事業(yè)單位管理9級(jí)和10級(jí)有什么區(qū)別
事業(yè)單位管理崗九級(jí)對(duì)應(yīng)薪級(jí)最低十級(jí)。九級(jí)崗位相當(dāng)于行政副科級(jí)，八級(jí)正科級(jí)。事業(yè)單位人員的基本工資由兩部分組成，崗位工資和薪級(jí)工資。事業(yè)單位管理崗九級(jí)對(duì)應(yīng)的是股級(jí)待遇，屬于初級(jí)崗，一般薪級(jí)工資不會(huì)超過(guò)一千五，管理崗共分十級(jí)，其中十級(jí)和九級(jí)是事業(yè)單位管理崗九級(jí)對(duì)應(yīng)薪級(jí)最低十級(jí)。九級(jí)崗位相當(dāng)于行政副科級(jí)，八級(jí)正科級(jí)。事業(yè)單位人員的基本工資由兩部分組成，崗位工資和薪級(jí)工資。
事業(yè)單位新舊崗位工資對(duì)照：
1、專業(yè)技術(shù)人員
聘為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行四級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行七級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行十級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，聘為助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行十二級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，聘為員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行十三級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、管理人員
聘用在處級(jí)正職崗位的人員，執(zhí)行五級(jí)職員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，聘用在處級(jí)副職崗位的人員，執(zhí)行六級(jí)職員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，聘用在科級(jí)正職崗位的人員，執(zhí)行七級(jí)職員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，聘用在科級(jí)副職崗位的人員，執(zhí)行八級(jí)職員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
聘用在科員崗位的人員，執(zhí)行九級(jí)職員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。聘用在辦事員崗位的人員，執(zhí)行十級(jí)職員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
事業(yè)單位管理9級(jí)和10級(jí)的區(qū)別是什么?
事業(yè)單位管理9級(jí)和10級(jí)的區(qū)別是工資差別。事業(yè)單位管理崗九級(jí)對(duì)應(yīng)薪級(jí)最低十級(jí)。九級(jí)崗位相當(dāng)于行政副科級(jí)，八級(jí)正科級(jí)。事業(yè)單位人員的基本工資由兩部分組成，崗位工資和薪級(jí)工資。事業(yè)單位管理崗九級(jí)對(duì)應(yīng)的是股級(jí)待遇，屬于初級(jí)崗，一般薪級(jí)工資不會(huì)超過(guò)一千五，管理崗共分十級(jí)，其中十級(jí)和九級(jí)是事業(yè)單位...
管理崗十級(jí)和九級(jí)的工資區(qū)別是什么?
工資不一樣，每升一個(gè)級(jí)別就會(huì)高出50多元錢(qián)。事業(yè)單位工資等級(jí)管理崗位(崗位工資)：一級(jí)2750，二級(jí)2130，三級(jí)1640，四級(jí)1305，五級(jí)1046，六級(jí)850，七級(jí)720，八級(jí)640，九級(jí)690，十級(jí)550。專業(yè)技術(shù)崗位：一級(jí)2800，二級(jí)1900，三級(jí)1630，四級(jí)1420，五級(jí)1180，六級(jí)1040，七級(jí)930，八級(jí)780，九級(jí)730，十級(jí)680，...
事業(yè)單位管理崗位九級(jí)是什么級(jí)別
從 10級(jí)至1級(jí),其中10級(jí)相當(dāng)于辦事員,9級(jí)相當(dāng)于科員,8級(jí)相當(dāng)于副科,等等。 中專、大專畢業(yè),定級(jí)為10級(jí);在9級(jí)有空缺的情況下,大學(xué)本科畢業(yè)生定級(jí)為9級(jí),若9級(jí)沒(méi)有空缺,也只能定級(jí)為10級(jí)。 二、事業(yè)編管理崗10級(jí)晉升9級(jí)的條件和程序。 事業(yè)編管理崗,與公務(wù)員崗位一樣,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,要晉升上一級(jí)崗位,需...
