休年假突發(fā)疾病死亡算工行嗎
休年假突然死亡不算工傷。
《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。但職工休年假期間，并不從事工作，不再工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡不能認(rèn)定為工傷。
休年假突發(fā)疾病死亡應(yīng)按因病死亡處理。
這個不算工傷啦，不過這種情況是可以獲得補償?shù)摹Ｊ顷P(guān)于非因工死亡的有關(guān)規(guī)定的。可以具體想單位或者單位所在地的勞動保障部門了解。
是問是否算工傷或因公死亡吧？
休假期間肯定不是工作期間，突發(fā)疾病死亡不能算因公死亡。
因公殉職是指在履行職務(wù)時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務(wù)時死亡。
范圍
因公殉職包含的范圍則相對廣泛，是指國家公務(wù)人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發(fā)生車禍死亡。
休年假期間應(yīng)該不屬于因公殉職。
產(chǎn)陳13520496619： 我的一個親屬上班后感覺身體不適.請病假回家后突發(fā)疾病死亡.是否可以認(rèn)定為工亡. -
扎囊縣焊角： ______ 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,在工作期間空發(fā)疾病,經(jīng)搶救在48小時以內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定為工傷.由于你所述情況中沒有講到是發(fā)病后多久死亡,因此,能否申報工傷,可以自己對照.通常來說,假如已經(jīng)8小時,顯然無法認(rèn)定工傷.這樣,單位也就不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任了. 縱橫法律網(wǎng)-江蘇致邦律師事務(wù)所常州分所-趙英芳律師
產(chǎn)陳13520496619： 我爸在一家工廠上班,但請假回家在休假期間發(fā)生了腦溢血導(dǎo)致死亡,請問這能算工傷嗎? -
扎囊縣焊角： ______ 除非在工作崗位突然疾病,經(jīng)搶救48小時內(nèi)死亡的外,其它情況因疾病死亡是不能認(rèn)定工傷的,不過可以按非因工死亡,獲得一定的撫恤金和救濟費的,約15個月工資.
產(chǎn)陳13520496619： 工人身體不舒服回家后發(fā)病死亡,算工傷嗎 -
扎囊縣焊角： ______ 在上班時感到不舒服請假回家死亡,這種情況,按目前的規(guī)定,是不算工傷的. 《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
產(chǎn)陳13520496619： 員工在上班時心臟病突發(fā)而死的,用人單位應(yīng)該將其算作工傷嗎?
扎囊縣焊角： ______ 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,享受工傷保險待遇.這里的“工作時間”是廣義的工作時間,既包括單位規(guī)定的正常工作時間,也包括加班加點的工作時間,還包括工作間隙中的休息時間^“工作崗位”既包括職工日常的工作崗位,也包括經(jīng)用人單位指派和安排的其他工作崗位.“突發(fā)疾病”是指在上班期間職工突發(fā)職業(yè)病以外的由于職工自身原因而引起的疾病,包括與工作無關(guān)的各類疾病,如心臟病、腦出血、心肌梗死等.可見,上班時心臟病突發(fā)而死,能算作工傷.
產(chǎn)陳13520496619： 上班突發(fā)疾病請假休息未及時去醫(yī)院就診而死亡算工傷嗎 -
扎囊縣焊角： ______ 屬于工傷
產(chǎn)陳13520496619： 在工作時間出去辦事突發(fā)急病死亡算工傷嗎 -
扎囊縣焊角： ______ 在工作時間出去辦事突發(fā)死亡,如果是給單位辦事,有可能算工傷,不同的原因有不同的判斷.如果不是給單位辦事,是不能算工傷的.
產(chǎn)陳13520496619： 上班期間發(fā)病身亡算工傷嗎 -
扎囊縣焊角： ______ 《工傷保險條例》規(guī)定,上班期間發(fā)生突發(fā)疾病經(jīng)醫(yī)治無效48小時之內(nèi)死亡的,算工傷.
