面試問題“如果我們公司錄用了你，你對(duì)你自己在公司的定位是什么” 求教：面試時(shí)面試官問到自己如何定位自己，如何回答?(我是應(yīng)聘...
我作為一名技術(shù)人員，在自己的職場(chǎng)生涯中，我會(huì)通過不斷的學(xué)習(xí)成為本行業(yè)的技術(shù)精英型人才，在公司中我將自己定位為一名職責(zé)和流程的執(zhí)行者、技術(shù)創(chuàng)新的開拓者。（流程和創(chuàng)新是日資企業(yè)很關(guān)注的問題）
這個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，面試官是看你的思路和你個(gè)人的職業(yè)取向定位，你按照這個(gè)回答，不會(huì)有問題。
希望能幫上你。
一般這樣的問題，面試官只是為了在眾多人群中挑出一位更適合此職位的一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人的回答;可以從以下進(jìn)行考慮：
一，如果面試是銷售，不防可以從：公司規(guī)則是第一，銷售業(yè)績(jī)是第二，人際關(guān)系是第三等去考慮說。
二，如果面試的是技術(shù)人員，更多的時(shí)候企業(yè)想要的是：安定，安穩(wěn)，技能扎實(shí)，為人忠實(shí)不外露企業(yè)機(jī)密等上去考慮回答；
三，如果是一般的服務(wù)人員，可以從：規(guī)則，整體發(fā)展，企業(yè)職位需要進(jìn)行配合工作等。
1.講一下你的能力，就是你能干什么，主要是多熟悉崗位職責(zé)和崗位任職要求。你可以將以前做過的某個(gè)項(xiàng)目細(xì)細(xì)的談一下啊。日本人比較看重個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作。
2.你打算在公司怎么發(fā)展。就是你干幾年，有沒有上進(jìn)心之類。
日本人不咋地，一般的中國(guó)人在日企里想發(fā)展是很難的，他們會(huì)很提防你，技術(shù)保密，會(huì)議保密。你想通過努力工作混到領(lǐng)導(dǎo)層?zuo meng !他們是不會(huì)把你當(dāng)真正的人看的。雖然給你工資待遇不錯(cuò)。
我說的是真是假，你進(jìn)去了。經(jīng)歷了就明白了。
1、 從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有工作滿足感”的職業(yè)，就是每天享受工作，而不是每天厭煩上班、對(duì)從事的工作感到厭倦甚至痛苦。
2、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“進(jìn)步和發(fā)展最快”的職業(yè)，最能發(fā)揮自己的性格和天賦優(yōu)勢(shì)，是職業(yè)發(fā)展的最佳路徑。
3、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“一生長(zhǎng)期發(fā)展”的職業(yè)，能取得一生職業(yè)生涯長(zhǎng)期的成功，而不是依賴某個(gè)偶然機(jī)會(huì)的短時(shí)間內(nèi)的成功。對(duì)有些人來說，適合的職業(yè)意味著對(duì)他是最好的職業(yè)，不是唯一可以做得來的職業(yè);對(duì)于另一部分人來說，適合的職業(yè)可能意味著是唯一能夠持續(xù)發(fā)展的職業(yè)，不適合的職業(yè)很難持續(xù)發(fā)展下去。
4、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最成功”的職業(yè)，能最大程度地發(fā)揮自己的潛力，在這個(gè)職業(yè)上能發(fā)展到很高的層次，能取得自己可以獲得的最大的成功。
5、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的職業(yè)，與其他人競(jìng)爭(zhēng)時(shí)有最重要的優(yōu)勢(shì)——性格和天賦優(yōu)勢(shì)。因?yàn)榧词挂粋€(gè)人有專業(yè)的優(yōu)勢(shì)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，大家都從事同樣的工作一段時(shí)間后，有性格和天賦優(yōu)勢(shì)的人進(jìn)步更快，在知識(shí)和技能上會(huì)逐步趕上并超過僅僅有專業(yè)優(yōu)勢(shì)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的人，這樣這個(gè)人的這些后天優(yōu)勢(shì)也會(huì)逐漸喪失。
就是你在公司的職業(yè)規(guī)劃是什么？推薦你進(jìn) 湖南考試中公網(wǎng) 多看看面試的技巧。
面試問題“如果我們公司錄用了你,你對(duì)你自己在公司的定位是什么”
首先你要判斷面試官的意圖目的, 當(dāng)面試官問你對(duì)你自己在公司定位的時(shí)候，他是想看你對(duì)你個(gè)人是否了解，同時(shí)他在判斷你這樣一個(gè)人是否符合這個(gè)崗位的要求（因?yàn)閸徫灰竺嬖嚬俸芮宄模话阒懈呒?jí)以上的職位面試，面試官會(huì)問這樣的問題，估計(jì)你本次問的可能性比較小，如果問起來，你可以參照以下方式...
你是哪個(gè)公司的?你擅長(zhǎng)什么?
其實(shí)，當(dāng)對(duì)方問你“你能為我們公司帶來什么？”這個(gè)問題的時(shí)候，是會(huì)考察你的哪些方面的能力？首先，對(duì)方肯定是在看你對(duì)自己的定位是否清晰。然后，看你回答問題的思路，思維方式和邏輯，最后，還在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)開放性問題的反應(yīng)速度和溝通能力等等。如果面試官問你這個(gè)問題的時(shí)候，一直在觀察你，看你面對(duì)壓...
