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    事業(yè)編制老師,想辭職,現(xiàn)在還在第一年試用期,什么時(shí)候辭職好點(diǎn)? 公辦學(xué)校試用期教師想在第一年內(nèi)辭職,什么時(shí)候辭職好?轉(zhuǎn)正定級(jí)...

    你到新單位也可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),轉(zhuǎn)正定級(jí)重要,轉(zhuǎn)正定級(jí)以后你就不用拿見習(xí)工資了,直接拿初級(jí)工資,如果你是本科畢業(yè),定級(jí)以后就是中教二級(jí)了,四年以后可以晉升為中教一級(jí)。辭職的最佳時(shí)機(jī)就是找到下一份工作以后。即使簽了三年的合同,中途也是可以辭職的。但是不知道你們合同里是否約定了違約金,,你可以綜合考慮一下,如果數(shù)目不大無所謂的。也比你辭職以后沒事待著強(qiáng)。

    現(xiàn)在辭職好一些,對(duì)己來說,現(xiàn)在年關(guān)前后真是尋找工作的好時(shí)機(jī),對(duì)單位來說,也有利于教學(xué)的安排,可謂好聚好散。至于國(guó)家干部身份,你太不了解如今干部身份的認(rèn)定了,完全是在什么崗位上就認(rèn)定什么身份,不是30年前什么轉(zhuǎn)干進(jìn)檔案記載,就是干部了。所以轉(zhuǎn)正定級(jí)只是對(duì)你在這個(gè)學(xué)校身份的認(rèn)定,你明天去當(dāng)藍(lán)領(lǐng)了,你的身份就是工人了,沒有終身制,不當(dāng)工人去當(dāng)教師了,你又成了干部了,就這么簡(jiǎn)單。

    辭職的話,試用期最好,3天就可以解聘,
    正式后,需要1個(gè)月才可以解聘,還涉及到違約問題。
    辭職的最佳時(shí)機(jī)是?找好新的工作后,再辭職。
    轉(zhuǎn)正定級(jí)和繼續(xù)聘用是一起的嗎? 不一定,一般定級(jí)會(huì)推遲一段時(shí)間,因?yàn)樾枰松缇謱徟?br />轉(zhuǎn)正定級(jí)對(duì)我以后想做老師重要嗎?不重要。以后想做老師一樣要考試,不會(huì)看這個(gè)。

    轉(zhuǎn)正后再想辦法吧。不一定要辭的,例如可以停薪留職!

    還是等轉(zhuǎn)正定級(jí)后過一段時(shí)間再辭職好些。
    試用期結(jié)束后肯定會(huì)繼續(xù)聘用,轉(zhuǎn)正定級(jí)可能會(huì)稍慢些。
    最好搞清楚貴單位的規(guī)定,如簽了3年合同再辭職就會(huì)涉及到違約的問題,會(huì)不會(huì)交違約金?學(xué)校會(huì)不會(huì)在某些方面卡你?等等。純屬個(gè)人建議!

    新考上的在編老師,試用期一年,工作不到兩個(gè)月,想辭職需要有走什么程序嗎...
    問當(dāng)?shù)厝松缇郑串?dāng)時(shí)負(fù)責(zé)公開招聘的部門,按照事業(yè)單位管理?xiàng)l例,新考上的在編老師試用期一年,工作不到兩個(gè)月,想辭職需要按程序辦理,不可以直接走人。辭職的程序通常包括提交辭職申請(qǐng),由所在單位人事部門審核,并按單位規(guī)定流程進(jìn)行。審核通過后,需辦理相關(guān)手續(xù),比如工作交接、離職證明等。事業(yè)單位的離...

    事業(yè)編制老師,想辭職,現(xiàn)在還在第一年試用期,什么時(shí)候辭職好點(diǎn)?
    你到新單位也可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),轉(zhuǎn)正定級(jí)重要,轉(zhuǎn)正定級(jí)以后你就不用拿見習(xí)工資了,直接拿初級(jí)工資,如果你是本科畢業(yè),定級(jí)以后就是中教二級(jí)了,四年以后可以晉升為中教一級(jí)。辭職的最佳時(shí)機(jī)就是找到下一份工作以后。即使簽了三年的合同,中途也是可以辭職的。但是不知道你們合同里是否約定了違約金,,你...

