關(guān)于社保延遲退休的新政策
對(duì)于延遲退休提出的方案包括：
第一、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第二、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新的退休規(guī)定包括：
1、基本工資：工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500元（隨國民經(jīng)濟(jì)增長）。
2、工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則；主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金（取代職稱工資）。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大獎(jiǎng)指家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，像領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說是以國家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到你退休的時(shí)候國家會(huì)把你個(gè)人賬戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。
法律客觀：《勞動(dòng)法》規(guī)定第四十五條，國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
社保最新政策2023
3、社保退休延遲方案正式推出，再過至少5年后開始正式實(shí)施。4、最新的延遲退休政策正式實(shí)施。根據(jù)政策規(guī)定，職工可以在法定退休年齡到達(dá)后繼續(xù)工作，并在單位同意的情況下享受靈活就業(yè)和社保待遇。5、法律主觀：人力資源和社會(huì)保障部就提出“延遲退休”的方案，預(yù)計(jì)經(jīng)過5年的過渡發(fā)展，將會(huì)正式開始推行啟動(dòng)。
社保沒交滿15年怎么延遲退休
2、延長繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 【案例】 老李于1958年6月出生，于2004年初跟隨子女南下深圳，入職到一家公司擔(dān)任門衛(wèi)，公司在其入職當(dāng)月為老李參加了職工社會(huì)保險(xiǎn)。這一干就是十多年，2018年6月，老李年滿60周歲，達(dá)到法定退休年齡，公司給老李下達(dá)了終止勞動(dòng)合同通知書。公司將依據(jù)《勞動(dòng)合同...
2025年延遲退休政策
所以，大家還是做好心理準(zhǔn)備和技能準(zhǔn)備，做好65歲之前還工作的準(zhǔn)備...2025年開始延遲退休表 1、對(duì)于2025年開始延遲退休表，相信不少朋友都還是比較關(guān)注的，根據(jù)人社部的最新回應(yīng)，關(guān)于延遲退休政策，國家層面并沒有明確的政策規(guī)定。目前，人社部正按照黨中央、國務(wù)院的部署和要求，適應(yīng)人口老齡化和預(yù)期壽命...
延遲退休計(jì)算公式最新
漸進(jìn)式延遲退休年齡政策 根據(jù)最新消息，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二_三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》（以下簡(jiǎn)稱《建議》）于10月29日由十九屆五中全會(huì)通過，其中就延遲退休作出以上表述。《建議》表示，將健全多層次社會(huì)保障體系。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)...
養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀
此外，病退政策也有所調(diào)整，取消了提前病退政策，開始實(shí)施病殘津貼制度，該制度會(huì)根據(jù)繳費(fèi)年限、年齡以及病情給重癥退休人員發(fā)放津貼，以減輕他們的經(jīng)濟(jì)壓力。總的來說，養(yǎng)老金調(diào)整政策的出臺(tái)體現(xiàn)了國家對(duì)退休人員生活的高度重視，雖然各省養(yǎng)老金目前還存在差距，但隨著社保體系的不斷完善，養(yǎng)老金制度會(huì)越來越...
2025延遲退休最新政策
其實(shí)除了所有人員的延遲退休政策外，今年已將正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員延長至60歲自愿退休。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月漏仔數(shù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足...
中國延遲退休年齡最新消息:延退新政何時(shí)推行
到2064年統(tǒng)一60歲退休，再根據(jù)國家財(cái)力和社保基金積累決定是否調(diào)整退休年齡。短期內(nèi)社保空賬的對(duì)策：2017-11-18國務(wù)院出臺(tái)政策，央企等國企劃轉(zhuǎn)10%的股權(quán)給社保基金，增強(qiáng)社保基金實(shí)力。(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）建議采取更多措施，比如，公務(wù)員人數(shù)和行政支出每年遞減...
人社部:延遲退休!2025年正式執(zhí)行?80后\/90后要怎么規(guī)劃?
面臨延遲退休，養(yǎng)老問題成為焦點(diǎn)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系依賴社保養(yǎng)老，但隨著人口結(jié)構(gòu)變化，社保養(yǎng)老金可能難以滿足未來需求。靠子女養(yǎng)老也不再可靠，撫養(yǎng)比的上升意味著養(yǎng)老壓力加劇。因此，80后和90后需要早做規(guī)劃，如通過商業(yè)養(yǎng)老金提前鎖定現(xiàn)金流，不受政策影響，彌補(bǔ)社保替代率不足，確保晚年生活質(zhì)量。以40歲陳...
國家真的出臺(tái)退休延遲政策?
建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：希臘：交滿30年的養(yǎng)老保險(xiǎn)可自愿退休。日本：社保交滿25年即可退休。《深圳事業(yè)單位職工管理?xiàng)l例》規(guī)定：男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請(qǐng)退休，建議推廣到全國、全民。建議3：建立提前退休制度、建立鼓勵(lì)繳費(fèi)制度。繳費(fèi)15年以上的部分，每繳費(fèi)5年可提前1年...
相關(guān)評(píng)說：
東阿縣外螺： ______ 本地戶口可以在到退休年齡的時(shí)候辦理延遲退休(延遲享受退休待遇),繼續(xù)繳納社保,最多可延遲5年,5年后仍未交滿15年的,可一次性補(bǔ)足.
東阿縣外螺： ______ 延遲退休目前計(jì)劃是從2022年開始,但是沒確定 到退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)不到15年的,辦理退休時(shí)延長繳費(fèi),最多延長五年,五年后還不滿15年的,再一次性補(bǔ)足剩余年限,開始按月領(lǐng)養(yǎng)老金.
東阿縣外螺： ______ 延遲退休 2017年出方案,再五年后實(shí)施 備受關(guān)注的延遲退休政策有無時(shí)間表?尹蔚民說,爭(zhēng)取今年完成方案制定,明年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會(huì)意見,后年正式推出.方...
東阿縣外螺： ______ 延的,2015年,本來1965年出生的女工可以退休的,要延一年才能退.
東阿縣外螺： ______ 今后我國縣處級(jí)女干部和具有正、副高級(jí)職稱的女性可以60歲退休.對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長、中國社保學(xué)會(huì)理事孫教授和首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院王...
東阿縣外螺： ______ 備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗.三中全會(huì)中央已敲定:延長5歲用10年.對(duì)于延遲退休提出的方案是: 第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和...
東阿縣外螺： ______ 目前的解決方法是沒有最好的,因?yàn)橥诵萁鸬念I(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)統(tǒng)籌的20%+個(gè)人賬戶除以120個(gè)月.如果達(dá)到退休年齡時(shí),未交足社保金額的,則只退回個(gè)人賬戶的部分.從這個(gè)解釋來看,如果你已經(jīng)交了10年社保了,現(xiàn)在停交,則到退休年齡...
東阿縣外螺： ______ 延遲退休的消息一直不斷,這個(gè)消息對(duì)于下崗職工來說無疑更是雪上加霜.對(duì)于年齡偏大、缺少技術(shù)的下崗工人們來說,退休金才是生活的保障.那么,延遲退休對(duì)于下崗工人國家有相應(yīng)的政策嗎?目前,國家對(duì)于延遲退休還沒有一個(gè)具體實(shí)施...
東阿縣外螺： ______ 現(xiàn)在還沒有實(shí)施推遲的具體政策.延遲退休草案2016年下半年公開征求意見并修改.2017年推出,2022年之后才實(shí)施.反對(duì)一步到位(65歲)、反對(duì)一刀切.建議1:2022年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲...
