四級(jí)主任科員滿兩年可以提正科嗎
從難易成都來說，四級(jí)主任科員只需要任一級(jí)科員滿2年即可晉升，副科實(shí)職需要一級(jí)科員滿3年才能晉升，而且副科實(shí)職明顯職數(shù)更少，要求更高，競(jìng)爭(zhēng)壓力也更大。因?yàn)榧?jí)別高的單位，一二級(jí)主任科員的數(shù)量要多一些，那么想要從四級(jí)到正科實(shí)職，也就是至少二級(jí)主任科員領(lǐng)導(dǎo)職位，你必須經(jīng)過三級(jí)主任科員——級(jí)別高的單位在三級(jí)主任科員這一層在數(shù)量上幾乎沒有限制，四級(jí)主任科員到三級(jí)主任科員，僅兩年就可以晉升。按照現(xiàn)行的規(guī)定，正科實(shí)職，是可以不兼職級(jí)的——實(shí)職高就按實(shí)職來，職級(jí)高就按職級(jí)來，如果實(shí)職大于等于職級(jí)，那么就不占用職級(jí)額度。
主任科員一二三四級(jí)晉升條件如下：
1、擔(dān)任一級(jí)科員（科員）2年以上。
因?yàn)樗募?jí)主任科員是科級(jí)層面的最低級(jí)別，所以其晉升干部來源是科員層面的公務(wù)員。任科員（一級(jí)科員）2年以上，可以達(dá)到晉升四級(jí)主任科員的基本條件，通過組織程序可以晉升為四級(jí)主任科員。
在職級(jí)并行后，基層的廣大干部同志基本上都能達(dá)到從一級(jí)科員向四級(jí)主任科員的晉升的條件，這也是最廣泛的，涉及人員最多的一種晉升。
2、從二級(jí)科員（辦事員）到四級(jí)主任科員任職。
第一種情況是，2017年6月前任辦事員，套轉(zhuǎn)后累計(jì)任二級(jí)科員（辦事員）4年以上，可以達(dá)到任四級(jí)主任科員條件，通過兩次晉升到四級(jí)主任科員任職，這種情況只是在理論中存在，現(xiàn)實(shí)中基本上不存在任辦事員4年以上這種情形，即便是存在任職時(shí)間久的辦事員，在達(dá)到年限后，也都已經(jīng)晉升為科員了。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第十七條國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列。
第十八條公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
副科到正科,有哪幾種方式?
最后，副科實(shí)職晉升正科職級(jí)。副科長(zhǎng)同樣無法直接晉升為二級(jí)主任科員，需先解決三級(jí)主任科員的職級(jí)，滿兩年后，方能順利晉升至正科職級(jí)。路徑為副科長(zhǎng)兼三級(jí)主任科員至二級(jí)主任科員。總結(jié)，副科到正科的最快路徑有兩種：四級(jí)主任科員至正科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)至正科長(zhǎng)。從一級(jí)科員至正科長(zhǎng)的路徑最短，但實(shí)際操作中相對(duì)...
四級(jí)主任科員能直接提正科嗎
四級(jí)主任科員可以直接晉升為正科級(jí)。根據(jù)公務(wù)員職級(jí)晉升規(guī)定，四級(jí)主任科員作為一級(jí)科員，若源自職級(jí)并行政策晉升或原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)套改而來，可以被直接提拔至正科級(jí)實(shí)職崗位。通常，副科級(jí)實(shí)職晉升正科級(jí)實(shí)職需在副科級(jí)職級(jí)上任職滿2年，而副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升正科級(jí)實(shí)職則需滿3年。因此，四級(jí)主任科員只需在現(xiàn)...
一級(jí)主任科員是什么級(jí)別
一級(jí)主任科員是中國(guó)公務(wù)員制度下正科級(jí)職務(wù)，不同于普通正科，其主要職責(zé)為執(zhí)行具體工作而非領(lǐng)導(dǎo)管理。歸屬于特定部門的一級(jí)主任科員，接受該部門正科實(shí)職公務(wù)員指揮。晉升一級(jí)主任科員，需具備一定任職年限。通常需先擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或二級(jí)主任科員滿兩年。進(jìn)一步晉升，如二級(jí)主任科員需滿兩年三級(jí)主任科員經(jīng)歷，...
主任科員一二三四級(jí)晉升條件
晉升四級(jí)主任科員，需要任科員滿兩年；晉升三級(jí)主任科員，需要任副科滿兩年；晉升二級(jí)主任科員，需要任正科滿兩年；晉升一級(jí)主任科員，需要任副處滿兩年。科員和主任科員是兩個(gè)不同的職務(wù)級(jí)別，它們?cè)诼氊?zé)、權(quán)限和地位上有一定的差別。下面將從定義、職責(zé)、權(quán)限和地位四個(gè)方面來詳細(xì)闡述科員和主任科員的區(qū)別...
