一個月扣除五險一金，工資在2500左右，這樣的工作還有必要繼續(xù)下去嗎？
我身邊有個朋友，一個月扣除五險一金，到手工資才300多，他還很開心地在繼續(xù)工作。你信嗎？
這還確實是實際情況！關(guān)于這個問題，是要依據(jù)具體單位的薪酬結(jié)構(gòu)、崗位性質(zhì)等情形來綜合考慮的。
下面，我結(jié)合個人經(jīng)驗，說三點(diǎn)看法。
一、收入滿意不滿意，不要只盯著到手工資，要看總體收入
我朋友和我某次聊天時候，就說起他一個月到手工資才300多？
聽起來似乎是在抱怨自己的收入太低。
我說：不可能這么低吧？一個月300多怎么養(yǎng)活自己啊？
他說：是這樣的，我們單位是國企，繳納的公積金很高，一個月個人就要扣除2000多，單位再繳納2000多，合計公積金有5000多，個人社保再扣除1000多，所以我到手就只剩下幾百元了！
我說：即便這樣，你一個月工資也就四五千吧？不算高啊
他又說：國企的薪酬結(jié)構(gòu)和民企不一樣，平時發(fā)放的少，大部分都是到了年底以獎金等形式兌現(xiàn)的。
聽到這里，我才明白他表面是抱怨，其實就是炫耀的意思：你看我雖然工資到手很低，實際收入?yún)s很高，羨慕吧？
說這個故事，我也是想說到手的工資數(shù)字并不一定代表真實的薪酬水平，結(jié)合整體的薪酬福利來考慮更有意義。
二、要不要繼續(xù)干下去，取決于你當(dāng)前的職業(yè)階段
如果你作為一個大學(xué)剛畢業(yè)的職場新人，所在的城市也不是生活壓力很大，一個月到手2500元夠養(yǎng)活自己的前提下，我認(rèn)為就不要只在意工資的高低。
對于職場新人來說，更重要的是經(jīng)驗的積累和技能的學(xué)習(xí)，過分在意薪資可能會導(dǎo)致你忽略了長期利益。
我10多年前剛畢業(yè)那會，第一個月工資到手才800多，其他同齡的畢業(yè)生都比我高。
可我真沒有計較一時的收入高低，我只覺得這個平臺還不錯，給了我許多成長鍛煉的機(jī)會，那就夠了，這就是我當(dāng)時最需要的東西。
然后到了30多歲目前的階段，我對錢的需求可能就比10年前大很多，一來能力增長到一定階段你需要變現(xiàn)，而這個時期往往是最佳的；二來30多歲的年紀(jì)已經(jīng)成家立業(yè)，面臨房子車子孩子等各種生活壓力，不重點(diǎn)考慮賺錢是不現(xiàn)實的。
而到了五十歲以后，也許我的想法又會改變，那時候工作的一個穩(wěn)定性可能是主要的因素。
錢，沒有誰不喜歡，但是能否有長遠(yuǎn)的眼光去考慮你整個職業(yè)生涯的總體收入預(yù)期，我相信在不同階段，你做出的選擇會更加理性。
三、現(xiàn)代職場人，考慮問題不應(yīng)該只用單一思維
從這個話題來說，很多人又陷入了單一思考的困境。
比如這一份工作扣除五險一金才2000多，太低了于是就不干了！可你不干了就能確保自己一定可以找到更高薪的工作嗎？
如果目前暫時無法取得加薪，是否還有另外一條路子可以走？
舉個例子，你期望自己的月薪達(dá)到稅后5000，那么要如何實現(xiàn)加薪的目標(biāo)，需要具備哪些能力和業(yè)績，你可以設(shè)計一個目標(biāo)路徑去實現(xiàn)它。
又或者，除了主業(yè)以外，你還能否拓展一些副業(yè)去補(bǔ)充自己的收入？我有個朋友，本職工作才一個月3000，但副業(yè)干自媒體就一個月一萬多，總體上比普通白領(lǐng)的收入還要高！
我說你為啥不辭職呢？她說：因為主業(yè)的工作比較輕松，可以給自己有更多時間去干副業(yè)啊！不然你換一個月薪5000的但每天加班加點(diǎn)，也沒有變得更好，反而犧牲了副業(yè)的機(jī)會。
這樣的思維我覺得也挺好，起碼人不能總是靠一條路解決自己的問題，多拓展下其他的思維，可能就有了改變的機(jī)會。
寫在最后
以上，就是我關(guān)于這個話題的一些思考和建議，希望對大家有幫助！
一個月扣除五險一金，工資在2500元左右，這樣的工作還有必要繼續(xù)下去嗎？實際上能不能繼續(xù)下去，不能只看收入的多少，要從綜合面來考慮。下面和大家分享我的個人觀點(diǎn)：
第一，有了五險一金，每月到手收入雖然少，但是自己今后保障條件是滿足了的。
目前能夠交納五險一金的單位占的比例不是很高，有的只繳納了五險，有的只繳納了兩險，甚至有的公司什么險也沒有，在那樣的公司工作，即使每月能拿3000元或是4000元，但只是曇花一現(xiàn)，好日子是不會長久的，所以我們在找工作時，首先要考察的就是是否有五險一金。要繳納五險一金，人力資源成本就必然會上升，公司經(jīng)營利潤相對就會減少，所以員工的收入可能就會不如預(yù)期，但是至少今后的保障條件是滿足了的，養(yǎng)老、就醫(yī)、失業(yè)、生育、工傷、住房等，都有條件去實現(xiàn)，工作也比較穩(wěn)定，所以從這個角度來講，這個工作還是應(yīng)當(dāng)堅持下去的。
第二，收入水平的高低要和地區(qū)的生活水平來掛鉤。
由于每個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，生活水平，人均消費(fèi)水平不一樣，收入水平也就不一樣，即使在普通的大中城市，目前大部分人的收入水平每月就是3000元左右，你扣除五險一金后到手工資2500元左右，那么你的月薪也應(yīng)該是在3200元以上，這個收入是符合很多大中城市的普通群體的收入水平的。每月到手2500元的現(xiàn)金，實際上還有每月自己繳納的住房公積金384元，再加上公司繳存部分，每月總計約768元，這也是自己的實際收入，加上這部分相當(dāng)于你每月的現(xiàn)金收入應(yīng)該超過了3200元。這個收入如果在一般中小城市還是比較好的，再加上還有五險，綜合保障條件應(yīng)該是非常不錯的。所以從這個角度來分析，這個工作還是應(yīng)當(dāng)堅持下去。
第三，如果跳槽另外找工作，到手收入可能高一點(diǎn)，但是總體保障水平可能會降低。
