我這樣做算不算泄密，算不算違法？ 這樣算不算違法犯罪記錄?算不算有案底>?
然后，如果你在實習期間犯下錯誤，上級單位只會追究你的指導(dǎo)老師或者直屬領(lǐng)導(dǎo)的責任。
最后，這起意外是你的領(lǐng)導(dǎo)為了個人利益請狼入室，綜合以上兩點全部責任歸他。
你的行為不算泄密，也不算犯法。再說泄密的事件只是推測，并沒有發(fā)生并造成直接結(jié)果，不夠成泄密罪。退一步說，就算是瀆職罪，一切懲罰也歸那位領(lǐng)導(dǎo)享用...
你現(xiàn)在要做的就是收集你所在單位的內(nèi)部管理規(guī)章加以研究，尋找白紙黑字的突破點，以備在最被動時加以義與理的還擊，畢竟相對于領(lǐng)導(dǎo)你屬于弱勢群體。如果這實習崗位對你十分重要，最好找一個有臉面的熟人來規(guī)勸那位領(lǐng)導(dǎo)。
現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)就是這么回事，不拿小兵當人，更別說去留隨心的實習生了...世態(tài)炎涼啊...
想我當年實習的時候，那領(lǐng)導(dǎo)...沒一個好東西啊...比你更慘...
最終分析，他那是自己的利益破損，你又是當事人，他就找你晦氣，這種卑劣之徒你大可無視他...如果你將來能留用，可別留在他的手下，否則必難成大氣...
首先我可以明確的告訴你，你完全不用負刑事責任。
泄露國家秘密罪、過失泄露國家秘密罪是指，國家機關(guān)的工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，處3年以下或者有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處3年以上7年以下。
非國家機關(guān)人員比照上款酌情處理。
以上法條參照刑法第398條。
但是故意泄露和過失泄露有著明確的區(qū)分，請注意這里這個但書，在我國國家秘密分為：最高級絕密，次為機密，再次為秘密。
你的行為就算是過失，過失泄露的最低立案標準是：
1.泄露絕密級秘密1項以上的。
2、機密文件3件以上的。
3、秘密級文件4件以上的。
4......5....6......等。（4.5.6都不符合本案需要）
以上秘密劃分及立案標準取自：
最高人民檢察院關(guān)于瀆職犯罪案件立案標準的規(guī)定
2005年12月29日通過，2006年7月26日施行
我不認為你泄露那個文件可能是國家絕密級文件，說句實話，你們領(lǐng)導(dǎo)還不配。
這里的以上包含本數(shù)。
所以聽了我的解釋和法條的解釋，你可以放心了，心理不用背負壓力，雖然領(lǐng)導(dǎo)不能得罪。但是自己沒犯法，真要鬧翻了也不怕他。你放心好了。
還有你的領(lǐng)導(dǎo)，如果真有事，這小子最先倒霉，因為他是主要負責的，你只是小兵。這樣的事情從來只追究主要責任者，你并非是國家工作人員，而他則是，那個酌情處理只能針對你，但是針對不了他，所以最應(yīng)該擔心的人是他。你就把心放肚子里。如果真是絕密文件的話，鬧翻也不怕他。
機密秘密級別的文件就不用提了。
合作修傳真是什么意思啊 在修理費里提成？ 能有多少啊 蹩腳的借口他是不是對你有什么要求 想以此要挾你---你男的女？（就這么一問 別多心了） 泄密我覺得不可能 重要文件會用傳真嗎？ 再說了就算用事前也該千叮萬囑要注意別讓外人看見 說句實在話 其實你一個實習生在他們眼中也應(yīng)該是一個外人而已 鬼話連篇
回答者：s120540 - 試用期 一級 5-26 23:55
