你離職后朋友圈會屏蔽前同事嗎？ 辭職了大家會刪掉微信上以前的領導同事嗎？為什么？
你好，不會的。離職之后，除了少數平時溝通的特別好的同事之外，其余的同事或工作群都已經刪除掉了。所以離職后發(fā)朋友圈。也不會去屏蔽前同事。畢竟自己不喜歡的，或沒什么交往的同事，已經不是自己的好友了。所以無所謂再去屏蔽。
而且自己發(fā)的朋友圈也不是什么見不得人的，都是很正常的。沒必要去屏蔽。如果由于不得已的原因，還有很多的前同事在自己的通訊錄里面。而且自己發(fā)的內容可能和前公司有一定的關聯，那么就應該屏蔽掉前同事的，以免引起不必要的誤會，或糾紛。
同事只是在公共場所一同從事這項工作的人，一旦離開這個環(huán)境，基本上就等同于陌生人了。別人也不會再關注你。意義不大的人，就可以直接刪除掉，也許對方早就把你刪除掉了。大多數人都不會拿同事當作朋友的，也很少有人能夠把同事處成真正的朋友。只不過是工作關系，相互之間有一定的溝通，了解。關系好一點的，工作中會順暢一些，關系不好的，可能還會有一些爾虞我詐，給你偷偷穿小鞋的現象。所以離開了這個環(huán)境，就把這些關系都處理干凈。這樣可能會更輕松一些。
人是需要往前看的，也會結識不同的人，認識很多新朋友。所以定期清理自己的通訊錄，也是很正常的一件事情。如果在自己的朋友圈里，都不能隨心所欲的發(fā)布信息，那么人生也沒有什么太大的意思。
所以我覺得是沒必要的，祝你好運。
離職以后會屏蔽前同事的朋友圈嗎？這個不會的。也沒有必要這樣做。畢竟在一起工作了一段時間。前同事也都是自己的朋友。還應該自己當朋友相處。人在這個世界上生存總要有朋友的。也有可能今后的生活當中有什么事情需要前同事幫忙。你把大家都屏蔽了。怎么找人家。另外，你一旦都屏蔽了。同事的動向，你不知道。你的動向前同事也不知道。那不是少了很多。在事業(yè)上的朋友嗎？不管在事業(yè)上還是在生活中，我們每個人都要有朋友。不能說有了新朋友舊朋友就不要了。往往就的朋友或者說一開始參加工作的時候相處的朋友。感情才是最真摯的。所以我覺得必須得保留這些朋友。當然極個別的。處不來的或者是特別不喜歡的。那就沒辦法了，把他個人屏蔽就可以了。沒必要把所有的人都屏蔽。
其實離職以后。如果去了競爭對手的公司。也就是你現在工作的公司和你前公司。互相有競爭。有些時候怕泄密的話。那確實需要做一個調整。但是也不是把所有的前同事。都徹底封閉。而是有選擇性的吧。畢竟兩家公司有競爭。如果你總是和前同事在一起的話。有可能把現在公司的你泄露出去。在當前職場競爭特別激烈的情況下。還是要保護好當下所工作的公司的各種秘密。
總之我覺得。離職或者跳槽以后。如果和前同事和前公司都沒有任何糾結的地方。沒有什么丑事的地方。我覺得就沒有必要屏蔽朋友圈。還是要和大家團結為好。
你好同學，不會的，即使我離職了，跟他們只能說是前同事的關系，但我不會朋友圈屏蔽他們的。現實中我也是這樣做的，我的理由很簡單，我覺得沒必要。
大家畢竟是共過事的同事，不能因為結束了同事關系，以后就不再聯系了，沒有了工作上的接觸和聯系，誰也用不到誰了，自然不想讓對方看到自己的朋友圈，了解自己的狀況，有點多慮了。
再一個我是一個簡單的人，比較隨意，又比較內向，有啥事，尤其是個人的私事，從不在朋友圈亂曬，覺得沒那個必要，也不愿意公開個人的一些生活日常，不管開心的不開心的，都沒想過在朋友圈曬出來。自己過好自己的生活，何必讓別人知道自己的私生活是怎樣的呢？何況曬不好，還會給自己招黑。這個也是我不愿意發(fā)朋友圈的其中一個原因。所以我的朋友圈就沒必要屏蔽以前同事，屏蔽不屏蔽都是一樣的結果，因為我從不把自己往朋友圈里去曬。