如果現(xiàn)在跳槽，重新尋找新工作，有可能找到一份月薪超過4000或是5000的工作，但是這種工資可能要么沒有五險一金，要么可能只有兩險。如果每月拿著4000多元的月薪，如果沒有無線一金，自己來繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，每月自己需要繳納養(yǎng)老保險20%800元，繳納醫(yī)療保險8%320元，合計需要繳納28%的繳費(fèi)比例，共計1120元，實際到手工資2880元，還沒有繳納五險一金每月到手2500元加住房公積金的公司高；如果個人不繳納，意味著自己今后沒有辦法退休，沒有辦法報銷醫(yī)療費(fèi)，生孩子需要自己出錢，買房子不能辦理住房公金貸款，這個損失是非常大的。所以從這個角度來講，這份工作還是應(yīng)當(dāng)堅持下去的。
綜上所述，每月扣除五險一金后的工資只有2500左右，這份工作是否還有必要堅持下去，上面從 三個方面進(jìn)行了分析，得出的結(jié)論就是還是繼續(xù)堅持下去的比較好。
2500的到手收入比較低，以后的養(yǎng)老金也不會高，所以有必要換一份高薪工作。
大家好，我是社保專家思之想之，一個月扣除五險一金，工資在2500左右，這樣的工作還有必要繼續(xù)下去嗎？
到手工資只有2500左右，這個水平還不如全國平均工資的一半多，所以你毫無疑問是屬于低收入者。
現(xiàn)在很多地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都超過了2000元，比如在上海，現(xiàn)在的最低工資是2480，也就是說，你現(xiàn)在的實際收入在上海只是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
所以如果你在上海工作的話，這筆錢肯定是不夠花的，只能說維持一個比較低的生活水平，勉強(qiáng)生活而已，可能連房租都不夠，估計只能在地下室租一個床位。
而且，工資這么低，你的各種社保待遇也不會高，尤其是以后的養(yǎng)老金也會是比較低的。
根據(jù)推算，你的稅前工資也沒有達(dá)到個稅起征點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，就是根本不用納稅。
假如養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)8%，醫(yī)保個人繳費(fèi)2%，失業(yè)保險個人繳費(fèi)0.5%，住房公積金繳費(fèi)12%，一共繳費(fèi)比例是22.5%。
所以可以推算出你的稅前工資是2500 （1—22.5%）=3226元。
收入低決定消費(fèi)水平低，社保待遇低決定生活保障弱，所以你沒有必要繼續(xù)這樣的工作了，建議趕緊換份工資高一些的工作。
最起碼工資也要超過個稅起征點(diǎn)吧，每月達(dá)到繳納個稅的標(biāo)準(zhǔn)，讓自己成為一個光榮的納稅人，這樣一來，也意味著你的工資不算低，同時是社保待遇也不算低，讓自己有一個更好的幸福生活。
這個人說的是我嗎？
我的月工資扣完“三險”（我們單位只繳“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險”）發(fā)到手里才2593.9元，可我還在這個單位工作。我已經(jīng)在這個單位工作了16年了。
你們的單位扣除“五險一金”后，月工資到手2500元，這說明在你們當(dāng)?shù)兀率杖?500元屬于比較大眾的工資。
我還記得我是2003年3月24日第一天到現(xiàn)在的公司上班，剛來時公司正在投資新建大市場（我們是管理方，租賃門面房），投資1000多萬，當(dāng)時老板也沒有那么多錢，大部分都是銀行貸款。也就是說我在公司經(jīng)費(fèi)最緊張、最需要人時來到了這家公司上班（托關(guān)系、走后門進(jìn)的），那時我的月工資才300元，300元的工資一直拿到2004年8月（2004年5月時新建的大市場開業(yè)），轉(zhuǎn)成正式工后月工資480元，扣完“三險”發(fā)到手中好像是421元（記得那時每個月“三險”好像是59元，洛陽市的最低檔）。從2004年8月至現(xiàn)在，工資逐漸漲到現(xiàn)在的2900元，扣完“三險”（養(yǎng)老保險237.8元+醫(yī)療保59.4元+失業(yè)險8.9元）306.1元，月工資發(fā)到手中才2593.9元。這個工資在我生活的城市河南省洛陽市屬于是最大眾的工資收入。
在我們洛陽市，最大眾的工資是2000元---3500元之間。
身邊朋友有在大廣礦上班的，每個月扣完五險一金月收入3100元。
身邊朋友有做家電銷售的，月銷量好了能拿4000元，銷量不好拿2500多元，平均下來也是3000元左右。
身邊朋友有做保安的，月收入還不足2000元。
身邊也有在小飯店收碗筷打掃衛(wèi)生的，月收入1500元左右。
你看下面我們單位的工資表，我們單位的職工還有扣完“三險”后月收入不足2000元的。
反正是“月工資扣完五險一金后，發(fā)到手中才2500元左右”，那真的算是低工資了。
如果你還年輕，有好的掙錢項目，那你可以出去闖一闖。
如果你們單位工作也不累，又能照顧家庭，你也沒有別的掙錢門路，那還是好好上班吧，但是可以利用業(yè)余時間再做點(diǎn)什么，掙點(diǎn)小錢貼補(bǔ)家用！
這樣的工作要不要繼續(xù)干下去，關(guān)鍵在于你自己。 社會 上有好多好工作，工資高，待遇好，工作還輕松。有的年薪幾十萬，上百萬，但工作辛苦。你有條件去入職這樣的好工作嗎？顯然你是沒這個條件。既然沒這個條件，還是務(wù)實一點(diǎn)，現(xiàn)實一點(diǎn)，先干好你現(xiàn)在的這份工作。況且現(xiàn)在這份工作，你可以享受醫(yī)療保險和住房公積金，人生在世，誰沒有不生病的時候？住房公積金實際上是一筆零存整取的存款，還可在買房，裝修時派上用場。到老了，社保可基本養(yǎng)老生活有保障。所以，現(xiàn)在你應(yīng)珍惜這份工作，盡心干好這份工作。同時，你多學(xué)習(xí)，多歷練，為日后能找到一個更好的工作創(chuàng)造條件。
每個人的需求不一樣，每一個人的家庭情況不一樣，甚至每一個人所處的年齡階段不一樣，對工作的需求都不一樣。
