事業(yè)單位技術(shù)工五級(jí)(初級(jí)工)是什么身份 事業(yè)單位工勤人員的技術(shù)工四級(jí)、五級(jí)等是什么意思?怎么核定，幾...
事業(yè)單位工勤技能崗位中的技術(shù)工初級(jí)工。
1、事業(yè)單位技術(shù)工五級(jí)(初級(jí)工)屬事業(yè)單位工勤技能崗位中的技術(shù)工初級(jí)工。
2、事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，即一至五級(jí)。普通工崗位不分等級(jí)。事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。
性質(zhì)：事業(yè)
身份：工勤人員
事業(yè)單位工勤崗如何晉升,出路在哪里?
（1）完成學(xué)徒期滿、工人見(jiàn)習(xí)或試用期滿，通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。（2）三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，需在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。（3）一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，需在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)。事業(yè)單位...
請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)知道事業(yè)單位招聘中普通工和初級(jí)有什么分別呢?普通工有編制...
20.現(xiàn)行的工人技術(shù)等級(jí)考核如何對(duì)應(yīng)工勤技能崗位的不同等級(jí)崗位?答:事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工,依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。21.什么是特設(shè)崗位?答:根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位,主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。22.特設(shè)崗位與其他崗位的區(qū)別是什么...
3級(jí)崗與5級(jí)崗差多少
從專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的等級(jí)劃分來(lái)看，高級(jí)崗位涵蓋了從1級(jí)到7級(jí)，其中包括了正高級(jí)和副高級(jí)崗位。正高級(jí)崗位包括1至4級(jí)，而副高級(jí)崗位則對(duì)應(yīng)5至7級(jí)。這意味著，三級(jí)崗位的正高級(jí)身份要比五級(jí)崗位的副高級(jí)身份更為優(yōu)越。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的等級(jí)劃分進(jìn)一步細(xì)化為中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。中級(jí)崗位從8級(jí)到10級(jí)，而初級(jí)...
高級(jí)工相當(dāng)于什么職稱(chēng)
高級(jí)技工是高級(jí)技術(shù)工人的簡(jiǎn)稱(chēng)，按我國(guó)目前職業(yè)技能等級(jí)(工人系列)分為五級(jí)：初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。職稱(chēng)(Professional Title)最初源于職務(wù)名稱(chēng)，理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)...
事業(yè)單位高級(jí)工和初級(jí)職稱(chēng)工資有什么區(qū)別?
1、等級(jí)不同 事業(yè)單位技術(shù)工人的技術(shù)職務(wù)可分為：初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等共五種。等級(jí)不同，所掌握的技能也不同，待遇也不同。2、工資不同 事業(yè)單位的技術(shù)人員的工資，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制，等級(jí)越高，工資越高，因此事業(yè)單位高級(jí)工比初級(jí)職稱(chēng)工資高。
事業(yè)單位的工勤崗待遇怎么樣?
工勤崗剛招入時(shí)一般為普工,后面在單位晉升職數(shù)有空的情況下,可逐級(jí)考等級(jí),技術(shù)工崗位分一到五級(jí),只要工勤崗等級(jí)能上,工資、待遇,不輸管理崗、專(zhuān)技崗的!唯一的缺憾是,因受工人身份限制,不能提拔,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)!轉(zhuǎn)變身份唯有通過(guò)事業(yè)單位及公務(wù)員公開(kāi)招考,考取事業(yè)編干部身份及公務(wù)員!事業(yè)單位工勤人員的收入...
事業(yè)單位干部身份是什么
事業(yè)單位干部的工資待遇遵循就高不就低的原則，即如果行政級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資更高，就按照行政級(jí)別發(fā)放；如果專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)對(duì)應(yīng)的工資更高，則按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)發(fā)放。這種靈活的工資制度確保了事業(yè)單位員工的權(quán)益得到合理保障，同時(shí)也鼓勵(lì)了員工不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。在事業(yè)單位中，干部身份不僅僅是榮譽(yù)，更...