當然如果自己離職了，原來單位的工作微信群肯定是要主動退出來的，畢竟跟前單位在工作上沒有聯系了一般就算你不主動退出，群主也會把你踢出來的，還不如自己主動退出，顯得明事理。再說咱又不想離開單位再給單位找什么麻煩，或者泄露原單位的一些所謂秘密。這點基本的職業(yè)道德和操守還是有的，
在單位一起工作的同事如果是關系好的，大家都互相有聯系電話和微信的，如果有必要也只是彼此之間發(fā)展延續(xù)因為工作結下的私人友誼和感情沒必要非得拿到朋友圈去說去曬的。
關系一般的同事，如果他不想和你再有交集，你不刪除他他也會刪除你的，到時候你再刪除他，最起碼他不會站在道德制高點上說你不夠意思。
所以，我覺得屏蔽前同事是沒必要的。
一般不會，不當同事又不是仇人，也不算陌生人，刪了顯得自己小氣，沒格局。
更何況，說不定哪天你有求人的時候。
朋友多了路好走，有些人可能不是你的至親密友，泛泛之交或者君子之交在有些時候，說不定能給你帶來意外的驚喜。
最近在讀曾國藩，文正公天資愚鈍，升遷無比順暢，和他多年苦讀有很大關系，但是最重要的一條還是他交友廣泛，且待人真誠，圍了很多官場同仁或是江湖朋友。關鍵時刻幫他，而不是害他才有他仕途暢通。
吾等凡人，雖然不能如此，但至少不要做個小氣的人就好。與君共勉！
畢竟同事也是自己的人脈資源，是一種無形的財富。以銷售行業(yè)為例，很多時候都是互幫互助的，雖然離開了這家公司，但畢竟還在這個圈子里，說不準哪天就會有業(yè)務上的需求找到以前的同事，所以辭掉工作后刪除同事不是一個明智的選擇。
而且辭職這件事相信大家每個人或多或少都經歷過幾次，也會碰上相處起來非常好的同事，哪怕離開了，在往后的日子里彼此也會相互聯系，所以根本不會刪掉對方，換句話說，相處這么好的小伙伴怎么舍得刪？
當然也有例外，就是工作中相處不好的同事，或是人品不好的同事，本來在公司中就不好相處，那么離開后也沒有必要在留著聯系方式，就算不刪，也只是通訊錄中的“尸體”。
除此之外辭職后工作群是必須要退出的，不管之前跟公司的同事關系好與不好。畢竟離開后公司發(fā)布的任何消息已經與你個人無關了，自己主動退出也是一種相互尊重的方式，總比最后被踢出工作群要好上很多。
同事不是只有在職場中才能產生交集，只要相處好，生活上同樣可以成為很好的朋友，也是一種寶貴的人脈資源。
如果不確定你們之間的關系是否要好，不確定離開公司后會不會像以前一樣還是愉快的小伙伴，那就等以后看看對方會不會刪除你，若是沒有刪除，則一切皆好，若是把你刪了，那就刪了吧，反正自己也沒什么損失。
很多人在離職之后，都會將自己的朋友圈對之前的同事屏蔽，個人認為就我自己而言，在離職之后選擇去一個新單位是否否會屏蔽之前的同事，還是要視具體的情況來決定。
首先，如果是因為自己到了新的單位，而自己的這個工作性質要求自己經常發(fā)朋友圈，這些朋友圈的內容都是一些和信在單位相關的，為了給現在的單位做宣傳或者是展示現在單位的一些工作狀態(tài)的內容，而自己在原單位離職的時候，和自己以前的同事相處的也并不是十分的融洽，在這種情況下，我還是會主動的屏蔽自己的朋友圈，不會讓自己以前的同事看到，雖然說已經離開了以前的單位，但是難免會和以前的同事還有可能存在一定的交集，將朋友圈的這些內容屏蔽，可以給自己避免很多的麻煩和是非。