產(chǎn)陳13520496619： 個人有疾病上班期間死亡的算工傷嗎 -
扎囊縣焊角： ______ 如果職工在工作時間,工作場所,在工作崗位上突發(fā)疾病死亡,或者搶救在48小時內(nèi)死亡的,可以視同工傷.僅僅是上班期間是不行的,必須在工作崗位上,
《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。但職工休年假期間，并不從事工作，不再工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡不能認(rèn)定為工傷。
休年假突發(fā)疾病死亡應(yīng)按因病死亡處理。
這個不算工傷啦，不過這種情況是可以獲得補償?shù)摹Ｊ顷P(guān)于非因工死亡的有關(guān)規(guī)定的。可以具體想單位或者單位所在地的勞動保障部門了解。
是問是否算工傷或因公死亡吧？
休假期間肯定不是工作期間，突發(fā)疾病死亡不能算因公死亡。
因公殉職是指在履行職務(wù)時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務(wù)時死亡。
范圍
因公殉職包含的范圍則相對廣泛，是指國家公務(wù)人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發(fā)生車禍死亡。
休年假期間應(yīng)該不屬于因公殉職。
休年假突發(fā)疾病死亡算工行嗎
休年假突然死亡不算工傷。《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。但職工休年假期間，并不從事工作，不再工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡不能認(rèn)定為工傷。休年假突發(fā)疾病死亡應(yīng)按因病死亡處理。
工商銀行什么時候放年假
工商銀行是有放年假的，年假期間大多數(shù)工商銀行網(wǎng)點的放假時間基本一致，其中，國家法定春節(jié)節(jié)日休息，共7天，然后滯后性照常上班。
相關(guān)評說：
扎囊縣焊角： ______ 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,在工作期間空發(fā)疾病,經(jīng)搶救在48小時以內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定為工傷.由于你所述情況中沒有講到是發(fā)病后多久死亡,因此,能否申報工傷,可以自己對照.通常來說,假如已經(jīng)8小時,顯然無法認(rèn)定工傷.這樣,單位也就不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任了. 縱橫法律網(wǎng)-江蘇致邦律師事務(wù)所常州分所-趙英芳律師
扎囊縣焊角： ______ 除非在工作崗位突然疾病,經(jīng)搶救48小時內(nèi)死亡的外,其它情況因疾病死亡是不能認(rèn)定工傷的,不過可以按非因工死亡,獲得一定的撫恤金和救濟費的,約15個月工資.
扎囊縣焊角： ______ 在上班時感到不舒服請假回家死亡,這種情況,按目前的規(guī)定,是不算工傷的. 《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
扎囊縣焊角： ______ 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,享受工傷保險待遇.這里的“工作時間”是廣義的工作時間,既包括單位規(guī)定的正常工作時間,也包括加班加點的工作時間,還包括工作間隙中的休息時間^“工作崗位”既包括職工日常的工作崗位,也包括經(jīng)用人單位指派和安排的其他工作崗位.“突發(fā)疾病”是指在上班期間職工突發(fā)職業(yè)病以外的由于職工自身原因而引起的疾病,包括與工作無關(guān)的各類疾病,如心臟病、腦出血、心肌梗死等.可見,上班時心臟病突發(fā)而死,能算作工傷.
扎囊縣焊角： ______ 屬于工傷
扎囊縣焊角： ______ 在工作時間出去辦事突發(fā)死亡,如果是給單位辦事,有可能算工傷,不同的原因有不同的判斷.如果不是給單位辦事,是不能算工傷的.
扎囊縣焊角： ______ 《工傷保險條例》規(guī)定,上班期間發(fā)生突發(fā)疾病經(jīng)醫(yī)治無效48小時之內(nèi)死亡的,算工傷.
扎囊縣焊角： ______ 如果職工在工作時間,工作場所,在工作崗位上突發(fā)疾病死亡,或者搶救在48小時內(nèi)死亡的,可以視同工傷.僅僅是上班期間是不行的,必須在工作崗位上,