對于一個20多歲剛出入職場的年輕人，五險一金，工資2500，確實沒什么吸引力，應(yīng)當(dāng)抓緊跳槽。年輕容許失敗，我們會有更廣闊的天地。而且市場的潛規(guī)則則是跳槽次數(shù)越多，工資漲得越快。
對于30多歲到40多歲的中年人，那么我們就要考慮一下了。是不是我們跳槽能夠有更高的報酬空間？跳槽能不能升職？跳槽之后會不會影響家庭生活，老人、孩子和夫妻。另外，同事的感情和配合也很重要。我們在這個單位等待，是否還可以迎來鳳凰涅槃的可能？
如果到了女同志40歲以上，男同志50歲以上，拜托還是在這個單位蹲著吧。老老實實的等到退休，這樣我們至少能拿到一份養(yǎng)老金待遇。現(xiàn)在職場上對于高齡就業(yè)者一般求職非常困難，很容易失業(yè)。失業(yè)之后自己繳納保險都是一個很重的負(fù)擔(dān)。
其實，一些人工作是為了更好的生活，一些人工作則是為了打發(fā)時間，享受工作的氛圍。前些天，看微信說，上海某 科技 公司即將解散倒閉的時候，迎來了新的一輪投資600萬元，投資人意想不到的是一直為公司掃地的大媽。大媽說，她很喜歡公司的氛圍，不希望和大家分離。大媽手中幾套住房和有1500萬現(xiàn)金，果然低調(diào)。
很多父母讓孩子進(jìn)入月薪兩三千元的機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)編外人員，為的就是想讓孩子有一份穩(wěn)定的生活。即使這些孩子開著路虎、寶馬、保時捷上下班，但是為了社交，為了打發(fā)時間也是好的，至少不用在家里惹事。
所以，根據(jù)自己的需求盤算一下吧。世界很復(fù)雜，做決定的還是自己，希望做決定前跟家人商量一下。不要因為辭職，引起家庭矛盾才好。
您好！您的問題是大問題，也是小問題，每個人站的角度不同，看問題絕對不同。比如我來回答絕對是同意您繼續(xù)工作。
2500元工資看似不多，但你生活有了一份保障。在我們這個地區(qū)有五險一金的人都是公務(wù)員和教師，企業(yè)工人只有五險，工資2500元左右的比比皆是，你還不知足嗎？
我都開始羨慕你了。我標(biāo)準(zhǔn)一天工作八小時，工資才2200元，并且沒有任何保險，老板連個意外傷害都沒給入，工作起來只有自己照顧好自己，就怕出點(diǎn)意外！
你的工作還是繼續(xù)干吧，努力拼搏會有高工資的。當(dāng)然最后提醒你一下，到你擁有了自己的藍(lán)天，可以展翅高飛的時候，你就去飛吧，畢竟工作就是為了掙錢，談錢不俗。
如果您現(xiàn)在有一份勉強(qiáng)可以糊口的工作，哪怕只有2500。請先不要放棄，因為明年的錢會更加難掙…！
之前專家聲稱我國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，韌性十足。然而我們眼前看到的卻是另一番景象。民營企業(yè)艱難生存，微小企業(yè)大面積倒閉。年輕人失業(yè)，房貸車貸斷供。信用卡逾期成為失信人員。近6億人口月收入不足1000元。另外今年我國普通高校畢業(yè)874萬，同比增加40萬人，競爭壓力有多大可想而知。
在這個背景下您覺得找份工作是輕松加愉快的事兒嗎？您是有可靠的裙帶關(guān)系，或者有過硬的技術(shù)能夠技壓群雄？如果都沒有，那么就不要幻想只要肯吃苦，走到哪都有掙不完的錢。因為你面對的可能是一群更吃苦，更拼命的竟?fàn)幷摺?br />
記得上初中的時候老師就講過，資本主義國家自私自利，瘋狂剝削工人榨取剩余價值。但是聽說三星撤離中國時根據(jù)員工的工齡都能夠領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)償金。除此之外還有一些額外的離職禮物贈送給員工。史丹利撤離深圳時最高賠償60萬。有的員工表示是拿了錢面帶微笑離開的。
反觀我們自己的企業(yè)都是以人為本，多勞多得。但是大量年輕人寧可去送外賣也不愿意進(jìn)工廠上班。真的是現(xiàn)代的年輕人都不愿吃苦了嗎？也有人說以人為本只是一個美好的愿望。哪怕是在國企，你報個工傷試試！現(xiàn)在很多企業(yè)都沒有嚴(yán)格按照勞動法去執(zhí)行，或者在打擦邊球。總是在給員工畫餅。誰都不傻，不能總是靠理想大餅還貸款吧。
受疫情疊加影響，今年已經(jīng)夠艱難了。如果您有一份工作，暫時不要放棄，除非您確實已經(jīng)有更好的歸宿。
樓主你好，一個月的工資在扣除五險一金之后，那么實際的收入待遇只有2500塊錢左右，這樣的工作有沒有必要繼續(xù)工作下去，我認(rèn)為單一的來看一個工資的收入，對于這個工作單位來說是沒有全面考察的含義，所以說我認(rèn)為在一家工作單位工作，那么我們要全面的來看待這個工作的問題。
首先工資待遇是一方面，那么我們還要看這個發(fā)展前景，什么叫做發(fā)展前景呢，就是說你工作的時間越長，那么有沒有增長工資的空間，如果對于這個增長公司的空間，包括職務(wù)的晉升空間是比較不錯的話，那么我個人建議還是留在這家工作單位繼續(xù)的發(fā)展，繼續(xù)的工作下去，你只要比別人做的足夠長，那么你一定會比別人好。
其次還要根據(jù)你的工作時間勞動量來恒定這個工資待遇，因為你工資收入本來是比較低的情況，所以說你的工作量付出的不大，那么實際上按照一個正常的邏輯來判斷這個工作還是比較不錯的，但是如果你的工作量非常大，而且工作時間非常長，并且工資收入非常低，而且發(fā)展前景不好的話，那么我們可以考慮更換一家工作單位，但是如果這些條件都可以滿足，比方說工作時間也不長，晉升空間也比較大，那么實際上還是可以繼續(xù)的留在這家單位工作的，因為將來還是有上漲工資的空間的。
反問一下或許答案就出來了：我的月薪2500，有五險一金，可以找到其他待遇更好的工作嗎？如果沒有，請堅持！
我接觸過很多行業(yè)，工資在3000以內(nèi)的都應(yīng)該算低收入，這是事實，因為現(xiàn)在大部分城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都已經(jīng)到了2200元左右。但即便是這樣，給出這個工資水平的崗位仍有人干，甚至很多人想干也輪不上。我以前在社區(qū)剛過，實話說，待遇低到你難以想象，扣掉五險一金也就2700元，但工作量卻大的出奇，尤其是現(xiàn)在疫情防控期間，隔三差五就要值夜班到深夜，這工作時間別說996了，007都差不多。然而，在外人看來，螞蟻也是肉，社區(qū)雖是基層，但也算體制內(nèi)，這工作多少人羨慕。