首先我可以明確的告訴你，你完全不用負刑事責任。
泄露國家秘密罪、過失泄露國家秘密罪是指，國家機關(guān)的工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，處3年以下或者有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處3年以上7年以下。
非國家機關(guān)人員比照上款酌情處理。
以上法條參照刑法第398條。
但是故意泄露和過失泄露有著明確的區(qū)分，請注意這里這個但書，在我國國家秘密分為：最高級絕密，次為機密，再次為秘密。
你的行為就算是過失，過失泄露的最低立案標準是：
1.泄露絕密級秘密1項以上的。
2、機密文件3件以上的。
3、秘密級文件4件以上的。
4......5....6......等。（4.5.6都不符合本案需要）
以上秘密劃分及立案標準取自：
最高人民檢察院關(guān)于瀆職犯罪案件立案標準的規(guī)定
2005年12月29日通過，2006年7月26日施行
我不認為你泄露那個文件可能是國家絕密級文件，說句實話，你們領(lǐng)導(dǎo)還不配。
這里的以上包含本數(shù)。
所以聽了我的解釋和法條的解釋，你可以放心了，心理不用背負壓力，雖然領(lǐng)導(dǎo)不能得罪。但是自己沒犯法，真要鬧翻了也不怕他。你放心好了。
還有你的領(lǐng)導(dǎo)，如果真有事，這小子最先倒霉，因為他是主要負責的，你只是小兵。這樣的事情從來只追究主要責任者，你并非是國家工作人員，而他則是，那個酌情處理只能針對你，但是針對不了他，所以最應(yīng)該擔心的人是他。你就把心放肚子里。如果真是絕密文件的話，鬧翻也不怕他。
機密秘密級別的文件就不用提了。
回答者：wxx1984 - 千總 四級 5-27 00:20
很明顯你領(lǐng)導(dǎo)在扯淡，機密文件用傳真?zhèn)鳎@不搞笑嗎，真有事也是他先有事
你實習的了不得被教育下
回答者：我才是游蕩靈魂 - 初入江湖 三級 5-27 03:34
不是
回答者：2763890 - 童生 一級 5-27 10:03
沒有你的事
回答者：76220071007 - 秀才 二級 5-27 10:12
啊呀這就是你的不老道了，買些禮品去上他家串串們吧。
他這是給你傳小鞋那！！！
人在他的屋檐下哪能不低頭，即使是實習也要搞好關(guān)系
回答者：年幼的小KAKA - 見習魔法師 三級 5-27 11:02
（一）保密守則
1、不該說的國家秘密絕對不說。
2、不該問的國家秘密絕對不問。
3、不該看的國家秘密絕對不看。
4、不該記錄的國家秘密絕對不記。
5、不擅自復(fù)制、銷毀國家秘密。
6、不在私人通信中涉及國家秘密。
7、不在私人交往中涉及國家秘密。
8、不在公共場所辦理、談?wù)搰颐孛苁马棥?br />9、不在無保密、保障的地方存放密品、密件。
10、不使用普通電話、手機交談國家秘密。
11、不通過普通傳真、明碼電報、普通郵局傳遞國家秘密事項。
12、不攜帶密品、密件游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
回答者：monster941 - 助理 三級 5-27 11:09
應(yīng)該不算吧！
回答者：705192561 - 見習魔法師 二級 5-27 11:21
肯定不算嘛!哈
回答者：chenhksai - 見習魔法師 二級 5-27 11:27
lkjio
回答者：幺三九 - 門吏 二級 5-27 11:36
沒什么事吧.