管理崗位9級(jí)相當(dāng)于什么級(jí)別
9級(jí)就是科員，10級(jí)是辦事員，8級(jí)是副科級(jí)。事業(yè)單位管理崗九級(jí)對(duì)應(yīng)薪級(jí)最低十級(jí)。九級(jí)崗位相當(dāng)于行政副科級(jí)，八級(jí)正科級(jí)。事業(yè)單位人員的基本工資由兩部分組成，崗位工資和薪級(jí)工資。事業(yè)單位管理崗九級(jí)對(duì)應(yīng)的是股級(jí)待遇，屬于初級(jí)崗，一般薪級(jí)工資不會(huì)超過(guò)一千五，管理崗共分十級(jí)，其中十級(jí)和九級(jí)是初級(jí)...
事業(yè)單位管理九級(jí)是什么級(jí)別
管理崗九級(jí)屬于科員級(jí)別。管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位。根據(jù)人事部的規(guī)定，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。1、管理崗位分為9個(gè)等級(jí)，即二級(jí)至十級(jí)職員。2、管理崗位分為...
管理崗位9級(jí)相當(dāng)于什么級(jí)別
管理崗九級(jí)屬于科員級(jí)別。管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位。 根據(jù)人事部的規(guī)定，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。一、事業(yè)單位管理基本概念 事業(yè)單位管理崗，顧名思義就是事業(yè)...
事業(yè)單位的管理九級(jí)是什么級(jí)別
事業(yè)單位的管理九級(jí)是科員，相當(dāng)于公務(wù)員的科員級(jí)別。事業(yè)單位的管理類(lèi)的崗位分為10級(jí)，分別為：部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員，依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位，事業(yè)單位的級(jí)別和公務(wù)員的差不多。各事業(yè)單位還要根據(jù)其規(guī)格、規(guī)模和...
事業(yè)單位公招表中的“職員9-10級(jí)”是什么意思
事業(yè)單位中的人員等級(jí)分10級(jí)：十級(jí)為員級(jí)、九級(jí)為科員、八級(jí)為副科、七級(jí)為正科、六級(jí)為副處、五級(jí)為正處，四級(jí)為副廳、三級(jí)為正廳、二級(jí)為副省、一級(jí)為正省。公招表中的9-10級(jí)也就是在招聘的時(shí)候設(shè)定的門(mén)檻就是科員或者員級(jí)以上才能報(bào)名。一般剛剛畢業(yè)進(jìn)入事業(yè)單位就是這個(gè)等級(jí)，所以招聘的門(mén)檻是很...
事業(yè)單位管理崗位十級(jí)如何晉升九級(jí)?
這兩個(gè)級(jí)別由單位直接聘任，一般大專以上文化程度的新員工，轉(zhuǎn)正定級(jí)為管理九級(jí)。中專、高中及以上文化程度的新員工，實(shí)習(xí)期為三年，實(shí)習(xí)期滿晉升管理九級(jí)。碩士研究生實(shí)習(xí)期滿，可以直接評(píng)定管理八級(jí)，博士生可以直接評(píng)定管理七級(jí)。2. 事業(yè)單位管理崗位10級(jí)晉升9級(jí)的條件和程序。一般情況下，大專以上學(xué)歷...
管理崗位9級(jí)相
管理崗位九級(jí)，即科員級(jí)別，是事業(yè)單位職員崗位的第十級(jí)。根據(jù)人事部門(mén)規(guī)定，它對(duì)應(yīng)的是事業(yè)單位中的行政職務(wù)，不同于公務(wù)員的級(jí)別管理，如副科級(jí)和正科級(jí)。管理崗位分為十個(gè)等級(jí)，從高級(jí)別的一級(jí)職員到較低級(jí)別的十級(jí)職員，每個(gè)等級(jí)都有其對(duì)應(yīng)的行政職務(wù)和相應(yīng)的待遇。下面簡(jiǎn)要概述各等級(jí)的職務(wù)對(duì)應(yīng)和分布...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
遂平縣向視： ______ 事業(yè)單位分三類(lèi):一是專業(yè)技術(shù)人員,二是管理類(lèi)人員,三是技術(shù)工人員.目前來(lái)看,你屬于二類(lèi)管理人員,想從九級(jí)職員(科員級(jí))升到八級(jí)職員(副科級(jí)職務(wù)),按程序組織部得給你下文.
