要記錄在案，有的問題要有專門的文字材料，以便作移交、處理的依據(jù)。
第二條
監(jiān)控人員崗位職責(zé)
一、按時上班，不得遲到、早退，著裝整齊。
二、上班要立即檢查系統(tǒng)工作情況，使系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常情況，須立即排查，如自身排查有困難的，立即向消防監(jiān)控科長報告，并請有關(guān)部門進行排查檢修。
三、值勤中一旦發(fā)現(xiàn)報警信號，應(yīng)立即趕赴信號指示地點查明情況，并采取必要防范措施，如發(fā)現(xiàn)問題自身能處理的，則果斷處理。否則，應(yīng)迅速通知其他保衛(wèi)人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助處理，并立即報告保衛(wèi)處值班干部到場處理。
四、上班期間不得脫崗、睡崗，不得做與工作無關(guān)的事情，重點要害部位要重點監(jiān)控，其他部位每班要巡看二至三次，發(fā)現(xiàn)問題要立即報告值班干部，并做好有關(guān)記錄。
五、保管（存）好監(jiān)控錄像資料備查，如需查看錄像資料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可調(diào)看。
六、做好校園110的接處警工作，接到師生員工報警后要問清報警人的姓名、單位、發(fā)生事故的時間、地點及事故的性質(zhì)等，并及時報告值班人員和領(lǐng)導(dǎo)。
七、值班結(jié)束時，做好交接工作，對系統(tǒng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題的處理及后期要注意的問題，要交待清楚。
第三條
巡邏人員崗位職責(zé)
一、按時上班，不遲到早退，著裝整齊，除特殊需要，可著便裝上崗。
二、巡邏人員由班長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)檢查本班次所有崗位執(zhí)勤情況，每班次戶外巡邏6小時以上，班長要協(xié)調(diào)安排好各崗位人員吃飯時間。
三、做好安全檢查，及時妥善處理突發(fā)事件，如自身不能解決的問題或重大問題，應(yīng)立即向值班干部報告處理解決。
四、對重點要害部位要重點巡查，對校園其他部位要結(jié)合學(xué)校實際情況，要針對特殊時間段，采取對特殊地段的反復(fù)巡查。
五、巡邏時，要認真仔細，要善于發(fā)現(xiàn)問題的苗頭及隱患，及時處理，并及時上報。
六、要認真做好記錄，下班做好記錄及物品的交接工作，對下一班要續(xù)辦的工作和繼續(xù)注意的事項要交待清楚，做好工作場所的保潔工作。
第四條
門衛(wèi)值班人員崗位職責(zé)
一、按時上班，不遲到早退，著裝整齊統(tǒng)一。
二、按要求做好大門的開關(guān)及來客登記工作，對外來車輛進行驗證登記、換牌。
三、物資外運，要索要、查驗物資出門證，并逐一核對后，方可放行，并做好有關(guān)記錄。
四、上班期間，按規(guī)定要求進行立、坐崗，站、坐姿要規(guī)范、端正，不得串崗、脫崗、睡崗，不得戲嘻打鬧，不得做與工作無關(guān)的事（如聊天、吃零食、看書、讀報等）。
五、做好工作場所的保潔工作，努力做到服務(wù)熱情、主動、及時、規(guī)范。
六、做好值班記錄，下班要交接好公共物品及注意事項。
第二章
獎勵
第五條各類崗位保衛(wèi)人員有下列表現(xiàn)之一的，經(jīng)保衛(wèi)處辦公會研究，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，將給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
一、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，工作認真負責(zé)，成績突出的，獎勵50-100元/月。
二、及時發(fā)現(xiàn)和制止各種災(zāi)害事故，使學(xué)校避免重大生命、財產(chǎn)損失的，獎勵100—200元/次。
三、查獲犯罪嫌疑人及提供有價值線索的，獎勵100-300元/次。
四、凡有被獎勵表現(xiàn)者，在崗位聘任和評優(yōu)中優(yōu)先考慮。
第三章
懲處
第六條各類崗位保衛(wèi)人員有下列行為之一的，保衛(wèi)處視情節(jié)輕重分別給予批評教育、扣款、停崗?fù)Ｐ健⑥o退等處理。
一、上下班遲到、早退（超過30分鐘按曠工半天計），依次扣10元、30元、60元，三次以上每次扣60元，無故曠工者扣50-100元/天。
二、在崗人員就餐時間不得超過40分鐘，違者按序次扣20元、40元、60元，三次以上每次扣60元。