回答者：闖闖炫 - 兵卒 一級 5-27 11:38
不管怎么樣，記住一點。
你不是試用，是實習。你既不是相關(guān)職務(wù)的公務(wù)員，也沒有權(quán)利知道機密文件。只要你在單位嚴格遵守單位的規(guī)定，你就沒有可能接觸到機密，你一旦接觸到機密，就是他們工作的失職。
回答者：lifeng_198364 - 見習魔法師 二級 5-27 16:08
沒事的
回答者：s549380127 - 初學弟子 一級 5-28 12:47
別被你們領(lǐng)導(dǎo)唬住
回答者：yangsany - 見習魔法師 二級 5-28 15:48
上司跟你頂上了 明智的你還是趕緊跳槽吧
回答者：柳色清 - 見習魔法師 二級 5-28 19:44
你們領(lǐng)導(dǎo)挺沒素質(zhì)的～別理他
回答者：臨時路人甲 - 試用期 一級 5-29 15:56
絕對跟你沒關(guān)系，自己可以去查下書籍。首先只是你老板領(lǐng)他進來的，那么這期間就是你老板的責任，這是他的推辭不用理他，真打官司你可以告他誹謗
回答者：sicon鄒志強 - 試用期 一級 5-29 17:28
只能這樣講，泄露國家機密談不上，但老板要你走人是一定的。
因為你無意給他帶來麻煩了，盡管是無意，但是，對他來講，是有損失的。他當然要泄憤了。
另外，要記住，沒有任何理由。我看你上面寫了一大堆為自己辯護的理由，其實，自己心里想一想是可以的，如果要去和領(lǐng)導(dǎo)論理，那真是不明智了。就算你真的無罪，但老板要開掉你，隨便找個借口就好。
以后要圓滑一點，處理問題多想想后果會如何。再就是個人素質(zhì)，對重要事情要警覺一些。做事要有自己的風格。 ^_^
參考資料：自己的經(jīng)歷~
回答者：wenawp - 助理 二級 5-29 17:31
首先，你是實習的，沒有正職，不必為承擔工作責任。
然后，如果你在實習期間犯下錯誤，上級單位只會追究你的指導(dǎo)老師或者直屬領(lǐng)導(dǎo)的責任。
最后，這起意外是你的領(lǐng)導(dǎo)為了個人利益請狼入室，綜合以上兩點全部責任歸他。
你的行為不算泄密，也不算犯法。再說泄密的事件只是推測，并沒有發(fā)生并造成直接結(jié)果，不夠成泄密罪。退一步說，就算是瀆職罪，一切懲罰也歸那位領(lǐng)導(dǎo)享用...
你現(xiàn)在要做的就是收集你所在單位的內(nèi)部管理規(guī)章加以研究，尋找白紙黑字的突破點，以備在最被動時加以義與理的還擊，畢竟相對于領(lǐng)導(dǎo)你屬于弱勢群體。如果這實習崗位對你十分重要，最好找一個有臉面的熟人來規(guī)勸那位領(lǐng)導(dǎo)。
現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)就是這么回事，不拿小兵當人，更別說去留隨心的實習生了...世態(tài)炎涼啊...
想我當年實習的時候，那領(lǐng)導(dǎo)...沒一個好東西啊...比你更慘...
最終分析，他那是自己的利益破損，你又是當事人，他就找你晦氣，這種卑劣之徒你大可無視他...如果你將來能留用，可別留在他的手下，否則必難成大氣...
回答者：cinle - 見習魔法師 三級 5-29 17:44
不算
回答者：xuezhanning - 門吏 二級 5-30 07:05
腦子進水了吧，估計那天他心情不好～
回答者：tea223 - 試用期 一級 5-30 08:37
想太多了
回答者：shirlay85 - 助理 三級 5-30 13:53
輕者違法，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪。
1、中華人民共和國保密法：第四十九條 機關(guān)、單位違反本法規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的，由有關(guān)機關(guān)、單位依法對直接負責的主管人員和其它直接責任人員給予處分；不適用處分的人員，由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。
2、中華人民共和國刑法：第三百九十八條 國家機關(guān)工作人員違法保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下徒刑。
非國家機關(guān)工作人員犯罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。
小兄弟：
單就你的問題：你不算泄密，更談不上違法，因為造成文件被他人看到的原因是領(lǐng)導(dǎo)的過錯，他沒有盡到注意的義務(wù)。
你只不過是在那里實習，無所謂的事，大不了，不實習了唄，別所這么點小事放在心上。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)太沒有素質(zhì)，不必理會他。
我這樣做算不算泄密,算不算違法?
