關(guān)于取消教師寒暑假的問題，你怎么看？ 網(wǎng)傳教師取消寒暑假，你支持這個(gè)政策嗎？
我認(rèn)為取消教師寒暑假，只是一些人的想法或建議而已，但絕對是不能執(zhí)行的，這屬于教育系統(tǒng)的重要決策，不可能想改就改，要經(jīng)過充分調(diào)研之后才可更改與否。
如何看待“取消”教師寒暑假?
1.官方口徑從來沒有宣布過取消寒暑假，只是通過寒暑假學(xué)生托管，教師服務(wù)的方式形式上減少了寒暑假天數(shù)，比如某些城市，試點(diǎn)最晚截止服務(wù)日期為8.13，開學(xué)報(bào)道日期為8.23，老師仍然可以有長達(dá)一周的暑假可以休整。
2.取消寒暑假對學(xué)生特別是中小學(xué)生的身心健康的得失究竟哪個(gè)更大現(xiàn)在幾乎是一個(gè)值得討論的問題，特別是假期頻繁發(fā)生的溺水、觸電、甚至是性侵害事件，放學(xué)生假期是不是真正做到了對學(xué)生負(fù)責(zé)，特別是現(xiàn)在行政考核壓力層層傳導(dǎo)的情況下，出現(xiàn)惡性事件直接影響地方行政考核，因此這個(gè)問題已經(jīng)幾乎拿到臺面上討論了，說白了假期從來就是學(xué)生的假期，不是老師的假期，老師是“蹭”學(xué)生的假期而已。
3.和大學(xué)生擁有較強(qiáng)的自我保護(hù)意識和能力以及求職實(shí)習(xí)的客觀需要不同，中小學(xué)生在這方面的能力、意識和責(zé)任均需要逐步培養(yǎng)，學(xué)校教育、家庭教育和社會教育缺一不可，但是從實(shí)際情況來說，雙職工家庭在當(dāng)今的工作強(qiáng)度下很難有精力給子女提供專業(yè)、職業(yè)、系統(tǒng)和科學(xué)的教育，特別是在大城市996之流喧囂日上；而社會不但不會發(fā)揮有效教育職能，甚至還會對學(xué)生進(jìn)行危害，因此，學(xué)校教育在當(dāng)前的背景下需要提高的更高、更重要的層次。
4.和社會其他職業(yè)相比，在現(xiàn)階段，比老師累得多的體制內(nèi)工作數(shù)不勝數(shù)：國家部委、省市關(guān)鍵部門、縣區(qū)及街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員基本996、高校青椒、醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員（特別是這幾年）、高中教師、體制外就更不用說了，一分辛苦半分回報(bào)，所以，基礎(chǔ)教育教師擁有寒暑假在今天顯得特別不合時(shí)宜，舊的寒暑假制度不再適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際需要，取消基礎(chǔ)教育教師寒暑假是歷史邏輯的必然、是現(xiàn)實(shí)發(fā)展的客觀需要。
關(guān)于取消教師寒暑假的問題，你怎么看？如果真能取消寒暑假，老師們就可以正常朝九晚五的上下班了，就不用每天來這么早，晚上休息很晚。很多人都說老師不也是早九晚五的上班嗎，其實(shí)老師每天都要很早的來學(xué)校，安排學(xué)生的一些事情，晚上即使下班也要批改作業(yè)，而且每天還要都要忙著備課，趕進(jìn)度。如果取消了寒暑假，那么就不要不用這么著急趕進(jìn)度授課了，屬于自己的時(shí)間相應(yīng)的就會多一點(diǎn)。其實(shí)老師們的寒暑假也沒有大家想象的這么輕松，因?yàn)閷W(xué)校還會時(shí)不時(shí)的有事情，這樣的話就必須再回學(xué)校辦公，等忙完這些事情差不多又要快開學(xué)了。任何職業(yè)都不輕松，而且老師們的寒暑假還有其他的工作。
