國家公務(wù)員的薪酬怎么定 公務(wù)員的級別工資檔次是怎么定的
一、實(shí)工資施范圍
機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。
(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。
(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位
二、職級工資制的實(shí)施
列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。
套改辦法：
1、職務(wù)工資。
按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、級別工資。
公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)
任職年限，按正式任命的開始時(shí)間計(jì)算。
套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。
公務(wù)員職務(wù)工資對照表
單位：元
職 務(wù) 職務(wù)類別 職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
國家級正職 一級
國家級副職 二級 至 四級
省部級正職 2,510 四級 至 八級
省部級副職 1,900 六級 至 十級
廳局級正職 1,410 1,290 八級 至 十三級
廳局級副職 1,080 990 十級 至 十五級
縣處級正職 830 760 十二級 至 十八級
縣處級副職 640 590 十四級 至 二十級
鄉(xiāng)科級正職 510 480 十六級 至 二十二級
鄉(xiāng)科級副職 430 410 十七級 至 二十四級
科員 380 十八級 至 二十六級
辦事員 340 十九級 至 二十七級
工資套改對照表（科員級）
序
號 工 齡 套改級別與工資檔次 職務(wù)工資 級別工資 工資合計(jì) 工資待遇與受級別的對應(yīng)關(guān)系
套改級別 工資檔次
1 3 26 1 330 325 655 辦事員
2 4─5 26 2 330 345 675 辦事員
3 6─7 25 1 330 359 689 辦事員
4 8─9 25 2 330 381 711 辦事員
5 10─12 24 2 370 421 791 科員
6 13─14 24 3 370 446 816 科員
7 15─17 23 3 370 494 864 科員
8 18─19 23 4 370 522 892 科員
9 20─22 22 4 400 580 980 科員
10 23─24 22 5 400 612 1012 科員
11 25─27 21 5 400 679 1079 副科
12 28─29 21 6 400 715 1115 副科
13 30─32 20 6 495 798 1293 正科
14 33─34 20 7 495 839 1334 正科
15 35─37 19 7 495 933 1428 正科
16 38─39 19 8 495 979 1474 正科
17 40─42 18 8 610 1092 1702 副處
級別工資檔次對照表
公務(wù)員級別工資檔次對照表
單位：元
檔次
級別 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,820
2 2,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,640
3 2,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,510
4 2,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,378
5 2,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258
6 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,130
7 1,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,880
8 1,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,650
9 1,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,438
10 1,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,244
11 1,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,152
12 1,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,065
13 1,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986
14 938 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835
15 859 924 989 1,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704
16 786 847 908 969 1,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,579
17 719 776 833 890 947 1,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403
18 658 711 764 817 870 923 976 1,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294
19 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1,043 1,092 1,141
20 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1,001
21 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873
22 461 498 535 572 609 646 683 720 757
23 422 455 488 521 554 587 620 653
24 386 416 446 476 506 536 566 596
25 352 380 408 436 464 492 520
26 320 347 374 401 428 455
27 290 316 342 368 394 420
以上就是最新國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表的介紹，相信大家看了后都有一定的了解吧！
國家公務(wù)員工資多少
國家公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)不僅僅包括基本的499元底薪，基本工資由職務(wù)工資和職級工資組成，對于一般本科畢業(yè)生而言，基本工資約為700元，試用期內(nèi)為685元。這些只是基本工資，中央機(jī)關(guān)還會有各類津貼、住房補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼等額外收入，綜合下來，每個月的總收入大約在3000至5000元之間（具體數(shù)額根據(jù)不同單位而定）。
公務(wù)員薪酬如何計(jì)算
同時(shí)，隨著公務(wù)員工齡的增加，公務(wù)員的工資水平也應(yīng)有所增加。一方面要定期、全面地調(diào)整公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)，另一方面要通過對公務(wù)員的考核，定期給公務(wù)員增加工資。實(shí)行正常增資原則，能夠在工資報(bào)酬上拉開差距，以便激勵他們更好地盡職盡力。3、社會平衡原則 國家機(jī)關(guān)與企業(yè)的工作性質(zhì)、勞動特點(diǎn)不同，應(yīng)實(shí)行不同的...
國家公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
國家公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表是根據(jù)公務(wù)員的級別和職位等因素確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。具體來說，公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)分為多個檔次，每個檔次又根據(jù)不同的職務(wù)、級別、工齡等因素進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整。首先，國家公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表是按照公務(wù)員的職務(wù)、級別、工齡等因素確定的。例如，公務(wù)員的級別工資標(biāo)準(zhǔn)為：一級正職為4000元，...
國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表2022
2022國家公務(wù)員工資最新標(biāo)準(zhǔn)：一、職務(wù)工資 主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個職務(wù)對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)(附表一)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。二、級別工資 主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績和資歷。公務(wù)員的級別為27個，每一職務(wù)層次對應(yīng)若干個級別...