你的行為不算泄密，也不算犯法。再說泄密的事件只是推測，并沒有發(fā)生并造成直接結(jié)果，不夠成泄密罪。退一步說，就算是瀆職罪，一切懲罰也歸那位領(lǐng)導(dǎo)享用...你現(xiàn)在要做的就是收集你所在單位的內(nèi)部管理規(guī)章加以研究，尋找白紙黑字的突破點，以備在最被動時加以義與理的還擊，畢竟相對于領(lǐng)導(dǎo)你屬于弱勢群...
員工沒簽保密協(xié)議泄密并獲利的違法嗎?
1. 如果員工未能簽署保密協(xié)議，其泄密行為仍然可能構(gòu)成違法行為。2. 保密協(xié)議旨在保護公司的商業(yè)秘密，員工未簽署該協(xié)議并不意味著可以泄露公司信息。3. 如果員工泄露了公司的商業(yè)秘密并因此獲利，這已經(jīng)觸犯了法律。4. 如果被泄露信息的公司選擇提起訴訟，該員工可能需要承擔相應(yīng)的法律責任。
員工泄密不提供證據(jù)違法嗎
泄露商業(yè)機密是違法且違背雇傭協(xié)議的行為。如果指控員工泄漏信息而無確鑿證據(jù)，法律將難以判定其真實性。在法律訴訟或勞動仲裁中，遵循"誰主張，誰舉證"的原則。若雇主指控員工泄密，應(yīng)承擔舉證責任，如提供涉密檔的流轉(zhuǎn)記錄、員工與外部的不當通信記錄等。若無法提供證據(jù)，則可能導(dǎo)致訴求無法得到...
文件只是在電腦算泄密嗎在公司的公用電腦上拷貝到了隱私文件算侵犯隱私...
不算，需要根據(jù)你的動機、用途判斷是否違法。主要有以下兩種情況：1、不是故意復(fù)制隱私文件且復(fù)制后直接刪除則不違法。2、如果涉嫌偷資料去自己開公司的話就犯法，商業(yè)秘密罪。若在職員工屬于負有競業(yè)限制義務(wù)的，不得從事與所在公司具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。‘貳’ 電腦文件會不會泄漏 會泄露，并且很容易。...
我發(fā)布了一條信息,別人看到算不算泄密
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，非法盜取個人信息可能會定義為侵犯公民個人信息罪，可能會處以三年以下有期徒刑或不等。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一侵犯公民個人信息罪規(guī)定：違反國家有關(guān)規(guī)定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別...
泄密行為是工作紀律違紀行為嗎
不是！泄密是違法，情況嚴重的是犯罪，1993年發(fā)布第一部保密法后，保密就屬于法律范疇，而不是紀律范疇。現(xiàn)在實際工作中，許多人法與紀不分，造成許多混亂，應(yīng)當糾正。黨的紀律處分條例明確規(guī)定的六大紀律，只有泄露工作秘密，視為違反工作紀律。泄露國家秘密不是違紀范圍。造成這種混亂，主要是因為許多人...
普通人什么情況下可以構(gòu)成泄密罪
構(gòu)成泄密罪的，不僅要有泄露國家秘密的行為，而且必須達到情節(jié)嚴重的程度。如果不屬于情節(jié)嚴重，即使具有泄露行為亦不可能以該罪論處，情節(jié)嚴重與否，則應(yīng)從泄露國家秘密的密級程度、泄露的次數(shù)、時間、后果、目的、動機以及行為人泄露后的前后表現(xiàn)、態(tài)度等全方面地進行分析，綜合地加以判斷。根據(jù)《保守國家...