對于取消教師寒暑假的問題，我認(rèn)為是可行的。教室也需要利用寒暑假的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)提高。畢竟全國除了教師，別的職業(yè)都沒有寒暑假。教師本來是一個(gè)崇高的職業(yè)，這幾十年來都被玷污了。應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育加強(qiáng)懲戒力度，讓教師再恢復(fù)美好的形象吧。
關(guān)于取消教師寒暑假的問題，你怎么看？如果真能取消寒暑假，老師們就可以正常朝九晚五的上下班了，就不用每天來這么早，晚上休息很晚。很多人都說老師不也是早九晚五的上班嗎，其實(shí)老師每天都要很早的來學(xué)校，安排學(xué)生的一些事情，晚上即使下班也要批改作業(yè)，而且每天還要都要忙著備課，趕進(jìn)度。如果取消了寒暑假，那么就不要不用這么著急趕進(jìn)度授課了，屬于自己的時(shí)間相應(yīng)的就會多一點(diǎn)。其實(shí)老師們的寒暑假也沒有大家想象的這么輕松，因?yàn)閷W(xué)校還會時(shí)不時(shí)的有事情，這樣的話就必須再回學(xué)校辦公，等忙完這些事情差不多又要快開學(xué)了。任何職業(yè)都不輕松，而且老師們的寒暑假還有其他的工作。
針對教師取消帶薪寒暑假,你怎么看?[呲牙]
1. 對于取消教師寒暑假的建議，我認(rèn)為這只是一些人的提議，但實(shí)際上是不可行的。2. 教師寒暑假是教育體系中的重要組成部分，其調(diào)整需要經(jīng)過嚴(yán)格的調(diào)研和充分的討論。
有人說建議取消教師寒暑假,對此你有什么想法?
我認(rèn)為不應(yīng)該取消老師的寒暑假，老師沒有寒暑假就意味著學(xué)生也沒有寒暑假，這就意味學(xué)生的課業(yè)會更重，壓力會更大，沒有太多自由時(shí)間。對于學(xué)生來說，每學(xué)期上學(xué)最期待的事情就是放假，如果把他們的假期取消了，就相當(dāng)于沒有太多自己時(shí)間了。這些學(xué)生從小學(xué)開始課業(yè)壓力就很大，甚至連休息時(shí)間都沒有，那...
關(guān)于取消教師寒暑假的問題,你怎么看?
我認(rèn)為取消教師寒暑假，只是一些人的想法或建議而已，但絕對是不能執(zhí)行的，這屬于教育系統(tǒng)的重要決策，不可能想改就改，要經(jīng)過充分調(diào)研之后才可更改與否。
有人認(rèn)為應(yīng)取消教師的寒暑假,你怎樣看?
所以說簡單粗暴的取消教師的寒暑假是不理智，既不尊重教師，也會傷害自己的孩子，最終受害的一定是我們的教育和國家民族的未來。真誠的希望我們多傳播關(guān)于教師的正能量，多給教師一些理解，創(chuàng)造正確的輿論導(dǎo)向，在全社會營造尊師重教的氛圍。
有人說建議取消教師寒暑假,你支持這一建議嗎?
應(yīng)該看到，目前教師的待遇不算是很高，包括政治待遇 和經(jīng)濟(jì)待遇。雖然國家采取了一系列措施、制定了一系列政策，要求全社會尊重教師，但我感覺目前教師的地位還是滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平的。雖然如此，依然會有一部分較優(yōu)秀的人才愿意加入教師隊(duì)伍中來，假期長應(yīng)該也是一個(gè)重要原因。如果將這個(gè)取消了，那就會有...
你贊同取消教師帶薪休假(寒暑假)嗎?
寒暑假休假成了教師這個(gè)行業(yè)的一個(gè)特權(quán)。我們經(jīng)常講付出和收入應(yīng)該成為正比。在長達(dá)兩個(gè)半月的時(shí)間里，教師大部分時(shí)間是不用工作的，但是他們享受的福利待遇并沒有減少，很顯然這是不妥當(dāng)?shù)摹Ｋ赃@也是我為什么贊成取消帶薪休假的一個(gè)原因之一。取消教師帶薪休假，不等于在寒暑假的時(shí)候給老師停薪，而是應(yīng)該...
