怎樣討要農(nóng)民工資最簡(jiǎn)單有效的辦法
法律分析：拖欠農(nóng)民工工資一直不給，農(nóng)民工可以這樣解決：1、向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì));3、向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的，可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決
面對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的情況，最直接有效的解決方式是向公司所在地的勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴，并申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果持有異議，可以進(jìn)一步向法院提起民事訴訟，通過(guò)法律手段維護(hù)自身權(quán)益。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》明確規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等爭(zhēng)議...
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決是什么
勞動(dòng)部門(mén)將按應(yīng)付金額的50%以上至100%的范圍，向勞動(dòng)者追加賠償金。綜上所述，解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，應(yīng)首先嘗試通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，若情況未得到改善，再考慮申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。這不僅提供了直接有效的法律途徑，同時(shí)也明確了用人單位的責(zé)任與法律義務(wù)，為保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益提供了堅(jiān)實(shí)的法律保障。
農(nóng)民工如何用法律手段討要工資
經(jīng)仲裁后任何一方不服，可向法院提起訴訟。二是經(jīng)仲裁后雙方均服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，若用人單位不執(zhí)行，勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。三是屬于勞務(wù)欠款類(lèi)的爭(zhēng)議，可以直接向法院提起民事訴訟。通過(guò)上述法律途徑，勞動(dòng)者可以有效維護(hù)自己的合法權(quán)益，確保工資得到及時(shí)、公正的解決。
討要工資的最好方法
如果用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自身的利益：（一）協(xié)商或調(diào)解。跟用人單位協(xié)商，或向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（二）申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者可以撥打12333，尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的幫助；（三）起訴。對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向法院起訴。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程：1....
拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么樣討回?
(四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｒ坏┯萌藛挝贿`反上述任何一條，將被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者應(yīng)得工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可能被處以賠償金。勞動(dòng)者在維護(hù)自身權(quán)益時(shí)，應(yīng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并在必要時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)法律援助。通過(guò)上述途徑，勞動(dòng)者可以有效追回被拖欠的工資，保障自己的...
欠農(nóng)民工工資最快解決方法
（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹＞C上所述是小編對(duì)欠農(nóng)民工工資最快解決方法做出的相關(guān)回答，希望可以幫助到您。【法律依據(jù)】：《刑法》第二...
拖欠農(nóng)民工錢(qián)怎么處理最有效的方法
7. 勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)調(diào)查后，確認(rèn)包工頭的行為違法，對(duì)其進(jìn)行處罰，并強(qiáng)制其支付所欠工資。8. 如果包工頭依舊不支付，農(nóng)民工可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法律訴訟來(lái)追討工資。9. 總結(jié)來(lái)說(shuō)，運(yùn)用法律手段是解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的有效途徑。農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)勇于維護(hù)自己的權(quán)益，政府和社會(huì)各界也應(yīng)致力于保護(hù)農(nóng)民工的合法...
農(nóng)民工工資拖欠最快解決方法
農(nóng)民工工資拖欠最快解決方法是：找到投訴渠道、用法律維權(quán)和重視合法權(quán)益。1、找到投訴渠道 最好的辦法還是投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，這是合法、有效途徑。一般投訴后，很快就有相關(guān)人員過(guò)來(lái)核實(shí)情況，要做好證據(jù)的保留，比如考勤記錄、計(jì)件及績(jī)效記錄等，都有助于爭(zhēng)取快速拿到拖欠的薪酬。2、用法律維權(quán) 如果工資...
討要農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門(mén)最有效
拖欠農(nóng)民工工資的情況下，可以通過(guò)下列方式來(lái)進(jìn)行討要：1.電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付拖欠的工資。2.勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3.也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁...