    事業(yè)編制試用期一年,未滿一年辭職難不難?單位會(huì)不會(huì)不換人?辭職的話...
    在試用期內(nèi),如果你決定不再繼續(xù)工作,可以直接選擇不去上班,并且無需支付違約金。試用期內(nèi)單位對(duì)你沒有強(qiáng)制性的約束,因此你完全有權(quán)利選擇辭職。不過,如果你的新單位愿意接受你,那么目前的單位一般不會(huì)反對(duì),甚至可能會(huì)歡迎你離職。通常情況下,單位不會(huì)因?yàn)槟闶窃囉闷趩T工而不更換人。試用期員工離職...

    編制的老師,試用期辭職可以嗎
    試用期內(nèi)的教師如果想要辭職,應(yīng)當(dāng)遵循一定的程序。一般來說,不建議在試用期內(nèi)直接離職,但若要離開,必須提前三十天以書面形式通知單位,同時(shí)在三天內(nèi)口頭告知。無需支付違約金。這符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。這意味著雙方可以...

    機(jī)關(guān)里的事業(yè)編制可以辭退嗎?根據(jù)什么法律?現(xiàn)在處于一年的試用期...
    試用期按照法律規(guī)定最長(zhǎng)不應(yīng)超過六個(gè)月。根據(jù)您的描述,目前單位的行為似乎違反了《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。如果您考慮退出事業(yè)編制,可以采取正式途徑,即向用人單位提交辭職申請(qǐng)。《勞動(dòng)合同法》中明確規(guī)定了試用期的長(zhǎng)度,以及用人單位在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。如果單位的試用期超過了法定的最長(zhǎng)期限,或者...

    編制教師試用期為什么是一年
    如果是應(yīng)屆畢業(yè)生或者是初次考入教育行業(yè)的話,試用期是1年。如果你是有過學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)的老師選擇辭職的話,跳槽到新單位后的試用期是6個(gè)月。如果你是通過辦理調(diào)動(dòng)入職的話,則沒有試用期。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)...

    編制的老師,試用期辭職可以嗎
    對(duì)于試用期的具體規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》第三十七條指出,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。這一條款旨在保障勞動(dòng)者有足夠的時(shí)間尋找新的工作機(jī)會(huì),同時(shí)也避免了突然離職給用人單位帶來的不便。而對(duì)于試用期內(nèi)的勞動(dòng)者,第三條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。這...

    教師編制五年服務(wù)器,一年試用期,試用期內(nèi)可以隨時(shí)辭職不用賠錢嗎_百...
    在這五年內(nèi),新錄用事業(yè)單位人員不允許調(diào)動(dòng)或考取別的單位。1、賠償違約金。要是你非要在服務(wù)期內(nèi)辭職,那么可以和單位協(xié)商賠償違約金,單位同意的情況下可以離職。2、檔案調(diào)動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)辭職,如果沒有協(xié)商好,單位不同意你離職,單位會(huì)不放你的檔案,這個(gè)時(shí)候你要在考其他單位就比較麻煩。對(duì)考事業(yè)編...

    ...期一年,還未簽合同,現(xiàn)在工作不到兩個(gè)月想辭職,需要做什么程序?可...
    至于程序,主要是看那個(gè)渠道:如果是普通的事業(yè)編制招教考試,這個(gè)比較簡(jiǎn)單,出具書面辭職報(bào)告,等待批準(zhǔn)就行。不影響以后的考試。如果是綠色通道(這個(gè)現(xiàn)在很少)、特崗教師、振興計(jì)劃等,這些都有基礎(chǔ)年限,不能走人,一般來說只能商量著來,不能說想辭職就辭職,主要是看單位放不放你,放你了還得退回...

    在編教師試用期辭職嚴(yán)重不
    不是很嚴(yán)重。教師編試用期內(nèi)可以辭職。在試用期內(nèi)辭職必須要提前三天通知學(xué)校,并做好數(shù)工作的交接,試用期也是屬于簽訂了勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照合同中規(guī)定的相關(guān)條款來進(jìn)行處理,避免出現(xiàn)違約行為。正常情況下都是可以的,除非雙方對(duì)解除聘用合同另有約定。辭職之前作準(zhǔn)備:1.辭職之前謹(jǐn)慎考慮,千萬不能盲干...

