采取相應(yīng)的形式抓好各環(huán)節(jié)的保密
涉密人員保密宣傳教育一般應(yīng)采取經(jīng)常性保密教育和專門保密培訓(xùn)相結(jié)合方式，根據(jù)核心、重要和一般涉密人員的崗位特點(diǎn)和管理要求，采取相應(yīng)的形式抓好（上崗、在崗和離崗）各環(huán)節(jié)的保密宣傳教育。
1、明確定密范圍
文件、資料起草人員往往又是定密承辦人員，其熟悉定密范圍的程度，決定著文件、資料起草過程的保密管理是否到位。這就需要采取一定形式，使工作人員熟知本機(jī)關(guān)、本單位“定密事項(xiàng)一覽表”，并且嚴(yán)格規(guī)定，凡是列入定密范圍的事項(xiàng)從起草之初就按涉密事項(xiàng)管理，在起草過程中被公開的，應(yīng)當(dāng)按泄密處理。
2、實(shí)施簡(jiǎn)易定密程序
對(duì)于起草過程較長(zhǎng)或者無法正常履行定密程序的涉密事項(xiàng)，機(jī)關(guān)、單位定密責(zé)任人可以在涉密文件、資料起草前，口頭宣布該事項(xiàng)預(yù)訂密級(jí)，對(duì)承辦人提出明確保密要求。此要求視為定密決定，違反規(guī)定使起草內(nèi)容被不應(yīng)知悉者知悉的，應(yīng)當(dāng)按泄密處理。
3、加強(qiáng)起草過程管理
涉密文件、資料起草過程中所形成的中間材料，包括草稿、廢稿、廢頁、討論稿、征求意見稿、審議稿等，承辦人員都應(yīng)妥善保管。不需要保存的，應(yīng)當(dāng)按照涉密文件、資料銷毀的要求及時(shí)銷毀，不能隨意亂丟或者泄露。定密責(zé)任人及機(jī)關(guān)、單位保密工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)文件起草過程的保密監(jiān)督管理。
4、完善定密手續(xù)
密件起草完成后并在送印前，應(yīng)當(dāng)按定密程序正式履行定密手續(xù)，并做出國(guó)家秘密標(biāo)志。
采取相應(yīng)的形式抓好各環(huán)節(jié)的保密
涉密人員保密宣傳教育一般應(yīng)采取經(jīng)常性保密教育和專門保密培訓(xùn)相結(jié)合方式，根據(jù)核心、重要和一般涉密人員的崗位特點(diǎn)和管理要求，采取相應(yīng)的形式抓好（上崗、在崗和離崗）各環(huán)節(jié)的保密宣傳教育。1、明確定密范圍 文件、資料起草人員往往又是定密承辦人員，其熟悉定密范圍的程度，決定著文件、資料起草過程的保密管...
采取相應(yīng)的形式抓好各環(huán)節(jié)的保密
涉密人員的保密宣傳教育應(yīng)常態(tài)化，并結(jié)合專門的培訓(xùn)，針對(duì)不同級(jí)別的涉密人員，即核心、重要和一般人員，根據(jù)他們的崗位特性和管理需求，采取恰當(dāng)?shù)男问剑_保在崗、離崗以及上崗各個(gè)環(huán)節(jié)的保密教育得到有效實(shí)施。1. 定密范圍的明確 文件和資料的起草人員往往也是定密的責(zé)任人。他們對(duì)定密范圍的了解程度直接影...
采取相應(yīng)的形式抓好各環(huán)節(jié)的保密
2、簡(jiǎn)化定密流程。對(duì)于一些起草周期較長(zhǎng)或無法正常執(zhí)行定密程序的涉密事項(xiàng)，定密責(zé)任人可以在文件或資料起草前口頭指定密級(jí)，并向承辦人明確保密要求。這樣的口頭決定應(yīng)被視為有效的定密決策，違反此規(guī)定導(dǎo)致信息泄露的，應(yīng)按泄密處理。3、嚴(yán)格管理起草過程中的材料。涉密文件和資料在起草過程中產(chǎn)生的中間材料...
