退出干部身份按工人退休有什么規(guī)定
在管理崗位上工作的女職工，解聘到生產(chǎn)崗位工作后，其退休年齡按遼勞字[1999]87號文件第五項(xiàng)規(guī)定的退休年齡掌握。即：
（一）45至50周歲之間的女干部（聘用制干部）解聘后到生產(chǎn)崗位連續(xù)工作滿三年以上，且一直未恢復(fù)管理崗位工作的，按工人退休年齡掌握；
（二）45周歲以下的女工人改作管理崗位工作的（聘和制干部），在管理崗位連續(xù)工作和滿5年以上，按干部退休年齡掌握；
（三）50周歲以上的女干部，被解聘當(dāng)工人的，原則上仍按干部退休年齡掌握，但被解聘后在工人崗位工人滿3年以上的，本人申請，可以辦理退休。
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干部身份轉(zhuǎn)工人身份退休
干部職工提前退休是可以把干部身份變成工人身份的。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條二項(xiàng)的規(guī)定，勞動者開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(即辦理退休)，勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關(guān)系，不是勞動關(guān)系，不受〈勞動合同法〉調(diào)整。雙方的權(quán)利.義務(wù)由雙方協(xié)商一致約定。
干部身份工人崗位退休政策
2、中國法定退休年齡規(guī)定從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、國家退休年齡政策因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。一、女干部身份工人崗位50歲可以...
工人身份轉(zhuǎn)干部身份政策規(guī)定
法律分析：關(guān)于身份問題 按國家規(guī)定，事業(yè)單位已經(jīng)不存在工人和干部身份的說法。事業(yè)單位已經(jīng)打破了原來的身份制度，事業(yè)單位已經(jīng)不存在工人和干部的說法，只有崗位的不同。轉(zhuǎn)崗認(rèn)可問題 1、全國層面的規(guī)定 對由工勤崗位受聘到專業(yè)技術(shù)或管理崗位的人員，在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位聘用滿10年且在所聘崗位退休（...
我是干部身份,,請問想50歲,按工人身份退休可否
干部身份如果從事工人工作滿5年以上，可以按照工人退休，否則不可以
退休干部身份的認(rèn)定依據(jù)
法律分析：企業(yè)職工退休按崗位確定干部與工人身份。法律依據(jù)：《關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革的意見》第二條 在管理、專業(yè)技術(shù)崗位工作的即為管理人員，按干部身份退休；其它崗位工作的人員按工人身份退休。崗位發(fā)生變動后，其收入和其他待遇要按照新的崗位相應(yīng)調(diào)整，應(yīng)該按照勞動法的規(guī)定，...
大學(xué)畢業(yè)生按干部身份退休嗎
對于那些在用人單位由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位的員工，其退休年齡和條件將依據(jù)現(xiàn)崗位的國家規(guī)定執(zhí)行。因此，大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)為干部身份后，若在一定條件下，確實(shí)有可能按照干部身份退休，但具體情況需視個人崗位變動及地方政策而定。
國有企業(yè)人員退休時(shí)如何認(rèn)定其是職工或者干部身份?退休年齡是如何規(guī)定...
在國有企業(yè)中，退休人員的身份認(rèn)定，即為職工或干部，通常依據(jù)其檔案記錄。對于具體年齡規(guī)定，女干部達(dá)到55周歲，男干部達(dá)到60周歲時(shí)，可以辦理退休手續(xù)。同樣，女工人在50周歲，男工人在55周歲時(shí)，也可申請退休。干部與職工身份的區(qū)別，在于其在企業(yè)中的工作性質(zhì)和職能。干部往往承擔(dān)的是管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，...
退出干部身份按工人退休有什么規(guī)定
我是遼寧人，我省關(guān)于女干轉(zhuǎn)女工的規(guī)定如下：在管理崗位上工作的女職工，解聘到生產(chǎn)崗位工作后，其退休年齡按遼勞字[1999]87號文件第五項(xiàng)規(guī)定的退休年齡掌握。即：（一）45至50周歲之間的女干部（聘用制干部）解聘后到生產(chǎn)崗位連續(xù)工作滿三年以上，且一直未恢復(fù)管理崗位工作的，按工人退休年齡掌握；（二...