從科員提拔到副科,要求科員滿3年嗎?
1. 科員老戚簡(jiǎn)被提拔為副科，通常要求科員任職滿三年。2. 在事業(yè)單位或行政單位中，副科級(jí)晉升到正科級(jí)，如果是實(shí)職，通常副科任職兩年后可以晉升為正科；如果是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如主任科員，則需要副科級(jí)任職三年才有資格進(jìn)行考核選拔。3. 根據(jù)《公務(wù)員法》第三十二條，新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿...
四級(jí)主任科員滿兩年可以提正科嗎
公務(wù)員職級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對(duì)應(yīng)四級(jí)主任科員，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對(duì)應(yīng)二級(jí)主任科員，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對(duì)應(yīng)四級(jí)調(diào)研員，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對(duì)應(yīng)二級(jí)調(diào)研員。從難易成都來說，四級(jí)主任科員只需要任一級(jí)科員滿2年即可晉升，副科實(shí)職需要一級(jí)科員滿3年才能晉升，而且副科實(shí)職明顯職數(shù)更...
四級(jí)主任科員可以直接升正科嗎
四級(jí)主任科員具備直接晉升為正科級(jí)實(shí)職的資格。從職級(jí)上來看，這一晉升是符合規(guī)定的。四級(jí)主任科員的產(chǎn)生途徑包括通過職級(jí)并行機(jī)制從一級(jí)科員晉升而來，或者是原有“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”人員通過套改而來。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，副科級(jí)實(shí)職晉升為正科級(jí)實(shí)職，如果在副科級(jí)職級(jí)上任職滿2年，則可以晉升；如果原為副科級(jí)“非...
晉升一級(jí)主任科員條件:鄉(xiāng)科級(jí)正職或二級(jí)主任科員2年以上,我理解為鄉(xiāng)科...
提升主任科員，一般要求任副科級(jí)職務(wù)三年以上。《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：（一）直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；大學(xué)專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)。大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得...
副科任滿三年,后工作調(diào)動(dòng)任科員兩年。可直接提撥任正科級(jí)嗎?
因此，即便在科員級(jí)別崗位上工作，原有的副科級(jí)行政級(jí)別可以直接提拔為正科級(jí)。另外，如果副科職滿三年后，調(diào)任到科員級(jí)別的部門，且該部門負(fù)責(zé)人通常為科員級(jí)，同樣地，個(gè)人的行政職務(wù)也不會(huì)因此改變。所以，即便在科員級(jí)別崗位上工作，原有的副科職行政職務(wù)可以直接提拔為正科職。對(duì)于副主任科員滿三年的...
副主任科員可以直接提正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)嗎?
公務(wù)員在擔(dān)任副主任科員職務(wù)滿三年以上，符合相關(guān)條件和資格的情況下，可以晉升為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)需要滿足一定的條件，包括政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面。晉升程序包括動(dòng)議、民主推薦、確定考察對(duì)象并組織考察、管理權(quán)限內(nèi)討論決定，以及履行...
相關(guān)評(píng)說：
大關(guān)縣等效： ______ 19年6月份開始,國(guó)家實(shí)行了新的公務(wù)員法,原來的科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)由兩極調(diào)整為四級(jí),也就是一級(jí)主任科員至四級(jí)主任科員,一級(jí)和二級(jí)主任科員為正科級(jí),三級(jí)和四級(jí)主任科員為副科級(jí),二級(jí)主任科員任職滿兩年,經(jīng)過考核程序可以晉升為一級(jí)主任科員.六級(jí)職員是事業(yè)單位的職務(wù)名稱,按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法,六級(jí)職員就是副處級(jí)級(jí)別,從這個(gè)上面就能看出來,六級(jí)職員職務(wù)是高于二級(jí)主任科員的,六級(jí)職員拿的是副處級(jí)工資待遇,肯定是高于二級(jí)主任科員的.
大關(guān)縣等效： ______ 一、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職(正科職務(wù))滿3年以上,可晉升為副處職務(wù)在正科職務(wù)任職滿3年的同志,可以通過組織程序晉升為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).例如,擔(dān)任某縣教育局局長(zhǎng)(正科級(jí))滿3年的,就達(dá)到了晉升副處的基本條件,也有機(jī)會(huì)被提拔為副縣...
大關(guān)縣等效： ______ 這個(gè)世界,幾乎沒有什么不可能的事情..即使明著規(guī)定不可以,也未必不能變通處理.
大關(guān)縣等效： ______ 實(shí)職兩年,虛職三年.公務(wù)員法第二十條!
大關(guān)縣等效： ______ 按照《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》第四章十九條規(guī)定, (三)晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)三年以上;通俗來說,就是晉升科級(jí)正職、處級(jí)正職、需分別任下一...