取消學(xué)校老師寒暑假勢在必行,你怎么看?
如果算上晚上、周末和寒暑假經(jīng)常加班備課、寫材料,設(shè)計(jì)活動(dòng)、開會、參加培訓(xùn)、監(jiān)考等等,老師的工作時(shí)間還得延長。 因?yàn)榻處熓羌性诤罴傩菹?所以造成了一種錯(cuò)覺。 平常超時(shí)的工作量,超常的勞心勞力,不多的工資待遇,如果再取消寒暑假,這一職業(yè)還想招上來人才嗎? 提這個(gè)問題的肯定不是老師 在我高考完填志愿時(shí),我...
近日“該不該取消教師寒暑假”的話題引發(fā)熱議,你覺得該不該取消?
一、老師的職業(yè)比較的特殊老師的作用就是教書育人，培養(yǎng)好學(xué)生，正是因?yàn)槔蠋煹穆殬I(yè)比較的特殊，所以說有些時(shí)候他們的工作十分的勞累，而且工作壓力十分的大，因?yàn)樗麄円獙σ粋€(gè)班上幾十名學(xué)生要負(fù)責(zé)，不能落下一名學(xué)生，所以說在我看來，老師還是應(yīng)該擁有寒暑假的。二、取消教師寒暑假沒有任何作用在我...
有人建議取消寒暑假,對此你怎么看?
現(xiàn)在社會上一些人別說尊師重道了，竟然叫囂讓取消寒暑假。如果寒暑假真的取消了，恐怕第一個(gè)反對的是你家孩子吧，因?yàn)槟銊儕Z了他調(diào)整和玩耍的權(quán)利。其實(shí)，教師只是一門職業(yè)，作為成年人，應(yīng)該會接受的。看了網(wǎng)上好多評論，凡是做教師的，大多贊成取消寒暑假，取消寄宿制，因?yàn)槟菢永蠋熅涂梢猿磐砦宓?..
網(wǎng)傳教師取消寒暑假,你支持這個(gè)政策嗎?
第二，取消寒暑假對老師來說是崩潰的。教師這個(gè)職業(yè)最讓人羨慕的地方就是有寒暑假，但除了寒暑假教師就沒有一點(diǎn)讓人羨慕的地方了，早上大部分6點(diǎn)多就要起來，7點(diǎn)多你就得來到學(xué)校，雖然推行政策是學(xué)生不得早于8點(diǎn)到校，但現(xiàn)實(shí)問題是很多孩子的家長8點(diǎn)也要上班，所以他們早早的就把學(xué)生送到學(xué)校，那...
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東至縣工作： ______ 1、教師寒暑假工資在《教師法》中有明確規(guī)定,即帶薪休假. 2、依據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》,臨時(shí)工也必須辦理社會保險(xiǎn),無論名稱為“勞動(dòng)合同”還是“用工協(xié)議”,其法律性質(zhì)均為“勞動(dòng)合同”! 3、勞動(dòng)主體資格即具備勞動(dòng)能力,達(dá)到法定用工年齡的勞動(dòng)資格.軍轉(zhuǎn)人員當(dāng)然具備勞動(dòng)主體資格,當(dāng)然受勞動(dòng)合同制約,應(yīng)繳納社會保險(xiǎn). 4、退休反聘人員具備勞動(dòng)主體資格. 5、就業(yè)協(xié)議不等同于勞動(dòng)合同,實(shí)習(xí)期間是否要簽勞動(dòng)合同,要看實(shí)習(xí)內(nèi)容而定,如果有勞動(dòng)任務(wù),當(dāng)然要簽勞動(dòng)合同,取得勞動(dòng)報(bào)酬! 6、試用期的期限是法律強(qiáng)制性規(guī)定!另行約定無效!
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