鞋子合適不合適只有腳知道，我一個大男人，揣著這么點(diǎn)工資，成天早出晚歸，實在有點(diǎn)尷尬。于是，我辭職了，同時也跳出了體制，這當(dāng)時讓我糾結(jié)了好幾個月，畢竟當(dāng)時考進(jìn)去也是百里挑一啊。但生活要繼續(xù)，這點(diǎn)收入顯然是維持不了正常生活開支的。最重要的一點(diǎn)，我在辭職前已經(jīng)找好了下家，雖然是企業(yè)，但待遇真不賴，五險一金都有，工資在6000，而且每周雙休，每年可正常享受帶薪休假。
我不建議所有人為了更好收入而辭掉現(xiàn)有的工作，因為個人情況不同，辭掉后誰能保證下一個工作比這個好？這么來說，光看工資只有2500元左右，似乎不高，但別忽視五險一金。目前，五險一金都給繳納的單位并不多，除了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企，很多只繳納五險卻沒有公積金，有的甚至是空缺。這是實打?qū)嵉母＠锰幉槐毓べY少，買房、看病、退休都能用得到。
我身邊有這樣的例子：朋友在一家民營企業(yè)，跑銷售，一個月賺得多或少全憑績效部門，因為基本工資只有2000。聽上去，他們單位五險一金也都有，但繳納標(biāo)準(zhǔn)全是參照基本工資部分，而不是上一年度的實際收入水平。比如，他某個月拿到了12000，看上去不少，但其中的10000是浮動的，這個月有這么多，下個月可能就少一半。而且，社保也很低，公積金每個月才繳納400元。比起來，如果工資在2500元左右，五險一金卻都是足額繳納，那這個待遇水平實際上其實并不低。就拿公務(wù)員來說，正科級一個月也就4000出頭，但社保繳納標(biāo)準(zhǔn)高啊，公積金一個月差不多2000，還有年底的各種福利獎勵，這些加起來才是他們的總收入。
所以，我們看一個工作待遇好壞，不能光盯著到手的工資，還有背后的社保福利。另外，即便待遇真的不滿意，也要堅持，至少在找到合適的新單位之前要堅持，因為現(xiàn)在工作確實難找。
彤獨(dú)19427308655： 誰會推算個人所得稅上稅金額得知月收入多少 -
秀峰區(qū)滑動： ______ 看你情況描述:工資1800-五險一金404=領(lǐng)1396,說明上稅124元非本人繳納. 可能是公司高收入人員借用你戶頭*稅. 推算稅前收入=(124+105)/10%+3500+404=6194
彤獨(dú)19427308655： 在北京工資每月2500,如果扣除五險一金和個人所得稅還剩下多少?謝謝 -
秀峰區(qū)滑動： ______ 五險一金要看你的單位給登記的社會保險基數(shù),基數(shù)大交的多,基數(shù)小交的少,按最低金額扣的話五險一金大概要扣掉500左右,如果交完五險一金不到2000了就不用交稅了,超過2000的部分也會在500以下交5%的稅.余額大概也就2000左右吧.
彤獨(dú)19427308655： 現(xiàn)在安徽省淮南市礦務(wù)局礦上的工人的月薪 -
秀峰區(qū)滑動： ______ 的確不錯,現(xiàn)在能源價格很高,企業(yè)效益好,職工的收入自然也不會低了.但是具體多少,要看崗位和煤礦采掘水平才能定,打個比方,井下采掘一線(比如:綜采、掘進(jìn)等崗位)要比地面輔助崗位(比如材料、設(shè)備、監(jiān)控等崗位)要高,新礦比老礦高(因為新礦的設(shè)備比較先進(jìn),生產(chǎn)率高),干部比職工高(這條就不用細(xì)說了).一般來說,井下采掘一線的職工一個月扣除五險一金后的工資在五千元左右,地面輔助單位的職工扣除五險一金后的工資在2000元左右.
彤獨(dú)19427308655： 個人年終獎金怎么計算繳稅? -
秀峰區(qū)滑動： ______ 個人取得全年一次性獎金(包括年終加薪)的,應(yīng)分兩種情況計算繳納個人所得稅: (1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的.計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12...
彤獨(dú)19427308655： 工資3300扣除五險一金后剩多少?
秀峰區(qū)滑動： ______ 一般3300的工資,繳納五險一金660元(假設(shè)按20%比例繳納,各地略有不同),扣除五險一金后剩下2700元.由于應(yīng)納稅額低于3500免征額,不繳納個人所得稅. 社會保險中,各項費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納的. 規(guī)定的比例大約是: 養(yǎng)老:單位20%,個人8%. 失業(yè):單位2%,個人1%. 醫(yī)療:單位6-4%,個人2-4%. 工傷:單位1%,個人0%. 生育:單位1%,個人0%. 各地可能略有變動. 一金一般是單位8%-12%,個人也一樣. 社保按應(yīng)繳納額度工資的20%,即3300*20%=660元.
彤獨(dú)19427308655： 一個月工作30天計制工資怎么算個人所得稅 -
秀峰區(qū)滑動： ______ 按工資薪金所得計算繳納個人所得稅.職工個人應(yīng)納個人所得稅,與實行什么工資分配形式,多少天工作制,沒有關(guān)系.按其當(dāng)月實際收入,按工資薪金所得,扣除應(yīng)由個人繳納的社會保險費(fèi)和五險一金,減除費(fèi)用3500元,適用超額累進(jìn)稅率繳...
彤獨(dú)19427308655： 6000一個月繳多少個人所得稅2014年 -
秀峰區(qū)滑動： ______ 應(yīng)交個稅納稅所得額:6000-3500=2500;應(yīng)納個稅:2500*10%=250元;速算扣除數(shù):105;那么要交個稅:250-105=145.
彤獨(dú)19427308655： 我該如何理財來提高自己的生活水平!!!!
