我們這合同太多了,每次老板說要哪一個份合同我都要找半天,我應(yīng)該怎么整理一下呢? 我才來公司沒幾天，上面讓我把公司的所有合同整理以下，請問如何...
你建立一個合同檔案：你先根據(jù)所有合同的執(zhí)行進(jìn)行分類，同類的合同以年為單位進(jìn)行區(qū)分，同年的合同在以月為單位進(jìn)行區(qū)分，同月的合同以乙方的第一個字母的大寫拼音在分類區(qū)分，然后一定要給每一組區(qū)分最好目錄，分別有分目錄、主目錄！以上只是一種方法 你還可以試用其他方法
法務(wù)部門還是辦公室？
法務(wù)部門1個文件夾+紙質(zhì)歸檔本（按月記編號和名稱等），有條件全電子版最好；
辦公室1個文件夾即可。不同月份反放。
“建議申請個文件柜，分門別類的，排上日期，這樣要找起來就可以得心應(yīng)手乃至于臻至圓滿之境。謝謝！”
一進(jìn)公司,老板就叫我修改一份合同,是什么個意思
這或許是一個考驗，看看你的見解，也是想試試個人的能力以及思路吧，改的好了會過關(guān)的。
老板有好幾個公司,和其中一個簽訂勞動合同,又讓我和另外的公司簽兼職協(xié)...
這種情況的話，我覺得也是不算違法的，只要有保證你的合法權(quán)益就行。
我剛大學(xué)畢業(yè),目前在一個私人工作室上班,老板還算器重我,但是我想跟...
（七）社會保險（重要）除了上面這些必備條款外，還可以約定其他的福利待遇，書面合同寫下來比口頭承諾好多了。對你來說上面的就夠了。如果是保護(hù)老板的利益，老板可能會選擇增加最低服務(wù)期、培訓(xùn)、保守公司秘密、違約責(zé)任等其他事項。如果有這些條款，自己要留個心眼。祝你順利。
如果公司要在勞動合同里坑人,一般會將陷阱放在哪些條款中?
一般新入職的菜鳥新人都會被坑一把。那么就一個公司，如果要在勞動合同里面坑人的話，我覺得一般陷阱會放在以下條款里面。一、勞動合同， 如果你是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，才進(jìn)入公司實習(xí)一個月的話，你一定要和勞動者簽訂勞動合同。其實這個一個月與其說是實習(xí)期，但其實真正的是勞動合同簽訂的寬限期。如...
老板說和我訂兩年的合同什么意思?
這句話的意思就是老板和你簽訂兩年的勞動合同。
辭職后老板不給走,說要等一個月后才能走,是怎么回事?
辭職要一個月才能走是合法的，根據(jù)《勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。第三十二條，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（三）用人單位未按照...
今天想辭職老板說辭職要提前2個月,不是一個月嗎?老板這樣說合法嗎
是這樣的，你想辭職老板說要提前二個月那肯定是不合法的，如果你簽訂的合同上寫了二個月那就要按合同規(guī)定來，如果沒簽或簽訂合同里寫了一個月，那老板是不合法的，你可以提出來，你提出來了還非要二個月，那么你可以去勞動局告老板的，勞動局會為你主持公道的。
問各位老板兩個問題, 一個是關(guān)于合同, 另一個是有關(guān)發(fā)票的,
問各位老板兩個問題, 一個是關(guān)于合同, 另一個是有關(guān)發(fā)票的, 具體情況是這樣的,我目前把我們市教育局大樓的所有門窗都接下來,大約有20萬的造價,那么我應(yīng)該做一份怎樣的合同,具體條款,格式,有哪些,另外,他們要發(fā)票,我應(yīng)該開哪種發(fā)票,最好有圖片和... 具體情況是這樣的, 我目前把我們市教育局大樓的所有門窗...
簽勞動合同時老板不讓看合同內(nèi)容,只讓你簽名,而且也沒有給我一份...