事業(yè)單位面試常見問題及回答技巧
B.依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。C.自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。D."全力以赴"是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。解答：最理想的回答是D.問題4：如果你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)?面試技巧回答：A.很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴，我就如同他...
如果面試官問你,我們公司為什么要錄用你? 你會(huì)怎么回答?
C：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。D：我花費(fèi)了很多時(shí)間考慮各種職業(yè)的可能性，我認(rèn)為這方面的工作最適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多技能都是我擅長(zhǎng)的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強(qiáng)項(xiàng)，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)...
面試官問你,我們公司為什么要錄用你? 你會(huì)怎么回答?
求職者要明白，當(dāng)面試官問你“我們?yōu)槭裁匆浻媚恪保瑢?shí)際上是在問“你憑什么勝任這個(gè)職位”。對(duì)于這個(gè)問題的回答應(yīng)該是一次自我推銷，你要展示出來自己的實(shí)力以及自己與這個(gè)崗位的匹配程度，自己將如何去做好這份工作。面試官這樣問也想看到求職者的應(yīng)變能力和心理承受能力、情緒控制能力，所以可以直截了當(dāng)...
應(yīng)聘面試時(shí)一般會(huì)問哪些問題?
3、說說你最大的缺點(diǎn)？ 4、你對(duì)薪資的要求？ 5、你對(duì)加班的看法？ 6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？ 7、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？ 8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？ 9、你對(duì)于我們公司了解多少？ 10、最能概括你自己的三個(gè)詞是...
面試官:如果我們錄用你,你能接受多少工資?
2、在自己期望的薪水基礎(chǔ)上+20%，然后說，這是我的期望薪水，但我更看重的是，公司這個(gè)崗位的發(fā)展是，薪水不是主要問題是。 等著對(duì)方砍價(jià) 面試時(shí)考官如果問你對(duì)工資有什么要求時(shí)該怎么回答 1、根據(jù)單位的自身情況和崗位情況給我一個(gè)合理的薪酬，比如2千； 2、通過自己不斷努力，薪酬有一定發(fā)展...
如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職...
首先說明，我是喜歡這份工作，并熱愛這份工作，才來面試這份工作的。如果入職一段時(shí)間后，公司發(fā)現(xiàn)我個(gè)人哪點(diǎn)不適合這份工作，我希望公司能夠立刻提出，對(duì)于缺點(diǎn)及不足，我會(huì)盡力改正，希望能夠跟上公司的步伐，但若真的是能力不足，不能勝任這份工作，并且公司沒有其它適合的崗位安排給我，我會(huì)和公司協(xié)商...
一般面試QC時(shí),被問到什么問題
9. 如果公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門工作？10. 你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？11. 我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢？12. 如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？13. 為什么你還沒有找到工作？14. 你對(duì)我們公司有多少了解？15. 你對(duì)公司有何印象？16. 你談?wù)勥x擇這份...
假如給你一個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入我們公司,你將會(huì)怎么做?
充分相信其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)是站在一個(gè)高臺(tái)上每時(shí)每刻都在關(guān)注自己的，謙虛、謹(jǐn)慎、本分、勤勉就是最好的表現(xiàn)，在此時(shí)，沉默是金。當(dāng)站穩(wěn)了腳跟之后，才會(huì)考慮接下來的相關(guān)問題。如果這個(gè)公司并不是我中意的工作目標(biāo)，而且在自身由內(nèi)向外散發(fā)著一種說不出的對(duì)這個(gè)公司的排斥感、厭惡感，我會(huì)毫不猶豫的拒絕這個(gè)...
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贛州市中心： ______ 以下的五道經(jīng)典面試題,這樣回答或許更為適合和恰當(dāng). 問題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢? A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答. B.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分. C.這...
贛州市中心： ______ 1.如果說領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)換我的工作崗位.我只能接受.就算我能力再?gòu)?qiáng)再有特長(zhǎng)..我... 如果我通過單位的面試認(rèn)可.那證明我是符合單位所有要求的.如果說. 單位在錄用...
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贛州市中心： ______ 我是做銷售業(yè)務(wù)的,市場(chǎng)總是在不斷地變化,如果產(chǎn)品跟不上,就會(huì)陷進(jìn)死胡同,需要恒心和耐性挺過去. 如果沒有銷售經(jīng)驗(yàn),面試業(yè)務(wù)工作,的確是比較困難,首先你先從你了解的行業(yè)的銷售職位去面試,畢竟你熟悉這一塊的東西,不要象無頭的蒼蠅到處撞,累又浪費(fèi)時(shí)間. 其實(shí),銷售,只要用心,社交能力是比不可缺的條件,你面試的時(shí)候,自然不能表現(xiàn)得拘謹(jǐn)或是緊張,可以隨心所欲地暢談一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),口才表達(dá)需要流利,反應(yīng)能力需要迅速,讓面試官感覺你有一定的可塑性. 我跟樓上的意見是一致的,建議你從簡(jiǎn)單的銷售開始做起,需要克服與客戶溝通的障礙,并不是每個(gè)人在面對(duì)陌生的客戶時(shí)都能順暢地溝通,其實(shí)在商場(chǎng)零售電器或是服裝,也是一種鍛煉,當(dāng)然這是我個(gè)人之見
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