一般品質(zhì)部經(jīng)理面試QC組長會面試些什么問題，制程有成型，涂裝，組裝，請有經(jīng)驗的大神幫忙，越詳細越好
1、首先你得對產(chǎn)品有一定的了解；
2、對產(chǎn)品的工藝流程了解；
3、能夠說出工藝流程的重點工位以及注意事項、常見的品質(zhì)異常；
4、你要知道作為一個QC組長，當(dāng)你下面的QC跟你反饋異常之后你要怎么做；
5、QC七大手法必不可少，你不一定五圖一法一表都會，但最起碼能說出名字；
6、5W2H，這是作為品質(zhì)管理人員必須會的；
7、因為你是組長，肯定會有涉及到人員管理的問題，比如如何看待員工頻繁請假啦、如何處理內(nèi)部矛盾啦、如何培養(yǎng)下屬的工作激情啦、下屬的執(zhí)行力拉~~~也不難；
8、可能會讓你描述以前工作當(dāng)中所遇到的困難，你要說出你是如何處理的，這樣品質(zhì)經(jīng)理能大致判斷出你的做事風(fēng)格以及性格、頭腦的靈活性；只要你對以上幾點都有信心，那完全沒啥問題，但請記住，知道就說知道，不知道就說不知道，有些東西不知道并不丟人，而你不知道卻說知道，這是很嚴重的問題；其實N年前我去一個世界500強（說出來會河蟹的）高級QC領(lǐng)班面試的時候，經(jīng)理就問一句話：很多人在一個地方做同樣的事情，每天就像機器一樣重復(fù)著同樣的事情，久而久之就越干越?jīng)]勁了，你怎么看待這個問題？從他提問到我回答完，總共就3分鐘時間，OK，直接報到上班；而且我從來都沒接觸過那個行業(yè)，所以對于面試也不用太緊張，當(dāng)自己的能力和境界達到了，那是很簡單很自然的問題；別把自己不當(dāng)回事兒也別把自己太當(dāng)回事兒，暈了嗎O(∩_∩)O哈哈~祝你好運！
一般品質(zhì)部經(jīng)理面試QC組長會面試些什么問題,制程有成型,涂裝,組裝,請...
主要以下幾點：1、首先你得對產(chǎn)品有一定的了解；2、對產(chǎn)品的工藝流程了解；3、能夠說出工藝流程的重點工位以及注意事項、常見的品質(zhì)異常；4、你要知道作為一個QC組長，當(dāng)你下面的QC跟你反饋異常之后你要怎么做；5、QC七大手法必不可少，你不一定五圖一法一表都會，但最起碼能說出名字；6、5W2H，這是...
面試QC組長,會面臨怎樣的考問???
面試QC組長會;考問 1.會問一些品管方面的專業(yè)知識,比如QC的類別,如FQC,IQC,IPQC,OQC,QA等等職位相關(guān)的內(nèi)容.2.開放式提問如問你關(guān)于你對產(chǎn)品的判定能力,和發(fā)生不良狀況時的應(yīng)對措施等等.3.其它方式如QC與生產(chǎn)部門之間的關(guān)系應(yīng)該怎么處理等等的問題.QC的工作主要是產(chǎn)成品，原輔材料等的檢驗，QA是對整...
品質(zhì)主管面試問題
品質(zhì)主管面試的問題肯定有：1.談?wù)勀銓Τ掷m(xù)改善的理解？2.品質(zhì)管理的八大原則是什么？3.QC的七大手法是什么？如何運用？4.你如何與生產(chǎn)部門主管溝通？這幾個問題一定會有，因為我也面試過品質(zhì)主管！希望對你有用！
面試OQC會被問什么問提
1，會問一些品管方面的專業(yè)知識,比如QC的類別,如FQC,IQC,IPQC,OQC,QA等等職位相關(guān)的內(nèi)容.還要知道一些專業(yè)術(shù)語及意義，比如：AQL,CSI（客戶滿意度 Customer Satisfaction Index）等。2，問你關(guān)于你對產(chǎn)品的判定能力,和發(fā)生不良狀況時的應(yīng)對措施，QC與生產(chǎn)部門之間的關(guān)系應(yīng)該怎么處理等等的問題。3，自我介...
qc面試是什么意思?
