教職工代表大會有什么任務(wù)和職權(quán)？ 學(xué)校如何成立教代會（教職工代表大會）？
一、教職工代表大會的性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán)
（一）教職工代表大會的性質(zhì)教職工代表大會是我國學(xué)校民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。教職工代表大會的這一性質(zhì)，是由教職工的主人翁地位和教職工代表大會具有代表性、群眾性、法律賦予的權(quán)威性所決定的。
我國的《教育法》規(guī)定：“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)法律規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理與民主監(jiān)督。”我國的《教師法》上明確規(guī)定了教師具有“對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理”的權(quán)利。此外，我國的《高等教育法》同樣明確規(guī)定：“高等學(xué)校通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督。維護(hù)教職工合法權(quán)益。”以上法律規(guī)定，為我國教育單位實(shí)行以教職工代表大會為基本形式的職工民主管理提供了充分的法律規(guī)范與法律保障，也確定了我國各級教育工會應(yīng)當(dāng)將教職工代表大會制度的建設(shè)與完善，作為主要的工作內(nèi)容之一。
（二）教職工代表大會的任務(wù)教職工代表大會的任務(wù)是：保障教職工行使民主權(quán)利和在學(xué)校中的主人翁地位，維護(hù)國家、學(xué)校和教職工的利益，充分發(fā)揮廣大教職工群眾的積極性，智慧和創(chuàng)造力，辦好社會主義學(xué)校。具體來講：1．正確處理國家、學(xué)校、教職工個人三者利益關(guān)系，調(diào)動廣大教職工的積極性。
2．認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法津、法規(guī)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。
3．團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，努力培育德、智、體全面發(fā)展的社會主義“四有”新人，把學(xué)校尤其是高校辦成人才培養(yǎng)的重要基地。
（三）教職工代表大會的職權(quán)根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》規(guī)定，教職工代表大會依法行使下列職權(quán)：1．聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問題，提出意見和建議。
2．討論和通過由校長提出的崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、工資調(diào)整實(shí)施計(jì)劃、教職工獎懲辦法及其他與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長頒布施行。
3．審議和決定教職工住房制度改革方案、教職工集體福利基金使用方案和其他有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)。
4．監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部；建立定期評議干部的制度，根據(jù)其任職期間的業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)或批評，并可以向上級主管部門提出獎懲、任免的建議。
《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》還規(guī)定，校長要定期向教職工代表大會報(bào)告工作，聽取意見認(rèn)真對待教職工代表大會的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教職工代表大會行使民主管理的職權(quán)。教職工代表大會要尊重和支持校長行使指揮權(quán)，教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、教職工代表大會的組織機(jī)構(gòu)及工作制度
（一）教職工代表大會工作制度高等學(xué)校一般每學(xué)年召開一次會議。如果不能如期召開，應(yīng)向全體教職工代表說明情況，取得多數(shù)代表的同意。每次會議必須有2/3以上的代表出席。遇有重要問題。經(jīng)1/3以上代表同意，可以臨時召開。大會表決和選舉必須有全體代表過半數(shù)以上通過方為有效，閉會期間需處理的緊急問題，可召開教職工代表團(tuán)（組）長和各專門工作小組（或委員會，下同）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，協(xié)商處理，處理的結(jié)果向下一次教職工代表大會報(bào)告予以確認(rèn)。學(xué)校工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。負(fù)責(zé)組織日常的民主管理工作。
