成為國際人才，應(yīng)當(dāng)具備四大要素（4）
第四大要素：心態(tài)。
在學(xué)習(xí)的時(shí)候，要從心理上了解應(yīng)該怎么來做這件事情，我們要注意如下幾點(diǎn)。
第一，有一項(xiàng)喜!歡的專業(yè)并深入鉆研，比泛學(xué)科學(xué)習(xí)更有后勁。任何真正的本領(lǐng)，是至少四年專注于一個領(lǐng)域，并且在這個領(lǐng)域越研究越深人。
雖然孩子畢業(yè)后這個領(lǐng)域可能一輩子都不用到，為什么還要學(xué)?因?yàn)閺囊粋€學(xué)門科中，得到的是我剛才說的思維模型的訓(xùn)練，批判性思維的訓(xùn)練，邏輯思維的訓(xùn)練，還有深人學(xué)科層層剝皮，才能達(dá)到最后去找中間最核心的能力的訓(xùn)練。所以一定要想辦法去找孩子自己喜歡，又愿意深入學(xué)下去的專業(yè)。
第二，立足大國之間的關(guān)系來考慮問題和未來。國際交流中所發(fā)生的任何傾向，就意味著人類發(fā)展的傾向，我們只是在這個傾向洪流中的―滴水而已。所以沿著這個未來和傾向去發(fā)展非常重要。
第三，摒棄純粹中國式的思維，從心理上把自己當(dāng)全球人看。我們很多中國學(xué)生過去留學(xué)四五年間，所交流的人群全是中國人。語言跟思維是密切相關(guān)的，沒有語言就沒有思維。
你老是用中文，你的思維就是中文化的，你老是用英文，你的思維就是英語化的。有了留學(xué)這么好的機(jī)會，把融入到|世界的能力白白錯過，實(shí)在不合算。
第四，在最有保障的地方建立自己的事業(yè)基礎(chǔ)。大家知道做一件事情要有三個保障:公平保障、財(cái)產(chǎn)保障、人身安全保障。未來中國，這三個保障會越來越好，在中國建立自己的事業(yè)基礎(chǔ)依然是最好的選擇,因?yàn)橹袊莻€大市場。_
成為國際人才,應(yīng)當(dāng)具備四大要素(4)
成為國際人才，應(yīng)當(dāng)具備四大要素：語言、文化、規(guī)則、心態(tài)。第四大要素：心態(tài)。在學(xué)習(xí)的時(shí)候，要從心理上了解應(yīng)該怎么來做這件事情，我們要注意如下幾點(diǎn)。第一，有一項(xiàng)喜!歡的專業(yè)并深入鉆研，比泛學(xué)科學(xué)習(xí)更有后勁。任何真正的本領(lǐng)，是至少四年專注于一個領(lǐng)域，并且在這個領(lǐng)域越研究越深人。雖然孩子畢業(yè)...
成為國際人才,需要具備的四大要素(1)
成為國際人才，應(yīng)當(dāng)具備四大要素：語言、文化、規(guī)則、心態(tài)。第一大要素：語言。第一，英語是首選。很多人會學(xué)法語、德語、日語，這些語言使你多了跟別的 文化交流的工具。但是從全球化的角度來說，任何別的語言都可以放棄，但英語不能放掉。比如只學(xué)日 語、不學(xué)英語，就只能在日本和中國間打交道，這...
成為國際人才,應(yīng)當(dāng)具備四大要素(3)
成為國際人才，應(yīng)當(dāng)具備四大要素：語言、文化、規(guī)則、心態(tài)。第三大要素：規(guī)則 第一，對于世界各地宗教習(xí)俗的了解。為什么有的人到國外處處碰壁？其實(shí)不是故意不禮貌、高聲講話，而是因?yàn)閷耶?dāng)?shù)亓?xí)俗的不了解 第二，對于重要國家的政治體系和運(yùn)營模式的了解。我們對中國已經(jīng)非常了解了，但我們對其他重要國家...
成為國際人才,應(yīng)當(dāng)具備四大要素(2)
成為國際人才，應(yīng)當(dāng)具備四大要素：語言、文化、規(guī)則、心態(tài)。第二大要素：文化準(zhǔn)備。第一，中國語言和文化的功底必須有，孩子應(yīng)該有一個公立學(xué)校學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。對我們年輕人這一代，未來大部分的機(jī)會都是來自于兩種文化和兩種經(jīng)濟(jì)體之間的互相切換所帶來的。只要記住這一點(diǎn)就明白,中國傳統(tǒng)文化是不能放的。中國...