秀峰區(qū)滑動： ______ 你們這樣不是很容易理財?shù)?股票先不要碰.可以投資一些小型的項目
彤獨(dú)19427308655： 請問13000工資?請問13000工資,五險一金,一個月需要扣多
秀峰區(qū)滑動： ______ 各個城市的社會平均工資有一定區(qū)別,所以扣除五險一金后實得收入有差異.以重慶市為例 稅前月收入:13000元 個人繳費(fèi) 養(yǎng)老8 %:需繳費(fèi)907.92 醫(yī)療2 %:需繳費(fèi)226.98 失業(yè)1 %:需繳費(fèi)113.49 公積金 12%:需繳費(fèi)1361.88 合計需繳費(fèi)2610.27元. 應(yīng)納稅額總計=月收入13000元—2610.27元—3500元(免征額度)=6889.73 需要繳納個人所得稅822.95元; 扣除五險一金和個人所得稅后實得工資 13000元—2610.27元(五險一金)—822.95元(個人所得稅)=9567元
這還確實是實際情況！關(guān)于這個問題，是要依據(jù)具體單位的薪酬結(jié)構(gòu)、崗位性質(zhì)等情形來綜合考慮的。
下面，我結(jié)合個人經(jīng)驗，說三點(diǎn)看法。
一、收入滿意不滿意，不要只盯著到手工資，要看總體收入
我朋友和我某次聊天時候，就說起他一個月到手工資才300多？
聽起來似乎是在抱怨自己的收入太低。
我說：不可能這么低吧？一個月300多怎么養(yǎng)活自己啊？
他說：是這樣的，我們單位是國企，繳納的公積金很高，一個月個人就要扣除2000多，單位再繳納2000多，合計公積金有5000多，個人社保再扣除1000多，所以我到手就只剩下幾百元了！
我說：即便這樣，你一個月工資也就四五千吧？不算高啊
他又說：國企的薪酬結(jié)構(gòu)和民企不一樣，平時發(fā)放的少，大部分都是到了年底以獎金等形式兌現(xiàn)的。
聽到這里，我才明白他表面是抱怨，其實就是炫耀的意思：你看我雖然工資到手很低，實際收入?yún)s很高，羨慕吧？
說這個故事，我也是想說到手的工資數(shù)字并不一定代表真實的薪酬水平，結(jié)合整體的薪酬福利來考慮更有意義。
二、要不要繼續(xù)干下去，取決于你當(dāng)前的職業(yè)階段
如果你作為一個大學(xué)剛畢業(yè)的職場新人，所在的城市也不是生活壓力很大，一個月到手2500元夠養(yǎng)活自己的前提下，我認(rèn)為就不要只在意工資的高低。
對于職場新人來說，更重要的是經(jīng)驗的積累和技能的學(xué)習(xí)，過分在意薪資可能會導(dǎo)致你忽略了長期利益。
我10多年前剛畢業(yè)那會，第一個月工資到手才800多，其他同齡的畢業(yè)生都比我高。
可我真沒有計較一時的收入高低，我只覺得這個平臺還不錯，給了我許多成長鍛煉的機(jī)會，那就夠了，這就是我當(dāng)時最需要的東西。
然后到了30多歲目前的階段，我對錢的需求可能就比10年前大很多，一來能力增長到一定階段你需要變現(xiàn)，而這個時期往往是最佳的；二來30多歲的年紀(jì)已經(jīng)成家立業(yè)，面臨房子車子孩子等各種生活壓力，不重點(diǎn)考慮賺錢是不現(xiàn)實的。
而到了五十歲以后，也許我的想法又會改變，那時候工作的一個穩(wěn)定性可能是主要的因素。
錢，沒有誰不喜歡，但是能否有長遠(yuǎn)的眼光去考慮你整個職業(yè)生涯的總體收入預(yù)期，我相信在不同階段，你做出的選擇會更加理性。
三、現(xiàn)代職場人，考慮問題不應(yīng)該只用單一思維
從這個話題來說，很多人又陷入了單一思考的困境。
比如這一份工作扣除五險一金才2000多，太低了于是就不干了！可你不干了就能確保自己一定可以找到更高薪的工作嗎？
如果目前暫時無法取得加薪，是否還有另外一條路子可以走？
舉個例子，你期望自己的月薪達(dá)到稅后5000，那么要如何實現(xiàn)加薪的目標(biāo)，需要具備哪些能力和業(yè)績，你可以設(shè)計一個目標(biāo)路徑去實現(xiàn)它。
又或者，除了主業(yè)以外，你還能否拓展一些副業(yè)去補(bǔ)充自己的收入？我有個朋友，本職工作才一個月3000，但副業(yè)干自媒體就一個月一萬多，總體上比普通白領(lǐng)的收入還要高！
我說你為啥不辭職呢？她說：因為主業(yè)的工作比較輕松，可以給自己有更多時間去干副業(yè)啊！不然你換一個月薪5000的但每天加班加點(diǎn)，也沒有變得更好，反而犧牲了副業(yè)的機(jī)會。
這樣的思維我覺得也挺好，起碼人不能總是靠一條路解決自己的問題，多拓展下其他的思維，可能就有了改變的機(jī)會。
寫在最后
以上，就是我關(guān)于這個話題的一些思考和建議，希望對大家有幫助！
一個月扣除五險一金，工資在2500元左右，這樣的工作還有必要繼續(xù)下去嗎？實際上能不能繼續(xù)下去，不能只看收入的多少，要從綜合面來考慮。下面和大家分享我的個人觀點(diǎn)：
第一，有了五險一金，每月到手收入雖然少，但是自己今后保障條件是滿足了的。
目前能夠交納五險一金的單位占的比例不是很高，有的只繳納了五險，有的只繳納了兩險，甚至有的公司什么險也沒有，在那樣的公司工作，即使每月能拿3000元或是4000元，但只是曇花一現(xiàn)，好日子是不會長久的，所以我們在找工作時，首先要考察的就是是否有五險一金。要繳納五險一金，人力資源成本就必然會上升，公司經(jīng)營利潤相對就會減少，所以員工的收入可能就會不如預(yù)期，但是至少今后的保障條件是滿足了的，養(yǎng)老、就醫(yī)、失業(yè)、生育、工傷、住房等，都有條件去實現(xiàn)，工作也比較穩(wěn)定，所以從這個角度來講，這個工作還是應(yīng)當(dāng)堅持下去的。
第二，收入水平的高低要和地區(qū)的生活水平來掛鉤。
由于每個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，生活水平，人均消費(fèi)水平不一樣，收入水平也就不一樣，即使在普通的大中城市，目前大部分人的收入水平每月就是3000元左右，你扣除五險一金后到手工資2500元左右，那么你的月薪也應(yīng)該是在3200元以上，這個收入是符合很多大中城市的普通群體的收入水平的。每月到手2500元的現(xiàn)金，實際上還有每月自己繳納的住房公積金384元，再加上公司繳存部分，每月總計約768元，這也是自己的實際收入，加上這部分相當(dāng)于你每月的現(xiàn)金收入應(yīng)該超過了3200元。這個收入如果在一般中小城市還是比較好的，再加上還有五險，綜合保障條件應(yīng)該是非常不錯的。所以從這個角度來分析，這個工作還是應(yīng)當(dāng)堅持下去。