（二）教職工代表團(tuán)（組）教職工代表團(tuán)（組），是由民主選舉產(chǎn)生的教職工代表大會代表按部門或系統(tǒng)為單位組成的代表機(jī)構(gòu)。由教職工代表民主推選團(tuán)（組）長1人，副團(tuán)（組）長２人，負(fù)責(zé)團(tuán)（組）的工作。其主要任務(wù)是：1．教職工代表大會會議召開前，負(fù)責(zé)收集教職工群眾的意見和建議并及時向大會籌備委員會或校工會轉(zhuǎn)送提案；
2．會議期間，組織本團(tuán)（組）教職工代表認(rèn)真審議大會的各項(xiàng)方案，積極反映廣大教職工對學(xué)校重大決策的意見和建議，完成大會主席團(tuán)交辦的其他工作；
3．閉會期間，組織代表傳達(dá)貫徹大會精神和大會的決議、決定，帶領(lǐng)教職工以實(shí)際行動貫徹執(zhí)行教職工代表大會的決議，檢查督促教職工代表提案的落實(shí)；
4．參加校工會委員會召開的聯(lián)席會議，協(xié)商處理教職工代表大會閉會期間需要臨時處理的重要問題。
（三）教職工代表大會主席團(tuán)根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》第十二條規(guī)定：“召開教職工代表大會時，選舉大會主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成。其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。”大會主席團(tuán)成員要在當(dāng)選的教職工代表中提名，經(jīng)充分醞釀后，在教職工代表大會預(yù)備會上選舉產(chǎn)生或通過。主席團(tuán)人數(shù)不宜過多，一般以9～17人為宜。一線的教職工代表應(yīng)超過50％。人數(shù)較少的中小學(xué)可以不成立主席團(tuán)，由工會主席和教職工代表團(tuán)（組）長若干人輪流主持會議。
（四）教職工代表大會主席團(tuán)的主要職責(zé)是：1．主持開好教職工代表大會，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項(xiàng)活動；
2．聽取和綜合各代表團(tuán)（組）對各項(xiàng)議題審議的意見；
3．研究大會議題中要通過和決定的事項(xiàng)；
4．草擬大會決議；
5．主持選舉工作；
6．處理大會期間發(fā)生的問題。
（五）教職工代表大會專門工作小組（委員會，下同）教職工代表大會專門工作小組是教職工代表大會根據(jù)工作需要設(shè)立的專門工作機(jī)構(gòu)。各專門工作小組在教職工代表大會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對教職工代表大會負(fù)責(zé)。教職工代表大會閉會期間由工會委員會組織其開展各項(xiàng)工作，一般每月活動一次。其職責(zé)是：1．對教職工代表大會需要討論的問題進(jìn)行調(diào)查研究，向教職工代表大會提出建議或議案；
2．收集核實(shí)提案；
3．檢查督促教職工代表大會決議、決定的貫徹落實(shí)情況和提案的處理情況；
4．受理教職工群眾的申訴；
5．向教職工代表大會報(bào)告工作；
6．辦理教職工代表大會交辦的其他事項(xiàng)。專門工作小組的設(shè)置，要根據(jù)教職工代表大會的職權(quán)和各校的實(shí)際情況而定，不宜搞統(tǒng)一的模式。常設(shè)的工作小組一般有：教書育人小組、規(guī)章制度小組、生活福利小組、評議監(jiān)督干部小組等。非職工代表的部門負(fù)責(zé)人，可邀請參加小組工作，但不能擔(dān)任組長或副組長。
（六）教職工代表
1．教職工代表的產(chǎn)生和更換。教職工代表大會的代表，在中小學(xué)以教研室或年級組為單位，高等學(xué)校以院系、處、廠為選區(qū)，以組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡是享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表的構(gòu)成既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主。其中教師代表一般應(yīng)占60％左右。
選舉教職工代表一般應(yīng)由工會委員會事先擬定代表名額分配方案和選舉辦法，征求黨組織意見后，由基層工會組織主持選舉工作。代表候選人的名額應(yīng)大于應(yīng)選名額，以無記名投票方式進(jìn)行選舉。候選人獲得選區(qū)全體教職工半數(shù)以上的選票時，方可當(dāng)選為教職工代表。
教職工代表在調(diào)離原選舉單位即喪失代表資格，原選舉單位，可按規(guī)定程序補(bǔ)選。
學(xué)校黨、政、工負(fù)責(zé)人，可通過教職工直接選舉為教職工代表，未當(dāng)選為代表的，可作為列席代表邀請參加大會。
教職工代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或觸犯國家刑律者，可由原選舉單位依照規(guī)定的程序罷免或撤換。
1．教職工代表的主要職責(zé)。教職工代表的職責(zé)：一是會前廣泛收集教職工群眾的意見和要求，并及時向大會反映；二是會議期間，積極參加各項(xiàng)活動，參加討論并提出意見，代表教職工行使表決權(quán)和選舉權(quán)；三是會后及時向本單位職工群眾傳達(dá)大會精神，督促行政落實(shí)大會提案；四是努力提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高參政議政的能力；五是組織教職工群眾搞好本單位的民主管理。
