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    現(xiàn)在銀行有沒有正式編制的了?正式工就是合同工嗎?那以后裁員會(huì)不會(huì)被裁掉 銀行編制員工會(huì)被裁嗎

    有正式編制,正式工不是合同工,正式工是不可以隨便裁掉的,不然銀行要賠毀約費(fèi),銀行現(xiàn)在用工有兩種,一種是合同制員工也就是正式工,另一種就是勞動(dòng)派遣工,這兩類分屬于不同的用工方式,在工資、福利及待遇方面會(huì)存在一些差異。
    拓展資料:
    1、正式員工和短期合同工最大的分別就是工資,正式員工是累計(jì)工齡,所以工資升得很快,而合同工一年年簽的話就只有基本工資了。勞動(dòng)合同制員工,即銀行正式員工,他們是正式的,簽的是長(zhǎng)期合同,相對(duì)比較穩(wěn)定,如果沒有大的錯(cuò)誤基本不會(huì)被解雇'勞務(wù)派遣制員工可以叫短期合同工,是從社會(huì)公開招聘的人員,一般是一年一簽勞務(wù)合同,是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系,然后由勞務(wù)公司派到銀行提供的崗位工作的員工。
    2、合同工和正式工不一樣,他們待遇不同,合同工工資由用人部門內(nèi)部資金支付,工資一般較低;正式工工資由國(guó)家財(cái)政保障,工資較高;工作權(quán)限不同:合同工只能在日常執(zhí)法行動(dòng)中協(xié)助執(zhí)法,而正式工具有執(zhí)法權(quán),可以指導(dǎo)合同工協(xié)助執(zhí)法;招聘方式不同,合同工通過(guò)面試后與用人部門簽訂勞動(dòng)合同,與用人部門建立勞動(dòng)關(guān)系。正式職工通過(guò)公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、軍官轉(zhuǎn)崗安置等方式就業(yè)。正式工不會(huì)下崗,工資待遇、福利等都會(huì)相對(duì)好一些。
    3、銀行員工按工作崗位分,有柜員、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理等。按職位級(jí)別分,有基層員工、支行長(zhǎng)、部門總經(jīng)理等。按員工等級(jí)分,有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、專家等。所以具體要說(shuō)銀行員工的月薪多少?zèng)]有一個(gè)具體的數(shù)據(jù),因?yàn)椴煌y行、不同崗位工資都不一樣,即使是同一個(gè)銀行同一個(gè)崗位,在不同城市的工資收入也是完全不一樣的。





    銀行有正式編制都算是公務(wù)員的,正式工都是合同制,也可能被裁員。
    如果你被錄用,銀行會(huì)通知你讓你去做體檢的,而且銀行是事業(yè)單位。
    銀行體檢是參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,具體的體檢環(huán)節(jié)可能會(huì)相對(duì)嚴(yán)格。下面是銀行體檢的項(xiàng)目及要求:
    第一條 風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者,合格。
    遇有下列情況之一的,排除病理性改變,合格:
    (一)心臟聽診有雜音;
    (二)頻發(fā)期前收縮;
    (三)心率每分鐘小于50次或大于110次;
    (四)心電圖有異常的其他情況。
    第二條 血壓在下列范圍內(nèi),合格:收縮壓小于140mmHg;舒張壓小于90mmHg。
    第三條 血液系統(tǒng)疾病,不合格。單純性缺鐵性貧血,血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
    第四條 結(jié)核病不合格。但下列情況合格:
    (一)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎,臨床治愈后穩(wěn)定1年無(wú)變化者;
    (二)肺外結(jié)核病:腎結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等,臨床治愈后2年無(wú)復(fù)發(fā),經(jīng)專科醫(yī)院檢查無(wú)變化者。
    第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘,不合格。
    第六條 慢性胰腺炎、潰瘍性結(jié)腸炎、克羅恩病等嚴(yán)重慢性消化系統(tǒng)疾病,不合格。胃次全切除術(shù)后無(wú)嚴(yán)重并發(fā)癥者,合格。
    第七條 各種急慢性肝炎及肝硬化,不合格。
    第八條 惡性腫瘤,不合格。
    第九條 腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全,不合格。
    第十條 糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病,不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無(wú)癥狀和體征者,合格。
    第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等),精神活性物質(zhì)濫用和依賴者,不合格。
    第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病,大動(dòng)脈炎,不合格。
    第十三條 晚期血吸蟲病,晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿,不合格。
    第十四條 顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征,不合格。
    第十五條 嚴(yán)重的慢性骨髓炎,不合格。
    第十六條 三度單純性甲狀腺腫,不合格。
    第十七條 有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石,不合格。
    第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹,艾滋病,不合格。
    第十九條 雙眼矯正視力均低于4。8(小數(shù)視力0。6),一眼失明另一眼矯正視力低于4。9(小數(shù)視力0。8),有明顯視功能損害眼病者,不合格。
    第二十條 雙耳均有聽力障礙,在使用人工聽覺裝置情況下,雙耳在3米以內(nèi)耳語(yǔ)仍聽不見者,不合格。
    第二十一條 未納入體檢標(biāo)準(zhǔn),影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病,不合格。