退休工人和干部如何界定
第七十五條用人單位全部職工實(shí)行勞動合同制度后，職工在用人單位由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現(xiàn)崗位國家規(guī)定執(zhí)行。二、什么是干部身份和工人身份 1、干部身份 干部身份是原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。
退休干部和工人如何界定
退休時(shí)按崗位確定干部與工人身份，勞動法規(guī)定用人單位內(nèi)的全體職工統(tǒng)稱為勞動者。干部身份干部身份是原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。僅在一些情況下還有用，比如報(bào)考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位。職稱的認(rèn)定、評定，工齡的審核等也和此有關(guān)。在目前的中國社會體系中，正常從業(yè)人員...
相關(guān)評說：
旌陽區(qū)交錯： ______ 應(yīng)該不會.干部身份不會變,再說誰會愿意按工人工資辦退休費(fèi)呀,那不虧大了!
旌陽區(qū)交錯： ______ 關(guān)于身份的界定,根據(jù)勞部發(fā)〔1995〕309號文第四十六條:“關(guān)于在企業(yè)內(nèi)錄干、聘干問題,勞動法規(guī)定用人單位內(nèi)的全體職工統(tǒng)稱為勞動者,在同一用人單位內(nèi),各種不同的身份界限隨之打破.應(yīng)該按照勞動法的規(guī)定,通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內(nèi)容、崗位等.”第七十五條規(guī)定:“用人單位全部職工實(shí)行勞動合同制度后, 職工在用人單位內(nèi)由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現(xiàn)崗位國家規(guī)定執(zhí)行.” 根據(jù)這些現(xiàn)行的法規(guī),根據(jù)你從事的工作的性質(zhì),你是在干部崗位工作,所以合法退休年齡應(yīng)是55周歲.
旌陽區(qū)交錯： ______ 只要你辭職走上社會了,你的干部身份也就結(jié)束了,按50歲退休.
旌陽區(qū)交錯： ______ 女干部失業(yè)期間,并未就業(yè),沒有改變身份,不可以按工人身份退休,應(yīng)當(dāng)按干部身份退休.(三十八)職工的法定退休年齡按國家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,即男職工年滿60 周歲;在管理、技術(shù)崗位的女職工年滿55 周歲,在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)崗...
旌陽區(qū)交錯： ______ 干部身份女職工在工人崗位工作,年滿50歲可以退休.《勞動法》的實(shí)施,打破了企業(yè)單位各類人員的身份界限,沒有正式工與臨時(shí)工之分,沒有國家干部與工人之分,都是勞動合同制職工,按崗位確定身份.以前是國家干部身份的,轉(zhuǎn)入工人崗位工作的,按工人崗位條件辦理退休.但各地有一些地方性規(guī)定,在工人崗位工作年限應(yīng)達(dá)到2——3年以上.勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》勞部發(fā)〔1995〕309號 75.用人單位全部職工實(shí)行勞動合同制度后,職工在用人單位由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現(xiàn)崗位國家規(guī)定執(zhí)行.
旌陽區(qū)交錯： ______ 現(xiàn)在企業(yè)和事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門都是招聘的財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生按管理干部待遇入職,所以出納人員也是會計(jì)工作崗位,退休時(shí)都按干部身份辦理退休.如果是私企出納員工作崗位可能按工人身份退休,因?yàn)樗狡笳衅笡]有企業(yè)編制,按簽訂勞動合同待遇繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),所以私企比較靈活按工人身份退休的出納員比較多.
旌陽區(qū)交錯： ______ 依據(jù)對政策規(guī)定的解讀,國有企業(yè)職工在退休后,普遍的情況是干部身份與工人身份的人,退休金會有5%--10%的差額,干部身份的人退休金會高一些.這只是普遍情況,但是,工人身份的人也會有特殊情況,那就是高級技工人員的退休金會有...
旌陽區(qū)交錯： ______ 有檔案記載是干部或工人.女干部55周歲,男干部60周歲辦理退休,女工人50周歲,男工人55周歲辦理退休.
旌陽區(qū)交錯： ______ 現(xiàn)在的干部都是聘用的,國家早取消了干部終身制,只要是干部都是按照干部退休,但是需要說明的是,現(xiàn)在退休金的計(jì)算,和干部工人沒有關(guān)系,都是按照繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)年限計(jì)算