人才國際化人才國際化的表現(xiàn)形式
人才定義國際化要求對人才的定義要統(tǒng)一，應(yīng)包含四個基本點(diǎn)：良好內(nèi)在素質(zhì)、一定條件下的創(chuàng)造性勞動成果以及對社會進(jìn)步和發(fā)展有重大影響。人才應(yīng)該是指那些具有上述特質(zhì)的人。人才觀念國際化，包括尊重勞動、尊重人才、尊重知識和尊重創(chuàng)造的觀念在全球范圍內(nèi)形成共識，人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重要性得到廣泛...
國際化人才國際化人才的定義
具體來說，國際化人才應(yīng)該具備以下幾方面素質(zhì)：首先，他們應(yīng)具有寬廣的國際化視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。這要求他們能夠站在全球的角度上思考問題，具備國際視野，同時(shí)也需要有創(chuàng)新精神，能夠在國際化的環(huán)境中不斷探索和創(chuàng)新。其次，國際化人才需要熟悉掌握本專業(yè)的國際化知識。在全球化的背景下，專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展...
作為國際貿(mào)易人才應(yīng)該具備怎么樣的素質(zhì)?
1 溝通能力 良好的溝通是貿(mào)易工作中首要的素質(zhì)之一。每一筆訂單幾乎都是要靠“談”談下來的。而且一個短期客戶要發(fā)展成為長期客戶，都是要靠業(yè)務(wù)員長期的溝通拿下的。2 實(shí)操能力 詢盤、報(bào)價(jià)、下單、生產(chǎn)、審批等一系列流程必須了然于心。現(xiàn)在“外貿(mào)圈”上面也有，不懂你也可以上去學(xué)一下 3 外語能力 ...
國際化人才的核心素養(yǎng)包括
1. 國際化人才的核心素養(yǎng)包括國際溝通素養(yǎng)，這種素養(yǎng)分為三個層次：情感內(nèi)核、認(rèn)知基礎(chǔ)和行為要素。2. 情感內(nèi)核是國際溝通素養(yǎng)的基礎(chǔ)和前提，涵蓋國家認(rèn)同和全球關(guān)懷兩個方面。國家認(rèn)同不僅意味著理解和尊重本國文化，還應(yīng)欣賞其他國家的文化。全球關(guān)懷則要求國際化人才具備全球視野，同時(shí)關(guān)注全球性問題，并...
作為國際貿(mào)易人才應(yīng)該具備怎么樣的素質(zhì)
國際貿(mào)易人才應(yīng)具備以下素質(zhì)：一、思想政治素質(zhì)國際貿(mào)易從業(yè)人員，在對外交往的過程中，不僅要考慮經(jīng)濟(jì)利益，而且要注意配合外交活動，認(rèn)真貫徹我國的對外方針政策，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)利益與社會效益兼顧，出口創(chuàng)匯和利潤效益并重，堅(jiān)持效益優(yōu)先、兼顧公平原則，在履約中，注意重合同、守信用，注意保持良好的形象。 二、...
什么是國際人才
國際化人才是指那些具備國際視野與胸懷，掌握國際一流知識結(jié)構(gòu)，并在全球化競爭中能夠敏銳捕捉機(jī)會，積極爭取主動的高階人才。他們不僅具備寬廣的國際視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，還掌握了與專業(yè)相關(guān)的國際知識，熟悉并能靈活運(yùn)用國際慣例。這類人才還具有出色的跨文化交流能力，能夠獨(dú)立開展國際活動，并具備高效的...
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無棣縣曲線： ______ B.[解析] 此題具有一定的迷惑性,很多考生選擇A,因?yàn)椤熬秃孟裼?jì)算器發(fā)明以后計(jì)算的人不再占明顯優(yōu)勢”很容易推出“便捷性”這一答案,其實(shí)不然,題干中“計(jì)算好的人不再占明顯優(yōu)勢”“記憶力好也不再作為評價(jià)人聰明的標(biāo)準(zhǔn)”,很顯然,強(qiáng)調(diào)的是一種機(jī)會的平等,即“公平”.故選B.