3．教職工代表的權(quán)利。根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》的規(guī)定，教職工代表享有下列權(quán)利；一是有權(quán)提出提案和議案；二是有權(quán)就大會的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見，參加表決；三是有權(quán)對教職工代表大會的工作提出批評和建議；四是有權(quán)對學(xué)校有關(guān)部門提出詢問；五是因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時。有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。
4．教職工代表的義務(wù)。根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》的規(guī)定，教職工代表在享受相應(yīng)權(quán)利的同時，應(yīng)履行下列義務(wù)：一是努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律、法令；二是認(rèn)真做好本職工作，積極參加教職工代表大會的活動。三是密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。
職工代表大會行駛的職權(quán)
建議與參與權(quán) 職工代表大會是職工參與企業(yè)民主管理的重要渠道。職工代表通過參與企業(yè)重大問題的討論，提出對企業(yè)發(fā)展的建議和意見，促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)管理、提高效益。這種參與和建言有助于增強(qiáng)職工的歸屬感和責(zé)任感，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力。職工代表大會是企業(yè)在民主管理方面的基本形式，其職權(quán)來源于企業(yè)內(nèi)部制度...
職工代表大會代表享有哪些權(quán)利
國有企業(yè)職工代表大會是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，依照法律規(guī)定行使職權(quán)。國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。第三十八條規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應(yīng)當(dāng)會同企業(yè)行政方面或者有關(guān)...
工會代表大會和職工代表大會的區(qū)別
1、一、機(jī)構(gòu)：工會是職工自愿結(jié)合的群眾性組織。2、會員（代表）大會是工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；而企業(yè)職工（代表）大會是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。3、二、任務(wù)：會員（代表）大會是工會組織的大會，是會員討論工會內(nèi)的家事；職工（代表）大會，討論的是企業(yè)的事。4、三、職權(quán)內(nèi)容：職工（代表）大會的...
職工代表大會行使下列職權(quán)()。
確保了管理層能夠更好地代表職工的權(quán)益和利益。通過這樣的選舉過程，也能激發(fā)職工的責(zé)任感和使命感。因此，職工代表大會的職權(quán)不僅體現(xiàn)在對重要決策的參與和審議上，還包括對企業(yè)的管理和運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督與評估，從而確保企業(yè)的健康運(yùn)行和職工的權(quán)益保障。這也是促進(jìn)企業(yè)民主管理的重要方式之一。
中國職工代表大會職權(quán)是什么
（一）中國職工代表大會具有審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報(bào)告的職權(quán)。（二）中國職工代表大會有權(quán)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告以及經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告。（三）中國職工代表大會擁有修改中國工會章程的權(quán)力。（四）中國職工代表大會負(fù)責(zé)選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和...
職代會職權(quán)
法律分析：企業(yè)在實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制的同時，必須建立和健全職工代表大會（或職工大會，下同）制度和其他民主管理制度，保障與發(fā)揮工會組織和職工代表在審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。法律依據(jù)：《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》 第七條 職工代表大會行使下列職權(quán)：一...
職代會是什么意思?
職工代表大會的職權(quán)包括：1、審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報(bào)告；2、審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告；3、修改中國工會章程；4、選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。法律依據(jù)：《中華人民共和國工會法》第三十五條國有企業(yè)職工代表...