1. 如果勞動合同在簽訂過程中存在欺詐、脅迫或者排除勞動者權(quán)利的情況，該合同是無效的。2. 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，如果勞動合同文本未包含法律要求的必備條款，或者雇主未向勞動者提供合同副本，雇主需要接受勞動行政部門的改正指令。3. 如果勞動者因此遭受損害，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
老板未簽部門負(fù)責(zé)人合同口頭認(rèn)命了一個,但是其他員工造成經(jīng)濟(jì)損失老板卻...
不合法，負(fù)責(zé)人合同應(yīng)該簽書面協(xié)議，表明權(quán)利義務(wù)職責(zé)，口頭任命，條款協(xié)議不明確，隨意性大，卻是其他員工造成的經(jīng)濟(jì)損失，不該口頭任命負(fù)責(zé)人擔(dān)責(zé)任
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定邊縣精鏜： ______ 找勞務(wù)也幫不了你的 老板可以賴.因為沒有簽勞務(wù)合同. 只能認(rèn)命老板扣多少就讓他扣吧, 有的拿就行了 我之前也是給黑心老板騙過, 簽了勞務(wù)合同找勞動局都沒有用,只給一半的工資,我不要 到后來到勞務(wù)公司鬧 最后還是一分錢都沒有拿到.
定邊縣精鏜： ______ 就是為了讓你們得不到太多的利潤,呵呵!不正規(guī)的!一般合同都是一式兩份各執(zhí)一份.加了保密協(xié)議就是法律義務(wù)!這個問題,需要你重新跟老板談一下!如果你對賬目知道的一清二楚那就沒有必要了!
定邊縣精鏜： ______ 你與你老板之間應(yīng)該有個承包合同的,合同上面應(yīng)該寫有付款方式,,按合同來辦事,實在不行請找律師去法院起訴!
定邊縣精鏜： ______ 勞動合同法規(guī)定,除了培訓(xùn)費和保密義務(wù),用人單位一般不能因為勞動者離職而要求賠付費用.勞動者離職由提前30天通知的義務(wù),如果因你未提前通知就離職,如你的崗位很重要,你離職造成公司損失的,就要承擔(dān)賠償責(zé)任 1,公司未給員工...
定邊縣精鏜： ______ 再做這件事情之前,你要先問問自己,為何要為你加薪? 1、自己的付出比別人多?自己的付出是有貢獻(xiàn)的?那么這種付出和貢獻(xiàn)要讓老板知道.如果老板不知道,你就要說給他知或者表現(xiàn)給他知.一般來講,老板會樂意把錢花在會做事的員工身上. 2、你有出色的工作能力?很強(qiáng)的創(chuàng)造力?如果是,我想給你加點薪水也不是什么問題,老板一般不會主動幫你加薪的,尤其在履行的勞動合同期內(nèi),有的老板在續(xù)簽勞動合同的時候也不會提,要你自己主動的問, 一般人都會在續(xù)簽勞動合同的時候問的,你也可以自己去問,就說:我在企業(yè)也工作了一年多了,為什么工資還是當(dāng)初這么點?等等.
定邊縣精鏜： ______ 沒簽勞動合同,你書面提出離職后可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補償金、從第二個月起支付雙倍工資、補繳社保等;如果扣工資的,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁.關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù).
定邊縣精鏜： ______ 一般正規(guī)的公司都會把一些信息填寫清楚了之后再簽的,我估計你們公司要不是小公司要不就是民營或者臺企,都會這樣的,你最好考慮清楚,因為這樣,他在你之后再在合同上寫一些對你不利的信息你就很被動了
定邊縣精鏜： ______ 可以的!只要簽的不是正式合同書,到人民法院不受法律保護(hù)的,如一些簽條,協(xié)議書呀等
定邊縣精鏜： ______ 如果這份合同不符合法律規(guī)定是不是我簽了字也沒關(guān)系??答:有關(guān)系.違法的條款無效,不違法的條款仍效.勞動合同必須有的條約有哪些??答:勞動合同法第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人...
定邊縣精鏜： ______ 你別著急啊,這事應(yīng)該他求你的,他這是違法的你怕啥,以后辭職的時候連保險全給補上,差一點直接去勞動局告,還不收錢,保證一告一準(zhǔn)