事業(yè)單位的工人有編制嗎
事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對(duì)待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員，也有事業(yè)編制的工勤人員。二是單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位，隸屬于這個(gè)事業(yè)單位，該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是企業(yè)員工。但在實(shí)際中，這個(gè)事業(yè)單位為了方便...
關(guān)于調(diào)戶口時(shí)”干部身份“和”工人身份“有什么區(qū)別啊?
一類(lèi)是干部身份，即行政管理者的身份，級(jí)別有科級(jí)、處級(jí)、廳局級(jí)、部級(jí)、國(guó)家級(jí)等；一類(lèi)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，這類(lèi)人通常被叫做什么工程師，什么師的，走專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)路線，級(jí)別分為5級(jí)，助理級(jí)、員級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)五個(gè)職稱(chēng)；剩下的一類(lèi)是普通工人，級(jí)別目前也分為五級(jí)：初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師...
工勤三級(jí)相當(dāng)于專(zhuān)技幾級(jí)
1、事業(yè)單位按崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，除崗位聘用制管理外，工人一般在工勤崗位安排工作，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作，比如司機(jī)、電工等。崗位聘用制管理的事業(yè)單位，工勤人員可以在管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘，享受該崗位的工資福利待遇。2、工勤人員按技術(shù)等級(jí)分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
云城區(qū)對(duì)心： ______ 首先事業(yè)單位分為幾種大的級(jí)別,即實(shí)習(xí)期,初級(jí),中級(jí),副高級(jí),高級(jí)幾種.然后具體下來(lái),即有所謂的十三、十二級(jí)等.現(xiàn)在的評(píng)定首先需要統(tǒng)一考試,然后根據(jù)你所在地是否有崗位,注意崗...
云城區(qū)對(duì)心： ______ 您好:事業(yè)單位進(jìn)行崗位設(shè)置,有利于推行聘用制度,健全事業(yè)單位崗位管理制度,還有利于收入分配制度改革.收入分配改革實(shí)行崗位績(jī)效工資,迫切需要規(guī)范崗位設(shè)置.根據(jù)人事部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的通知(國(guó)人...
云城區(qū)對(duì)心： ______ 工勤一級(jí)、二級(jí)(技師)、三級(jí)(高級(jí)工)、四級(jí)(中級(jí)工)、五級(jí)(初級(jí)工)、普工相信我,勞資人員.事業(yè)單位是什么事業(yè)單位(InstitutionalOrganization),是指國(guó)...
云城區(qū)對(duì)心： ______ 第一部分 工勤崗位正常晉級(jí) 工勤崗位的正常普級(jí)涉及崗位有初級(jí)工五級(jí)、中級(jí)工四級(jí)、高級(jí)工三級(jí)、技師二級(jí)、高級(jí)技師一級(jí)共五個(gè)等級(jí).如果你是剛上班的新員工你就可以申報(bào)工勤技能崗位五級(jí)的考核,但前提條件是必須本人申報(bào),經(jīng)所在的單位批準(zhǔn),方可申報(bào)工勤技能崗位等級(jí)考核.所以你不報(bào)也不會(huì)有人逼著你報(bào)的,錯(cuò)過(guò)了一年又一年,你的工資還是一年又一年的一樣,不會(huì)有任何的改變.
云城區(qū)對(duì)心： ______ 根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件,對(duì)事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級(jí).
云城區(qū)對(duì)心： ______ 事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)檔次
云城區(qū)對(duì)心： ______ 工勤技能崗是我國(guó)事業(yè)單位崗位設(shè)置類(lèi)別之一,包括技術(shù)工崗位和普通工崗位.其中,技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工,普通工崗位不分等級(jí). 任職條件 一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng);三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核;學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿,通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后,可確定為五級(jí)工勤技能崗位.
云城區(qū)對(duì)心： ______ 事業(yè)編制是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制. 適用單位適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛(wèi)生...
云城區(qū)對(duì)心： ______ 不行,縣級(jí)!