第三，如果跳槽另外找工作，到手收入可能高一點(diǎn)，但是總體保障水平可能會降低。
如果現(xiàn)在跳槽，重新尋找新工作，有可能找到一份月薪超過4000或是5000的工作，但是這種工資可能要么沒有五險一金，要么可能只有兩險。如果每月拿著4000多元的月薪，如果沒有無線一金，自己來繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，每月自己需要繳納養(yǎng)老保險20%800元，繳納醫(yī)療保險8%320元，合計需要繳納28%的繳費(fèi)比例，共計1120元，實際到手工資2880元，還沒有繳納五險一金每月到手2500元加住房公積金的公司高；如果個人不繳納，意味著自己今后沒有辦法退休，沒有辦法報銷醫(yī)療費(fèi)，生孩子需要自己出錢，買房子不能辦理住房公金貸款，這個損失是非常大的。所以從這個角度來講，這份工作還是應(yīng)當(dāng)堅持下去的。
綜上所述，每月扣除五險一金后的工資只有2500左右，這份工作是否還有必要堅持下去，上面從 三個方面進(jìn)行了分析，得出的結(jié)論就是還是繼續(xù)堅持下去的比較好。
2500的到手收入比較低，以后的養(yǎng)老金也不會高，所以有必要換一份高薪工作。
大家好，我是社保專家思之想之，一個月扣除五險一金，工資在2500左右，這樣的工作還有必要繼續(xù)下去嗎？
到手工資只有2500左右，這個水平還不如全國平均工資的一半多，所以你毫無疑問是屬于低收入者。
現(xiàn)在很多地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都超過了2000元，比如在上海，現(xiàn)在的最低工資是2480，也就是說，你現(xiàn)在的實際收入在上海只是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
所以如果你在上海工作的話，這筆錢肯定是不夠花的，只能說維持一個比較低的生活水平，勉強(qiáng)生活而已，可能連房租都不夠，估計只能在地下室租一個床位。
而且，工資這么低，你的各種社保待遇也不會高，尤其是以后的養(yǎng)老金也會是比較低的。
根據(jù)推算，你的稅前工資也沒有達(dá)到個稅起征點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，就是根本不用納稅。
假如養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)8%，醫(yī)保個人繳費(fèi)2%，失業(yè)保險個人繳費(fèi)0.5%，住房公積金繳費(fèi)12%，一共繳費(fèi)比例是22.5%。
所以可以推算出你的稅前工資是2500 （1—22.5%）=3226元。
收入低決定消費(fèi)水平低，社保待遇低決定生活保障弱，所以你沒有必要繼續(xù)這樣的工作了，建議趕緊換份工資高一些的工作。
最起碼工資也要超過個稅起征點(diǎn)吧，每月達(dá)到繳納個稅的標(biāo)準(zhǔn)，讓自己成為一個光榮的納稅人，這樣一來，也意味著你的工資不算低，同時是社保待遇也不算低，讓自己有一個更好的幸福生活。
這個人說的是我嗎？
我的月工資扣完“三險”（我們單位只繳“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險”）發(fā)到手里才2593.9元，可我還在這個單位工作。我已經(jīng)在這個單位工作了16年了。
你們的單位扣除“五險一金”后，月工資到手2500元，這說明在你們當(dāng)?shù)兀率杖?500元屬于比較大眾的工資。
我還記得我是2003年3月24日第一天到現(xiàn)在的公司上班，剛來時公司正在投資新建大市場（我們是管理方，租賃門面房），投資1000多萬，當(dāng)時老板也沒有那么多錢，大部分都是銀行貸款。也就是說我在公司經(jīng)費(fèi)最緊張、最需要人時來到了這家公司上班（托關(guān)系、走后門進(jìn)的），那時我的月工資才300元，300元的工資一直拿到2004年8月（2004年5月時新建的大市場開業(yè)），轉(zhuǎn)成正式工后月工資480元，扣完“三險”發(fā)到手中好像是421元（記得那時每個月“三險”好像是59元，洛陽市的最低檔）。從2004年8月至現(xiàn)在，工資逐漸漲到現(xiàn)在的2900元，扣完“三險”（養(yǎng)老保險237.8元+醫(yī)療保59.4元+失業(yè)險8.9元）306.1元，月工資發(fā)到手中才2593.9元。這個工資在我生活的城市河南省洛陽市屬于是最大眾的工資收入。
在我們洛陽市，最大眾的工資是2000元---3500元之間。
身邊朋友有在大廣礦上班的，每個月扣完五險一金月收入3100元。
身邊朋友有做家電銷售的，月銷量好了能拿4000元，銷量不好拿2500多元，平均下來也是3000元左右。
身邊朋友有做保安的，月收入還不足2000元。
身邊也有在小飯店收碗筷打掃衛(wèi)生的，月收入1500元左右。
你看下面我們單位的工資表，我們單位的職工還有扣完“三險”后月收入不足2000元的。
反正是“月工資扣完五險一金后，發(fā)到手中才2500元左右”，那真的算是低工資了。
如果你還年輕，有好的掙錢項目，那你可以出去闖一闖。
如果你們單位工作也不累，又能照顧家庭，你也沒有別的掙錢門路，那還是好好上班吧，但是可以利用業(yè)余時間再做點(diǎn)什么，掙點(diǎn)小錢貼補(bǔ)家用！
這樣的工作要不要繼續(xù)干下去，關(guān)鍵在于你自己。 社會 上有好多好工作，工資高，待遇好，工作還輕松。有的年薪幾十萬，上百萬，但工作辛苦。你有條件去入職這樣的好工作嗎？顯然你是沒這個條件。既然沒這個條件，還是務(wù)實一點(diǎn)，現(xiàn)實一點(diǎn)，先干好你現(xiàn)在的這份工作。況且現(xiàn)在這份工作，你可以享受醫(yī)療保險和住房公積金，人生在世，誰沒有不生病的時候？住房公積金實際上是一筆零存整取的存款，還可在買房，裝修時派上用場。到老了，社保可基本養(yǎng)老生活有保障。所以，現(xiàn)在你應(yīng)珍惜這份工作，盡心干好這份工作。同時，你多學(xué)習(xí)，多歷練，為日后能找到一個更好的工作創(chuàng)造條件。