泄密應(yīng)當追究的法律責任
將會被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。3、行政責任。泄露商業(yè)秘密的，權(quán)利人可以找工商行政管理部門投訴，接下來有關(guān)部門就會根據(jù)泄露秘密的情形，對侵權(quán)人做罰款等處罰。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百八十六條之一【拒不履行信息網(wǎng)絡(luò)安全管理義務(wù)罪】網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者不履行法律、行政法規(guī)規(guī)定的信息網(wǎng)絡(luò)安全...
如何看待涉密人員泄密行為
如果是從事涉密工作人員的而發(fā)生了泄密行為，應(yīng)該屬于涉嫌觸犯了保密法。如果情節(jié)嚴重或造成重大嚴重后果，會被追究刑事責任。供參考。
下載了公司保密文件未泄密然后刪除了算不算泄密
如果你在合法授權(quán)的情況下下載了公司保密文件，這一行為本身并不構(gòu)成違規(guī)。然而，一旦你意識到文件可能已經(jīng)被不當分享或泄露，即使你隨后刪除了這些文件，也無法改變文件已經(jīng)被泄露的事實。因此，從技術(shù)上講，泄密已經(jīng)發(fā)生。在這種情況下，你應(yīng)當立即向單位的保密工作機構(gòu)報告這一泄密事件，并采取以下措施：1...
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無棣縣法向： ______ 你在網(wǎng)上發(fā)這類東西是有很大的風險的. 因為如果涉及了公司的商業(yè)秘密是有被公司... 這事兒最好不要這樣做. 如果確實是公司有違法或犯法的問題,建議你區(qū)分情況向相...
無棣縣法向： ______ <p>是否構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪,還得看情節(jié),是否造成重大損失,如果構(gòu)成犯罪處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的,處三年以上七年以下有限徒刑,并處罰金!</p><p>侵犯商業(yè)秘密罪是故意犯罪,你不存在故意,不構(gòu)成,你同事是有可能構(gòu)成的!不過你違反了與用人單位的保密約定,可能會讓你承擔相應(yīng)的違約責任!</p>
無棣縣法向： ______ 您好!不算
無棣縣法向： ______ 不算泄密的.如果你公司說你泄密了必須要舉證,否則我隨便編個理由說你公司老總開車壓死我家養(yǎng)的火星雞讓他賠我30萬RMB,他肯不? 他要告你泄密就必須要舉證,你泄密給了誰,什么時候泄密的,對公司造成了什么樣的損失等等,而不是單憑他一句話. 另外,如果糾纏不下就申請勞動仲裁吧,時間比較長,但權(quán)威性很高.
無棣縣法向： ______ 不要給別人看和泄露出去就沒事的 反之就需要自己承擔責任了
無棣縣法向： ______ 不算泄露機密 不違法 干過銷售的都明白 這些都是你的人脈 你應(yīng)該 加固! 擴展! 網(wǎng)絡(luò)!
無棣縣法向： ______ 朋友沒經(jīng)過你的允許偷看你的短信,他侵犯了你的隱私權(quán),屬于侵權(quán),你可以跟你朋友提個醒,告訴他他侵犯了你的隱私,以后就能杜絕這樣的事情了.
無棣縣法向： ______ 你的行為當然不是泄露商業(yè)秘密的.根據(jù)《刑法》、《反不正當競爭法》第十條的規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密罪客觀要件包括: (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段...
無棣縣法向： ______ 個人認為:應(yīng)該屬于不合法,這種事情主要看泄密者和被泄密者個人背景吧,你如果是個平頭老百姓被泄密了,誰去問你事啊,如果是個政要大員被泄密了,有可能定罪吧.不過總的來說,被泄密者不占理.如果要上告法庭的話,請咨詢律師.
無棣縣法向： ______ 是否構(gòu)成泄露公司機密或者說侵犯商業(yè)秘密,首先看該客戶信息是否屬于該公司的商業(yè)秘密.而法律意義上講,某種信息構(gòu)成商業(yè)秘密需具備秘密性、價值性、實用性“三要素”.根據(jù)《反不正當競爭法》規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、...
