招聘啟事格式
導語：標題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”。以下是我為大家精心整理的招聘啟事格式模板，歡迎大家閱讀參考！
招聘啟事格式模板【一】
招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的寫作范文如下：
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：xxxxx
公司網(wǎng)址：
以上為普通招聘啟事基本格式，好的`招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!
招聘啟事格式模板【二】
招聘啟事是近年來，隨著我國用人制度改革應(yīng)運而生的一種新文種。主要用于招聘專業(yè)人才、如科技人員、管理人員等，它是企事業(yè)單位、社會團體公開向社會招聘有關(guān)人員所使用的一種啟事。可以在報刊登載，在電視臺、廣播電臺做廣告。
招聘啟事由標題、正文和結(jié)尾三部分組成。
一、標題的形式比較多樣，一種直接寫《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等，另一種是注明招聘那類人員，如《招聘公關(guān)人員啟事》、《招聘××飯店經(jīng)理啟事》，第三種是招聘單位名稱和文種構(gòu)成，如《××飯店招聘公關(guān)部經(jīng)理啟事》，第四種只寫啟事的事由《招聘》。
二、正文主要包括用人的單位、部門、業(yè)務(wù)、目的、對象、條件、待遇、詢問事宜、聯(lián)系辦法、聯(lián)系時間等項內(nèi)容。
三、尾部包括署名和日期以及聯(lián)系人、電話、郵編等內(nèi)容、于正文右下方依次寫明。
注：招聘啟事，要有實事求是的態(tài)度，特別是介紹本單位情況和應(yīng)聘待遇等事項，不要言過其實。
范文：
為全力打造“非營利性”專業(yè)寫作平臺，不斷豐富大眾健康網(wǎng)-讀者文萃站內(nèi)資料，倡導健康、規(guī)范的寫作方式，提高民眾寫作水平，促進社會和諧發(fā)展。現(xiàn)面向文友招聘兼職原創(chuàng)編輯一名，要求如下：
一、原創(chuàng)編輯
1、愛好寫作，從事寫作一年以上，有一定的寫作經(jīng)驗和編輯能力;
2、有上網(wǎng)條件，能每天在線一個小時，進行文章的創(chuàng)作和編輯;
3、文章種類多樣，如：工作總結(jié)、工作計劃、作文、論文、入黨材料、入團材料、思想?yún)R報、調(diào)查報告、規(guī)章制度、求職簡歷、發(fā)言稿等，詳見大眾健康網(wǎng)-讀者文萃各欄目。
二、投稿要求
1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暫不支持提前投;
2、所投稿件確定為個人原創(chuàng)，如有版權(quán)問題，個人承擔，與本站無關(guān);
3、自己到大眾健康網(wǎng)-讀者文萃首頁注冊會員進行投稿。
三、工資待遇
1、400-500元/月，浮動的50元視稿件質(zhì)量而定;
2、請發(fā)個人身份證掃描件及銀行帳號至網(wǎng)站郵箱，月初5號前發(fā)放。
四、獎懲辦法
1、經(jīng)本站推薦十篇，或稿件質(zhì)量高，發(fā)放50元浮動工資;
2、按本站規(guī)定，文章全部審核通過，發(fā)放50元浮動工資;
3、每少投一篇，扣發(fā)5元;
4、每少投一天，扣發(fā)20元;
5、如中途停止，所發(fā)并審核通過稿件一律不退、不刪，不足半月工資不再發(fā)放，半月以上按半月發(fā)放。
6、多發(fā)量按文章質(zhì)量、點擊流量等綜合情況計，1-3元/篇不等。
7、特殊情況需向本站申請，可適當放寬。
五、注意事項
1、本稿件一經(jīng)審核，歸發(fā)稿者本人所有，本網(wǎng)站有發(fā)表權(quán);
2、本網(wǎng)站所付工資含稿酬，如有異議可提前說明。
3、應(yīng)聘者必須閱讀，并同意本招聘啟事的各項條文，方可參與。
六、試用期一個月，試用期間按以上規(guī)定發(fā)放報酬，試用期完畢后，可申請為本站長期編輯，工資待遇另議。
七、本啟事長期有效，解釋權(quán)歸本站站長所有。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
公司網(wǎng)站：
招聘啟事范文格式模版
聯(lián)系地址：___ 省___市___聯(lián)系人：某某 電話：___公司網(wǎng)址：___以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!相關(guān) 文章 ：1.公司招聘啟事模板 2.招聘啟事怎么寫 3.招聘范文模板 4.公司招聘啟事格式范文 5.啟事的格式 ...