但是如果在我離職之后，在這個新單位并不需要自己在朋友圈發(fā)一些單位相關的內容，而自己本身也是不愿意在朋友圈發(fā)內容展示自己日常生活狀態(tài)的，那么在這種情況下，我是不會屏蔽以前的同事，因為這樣屏蔽以前的同事是沒有任何意義的，本身我的性格就是比較內向，不像那些性格外向的人會將自己的喜怒哀樂都在朋友圈中表現出來，遇到高興的事情會在朋友圈發(fā)布，想讓自己的朋友和熟人人和自己一起分享，遇到不開心的事情也會在朋友圈里面吐槽，所以說在這種情況下，將自己的朋友圈對以前的同事或者是對特定的其他人屏蔽，是沒有任何意義。
還有一種特殊的情況，比如說自己是被迫在以前的單位離職，自己和以前單位的個別同事以及上司相處的不是很融洽，而現在在新的單位發(fā)展比較好，有的人認為我應該發(fā)朋友圈給這些同事和上司看一下，讓他們知道自己現在在新單位發(fā)展得很好，讓他們嫉妒，我個人認為這也是沒有任何必要的，畢竟已經離開了以前的單位和以前的同事與上司也沒有了什么交集，如果還糾結于過去的那些恩怨中，自己也不會快樂的，而且只會白白地浪費自己的時間和精力，是得不償失的，所以在這種情況下，我也沒有屏蔽以前同事的必要。
離職了,有必要留著前同事的微信嗎?有些前同事朋友圈對我開放但是我發(fā)...
離職了不等于所有就歸零了，不是同事還是朋友，所以沒有必要一定刪了前同事的微信，因為留著也不會影響你什么的，當你確實有事需要聯系一下的時候也方便一些。如果有的前同事你特別不爽，或是有的對你帶來干擾，那就建議刪了
離職了,前同事也基本上不會聯系,微信把他們都刪了好嗎?
還好吧。既然不會再聯系了，朋友圈這些人又不是你的朋友，你把他們刪了也是合理的，不要介意太多。
離職后,你會刪掉自己以前的同事好友嗎?
對于以前的同事，如果你覺得能看得下來的就留下，如果你有那種看到都討厭的人，你要么選擇屏蔽，要么就選擇刪掉，因為讓自己舒服才是最重要的。其次，如果你以前的同事里面有那種什么朋友圈三天可見或者不讓你看朋友圈的人，那么這種人絕對就是直接刪掉，為什么要做出一副你有很大秘密的樣子，不讓我看...
離職后你會刪除曾經的那些同事嗎?
第一，工作為主，離職并不是你的最終目的，最終目的是繼續(xù)從事本行業(yè)，那么就需要我們與前同事們交往聯系，甚至可以沒事時候約起來喝喝茶，聊聊天，或許你會發(fā)現不一樣的事情。第二，朋友不怕多，生活就是這樣，有分別就會有開始，不一定在某個時候，或者每個地方就會碰面，如果刪除了那么見面了該是多么...
離職后你會刪除曾經面和心不合的同事嗎?
都在在為生活努力奔波，他們值得尊敬。在離職后，也許和曾經的老同事還會偶爾聯系，不愿放棄這份友誼，多一個朋友多條路，但我覺得，那些面和心不和的同事就沒有保存聯系方式的必要，他們不是真正的朋友，只想著看你的笑話，還是應該早些刪除比較好，這樣也會讓自己的心情輕松許多，沒有了閑人的打擾安靜...
離職后總把以前的同事微信全刪除嗎?
朋友圈都是同事和朋友，如果離職后沒有關系好的，就需要刪除。
離職后,前同事的微信要不要刪?刪的一干二凈? - 知乎
然而，保留前同事微信，可以作為一面鏡子，照出彼此的變動。離職后，有的人可能主動屏蔽或拉黑前同事，這反映出他們是否真正將你視為朋友。這種行為的直接性，有助于我們判斷人情冷暖。面對關系變淡的前同事，不刪除微信或許是個明智選擇。在發(fā)送朋友圈時，可以設置特定分組，避免他們看到你的動態(tài)。這樣...