遂平縣向視： ______ 專業(yè)技術(shù)九級(jí)是中級(jí)職稱中中等水平.中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),即由高到低分為八至十級(jí).九級(jí)是中級(jí)崗,八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位原則上應(yīng)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格.1、...
遂平縣向視： ______ 1.事業(yè)單位管理人員的9級(jí)職員屬于科員級(jí),僅比最低的辦事員級(jí)高1級(jí); 2.既然你在報(bào)考的時(shí)候就報(bào)了這個(gè)崗位,單位也給你定了9級(jí)職員,也就無(wú)所謂合適不合適的了; 3.以你的資歷報(bào)考這個(gè)級(jí)別的崗位的確有些低了.不過(guò),按照《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》中“其他新聘用人員,已明確崗位的,崗位工資按所聘崗位確定,薪級(jí)工資比照同等條件人員確定”的說(shuō)法,你的薪級(jí)工資應(yīng)當(dāng)比其他的科員高一些.
遂平縣向視： ______ 事業(yè)單位八級(jí)管理崗位相當(dāng)于公務(wù)員副科級(jí)別. 管理崗位分為10個(gè)等級(jí),即一至十級(jí)職員崗位. 根據(jù)人事部的規(guī)定,事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次...
遂平縣向視： ______ 管理九級(jí)晉升八級(jí)的途徑,滿足以下條件即可,第一種,如果本科畢業(yè)直接到事業(yè)單位管理崗位上,工齡滿10年的第二種,專科畢業(yè)工齡滿20年,并在管理崗位上工作滿5年的第三種高中畢業(yè)工齡滿30年,并在管理崗位上工作滿5年的.以上三年情況都要參加人事部門(mén)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)、并通過(guò)相應(yīng)考試,另外還要看單位上等級(jí)別數(shù)量而定,只有滿足上述條件,才可以由管理九級(jí)晉升為八級(jí). 管理九級(jí)升八級(jí)需要的條件 具體條件是九級(jí)職員崗位上工作3年以上、具有大學(xué)本科以上文化程度.管理崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例是根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系,按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定的.
遂平縣向視： ______ 中級(jí)職稱十進(jìn)九需要在十級(jí)崗從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上方可評(píng)聘,單位崗位設(shè)置有專技9級(jí)的空崗.如沒(méi)有空崗,就算任10級(jí)再多年也聘不上.事業(yè)單位十級(jí)職員晉升九級(jí)職員的條件:1、晉升九級(jí)職員必須單位要有空缺崗位.2、晉升九級(jí)職員必須在十級(jí)職員崗位工作3年以上.3、 年度考核等級(jí)連續(xù)3年合格以上,能勝任本職工作,經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)可升為九級(jí).必須要滿足當(dāng)?shù)芈毞Q評(píng)審部門(mén)規(guī)定的相關(guān)條件,還要本單位有名額,缺一不可,做好你本職工作 ,你就有機(jī)會(huì)了.考試,評(píng)審,等待通過(guò).考試加實(shí)際技能鑒定.
遂平縣向視： ______ 在事業(yè)單位管理崗八級(jí)對(duì)應(yīng)的是專業(yè)技術(shù)崗十級(jí),而專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)是夾在管理八級(jí)和管理七級(jí)之間的一個(gè)存在.事業(yè)單位管理崗共分十級(jí),專業(yè)技術(shù)崗共分十二級(jí).我個(gè)...
遂平縣向視： ______ 專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位.高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí),即一至七級(jí);中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即八至十級(jí);初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即十一至十三級(jí).高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí),副高級(jí)的崗位包括五至七級(jí).高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的,暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
遂平縣向視： ______ 65級(jí)薪級(jí)工資,這個(gè)說(shuō)的是事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位,這兩個(gè)崗位的最高薪級(jí)工資就是65級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)是7264元.乍一看這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)好高,但是其實(shí)基本上沒(méi)...
