什么是工資集體協(xié)商？
工資集體協(xié)商是指工會(huì)或職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。工資協(xié)議可以作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，投資者的主要目標(biāo)是追求企業(yè)利潤最大化，最直接的手段是壓縮投入提高產(chǎn)出，其中壓縮工資投入是經(jīng)營者采取的主要措施之一，這與職工要求勞動(dòng)報(bào)酬最大化形成一對(duì)矛盾。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《集體合同規(guī)定》，企業(yè)工會(huì)職工代表可以與企業(yè)代表通過平等協(xié)商，依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，共同協(xié)商確定職工工資水平增長的最佳方案，以工資集體協(xié)議的形式建立起職工工資收入的正常增長機(jī)制，把職工的利益與企業(yè)的利益有機(jī)地結(jié)合起來，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
工資集體協(xié)商試行辦法什么時(shí)候廢止的
1.提供工資集體協(xié)商所提需要的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、社會(huì)氛圍與法律體系 企業(yè)經(jīng)營環(huán)境方面，如中國企業(yè)“不愿談”工資集體協(xié)商很重要的原因是企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)太重，多給企業(yè)減稅讓利，為員工加薪釋放空間就是政府需要落實(shí)的；加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)的協(xié)商主體作用，則是工資集體協(xié)商制度有效落實(shí)的重要保證。完善工資...
體面勞動(dòng)核心是什么?
體面勞動(dòng)核心是開展工資集體協(xié)商，把建立工資能增能減機(jī)制與維護(hù)職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益結(jié)合起來。落實(shí)國家有關(guān)職工休息休假的規(guī)定，使廣大職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。
工資集體協(xié)商給企業(yè)帶來什么好處?
1、搞了工資協(xié)商，至少在合同期內(nèi)不會(huì)因?yàn)閰f(xié)商過的工資問題發(fā)生勞動(dòng)爭議，這樣企業(yè)有了一個(gè)比較穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境；2、企業(yè)間的競爭將更加有序，因?yàn)橥袠I(yè)同崗位的工資水平差不多，避免了相互間挖人現(xiàn)象，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍；3、職工勞動(dòng)積極性調(diào)動(dòng)起來了，生產(chǎn)任務(wù)完成的好了，員工責(zé)任感加強(qiáng)了，老板們的...
工資集體協(xié)商從什么時(shí)候開始推行的
《工資集體協(xié)商試行辦法》，我國最早是2000年10月10日頒布，從11月開始實(shí)施生效。
職工權(quán)益保障工作格局是什么意思
它是當(dāng)今世界各工業(yè)化市場經(jīng)濟(jì)國家普遍采取的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要法律制度。它有七個(gè)方面的內(nèi)容,是“兩個(gè)普遍”的重要內(nèi)容之一,是職工代表與用人單位代表依法就勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法進(jìn)行平等協(xié)商并簽訂工資協(xié)議的行為。(答案為:工資集體協(xié)商)3、判斷題1.中國工會(huì)十四大以來,適應(yīng)新的發(fā)展形勢,全國總工會(huì)在發(fā)展...
收入差距過大可能導(dǎo)致什么后果
1、不利于社會(huì)的穩(wěn)定，不利于建設(shè)和諧社會(huì)。低收入者會(huì)有仇富心理，進(jìn)而對(duì)社會(huì)不滿，最近的“占領(lǐng)華爾街”運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)了這一點(diǎn)。2、不利于低收入者生產(chǎn)積極性的提高，進(jìn)而影響到社會(huì)效率的提高。3、不利于社會(huì)消費(fèi)水平的提高，進(jìn)而影響到生產(chǎn)（經(jīng)濟(jì)發(fā)展）：收入差距的大小會(huì)影響到社會(huì)消費(fèi)水平的提高，收入差距...
工會(huì)的基本職責(zé)是什么?
二、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 工會(huì)致力于推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，通過協(xié)調(diào)企業(yè)和職工之間的關(guān)系，化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)積極組織各類協(xié)商談判活動(dòng)，如工資集體協(xié)商，為職工發(fā)聲，確保職工的聲音能夠傳遞到企業(yè)管理層，促進(jìn)雙方的溝通與合作。三、服務(wù)職工生活 工會(huì)致力于為職工提供全方位的服務(wù)，...
山東省工資支付條例是什么?
設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，制定和發(fā)布本市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY水平，定期發(fā)布勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本監(jiān)測預(yù)警信息。 第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度，與企業(yè)工會(huì)或者職工代表就企業(yè)工資分配制度、工資分配形式、工資...
工會(huì)的基本職能是什么
工會(huì)的基本職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益。圍繞這個(gè)主題開展工作。具體內(nèi)容很多，包括：源頭參與民主管理（召開職代會(huì)、簽訂集體合同、工資集體協(xié)商、參與涉及職工利益各項(xiàng)政策制度的制定等）；開展勞動(dòng)競賽（組織職工做好本職工作、提合理化建議、崗位競賽等）；提高職工素質(zhì)（進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技能競賽）；關(guān)心職工...
工資基數(shù)是什么意思
設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，制定和發(fā)布本市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY水平，定期發(fā)布勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本監(jiān)測預(yù)警信息。《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定 》第九條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度，與企業(yè)工會(huì)或者職工代表就企業(yè)工資分配...
相關(guān)評(píng)說：
松潘縣毛坯： ______ 工資集體協(xié)商是企業(yè)職工代表方和企業(yè)管理方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議的一種工作形式,而這個(gè)指導(dǎo)員就是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)管理方和職工代表方開展工作的,對(duì)于正常開展這項(xiàng)工作的企業(yè)來說,不需要這個(gè)指導(dǎo)員,但對(duì)于沒有開展過工資集體協(xié)商的企業(yè)來說,很有必要請(qǐng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo)開展工作.這個(gè)指導(dǎo)員其實(shí)就是政府或工會(huì)、勞動(dòng)局等部門聘請(qǐng)的這方面的工資集體協(xié)商方面的管理者、專家等.
松潘縣毛坯： ______ 必須協(xié)商并簽約
松潘縣毛坯： ______ 公平公正
松潘縣毛坯： ______ 答:工資集體協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé): (1)參加工資集體協(xié)商; (2)及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見,解答本方人員的詢問; (3)提供與職工工資集體協(xié)商有關(guān)的真實(shí)情況和資料; (4)代表本方參加工資集體協(xié)商爭議的處理; (5)監(jiān)督工資協(xié)議的履行; (6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé).
松潘縣毛坯： ______ 工資集體協(xié)商應(yīng)遵循下列原則: 1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平; 2.堅(jiān)持平等、誠信、合作,雙方享有平等的知情權(quán)、陳述權(quán),不得威脅、收買、欺騙對(duì)方代表; 3.兼顧企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和勞動(dòng)者的利益,有利于生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展和調(diào)動(dòng)職工積極性,工資水平在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上合理增長; 4.堅(jiān)持和諧穩(wěn)定和生產(chǎn)發(fā)展大局,不得采取過激行為.
松潘縣毛坯： ______ 工資協(xié)商制度是指職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂工資協(xié)議的制度.
松潘縣毛坯： ______ 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工資集體協(xié)商,簽訂工資專項(xiàng)集體合同,適用本條例.企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照本條例開展工資集體協(xié)商.
松潘縣毛坯： ______ 工資集體協(xié)商益處多作用大改善企業(yè)內(nèi)部分配模式,促使分配機(jī)制走向市場化 工資集體協(xié)商可以為企業(yè)內(nèi)部收入制度的改革帶來活力.過去企業(yè)的內(nèi)部分配帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的...