職工代表大會制度職權(quán)
職工代表大會擁有重要的決策和審議權(quán)力，其職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾個方面:首先，第十條明確指出，代表大會有權(quán)聽取企業(yè)關(guān)于經(jīng)營策略、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度行動計(jì)劃以及重大生產(chǎn)決策的匯報(bào)。他們不僅是傾聽者，更是參與者，有權(quán)提出對這些決策的見解和改進(jìn)意見。其次，第十二條涉及的是與職工權(quán)益息息相關(guān)的議題。
職工代表大會的職權(quán)及與集體協(xié)商制度的區(qū)別是什么?
（1）職工代表大會的職權(quán)是：①審議建議權(quán)。②審議通過權(quán)。③審議決定權(quán)。④評議監(jiān)督權(quán)。⑤推薦選舉權(quán)。（2）兩者的區(qū)別是：①主體不同。②目的不同。③程序不同。④內(nèi)容不同。⑤法律效力不同。⑥法律依據(jù)不同。
職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)
5、依法行使選舉權(quán)。6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。工會與職工代表大會的關(guān)系是：1、工會是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，而不是它的常設(shè)機(jī)構(gòu)。工作機(jī)構(gòu)與常設(shè)機(jī)構(gòu)是有原則區(qū)別的，常設(shè)機(jī)構(gòu)在職工代表大會閉會期間，行使職工代表大會的職權(quán)。2、工作機(jī)構(gòu)沒有這種職權(quán)。它的任務(wù)是：會同有關(guān)部門進(jìn)行大會的籌備...
相關(guān)評說：
宿城區(qū)細(xì)點(diǎn)： ______ 《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)第7條規(guī)定: 全民所有制和集體... 落實(shí)《全民 所有制工業(yè)企業(yè)法》規(guī)定的職工代表大會的職權(quán),制定具體的措施 予以落...
宿城區(qū)細(xì)點(diǎn)： ______ 隨著社會的發(fā)展,工會的作用日益顯現(xiàn),在參與民主管理、簽訂集體合同、監(jiān)督用人... 落實(shí)《全民所有制工業(yè)企業(yè) 法》規(guī)定的職工代表大會的職權(quán),制定具體的措施予以落...
宿城區(qū)細(xì)點(diǎn)： ______ 第二十九條1.代表大會具有以下權(quán)力與職責(zé):a)修改章程,解散協(xié)會;b)遷移國際自盟總部;c)在不違反第四十六條d款規(guī)定的條件下,對各國協(xié)會行使接納、開除及暫停會員資格的權(quán)力;d)根據(jù)管理委員會的建議,確定每年的會費(fèi)金額;e)選舉國際自盟主席和管理委員會的另外九名委員;f)撤銷管理委員會委員的職務(wù);g)根據(jù)管理委員會的建議,任命或撤銷國際自盟的司庫;h)根據(jù)管理委員會的建議,任命仲裁委員會;i)審批仲裁委員會關(guān)于訴訟程序的各項(xiàng)規(guī)則
宿城區(qū)細(xì)點(diǎn)： ______[答案] 關(guān)于在非公有制企業(yè)推行職代會制度的指導(dǎo)意見 在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制過程中,我市企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大... 逐步規(guī)范的原則,努力為非公企業(yè)推行職代會制度創(chuàng)造良好的氛圍和條件. 三、職代會的性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán) 1、非公企業(yè)是...
宿城區(qū)細(xì)點(diǎn)： ______ 職工大會一般是全體職工召開的會議;職工代表大會是按照工會法等要求,按照選區(qū)、職工比例等選舉出的職工代表召開的會議.職工較少的企業(yè)可以不搞職工代表大會,直接召開職工大會即可. 職工代表大會是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu).工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督.職工代表大會是國有企業(yè)民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu).
宿城區(qū)細(xì)點(diǎn)： ______ 學(xué)生遲到被老師罰錢算不算違法?學(xué)生遲到被老師罰錢算不算違法違法,罰款是行政... 第十五條行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施.第十六條國...