三、上班期間有串崗、脫崗、睡崗現(xiàn)象的，按影響面給予處罰，校領(lǐng)導(dǎo)查到一次處罰200元，處領(lǐng)導(dǎo)查到一次處罰100元，科長查到一次處罰50元，正式人員一個月內(nèi)達三次及以上者交人事處另行安排，編外人員一個月內(nèi)達兩次者停崗?fù)Ｐ揭辉拢_三次者予以辭退。如因串崗、脫崗、睡崗而發(fā)生重大事故者，在編人員交人事處另行安排（編外人員予以辭退），并賠償損失。
四、上班期間著裝不整或做與工作無關(guān)事情的扣10-20元/次。
五、值班期間因校園內(nèi)發(fā)生重大盜竊、火災(zāi)事故、治安事件等安全問題，責(zé)任人未能及時發(fā)現(xiàn)或沒有及時報告及處理的，扣有關(guān)責(zé)任人100元/次；事件發(fā)生后領(lǐng)導(dǎo)已到場處理而當(dāng)班責(zé)任人仍不知曉或不到位的，有關(guān)責(zé)任人扣200元/次。
六、值班期間打牌、喝酒的扣50元/次，再次發(fā)生交人事處安排（編外人員予以辭退）。
七、固定崗位按崗位職責(zé)要求做好工作，違者視具體情況扣20-100元/次。玩忽職守、消極怠工，給學(xué)校造成一定損失的，交人事處安排（編外人員予以辭退），并承擔(dān)相應(yīng)賠償。
八、門衛(wèi)人員不能嚴格履行車輛或人員出入登記制度、錯登或漏登的扣50元/次。
事業(yè)單位編制的學(xué)校保衛(wèi)人員是沒有寒假暑假的，晚上也要值班，工資和教師不一樣。事業(yè)單位編制的保衛(wèi)人員一般是工勤崗位，工勤崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)跟教師不一樣，工資比教師工資低。學(xué)校保衛(wèi)人員實行三班倒，每天都有安排的，寒假暑假也要輪流值班，只是有編制的保安人員在寒假暑假有加班費，臨時工就沒有加班費。也有極少數(shù)保衛(wèi)人員是教師編制，那是屬于非常特殊的情況。
有寒暑假的，不過學(xué)校里面是分行政人員，教學(xué)人員和工勤人員的，作息時間和待遇都有區(qū)別的，同樣是事業(yè)編制，待遇也是根據(jù)崗位定級來的，一般工勤人員最高級別有限，比起教學(xué)人員和行政人員的上限要差得遠，同等級待遇也略低，根據(jù)具體工作職責(zé)安排值班，假期會放假，但是也會安排假期的校園值班，不像教學(xué)人員放假那么徹底，學(xué)校一般肯定還是突出教學(xué)人員地位的這個毋庸置疑，工勤教學(xué)輔助等崗位待遇肯定是要差一點，有編制還有點保障，沒編制就更差得多了
1、事業(yè)編制的學(xué)校保衛(wèi)人員與學(xué)校教師一樣有寒暑假，
2、事業(yè)編制的學(xué)校保衛(wèi)人員晚上值夜班的問題各學(xué)校工作安排不一樣，沒有硬性的規(guī)定，
3、但晚上值夜班應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟補償，
4、事業(yè)編制的學(xué)校保衛(wèi)人員工資與教師工資是不一樣的，因為工資的定位方式不一樣，教師工資是專業(yè)技術(shù)人員等級工資，事業(yè)編制的學(xué)校保衛(wèi)人員是按工勤管理人員標(biāo)準(zhǔn)定的工資，一般低于教師工資。
學(xué)校的校工，包括保衛(wèi)，和教師待遇是不一樣的，你就是工人的待遇。
寒暑假學(xué)校保安怎么辦
根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：上班。因為他們寒暑假要保衛(wèi)學(xué)校的公有財產(chǎn)，學(xué)校保安顧名思義就是學(xué)校安保人員。
民辦學(xué)校晚上值班制度有什么
對無故曠班者除追究責(zé)任外予以重罰。 6、值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校保衛(wèi)科專干應(yīng)隨時對值班情況進行檢查，并做好記載，兌現(xiàn)獎罰。 7、各處室、財務(wù)室要加強管理，下班后及時關(guān)燈、關(guān)窗、鎖好門，防止發(fā)生不安全事故。否則，發(fā)生事故由部室或責(zé)任人負責(zé)一切損失。 8、重大節(jié)日和寒、暑假另行安排。
執(zhí)勤人員的工作職責(zé)
3、在單位和公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加綜合治理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按照治安承包責(zé)任制落實工作。4、將要害和重點部位列入保衛(wèi)工作目標(biāo)，保證要害部位列入保衛(wèi)工作目標(biāo)、保證要害部位工作人員的純潔，各項保衛(wèi)措施健全落實。5、區(qū)域內(nèi)發(fā)生治安事件，會同公安機關(guān)及時處理，并記錄在案。6、搞好四防工作，定期不定期地...
黨校工作人員到底有沒有寒暑假?