無棣縣曲線： ______ 我國從事國際知商務(wù)談判的人員數(shù)十萬, 但素質(zhì)參差不齊, 熟悉WTO規(guī)則的國際 ... 入世后, 市場道對國際商務(wù)談判人才的需求會劇增, 對國際商務(wù)談判人才素養(yǎng)的要求 ... 畢業(yè)生具有良好的職業(yè)道德及本專業(yè)所必需的文化素養(yǎng),具有較強(qiáng)的商務(wù)英語讀寫能力,熟專悉國際貿(mào)易屬業(yè)務(wù)的程序、單證,具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)單證及相關(guān)文件的審閱、核算、記帳
無棣縣曲線： ______ 易掌管MES質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,易學(xué)易用,可操作型強(qiáng).采用全新的理念設(shè)計(jì),基于B/S結(jié)構(gòu)可實(shí)現(xiàn)輕松部署,對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)依賴少,對企業(yè)初始管理水平要求低,支持用戶行業(yè)化自定義,支持個性化的系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì).已在眾多中小型制造業(yè)得到了成功實(shí)施應(yīng)用,它很好的解決了企業(yè)決策層和生產(chǎn)過程控制之間的信息鴻溝,滿足企業(yè)現(xiàn)實(shí)所需,很好的改善企業(yè)的管理機(jī)制和能力,為企業(yè)節(jié)約有型的資本和提高企業(yè)的市場競爭力.
無棣縣曲線： ______ 素質(zhì),
無棣縣曲線： ______ 我覺得不必過于長篇大論: 1:理解市場,才能立足市場. 2:擁有人邁,才能擁有商機(jī). 3:人際比經(jīng)驗(yàn)重要,但是,如果你能獲得可觀的人邁,說明你已經(jīng)具有很豐富市場經(jīng)驗(yàn)! 4:學(xué)習(xí)的態(tài)度不可少,實(shí)踐的沖勁不可無. 你問需要什么能力.我覺得:細(xì)心的分析,謙虛的學(xué)習(xí)的能力.足夠
無棣縣曲線： ______ 高職人才培訓(xùn)質(zhì)量是高職教育的生命線.面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線,培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的應(yīng)用型合格人才,是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育自身發(fā)展對高職教育...
無棣縣曲線： ______ 首先告訴你一個好消息:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才需求量很大!主要有四個方面:一是外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員即外銷員;二是報(bào)關(guān)員;三是有國際業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)的國際結(jié)算人員;四是其他國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作企業(yè)的業(yè)務(wù)人員.我發(fā)現(xiàn)目前外貿(mào)公司...
無棣縣曲線： ______ 1、要有健康的身體和充沛的精力.2、要有吃苦的精神.要堅(jiān)強(qiáng),百折不撓,愈挫愈奮,艱苦奮斗,要節(jié)欲,無欲則剛.要學(xué)會忍耐.3、要珍惜時(shí)間,科學(xué)安排時(shí)間,提高時(shí)間的使用效率.4、養(yǎng)成良好的口才,聊天、演說、辯論、談判四素質(zhì)...
無棣縣曲線： ______ 致力于企業(yè)貿(mào)易合規(guī)常態(tài)保障服務(wù),AEO 的標(biāo)準(zhǔn)人才必須有很強(qiáng)的推行踐行能力;具有豐富進(jìn)出口工作管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).在內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)改進(jìn)、以及持續(xù)改善方面具有深度的研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).對WCO 與中國海關(guān)AEO 信用體系建設(shè)有深度理解.懂得貿(mào)易進(jìn)出口,專注于貿(mào)易合規(guī)體系構(gòu)建和海關(guān)認(rèn)證事務(wù),是中國首批 AEO 認(rèn)證的推行者和踐行者.要善于從企業(yè)實(shí)際出發(fā),運(yùn)用系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)思維、宏觀視角、頂層設(shè)計(jì)、善于處理復(fù)雜的AEO疑難和棘手問題,注重AEO在企業(yè)管理的有效融合和落地,真正幫助企業(yè)進(jìn)行管理上、效率上、內(nèi)部控制、貿(mào)易合規(guī)上、經(jīng)營績效上的提升