辭職后要不要刪了之前公司所有的同事?
沒必要把礙眼的人還留在朋友圈，離職以后應該就不會有什么交集了。本來關系就不好，沒有必要留著這種人的聯系方式。關鍵是這樣的人躺在自己的微信里，就是添堵，以前是因為工作關系經常要聯系，沒有辦法肯定時不時會有接觸。現在自己都離開這個工作單位了，就把這些鬧心的同事清理掉吧！還有一些泛泛之交...
離職后被踢出公司群聊,是否要刪掉前同事的微信呢?
不刪掉前同事，但可以把前同事分在一個組里。如果你擔心不刪掉前同事，他會看到你之后的朋友圈，或者會了解到你的新工作是什么樣子的，會帶來一些影響那那你那，那你可以這么做，把你所有的前同事的標簽上前同事。以后發(fā)朋友圈的時候，如果不希望被前同事看到，那就屏蔽掉這一部分的人。你的前同事...
離職后,該不該刪同事的微信?
舉例：在離職后，你可以定期與前同事交流，了解他們在公司的情況，分享自己的近況。這樣，你們之間的聯系就不會中斷，職業(yè)網絡也得以維持。4. 保護個人隱私：雖然保持聯系有很多好處，但同時也要注意保護個人隱私。你可以設置朋友圈的訪問權限，只讓信任的人看到你的動態(tài)。這樣，你在保持與同事聯系的同時，...
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丹江口市切削： ______ 我個人覺得雖然以后見面機會不多甚至不再見面,畢竟有感情基礎,沒必要刪 如果是去上幾天班或者十天半個月的班,加同事微信是因為工作需要的話,放著尷尬,還是刪了;如果是你們關系很好/比較好,在那家公司工作了比較久,和同事之間還算和睦,沒必要刪,可以從同事變成朋友 而且是人就會有交集,以前的公司就是你積累的人脈,除非你們關系很差,否則會用到的
丹江口市切削： ______ 看不到的,只要是進入到黑名單之后,就看不到朋友圈了,不管是之前發(fā)的,還是現在發(fā)的,都看不到的.
丹江口市切削： ______ 我認為離職之后,以前的同事可以根據自己的需要和同事之間的感情判斷是否刪除.一般情況下,關系處的比較好的同事可以發(fā)展成朋友.
丹江口市切削： ______ 你要學會經bai驗自己的人脈圈,包括你以前的同學,過去的同事.在一個公司工作,要du學會交朋友,這樣工作才能找到激情zhi,找到歸屬感,才能dao更好的融入進去.不要每個工作結束時,同事關系上下關系搞的很僵,如果一直這回樣的答話,你的路會越走越窄.請務必注意.
丹江口市切削： ______ 職場中常見的一個情景就是,離開一家公司的時候,往往人還沒跨出公司大門,人就被踢出各種工作群了.這會讓人多少有點尷尬,更要命的是,發(fā)現曾經朝夕相處,笑臉相迎的前同事,不知道什么時候就火速刪除了好友或者對你屏...
丹江口市切削： ______ 你覺得他們欺負你,不喜歡就全刪了,留著做什么,看著礙眼嗎?還是不刪他們他們就會跟你關系變好嗎???
丹江口市切削： ______ 你想多了,給老婆點信任,別多想,點贊怎么了,人家可能是很好的朋友關系,你要經常關心老婆,讓他感受到愛,他就會依賴你!
丹江口市切削： ______ 如果是發(fā)牢騷之類的,還是選擇屏蔽吧,免得別人看到了有負面的影響.如果是一些勵志的,陽光的說說,就放開權限.
丹江口市切削： ______ 一般不會輕易刪同事的,但是會退單位的群.
丹江口市切削： ______ 朋友圈會屏蔽同事領導,因為有些不想讓他們知道自己的生活啊,看情況吧,分組可見很正常的.
