勞動法對員工的處罰標準有哪些夜班保安爬桌子打盹罰款1000元合理嗎？
勞動法沒有你說的這個規(guī)定，這是用人單位自己的規(guī)章制度。
勞動法對員工的處罰標準有哪些夜班保安爬桌子打盹罰款1000元合理嗎...
這肯定不合理也不合法。可以走行政訴訟。
工地保安崗位職責
5.凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車(經(jīng)公司領(lǐng)導同意的除外)等,嚴禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。 6.監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。 7.對駛出的可疑車輛,一律停車進行檢查,如發(fā)現(xiàn)可疑物品應立即上報部門主管進行處理。 8.按規(guī)定對外來車輛和訪客進行盤查、確認、...
你們在單位值夜班的時候,發(fā)生過哪些不可思議的事情?
門旁邊的墻上那團黑影,夜無影無蹤,我趕忙從床上下來回到辦公室,寧愿在辦公室趴在桌子上睡,再也不愿去那張床上去睡了。 其實不光是我,其他同事也遇見過,只是夢境不同罷了,有人睡夢中,感覺有人在推著購物車在床邊走來走去,有人看見有團白色的影子。 最夸張的事新開的同事,睡到半夜猛的一睜眼,看見有個女...
為什么有些男人退休后,還要找份保安的工作來做?
對于企業(yè)退休職工來說,每個月還有2000塊錢上下的退休金, 農(nóng)村的老人就更辛苦了,每個月只有兩三百塊錢的政府高齡津貼,如果不干活不工作,就沒有經(jīng)濟來源。 這些老人的養(yǎng)老問題,國家應該給予相關(guān)的政策傾斜,常常在半夜能看到,有些老人在垃圾桶里撿廢紙板。 四、為了打發(fā)日子,找個工作排遣孤獨 有些人退休金高,家...
酒店客房服務年度工作總結(jié)
對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除,絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關(guān),嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力,使其盡快適應工作崗位,而且做到分級管理,層層細化。 以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定...
憤怒的小鳥英雄傳裝備彩色星級怎么得
程序標準: 1、 PA部在酒店,清潔與衛(wèi)生尤其重要,一間華麗和整潔的酒店,常留給客人一個難忘的印象,酒店的清潔衛(wèi)生程度也是酒店星給評定的重要標準酒店的公共區(qū)域?qū)挸髁劣酶畸愄没?加上每天都有大量客人和游客停留和進出,因此日常的例行清潔是必不可少的。 2、 負責管理和清潔公共區(qū)域是酒店的房務部的職責,PA部...
幼兒管理安全有哪些經(jīng)驗可以分享
有哪些幼兒園的管理教育安全經(jīng)驗可以分享呢?首先讓我們先來記住這樣的一句順口溜吧:小問題大安全、玩具不能塞耳朵、滑滑梯和攀爬架、我等媽媽來接、單元游戲、我愛我自己、我會這樣吃、在家中玩耍、安全用電器、單元游戲、走在馬路上、陌生人、和狗玩耍要注意、會說話的標志、單元游戲、家人不見了等內(nèi)容。 管理...
為什么有些男人退休后,還要找份保安的工作來做?
首先保安的工作十分輕松,大部分時間就在門口保安亭里坐著,最多給來訪者簽個名,開開門,坐久屁股痛了可出來周圍走走,也就過一天了。 二,退休金不夠生活 如果家庭收入少的話,不一定夠開銷,不如找份輕松的工作增加點收入以此補貼,保安是很好的選擇。 三,在家沒事干太無聊 有的人退休后忽然什么事情都不用做...
相關(guān)評說：
寶豐縣重合： ______ 只要不違反《勞動法》和《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》,公司讓上夜班也是合法的.但每周超過40個小時的,應當認定為加班時間,按照規(guī)定發(fā)放加班工資.所以員...
寶豐縣重合： ______ 1、懷孕7個月以下的,關(guān)于夜班安排,法律法規(guī)沒有強制性的規(guī)定,主要看你跟用工單位的協(xié)調(diào)了,法律法規(guī)并沒有強制規(guī)定,用工單位不得安排懷孕7個月以下的女職工...
寶豐縣重合： ______ 明確的告訴你夜班是有補助的.新勞動法明確規(guī)定,公民上班一個工作日是8小時,超出部分按加班費計算,加班費以你一個工作日工資的1到5倍計算,具體加班費是以你的工種時間環(huán)境不同而定.如果你每天工作12個小時按11小時計算給你的話,不要說不合理,哪就欺詐老勞動者,有事實證據(jù)你可以告他們.加班費每三個一結(jié)算不太明白你的意思,如果加班費每三個工作日算一個給你..哪也是違法的,要是加班費每三個結(jié)算一次(工作日沒少)給你,哪是根據(jù)地方廠家而定的,但不能超過一個月.現(xiàn)在好多地方人都不明白勞動法,也沒真真實施勞動法.有的廠家是計件算的,工作時間也就超出8小時,有10小時等等.....希望有關(guān)部門能為勞動人民想一想,給我們的勞動者一個好的公平的保障.
寶豐縣重合： ______ 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
寶豐縣重合： ______ 《勞動法》賦予用人單位有制定和執(zhí)行勞動紀律和規(guī)章制度的權(quán)力. 曠工是一種違反勞動紀律的行為.曠工嚴重的,甚至會被用人單位除名.用人單位依據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度的規(guī)定對其予以處分和罰款,是一種正常的企業(yè)管理. 至于對曠工...
寶豐縣重合： ______ 勞動法并沒有對一個星期幾個夜班作出詳細規(guī)定,但勞動法第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條對上班時間進行詳細規(guī)定. 相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度. 第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準. 第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日. 第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法.
寶豐縣重合： ______ 《中華人民共和國勞動法》 (1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過) 第三十六條規(guī)定“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每...
寶豐縣重合： ______ 在勞動保護方面,法律對女職工的特別規(guī)定包括: (1) 不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同; (2) 禁止安排女職工從事礦山井下、...
寶豐縣重合： ______ 勞動法對此并無具體規(guī)定,但勞動法規(guī)定了用人單位應保障員工休息時間,所以值夜班后第二天應該可以休息.
寶豐縣重合： ______ 不論白班還是夜班,勞動法只規(guī)定日工作制八小時,一周不得超過44小時.