每個人的需求不一樣，每一個人的家庭情況不一樣，甚至每一個人所處的年齡階段不一樣，對工作的需求都不一樣。
對于一個20多歲剛出入職場的年輕人，五險一金，工資2500，確實沒什么吸引力，應(yīng)當(dāng)抓緊跳槽。年輕容許失敗，我們會有更廣闊的天地。而且市場的潛規(guī)則則是跳槽次數(shù)越多，工資漲得越快。
對于30多歲到40多歲的中年人，那么我們就要考慮一下了。是不是我們跳槽能夠有更高的報酬空間？跳槽能不能升職？跳槽之后會不會影響家庭生活，老人、孩子和夫妻。另外，同事的感情和配合也很重要。我們在這個單位等待，是否還可以迎來鳳凰涅槃的可能？
如果到了女同志40歲以上，男同志50歲以上，拜托還是在這個單位蹲著吧。老老實實的等到退休，這樣我們至少能拿到一份養(yǎng)老金待遇。現(xiàn)在職場上對于高齡就業(yè)者一般求職非常困難，很容易失業(yè)。失業(yè)之后自己繳納保險都是一個很重的負(fù)擔(dān)。
其實，一些人工作是為了更好的生活，一些人工作則是為了打發(fā)時間，享受工作的氛圍。前些天，看微信說，上海某 科技 公司即將解散倒閉的時候，迎來了新的一輪投資600萬元，投資人意想不到的是一直為公司掃地的大媽。大媽說，她很喜歡公司的氛圍，不希望和大家分離。大媽手中幾套住房和有1500萬現(xiàn)金，果然低調(diào)。
很多父母讓孩子進(jìn)入月薪兩三千元的機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)編外人員，為的就是想讓孩子有一份穩(wěn)定的生活。即使這些孩子開著路虎、寶馬、保時捷上下班，但是為了社交，為了打發(fā)時間也是好的，至少不用在家里惹事。
所以，根據(jù)自己的需求盤算一下吧。世界很復(fù)雜，做決定的還是自己，希望做決定前跟家人商量一下。不要因為辭職，引起家庭矛盾才好。
您好！您的問題是大問題，也是小問題，每個人站的角度不同，看問題絕對不同。比如我來回答絕對是同意您繼續(xù)工作。
2500元工資看似不多，但你生活有了一份保障。在我們這個地區(qū)有五險一金的人都是公務(wù)員和教師，企業(yè)工人只有五險，工資2500元左右的比比皆是，你還不知足嗎？
我都開始羨慕你了。我標(biāo)準(zhǔn)一天工作八小時，工資才2200元，并且沒有任何保險，老板連個意外傷害都沒給入，工作起來只有自己照顧好自己，就怕出點(diǎn)意外！
你的工作還是繼續(xù)干吧，努力拼搏會有高工資的。當(dāng)然最后提醒你一下，到你擁有了自己的藍(lán)天，可以展翅高飛的時候，你就去飛吧，畢竟工作就是為了掙錢，談錢不俗。
如果您現(xiàn)在有一份勉強(qiáng)可以糊口的工作，哪怕只有2500。請先不要放棄，因為明年的錢會更加難掙…！
之前專家聲稱我國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，韌性十足。然而我們眼前看到的卻是另一番景象。民營企業(yè)艱難生存，微小企業(yè)大面積倒閉。年輕人失業(yè)，房貸車貸斷供。信用卡逾期成為失信人員。近6億人口月收入不足1000元。另外今年我國普通高校畢業(yè)874萬，同比增加40萬人，競爭壓力有多大可想而知。
在這個背景下您覺得找份工作是輕松加愉快的事兒嗎？您是有可靠的裙帶關(guān)系，或者有過硬的技術(shù)能夠技壓群雄？如果都沒有，那么就不要幻想只要肯吃苦，走到哪都有掙不完的錢。因為你面對的可能是一群更吃苦，更拼命的竟?fàn)幷摺?br />
記得上初中的時候老師就講過，資本主義國家自私自利，瘋狂剝削工人榨取剩余價值。但是聽說三星撤離中國時根據(jù)員工的工齡都能夠領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)償金。除此之外還有一些額外的離職禮物贈送給員工。史丹利撤離深圳時最高賠償60萬。有的員工表示是拿了錢面帶微笑離開的。
反觀我們自己的企業(yè)都是以人為本，多勞多得。但是大量年輕人寧可去送外賣也不愿意進(jìn)工廠上班。真的是現(xiàn)代的年輕人都不愿吃苦了嗎？也有人說以人為本只是一個美好的愿望。哪怕是在國企，你報個工傷試試！現(xiàn)在很多企業(yè)都沒有嚴(yán)格按照勞動法去執(zhí)行，或者在打擦邊球。總是在給員工畫餅。誰都不傻，不能總是靠理想大餅還貸款吧。
受疫情疊加影響，今年已經(jīng)夠艱難了。如果您有一份工作，暫時不要放棄，除非您確實已經(jīng)有更好的歸宿。
樓主你好，一個月的工資在扣除五險一金之后，那么實際的收入待遇只有2500塊錢左右，這樣的工作有沒有必要繼續(xù)工作下去，我認(rèn)為單一的來看一個工資的收入，對于這個工作單位來說是沒有全面考察的含義，所以說我認(rèn)為在一家工作單位工作，那么我們要全面的來看待這個工作的問題。
首先工資待遇是一方面，那么我們還要看這個發(fā)展前景，什么叫做發(fā)展前景呢，就是說你工作的時間越長，那么有沒有增長工資的空間，如果對于這個增長公司的空間，包括職務(wù)的晉升空間是比較不錯的話，那么我個人建議還是留在這家工作單位繼續(xù)的發(fā)展，繼續(xù)的工作下去，你只要比別人做的足夠長，那么你一定會比別人好。
其次還要根據(jù)你的工作時間勞動量來恒定這個工資待遇，因為你工資收入本來是比較低的情況，所以說你的工作量付出的不大，那么實際上按照一個正常的邏輯來判斷這個工作還是比較不錯的，但是如果你的工作量非常大，而且工作時間非常長，并且工資收入非常低，而且發(fā)展前景不好的話，那么我們可以考慮更換一家工作單位，但是如果這些條件都可以滿足，比方說工作時間也不長，晉升空間也比較大，那么實際上還是可以繼續(xù)的留在這家單位工作的，因為將來還是有上漲工資的空間的。
反問一下或許答案就出來了：我的月薪2500，有五險一金，可以找到其他待遇更好的工作嗎？如果沒有，請堅持！
我接觸過很多行業(yè)，工資在3000以內(nèi)的都應(yīng)該算低收入，這是事實，因為現(xiàn)在大部分城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都已經(jīng)到了2200元左右。但即便是這樣，給出這個工資水平的崗位仍有人干，甚至很多人想干也輪不上。我以前在社區(qū)剛過，實話說，待遇低到你難以想象，扣掉五險一金也就2700元，但工作量卻大的出奇，尤其是現(xiàn)在疫情防控期間，隔三差五就要值夜班到深夜，這工作時間別說996了，007都差不多。然而，在外人看來，螞蟻也是肉，社區(qū)雖是基層，但也算體制內(nèi)，這工作多少人羨慕。