如果剛考上國家部門的公務(wù)員,工資是多少?都有什么待遇
新任公務(wù)員首年為試用期，領(lǐng)取試用期工資，一年后根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正或延期錄用或辭退。試用期及轉(zhuǎn)正工資根據(jù)學(xué)歷確定初始級別。大專畢業(yè)生，試用期工資為655元，試用期滿后定為科員26級2檔，職務(wù)工資380元，級別工資347元。本科畢業(yè)生，試用期工資為685元，試用期滿后執(zhí)行科員25級2檔，職務(wù)工資380元...
國家公務(wù)員工資一樣嗎?
補(bǔ)助工資：1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)...
公務(wù)員工資職級怎么算
公務(wù)員工資有定期增資制度，根據(jù)年度考核結(jié)果，優(yōu)秀或稱職的公務(wù)員可按照規(guī)定晉升工資并發(fā)放獎金。工資水平與國有企業(yè)相當(dāng)人員的平均工資水平大致相當(dāng)。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動，計(jì)劃性地提高公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)，以確保實(shí)際工資水平不斷提高。新錄用公務(wù)員在試用期間，會發(fā)放試用期工資。試用期滿并正式...
國家公務(wù)員的薪酬怎么定
下文就向大家介紹下最新國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表，希望可以幫到您哦！一、實(shí)工資施范圍 機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位 二、職級工資制的實(shí)施 列入上述范圍的單位，除工勤...
國家公務(wù)員工資一覽表
國家公務(wù)員工資一覽表如下：基本工資：正部級4000元，副部級3500元，正廳級3000元，副廳級2500元，正處級2000元，副處1500元，正科1000元，副科700元，科員500元，辦事員400元。工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。每三年一調(diào)整。獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格...
公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員一直是社會上非常火熱的工作，而在待遇方面，很多人都在關(guān)注公務(wù)員漲薪的問題，而公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表也成為了很多人關(guān)注的東西。那么公務(wù)員的薪酬待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)到底如何呢，我?guī)私庖幌隆Ｗ钚鹿珓?wù)員工資組成: 公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附...
相關(guān)評說：
勃利縣對心： ______ 1. 普通公務(wù)員每月收入2.5K-4K左右.公務(wù)員工資是由崗位工資、級別工資,生活補(bǔ)貼、工作津貼、房補(bǔ)和特殊津貼構(gòu)成.2. 崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標(biāo)準(zhǔn)制定的檔次和級別,而生活補(bǔ)貼和工作津貼是由市按市情制定的.3. 總的來說公務(wù)員工資根據(jù)地區(qū)、職級、工齡、崗位等情況確定的,所以存在的差距很大,不能一概而論.
勃利縣對心： ______ 初任公務(wù)員基本工資包括職務(wù)工資、工齡工資、級別工資等,大約1500—2000元,另外就是各種各種的部門津貼了,那就要根據(jù)你所在單位或部門的情況而定了,有錢的部門能夠發(fā)錢發(fā)到你簽字都手軟呢! 總的來說,初任公務(wù)員各種錢加在一起大約2000—4000元,指的是平均水平哦.
勃利縣對心： ______ 國家公務(wù)員考試每年12月進(jìn)行,筆試成績出來時(shí)間在次年1月中旬左右,面試名單同時(shí)公布,2月初—3月底,各個部門分別舉行面試,之后進(jìn)行考察錄用,公示期根據(jù)各個單位面試時(shí)間確定.如果順利考上,將在7月進(jìn)入國家機(jī)關(guān)上班. 再來說...
勃利縣對心： ______ 根據(jù)國家規(guī)定,有專門的職級表. 有興趣的話,可以自己查一下. 新入職公務(wù)員,我印象中,本科好像是25級. 新標(biāo)準(zhǔn)下,就是二級科員了.
勃利縣對心： ______ 公務(wù)員的薪金分為基本工資 生活補(bǔ)貼 崗位津貼三個基本部分 基本工資全國統(tǒng)一 主要差異在后面兩項(xiàng) 全國的公務(wù)員收入分為四個檔次 一類是直轄市及發(fā)達(dá)的沿海城市 科員月收入一般在五千元以上 二類是省會城市及比較發(fā)達(dá)的城市 科員月收入一般在三千到五千之間 三類是一般發(fā)達(dá)程度的城市 科員月收入一般在一千五到三千之間 四類是內(nèi)地欠發(fā)達(dá)的城市 科員月收入一般在一千五百元一下
勃利縣對心： ______ 公務(wù)員工資水平,是指公務(wù)員平均工資的高低程度.根據(jù)《公務(wù)員法》 的規(guī)定,公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適 應(yīng).可見,確定公務(wù)員工...
勃利縣對心： ______ 您好,中公教育為您服務(wù): 公務(wù)員工資水平雖然不高,但是畢竟屬于國家工作人員,在社會上政治地位相對高,并且收入還算穩(wěn)定,不至于過得沒有飯吃,工作也相對穩(wěn)定...
勃利縣對心： ______ 約為當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ系膬杀?這個內(nèi)部調(diào)節(jié).
勃利縣對心： ______ 按照我國公務(wù)員法的規(guī)定:公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員. 公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度.公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)...