    有正式工啊,正式工是不可以隨便裁掉的,不然銀行要賠毀約費(fèi),不過(guò)一般銀行都會(huì)讓你自己辭職的

    銀行屬于金融企業(yè),不在國(guó)家干部編制序列之內(nèi)!我國(guó)編制只有兩種:行政編制和事業(yè)編制。行政部門(公務(wù)員)叫行政編制,事業(yè)單位(老師、醫(yī)務(wù)人員、行政公益部門)叫事業(yè)編制。編制只有這兩種。也就是說(shuō),除了政府部門和事業(yè)單位之外,其他的,所有的銀行、企業(yè)、廠礦全都是“非在編”!通過(guò)公務(wù)員和事業(yè)單位招考考上的,人社局錄用后發(fā)放干部行政介紹信并存檔,國(guó)家干部身份。銀行、企業(yè)、廠礦單位,是與勞動(dòng)局(不是人社局)簽用工合同(工人身份)。銀行職員的身份,是非在編、工人身份!!!

    銀行合同工和正式工的區(qū)別
    銀行合同工就是我們常說(shuō)的正式工,也就是所謂的有編制,與銀行本身簽訂勞動(dòng)合同。沒編制指的是與銀行、農(nóng)信社或勞務(wù)公司簽勞務(wù)派遣合同的。正式工是相對(duì)重要崗位的員工則采用行業(yè)編內(nèi)員工編制,也就是轉(zhuǎn)正。目前國(guó)有四大銀行已不存在合同工與正式工的區(qū)別,股份制銀行不存在合同工這一說(shuō)法。銀行編制主要...

    通過(guò)銀行招聘考試進(jìn)入銀行的員工都是正式工么?有編制么?
    進(jìn)入銀行工作的員工并不一定都是正式工,這取決于具體的招聘方式。通常情況下,有兩類員工:合同制員工和由人才公司派遣的員工。合同制員工直接與銀行簽訂勞動(dòng)合同,而人才公司派遣的員工則是通過(guò)人才公司進(jìn)行招聘,再派遣到銀行工作。對(duì)于基層銀行而言,它們沒有招聘的權(quán)力,每年的新招人員都是由上級(jí)行統(tǒng)一...

    現(xiàn)在銀行有沒有正式編制的了?正式工就是合同工嗎?那以后裁員會(huì)不會(huì)被...
    有正式編制,正式工不是合同工,正式工是不可以隨便裁掉的,不然銀行要賠毀約費(fèi),銀行現(xiàn)在用工有兩種,一種是合同制員工也就是正式工,另一種就是勞動(dòng)派遣工,這兩類分屬于不同的用工方式,在工資、福利及待遇方面會(huì)存在一些差異。

    銀行工作有編制嗎?
    絕大部分都是企業(yè)合同制,極少數(shù)有事業(yè)編制。1、銀行正式員工(也叫銀行編內(nèi)員工)和勞務(wù)派遣協(xié)議工,有部分銀行對(duì)前臺(tái)柜員、信用卡營(yíng)銷員、電子銀行營(yíng)銷員等中低端熟練工種或短期雇傭關(guān)系的崗位招聘形式采用勞務(wù)派遣,對(duì)相對(duì)重要崗位的員工則采用銀行編內(nèi)員工編制;2、轉(zhuǎn)正有的是指過(guò)了試用期(3-6個(gè)月...