有的。以中共河南省委黨校為例，暑假放假時間為7月16日——月26日，8月27日上班。放假期間，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委省政府實施意見，堅決防止公款吃喝、鋪張浪費和違規(guī)使用公車等現(xiàn)象。放假前，各部門要認真檢查本部門的保密情況，應(yīng)上交的文件資料及時上交。放假期間，各部門主要負責(zé)...
...是什么幾點?需要值班嗎?周六周日休息嗎?寒暑假放假嗎?請知情的朋...
寄宿高中的行政人員也就是教輔人員大部分上行政班，即上午8至12點，下午3至6點。保衛(wèi)科和宿舍管理員24小時值班，采用三班倒輪換上班，假期保衛(wèi)科安排人員值班。
職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理制度(精選3篇)
二、安全保衛(wèi)制度 建立保衛(wèi)人員（門衛(wèi)）安全保衛(wèi)和巡查制度，確保學(xué)生安全。包括門衛(wèi)管理，校外人員登記，財產(chǎn)安全檢查，電器設(shè)備安全檢查，節(jié)假日和寒暑假值班制度，以及計算機安全管理等。三、現(xiàn)金、票證、貴重設(shè)備管理制度 制定現(xiàn)金、票證、貴重設(shè)備安全管理制度，確保財務(wù)安全和設(shè)備完好。包括現(xiàn)金存放規(guī)定，有...
中學(xué)教職工績效工資實施細則
學(xué)校績效工資發(fā)放項目分為兩部分:第一部分為教職工月績效工資,包括:課時工資;崗位(職務(wù))工資;特殊工資;加班工資(不含寒暑假加班工資)等。第二部分為教職工學(xué)期(或年度)獎勵工資等。 2、學(xué)校績效工資發(fā)放對象 學(xué)校績效工資發(fā)放對象:學(xué)校在編、在崗的教職工。由學(xué)校聘用人員(沒有編制的人員)的工資不在財政撥發(fā)的績效...
想問一下,沒什么事的情況下,一般學(xué)校會有人在寒暑假期間回看一個學(xué)期...
如果沒有什么特殊的情況，一般是不回看的。其實在暑期里回看的可能性更不大。如果學(xué)校接到什么舉報，或者有人反映什么問題了，有可能會調(diào)取錄像監(jiān)控，進行反饋的，查看信息的。你難有什么問題需要反應(yīng)嗎？你可以聯(lián)系你的班主任由班主任在聯(lián)系學(xué)校負責(zé)監(jiān)控的老師，在保衛(wèi)的協(xié)同下就可以調(diào)取錄像了。
學(xué)校總務(wù)處工作崗位職責(zé)
7、負責(zé)抓好學(xué)校綠化、環(huán)境衛(wèi)生、水電等方面工作。8、做好教職工的勞動保護以及學(xué)校消防、安全防范和治安保衛(wèi)工作。負責(zé)行政值班和節(jié)假日（包括寒暑假）值班的安排和管理工作。9、調(diào)配、管理好學(xué)校大、小車輛，保證各項工作的順利進行。10、整理有關(guān)資料，定期交檔案室裝訂歸檔。學(xué)校總務(wù)處工作崗位職責(zé)2 1...
做為一名綠化人員應(yīng)該如何做好自主保安工作
可以根據(jù)事故或損壞現(xiàn)象的情節(jié)、損失程度等由院領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。10、因服務(wù)態(tài)度、工作失職等被學(xué)生投訴并核查確切的，每次扣發(fā)崗位考核獎金10--50元（臨時人員扣款5--20元）；嚴重違紀(jì)的，除扣發(fā)當(dāng)月崗位考核獎金外，還要視情節(jié)給予行政紀(jì)律處分。11、夜班津貼、寒暑假期工作補貼學(xué)校另定。
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赫山區(qū)自鎖： ______ 只有教師有寒暑假的,教育行政部門是沒有的.教師寒暑假工資照發(fā)的,教師法有規(guī)定的.
赫山區(qū)自鎖： ______ 剛進去1500左右!有寒暑假!
赫山區(qū)自鎖： ______ 有.只要是按照勞動法規(guī)定下的休假制度,都是有休假的.包括什么年假,什么產(chǎn)假,什么等等的假期都是有的,一般情況下和正式編制員工一樣的待遇.
赫山區(qū)自鎖： ______ 法定節(jié)假日受法律保護,可以享受.
赫山區(qū)自鎖： ______ 不是教育編制的,跟一般的保安差不多!!工資應(yīng)該也沒有很搞,一個月一千多的樣子!!
赫山區(qū)自鎖： ______ 國家公務(wù)員是指國家行政機關(guān),除工勤人員以外的工作人員.這是按照國家公務(wù)員暫行條例的有關(guān)規(guī)定確定的.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法法》規(guī)定,我國公務(wù)員是指...
赫山區(qū)自鎖： ______ 當(dāng)然沒有寒暑假.
赫山區(qū)自鎖： ______ 一般都屬于編外人員的