為了應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力，QC應(yīng)聘者需要具備專業(yè)的技能和知識，比如統(tǒng)計學(xué)、品質(zhì)管理、質(zhì)量控制等。在面試中，通常包含一些問答環(huán)節(jié)、技能測試、案例分析等多種形式。考官會根據(jù)應(yīng)聘者的回答，評判其對QC崗位的適應(yīng)性和掌握程度。在QC面試中，除了考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識和技能外，還會對其綜合能力、氣質(zhì)、態(tài)度...
玩具廠QC面試時應(yīng)該注意什么
回答：玩具廠QC面試時要注意的事項如下: 1、在面試之前可以了解一下關(guān)于玩具QC方面的知識和工作內(nèi)容,提前做好應(yīng)付面試官的提問的準備。 2、在面試的時候,可以跟面試官展示自己在玩具QC這方面的經(jīng)歷,沒有這方面經(jīng)歷的話,可以展示這方面的知識或者對這方面的興趣。 3、在面試的時候,在著裝方面也要注意,...
我需要QC(質(zhì)量檢驗)主管面試的自我介紹
自己經(jīng)歷一定要背熟，說話要干脆利落。而且要保證自己說的內(nèi)容尤其是工作時間與離職時間跟交給面試官的個人簡歷完全一致，否則別人會認為自己編造簡歷。中間要加上自己在某個公司負責(zé)什么工作的東西，一是顯得內(nèi)容充實，二是以最快的速度介紹自己的工作要點。最后一段之所以這樣介紹，是為了給另一個問題“...
為什么要面試qc
回答面試qc的原因如下：1、想從事品質(zhì)管理的工作，想多接觸質(zhì)量管理工作；2、品質(zhì)管理有很多東西值得學(xué)習(xí)的，想在這個方面發(fā)展；3、我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己；4、具有“質(zhì)量第一”的工作理念和認真負責(zé)的工作責(zé)任心；5、有決心、信心能夠把品質(zhì)管理工作盡職盡力做好。
面試品質(zhì)工程師常遇到的問題
面試品質(zhì)工程師會遇到一些理論問題，在具備知識的同時也要有技巧。品質(zhì)管理理論；PDCA；抽樣計劃；QC七大手法；管理五大手冊:SPC、P–FMEA、MSA、PPAP、APQP；檢驗標(biāo)準；文件的管制；異常的處理；注意面試和回答問題時的技巧，可準備一個自己主導(dǎo)處理過的典型案例。
QC質(zhì)檢員 面試一般會問什么樣的問題啊
4、檢驗記錄：根據(jù)質(zhì)量檢驗信息收集的要求和目標(biāo)，正確填寫每日生產(chǎn)進程表、產(chǎn)品故障記錄及質(zhì)量記錄等表格，及時將質(zhì)量問題、工藝問題匯總反饋給上級，并協(xié)助上級將相關(guān)文件、資料存檔，以便查詢;5、培訓(xùn)與改進：根據(jù)檢驗員例會與培訓(xùn)制度，及時總結(jié)檢驗工作進度、存在問題等，并在上級幫助下做好改進;參與維護...
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萬安縣疲勞： ______ 首先第一點,要問些基本的: 1、先讓這個來面試的做個簡單的自我介紹 2、問他離職的理由 3、問他是否有做過品保方面的相關(guān)工作,主要做些什么 4、問他的性格、特長 5、問他的要求、待遇 其次問一些專業(yè)性的東西: 1.部門質(zhì)量把握和管控規(guī)劃 2.相關(guān)專業(yè)背景知識過硬 3.良好的語言能力和溝通 4.員工的管理 5.能夠應(yīng)對客戶審查 6.熟悉質(zhì)量體系和質(zhì)量工具
萬安縣疲勞： ______ 首先你要有這方面的知識,別人一般面試你的要是品質(zhì)經(jīng)理的話會問你接受過哪些培訓(xùn),對于質(zhì)量工具的一些應(yīng)用,還有就是你對質(zhì)量體系的了解程度.你一定要說的比較專業(yè)些,讓人感覺你的確是非常經(jīng)驗豐富的人事.