    銀行有編制嗎
    工資水平和福利待遇可能高于事業(yè)單位。銀行的編制主要包括正式員工和勞務(wù)派遣協(xié)議工兩種形式。正式員工是與銀行簽訂正式勞動(dòng)合同的員工,享受合同規(guī)定的正常工資、福利補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金以及晉升機(jī)會(huì)。而勞務(wù)派遣協(xié)議工則是與派遣公司簽訂合同的臨時(shí)工,其工資、福利通常比正式員工低,且晉升機(jī)會(huì)較少。

    正式銀行銀行在編和合同工有什么區(qū)別
    一般商業(yè)銀行是企業(yè),其所謂的正式在編員工就是合同工,一般銀行的合同工分2種,一種是直接跟銀行自己簽的,也就是所謂的在編正式工;另一種是代理合同工,這里員工不是直接和銀行簽合同,而是和第三方人力機(jī)構(gòu)簽合同(非銀行人員),然后銀行向第三方公司借人方式到銀行工作,也就是所謂的非正式員工吧...

    銀行現(xiàn)在還有編制這個(gè)說(shuō)法嗎?
    已經(jīng)沒有編制這個(gè)說(shuō)法了,我們常說(shuō)的編制是指的公務(wù)員編制和事業(yè)單位編制,而隨著銀行不斷的改革和市場(chǎng)化發(fā)展,現(xiàn)在銀行招人基本有三種模式,第一個(gè)就是合同工,第二個(gè)就是派遣員工,第三個(gè)就是外包員工,很多人就把合同工稱之為編制,這其實(shí)是一種不準(zhǔn)確的說(shuō)法,但是在銀行里面也有部分老人是擁有編制...

    銀行合同工和編制的區(qū)別
    銀行的“編制內(nèi)”員工,是指那些正式受聘的合同工。他們的福利和薪酬直接由銀行承擔(dān),通常這些員工能夠享受到更為優(yōu)厚的福利待遇。自勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法實(shí)施以來(lái),編制內(nèi)員工是指與銀行等用工單位簽訂正式勞動(dòng)合同,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各類員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工等...

    銀行合同工和正式工的區(qū)別
    銀行合同工,即正式工,與銀行簽訂正式勞動(dòng)合同,享有合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼以及績(jī)效獎(jiǎng)金,擁有更多晉升機(jī)會(huì)。相反,派遣工與派遣公司簽訂合同,銀行僅是其工作地點(diǎn),工資、獎(jiǎng)金由派遣公司發(fā)放。派遣工工資、福利通常低于正式工,管理層晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較少。薪資方面,正式工與派遣工可能在基本薪資上...

    銀行編制工和合同工有什么區(qū)別嗎?
    1、銀行行員正式編制工就是正式工,享受國(guó)有企業(yè)職工待遇,五險(xiǎn)一金全有,還有法定節(jié)假日加班費(fèi)_薪假期等等待遇很不錯(cuò)了。一般剛進(jìn)銀行的,都是合同工或者聘用制工人。 工作滿一年后才有五險(xiǎn)一金,其他福利比較少 工作滿5年能力突出經(jīng)驗(yàn)豐富且考核達(dá)標(biāo)后,才可能轉(zhuǎn)為正式編制工。2、銀行人員編制通常是...

    相關(guān)評(píng)說(shuō):