農(nóng)民工工資該如何討要
在準(zhǔn)備上述材料后，農(nóng)民工可通過(guò)法律途徑維權(quán)。如果與雇主協(xié)商未果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。若仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，可進(jìn)一步通過(guò)法院訴訟解決。在法律援助機(jī)構(gòu)的幫助下，農(nóng)民工可以更有效地維護(hù)自己的權(quán)益。總結(jié)而言，討要農(nóng)民工工資的關(guān)鍵在于依法行事。準(zhǔn)備齊全的證明材料，遵循...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
西峽縣技術(shù)： ______ 1、農(nóng)民工資拖欠,勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,約定合理的工資支付期限;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)、投訴;或者通過(guò)依法申請(qǐng)仲裁等途徑要要回其應(yīng)得的工資收入.2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào).勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴.
西峽縣技術(shù)： ______ 通過(guò)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,通過(guò)政府部門(mén)力量解決是最快最直接的方法.各地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于各地人社局的事業(yè)單位,經(jīng)過(guò)人社局授權(quán)委托,進(jìn)行開(kāi)展一些勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)活動(dòng).當(dāng)然如果向勞動(dòng)糾察大隊(duì)投訴并沒(méi)有能有效解決糾紛的話,那么農(nóng)民工可以依據(jù)法律規(guī)定,向相關(guān)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果不服勞動(dòng)仲裁相關(guān)裁決的,還可以向相關(guān)法院提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益.
西峽縣技術(shù)： ______ 1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資.2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令.3、最有效的直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū),向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行.4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過(guò)法院判決執(zhí)行.
西峽縣技術(shù)： ______ 一、有欠條的,可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令.二、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期支付;限期內(nèi)不支付的,責(zé)令按拖欠額度50-100%支付賠償金.三、向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.
西峽縣技術(shù)： ______ 農(nóng)民工討薪一直都是個(gè)問(wèn)題,總有一些沒(méi)有良心的老板拖欠工資,近日,一男子去鄭州曾經(jīng)工作過(guò)的工地討薪時(shí)與家人失聯(lián),其兒女找到時(shí),發(fā)現(xiàn)男子已死亡.其女婿稱(chēng),此前岳父為討薪曾喝農(nóng)藥被救回.目前,警方正進(jìn)行尸檢.通過(guò)此次事件,又將農(nóng)民工討薪難的問(wèn)題凸顯出來(lái),那么拖欠農(nóng)民工工資可以如何進(jìn)行維權(quán)呢?根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例 》第十條規(guī)定,被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟.任何單位和個(gè)人對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為,有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào).所以,作為新時(shí)代的農(nóng)民工,也要增強(qiáng)法律意識(shí),走正規(guī)途徑去維權(quán),而不要輕易的走極端的方式.
西峽縣技術(shù)： ______ 1、遇到農(nóng)民工的工資被拖欠、老板又沒(méi)有寫(xiě)工資欠條的問(wèn)題,當(dāng)事人要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對(duì)方拖欠工資的確鑿證據(jù),比如勞動(dòng)合同、工資...
西峽縣技術(shù)： ______ 惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦:1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資.2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足...
西峽縣技術(shù)： ______ 如果用人單位拖欠農(nóng)民工工資的話,民工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)訓(xùn)斥,也能夠找律師事務(wù)所的律師免費(fèi)為你辦理.
西峽縣技術(shù)： ______ 12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)咨詢(xún)投訴電話,24小時(shí)人工服務(wù).如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門(mén)電話,需要撥打114進(jìn)一步咨詢(xún).農(nóng)民工工資被拖欠應(yīng)該找:1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依...
西峽縣技術(shù)： ______ 最有效就是留著勞務(wù)的電話到勞動(dòng)局,就是市民中心投訴,說(shuō)明原因,勞動(dòng)局的人會(huì)打電話過(guò)去的,工資直接到手,如果拖欠時(shí)間久了你還可以要求勞務(wù)做出補(bǔ)償金,很簡(jiǎn)單,基本勞動(dòng)局一個(gè)電話過(guò)去,勞務(wù)基本就尿了.