    相關(guān)評(píng)說:

  • 桓澤13781691566: 在編老師辭職,當(dāng)?shù)亟逃块T不批準(zhǔn)怎么辦?由于離家遠(yuǎn),想辭職回本地
    南部縣蝸桿: ______ 在編老師應(yīng)該簽訂了聘用合同,應(yīng)該按照合同進(jìn)行管理.事業(yè)聘用合同由人事部門管理,如果合同到期了,教育局不批準(zhǔn),可以到人事部門申訴.如果沒到期,按照合同條款執(zhí)行,或者人事部門規(guī)定.如果強(qiáng)行離職,檔案這些會(huì)拿不到,并且受到辭退,以后想在體制內(nèi)工作會(huì)受到影響.建議還是多和教育局領(lǐng)導(dǎo)溝通,做下工作.
  • 桓澤13781691566: 剛考上事業(yè)單位老師,但是工作很不開心,不喜歡做老師,想辭職 .選崗那天領(lǐng)了合同書,三份,現(xiàn)在都還在 -
    南部縣蝸桿: ______ 可以
  • 桓澤13781691566: 事業(yè)單位在編教師辭職被要求付違約金合法嗎 -
    南部縣蝸桿: ______ 事業(yè)單位在編教師辭職被要求付違約金是否合法,取決于學(xué)校或者教育部門是否對(duì)其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn). 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者只有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)違反服務(wù)期約定和違反保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制約定的,用人單位才可以要求勞動(dòng)者支...
  • 桓澤13781691566: 我是高中教師有編制,想辭職,單位壓著檔案不放,未簽勞動(dòng)合同,怎么辦?打官司用何法律條文?急,幫忙啊 -
    南部縣蝸桿: ______ 你是編制內(nèi)教師,除了搞好關(guān)系要單位網(wǎng)開一面沒有其他辦法,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)完全有理由不放你走,為了留住人才啊.行政編制的單位.去法院、去勞動(dòng)仲裁沒有用.說白了,就算外地學(xué)校走正常途徑調(diào)你,你單位也能壓住檔案不放.這不是法律能...
  • 桓澤13781691566: 我是有事業(yè)編制中專教師 見習(xí)期一年 現(xiàn)已工作8個(gè)月,檔案不在本單位也沒簽合同想辭職可以直接走人嗎 -
    南部縣蝸桿: ______ 當(dāng)然能,只要你不要編,可以辭聘
  • 桓澤13781691566: 我是一名有編制的教師,工作了兩年,我現(xiàn)在想辭職回老家工作,可學(xué)校不同意,還說如果我強(qiáng)行辭職, -
    南部縣蝸桿: ______ 老師您好、建議您咨詢一下法律上的一些專家、如果合同上的合作期限沒有到期的話,估計(jì)是不可以辭職的,只有等合同到期后,才可以的.還是建議您咨詢專家
  • 桓澤13781691566: 我是一名教師,但是現(xiàn)在由于身體原因我想辭職,但是人事局的工作人員?
    南部縣蝸桿: ______ 事業(yè)單位和其他企業(yè)單位、私企等,員工都是可以提出辭職的,按勞動(dòng)法的規(guī)定,提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職,申請(qǐng)辭職要做好準(zhǔn)備,例如辭職申請(qǐng)要有單位的回執(zhí),回執(zhí)上要有有關(guān)部門的簽字或單位蓋章,好證明你以向單位提出辭職申請(qǐng),如果單位不給你回執(zhí),你還可以采取快遞的方式申請(qǐng)辭職,在快遞文件名稱上一定要寫明:某某某的辭職申請(qǐng).解聘是單位對(duì)員工的提出的,解聘實(shí)質(zhì)沒有什么,員工犯了錯(cuò)應(yīng)有單位解雇員工而不是解聘,如果單位要求你按解聘的程序來辦理,主要看解聘書上單位解聘你的理由是什么,就可以.
  • 桓澤13781691566: 為啥很多編制老師想辭職都沒有辭職,是不是熬過想 -
    南部縣蝸桿: ______ 編制內(nèi)的老師,想辭職, 主要還是舍不得這份固定的工作, 都是這種想法,沒有辦法的.
  • 桓澤13781691566: 事業(yè)單位教師想辭職,還想保證養(yǎng)老,怎么做? -
    南部縣蝸桿: ______ 如果辦理辭職不如辦理退職,但需要有病例診斷,還要找人.如果辦成了退職,按規(guī)定,按工齡要領(lǐng)相當(dāng)一部分工資,辭職就沒有工資了,辭職后檔案可以放到人才交流中心,養(yǎng)老保險(xiǎn)可以到檔案保管的單位(人才交流中心)個(gè)人全額繼續(xù)交,人才收檔案代理費(fèi).每年240元.
  • 桓澤13781691566: 問 你好,我已考取在編教師,沒有簽合同,還在試用期,現(xiàn)在想辭職, -
    南部縣蝸桿: ______ 支持一下感覺挺不錯(cuò)的
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