根據(jù)核心重要一般涉密人員的崗位特點(diǎn)和管理要求
涉密人員保密宣傳教育一般采取經(jīng)常性保密教育和專門保密培訓(xùn)相結(jié)合的方式，根據(jù)核心、重要和一般涉密人員的崗位特點(diǎn)和管理要求，采取相應(yīng)的形式抓好上崗、在崗和離崗各環(huán)節(jié)的保密宣傳教育。保密法律法規(guī)。法律法規(guī)是保守國(guó)家秘密的行為準(zhǔn)則，是做好保密工作的法律依據(jù)。涉密人員要準(zhǔn)確把握保密法及其實(shí)施條例的基本...
兩識(shí)教育 丨 做好涉密載體保密管理,抓好這些環(huán)節(jié)
涉密載體是國(guó)家秘密的主要存在形式，保密管理和防護(hù)的首要目標(biāo)。保密法明確規(guī)定了涉密載體在生產(chǎn)、流轉(zhuǎn)、保管到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的管理要求。涉密載體的保密管理是涉密人員的日常行為，執(zhí)行保密規(guī)定，規(guī)范保密行為，是涉密人員的基本職責(zé)。涉密載體涵蓋各種記錄國(guó)家秘密的紙質(zhì)、光盤、磁帶等。在實(shí)際工作中，由于保密...
抓好落實(shí)保密責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1. 法律分析：在我國(guó)，保密工作的主要責(zé)任人首先是各級(jí)保密行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們必須對(duì)部門的保密工作全面負(fù)責(zé)。具體而言，這些部門的分管領(lǐng)導(dǎo)也要對(duì)保密工作的實(shí)施承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)意見明確指出，領(lǐng)導(dǎo)干部必須作為保密依法行政的關(guān)鍵推動(dòng)者，積極履行法律職責(zé)...
什么是涉密人員保密宣傳教育?
1. 涉密人員保密宣傳教育通常結(jié)合經(jīng)常性的教育和專門的培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位的涉密程度和管理需求，采取適當(dāng)?shù)男问剑_保在上崗、在崗和離崗等各個(gè)環(huán)節(jié)得到有效的保密教育。2. 保密法律法規(guī)是維護(hù)國(guó)家秘密安全的行為準(zhǔn)則，也是保密工作的重要依據(jù)。涉密人員需要全面理解保密法及其條例的核心內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)定密、...
如何做好機(jī)要工作求解
第一,抓好四個(gè)主要環(huán)節(jié)的落實(shí) 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織落實(shí)。保密工作涉及面廣,做好機(jī)要保密工作,首先,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,把機(jī)要保密工作列入各級(jí)行的重要議事日程,定期分析保密工作形勢(shì)、管理現(xiàn)狀和隊(duì)伍建設(shè)情況,及時(shí)研究解決保密工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。其次,機(jī)要保密工作單靠一兩個(gè)保密干部是無法搞好的,必須建立完善的...
新修訂的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第四十二條
保密檢查是確保保密制度落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。保密行政管理部門通過定期或不定期的檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)各機(jī)關(guān)、單位在保密工作中存在的問題和漏洞，并督促其整改，從而不斷完善保密管理體系。3、保密技術(shù)防護(hù) 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，保密技術(shù)防護(hù)變得越來越重要。保密行政管理部門需要緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，研究和應(yīng)用先進(jìn)...
如何做好新形勢(shì)下保密工作
要加強(qiáng)涉密載體管理,重點(diǎn)抓好涉密筆記本電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),辦公自動(dòng)化設(shè)備和手機(jī)使用的保密管理。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)涉密載體和涉密資料的銷毀管理。銷毀要建立臺(tái)賬,完善制度,確保涉密載體和涉密資料在銷毀環(huán)節(jié)中不出問題。強(qiáng)化外來人員參觀、考察和技術(shù)交流過程中的保密管理,合理安排行程路線,嚴(yán)禁外來人員到涉密要害單位、要害...
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