公司招聘啟事格式_怎么寫招工啟事
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招聘啟事格式及范文是什么?
招聘啟事范文：xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您帶給廣闊的發(fā)展空間，本公司現(xiàn)招聘：1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，...
招聘啟事格式及范文是什么?
招聘啟事格式包括招聘崗位、工作職責、薪資待遇、聯(lián)系方式等填寫完整后發(fā)布即可。招聘啟事格式具體內(nèi)容 1、招聘崗位 招聘崗位要說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。在招聘崗位一欄，也要寫清楚公司基本信息，突出公司亮點。2、工作職責 對于每一個職位的職責描述要精準。
招聘啟事格式
導語：標題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”。以下是我為大家精心整理的招聘啟事格式模板，歡迎大家閱讀參考！招聘啟事格式模板【一】 招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的寫作范文如下：標題： xx有限公司責任公司招聘啟事 招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：...
餐廳招聘啟事格式及范文
【xxxx餐飲管理有限公司】招聘崗位：店長數(shù)名 崗位要求：有餐飲連鎖企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，獨立門面管理三年以上，熱愛餐飲業(yè)，能吃苦耐勞，懂餐飲財務(wù)分析。薪酬：面議 年齡：30-40歲，男、女不限。廚師長數(shù)名 崗位要求：廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業(yè)廚房管理經(jīng)驗，精通成本核算與控制，創(chuàng)新...
啟事的格式范文是什么?
啟事的格式范文通常包含標題、正文、署名和日期等幾個部分。首先，標題要簡明扼要，能夠準確概括啟事的主要內(nèi)容。例如，如果是一則招聘啟事，標題可以是“招聘公告”或“誠聘英才”；如果是一則尋物啟事，標題可以是“尋物啟事”或“失物招領(lǐng)”。其次，正文是啟事...
招聘啟事格式及范文是怎么樣的?
招聘啟事格式及范文是招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的...
招聘啟事格式及范文是什么?
如下：招聘啟事范文：xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您帶給廣闊的發(fā)展空間，本公司現(xiàn)招聘：1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化...
啟事的格式是什么?
啟事的格式一般由三部分組成：一是寫明啟事的名稱，這主要由啟事的內(nèi)容決定，如內(nèi)容是征文，則名稱寫明“征文啟事”。名稱字體應(yīng)大于正文字體，居中排、寫。二是具體內(nèi)容，即要向大家說明的情況。三是啟事者的落款和啟事日期。范文：招領(lǐng)啟事 昨天下午四點，我在操場上見到一串鑰匙，請丟失的同學到六（...
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埇橋區(qū)徑向： ______ 根據(jù)不同的工作性質(zhì),寫法有很多. 招聘啟事 本廠主要從事XX行業(yè),因生產(chǎn)需要現(xiàn)面向社會招聘XX工若干名. 要求男或女,年齡多少等等 工資XX元/月,是否包食宿等等 聯(lián)系人:110 孫悟空 公司名稱地址日期
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埇橋區(qū)徑向： ______ 首先要你的招聘條件吸引人,如果你的待遇不好,寫得天花亂墜人家也是去你廠里看看就走.
埇橋區(qū)徑向： ______ 1、招聘啟示名稱:譬如“某公司財務(wù)經(jīng)理招聘啟示”等 2、公司介紹,公司發(fā)展規(guī)劃,以及其它(重點說公司怎么怎么前景好!) 3、應(yīng)聘條件(降低門檻,在看人時再暗暗加里面,擇其優(yōu)) 4、待遇(這個重要) 5、聯(lián)系方式
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