  • 展魯17326632755: 銀行編制正式員工 -
    寧遠(yuǎn)縣移動(dòng): ______ 勞務(wù)派遣就是臨時(shí)的,正式合同工就不說(shuō)了屬于鐵飯碗. 至于勞務(wù)派遣,有的是已經(jīng)通過(guò)省行考試,但是由于相應(yīng)的地方分行沒有名額,所以只能等老員工退休等空出名額你才能轉(zhuǎn)正,也可能很快也可能遙遙無(wú)期,具體情況具體分析,但是中國(guó)國(guó)情就是什么事情都能變通.再有一種勞務(wù)派遣就屬于永遠(yuǎn)臨時(shí)的了,因?yàn)闆]參加省行考試,所以只要不通過(guò)考試,永遠(yuǎn)進(jìn)步了編制,因此對(duì)這種情況的員工最好的路子就是學(xué)習(xí)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),之后跳槽到其他銀行,比如股份制銀行等等.
  • 展魯17326632755: 現(xiàn)在銀行里有正事的員工嗎?
    寧遠(yuǎn)縣移動(dòng): ______ 有啊,絕大多數(shù)都是啊. 另:不管是否為正式員工,都是要簽合同滴,只不過(guò)正式是無(wú)期限合同而已.
  • 展魯17326632755: 建設(shè)銀行現(xiàn)在屬于什么單位? -
    寧遠(yuǎn)縣移動(dòng): ______ 你好.我就是一名建行的員工.建行現(xiàn)在屬于企業(yè),國(guó)有企業(yè).建行里的編制大概分為三類:一類是正式編制(也叫長(zhǎng)期工),是通過(guò)建行面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(僅限二本以上的應(yīng)屆生)組織統(tǒng)一的校園招聘進(jìn)來(lái)的.這類人在入行后,會(huì)和建行...
  • 展魯17326632755: 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行陜西分行招聘是正式工嗎? -
    寧遠(yuǎn)縣移動(dòng): ______ 銀行的正式工,即銀行編制內(nèi)的正式員工.簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是直接與銀行簽訂正式勞動(dòng)合同的員工.銀行正式員工不僅享有合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼以及績(jī)效獎(jiǎng)金之外,還有更多的晉升機(jī)會(huì).這里要注意的是試用期的員工不能算是銀行的正式工. 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行陜西分行校園招聘公告沒有明確說(shuō)明用工合同,一般情況下通過(guò)校招進(jìn)入銀行的簽訂正式勞動(dòng)合同的都是正式工.
  • 展魯17326632755: 人民銀行的用人體制都有哪些種類?是不是沒有公務(wù)員和事業(yè)編制?都是派遣制和合同制嗎? -
    寧遠(yuǎn)縣移動(dòng): ______ 人民銀行是國(guó)務(wù)院組成部門之一,總部機(jī)關(guān)都是公務(wù)員編制.作為總行派出機(jī)構(gòu)的各分支機(jī)構(gòu)(比如南京城市中心支行、南通地市中心支行以及所屬縣支行)目前還沒有定性,稱呼為行員,可算是介于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位之間的一種狀態(tài),也是國(guó)家...
  • 展魯17326632755: 銀行有正式職工,派遣工,臨時(shí)工 -
    寧遠(yuǎn)縣移動(dòng): ______ 都要簽的 幾年都無(wú)所謂,只要不出什么違法亂紀(jì)的事,銀行一般都會(huì)續(xù)簽勞動(dòng)用工合同的 入編,就是正式工了,但總行的人力資源系統(tǒng)里有正式的編制和編號(hào), 入編和轉(zhuǎn)正是一個(gè)意思
  • 展魯17326632755: 在銀行工作的正式工和合同工有什么區(qū)別呢? -
    寧遠(yuǎn)縣移動(dòng): ______ 銀行的正式員工與合同工是不一樣的.現(xiàn)在銀行都是商業(yè)銀行.你說(shuō)的正式員工在銀行內(nèi)部叫合同工,他們是正式的,簽的是長(zhǎng)期合同,相對(duì)比較穩(wěn)定,如果沒有大的錯(cuò)誤基本不會(huì)被解雇;而你說(shuō)的合同工在銀行或社會(huì)上可以叫短期合同工,是從...
  • 展魯17326632755: 哈爾濱銀行校園招聘的柜員是正式編制嗎? -
    寧遠(yuǎn)縣移動(dòng): ______ 是的·~~~我的朋友就是去年進(jìn)的哈爾濱銀行,也是在學(xué)校招聘進(jìn)去的~~~現(xiàn)在已經(jīng)是正式編制了啊·!
  • 展魯17326632755: 什么單位有國(guó)家編制多?銀行有嗎?郵政局呢? -
    寧遠(yuǎn)縣移動(dòng): ______ 銀行當(dāng)然很少有了.自從國(guó)家單位開始改制以后 ,所謂的正式工就很少有了. 銀行更是如此. 郵政到目前為止 還是有的.不過(guò)也不算完全的正式編制,是叫.B等合同工. 比正式的薪水少個(gè)住房公積金. (我說(shuō)的是西安地區(qū)). 最好不要去郵政,這不是個(gè)什么好單位.
  • 展魯17326632755: 參加銀行招聘考試,考進(jìn)去了是正式的嗎? -
    寧遠(yuǎn)縣移動(dòng): ______ 可以仔細(xì)看看考試通知,上面如果不是正式的話他會(huì)注明的,國(guó)有銀行的話一般來(lái)說(shuō)都是.
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