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    offer和三方協(xié)議的區(qū)別

    offer和三方協(xié)議的區(qū)別在于含義不同、簽訂的主體不同、主體身份不同、有效期限不同等。

    1、含義不同:三方協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議,它的效力在畢業(yè)生到用人單位報到,簽訂勞動合同的時候正式終止。offer是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

    2、簽訂的主體不同:三方協(xié)議涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立。而offer是雙方合同,由勞動者和用人單位兩方簽訂。

    3、主體身份不同:畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議時仍然是學(xué)生身份,但是簽訂offer時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。

    4、有效期限不同:三方協(xié)議的有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到之日。而offer的有效期根據(jù)雙方的約定為準(zhǔn)。

    簽約注意事項:

    1、簽約是非常嚴(yán)肅的事情,也是一個法律行為,因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業(yè)生應(yīng)詳細了解用人單位的情況,一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等。

    2、畢業(yè)生到用人單位報到后,畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動合同,試用期也要簽訂試用期合同,因此,在簽約前了解合同書的內(nèi)容是十分必要的,尤其重要的是合同書的工作損失。

    3、為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛,簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明。如果報考了研究生或準(zhǔn)備出國,應(yīng)事先向用人單位講明,并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,這是不可取的,也會帶來許多不可預(yù)知的麻煩。



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