萬安縣疲勞： ______ 問些公司的培訓(xùn)體系,還有一些發(fā)展的空間,這兩方面的問題,不管是什么面試都通用,而且這兩個問題給招聘單位的印象就是你好學(xué)、積極向上.還有不要問太多問題,一兩個為宜.
萬安縣疲勞： ______ 一般都只有面試的.內(nèi)容大概如下:1,有沒有相應(yīng)工作經(jīng)驗;2,以前做QC的時候主要做什么工作;3,對品質(zhì)常識了解多少,QC七大手法,5S管理等是否學(xué)習(xí)過;4,對產(chǎn)品檢驗標(biāo)準是否熟悉;5,是否有良好的品質(zhì)意識能堅持原則.沒了
萬安縣疲勞： ______ 有兩種方法 第一種圓滑型 惡補一下質(zhì)量管理體系知識 問就說自己會編寫一些一階二階文件對現(xiàn)場表格表單也比較熟悉 但是我更擅長什么什么將話題轉(zhuǎn)移 如果對所招人員沒有硬性規(guī)定 那么十有八九會過關(guān) 第二種 誠實的去表述自己過去經(jīng)歷 證明你能做好這份工作
萬安縣疲勞： ______ 1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁,表達你的善意和尊重,顯示你的信心.同時注意體態(tài)、禮儀. 2. 盡可能降低心理緊張程度.沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂 3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的! ...
萬安縣疲勞： ______ 簡單的跟你介紹一下我面試品質(zhì)經(jīng)理的過程:1、根據(jù)招聘要求尋找簡歷,發(fā)現(xiàn)合適人選約定面試時間.2、面試主要了解:a、應(yīng)聘者的相關(guān)個人情況和經(jīng)歷以及職業(yè)規(guī)劃.b、應(yīng)聘者對質(zhì)量管理的看法、工作經(jīng)驗和成功案例.c、提出一個或幾個我公司在質(zhì)量管理中的問題或解決過的問題,準備必要的背景,由應(yīng)聘者給予解決方案,以檢驗其處理實務(wù)問題的水平.d、了解并對應(yīng)聘者的團隊建設(shè)和管理能力、部門協(xié)調(diào)和溝通能力、執(zhí)行能力.在這里,都是情景測試.e、如有可能,進一步了解應(yīng)聘者的應(yīng)急處理能力以及加班接受情況,薪資待遇等3、如果通過這一面,會通過各種途徑核實應(yīng)聘者的資料真實情況.并進行由質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門、人力資源部門參加的二面,最后是拍板的三面.
萬安縣疲勞： ______ QC是檢查質(zhì)量的!比如廠商的來料檢查!自己廠生產(chǎn)的產(chǎn)品檢查!QC檢查產(chǎn)品是否合不合格
萬安縣疲勞： ______ 品管人員職責(zé)說明書 一. 品質(zhì)經(jīng)理: 1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標(biāo). 2.協(xié)調(diào)及推動各部門按ISO9000各要素運作. 3.召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題. 4.審核相關(guān)部門呈交的品質(zhì)文件. 5.對進料品...
萬安縣疲勞： ______ Qc.他的意思就是品質(zhì)管理的一意思. 我們一般稱之為品管.主要負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量.檢查它的是否合格. 為此.我提出以下幾點.僅恭參考. 首先.你必須理解該產(chǎn)品的生產(chǎn)過程.以便在以后的工作中知道不符合規(guī)格的產(chǎn)品是在哪個地方出現(xiàn)的問題. 其次.你必須要知道該產(chǎn)品它所有的特點.比如說,顏色,規(guī)格.等等等等.. 最后.工作必須要認真.產(chǎn)品出廠 以后它的質(zhì)量問題就是你們的問題.所以必須認真!