鞋子合適不合適只有腳知道，我一個大男人，揣著這么點(diǎn)工資，成天早出晚歸，實在有點(diǎn)尷尬。于是，我辭職了，同時也跳出了體制，這當(dāng)時讓我糾結(jié)了好幾個月，畢竟當(dāng)時考進(jìn)去也是百里挑一啊。但生活要繼續(xù)，這點(diǎn)收入顯然是維持不了正常生活開支的。最重要的一點(diǎn)，我在辭職前已經(jīng)找好了下家，雖然是企業(yè)，但待遇真不賴，五險一金都有，工資在6000，而且每周雙休，每年可正常享受帶薪休假。
我不建議所有人為了更好收入而辭掉現(xiàn)有的工作，因為個人情況不同，辭掉后誰能保證下一個工作比這個好？這么來說，光看工資只有2500元左右，似乎不高，但別忽視五險一金。目前，五險一金都給繳納的單位并不多，除了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企，很多只繳納五險卻沒有公積金，有的甚至是空缺。這是實打?qū)嵉母＠锰幉槐毓べY少，買房、看病、退休都能用得到。
我身邊有這樣的例子：朋友在一家民營企業(yè)，跑銷售，一個月賺得多或少全憑績效部門，因為基本工資只有2000。聽上去，他們單位五險一金也都有，但繳納標(biāo)準(zhǔn)全是參照基本工資部分，而不是上一年度的實際收入水平。比如，他某個月拿到了12000，看上去不少，但其中的10000是浮動的，這個月有這么多，下個月可能就少一半。而且，社保也很低，公積金每個月才繳納400元。比起來，如果工資在2500元左右，五險一金卻都是足額繳納，那這個待遇水平實際上其實并不低。就拿公務(wù)員來說，正科級一個月也就4000出頭，但社保繳納標(biāo)準(zhǔn)高啊，公積金一個月差不多2000，還有年底的各種福利獎勵，這些加起來才是他們的總收入。
所以，我們看一個工作待遇好壞，不能光盯著到手的工資，還有背后的社保福利。另外，即便待遇真的不滿意，也要堅持，至少在找到合適的新單位之前要堅持，因為現(xiàn)在工作確實難找。
天津,基本工資2500,有五險一金,到手能有多少錢?
總體來說，在扣除五險一金后，基本工資2500元加上住房公積金320元，共2820元，是員工的應(yīng)發(fā)工資。而實際到手的工資，則會受到個稅和其他扣除項的影響，因此每個人的到手工資可能會有所不同。具體到手工資的計算，還需根據(jù)個人情況和單位政策進(jìn)行具體分析。
一個月扣除五險一金,工資在2500左右,這樣的工作還有必要繼續(xù)下去嗎...
5. 在我們洛陽市，大多數(shù)職工的扣除五險個人部分后的工資大約2000元左右。6. 我的朋友們在不同的行業(yè)有著不同的收入水平，比如在國企每月扣完五險一金后收入3100元，做家電銷售月收入在3000元左右，而做保安月收入不足2000元。7. 是否繼續(xù)這份工作，主要取決于個人情況，包括所在地區(qū)、工資水平在當(dāng)?shù)?..
一個月扣除五險一金,工資在2500左右,這樣的工作究竟該不該堅持?_百度...
這樣的工作應(yīng)不應(yīng)該堅持應(yīng)當(dāng)看發(fā)展的前景。一個月扣除五險一金還剩2500的工資。可以說是比較低的。在一線城市甚至是不夠最基本的生活。因此想要去放棄也是人之常情，但是需要看這份工作的前景。有種情況是一開始的時候薪資水平確實不高，這通常發(fā)生在剛畢業(yè)的情況下。剛?cè)肼毜墓べY其實都不高，超過五千的...
一個月扣除五險一金,工資在2500左右,這樣的工作還有必要繼續(xù)下去嗎...
由于每個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,生活水平,人均消費(fèi)水平不一樣,收入水平也就不一樣,即使在普通的大中城市,目前大部分人的收入水平每月就是3000元左右,你扣除五險一金后到手工資2500元左右,那么你的月薪也應(yīng)該是在3200元以上,這個收入是符合很多大中城市的普通群體的收入水平的。每月到手2500元的現(xiàn)金,實際上還有每月自己...
工資2500含五險一金什么意思
就是稅前工資2500元，包括你的工資和應(yīng)該繳納的五險一金。社會保險中，各項費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計算，并由單位和職工個人分別繳納的。法律依據(jù)：根據(jù)《社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、...
五險一金怎么扣除的,工資2500元五險一金要扣多少錢
400元左右。根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%47%，員工需要繳納16%23%。如果每個月工資為2500元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，大約一個月需要繳納400元左右，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費(fèi)用，大約100多。工資2500元五險一金怎么計算 養(yǎng)老保險金：個人8%，2500*8%=200.00 醫(yī)療保險金...
2500工資扣除五險一金還剩多少
法律分析：月收入2500元，3000元不繳納個稅。按《個人所得稅法》規(guī)定，職工工資、薪金所得，扣除個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金，減除3500元費(fèi)用之后適用超額累進(jìn)費(fèi)率。職工工資2500元，3000元，尚未達(dá)到費(fèi)用口號粗額度，不繳納個人所得稅，但應(yīng)繳納社會保險費(fèi)和公積金。按現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)...
工資2500\/月,五險一金除外,是什么意思
既然是除外。那就是說這個2500不包含五險一金的個人繳費(fèi)金額，是實發(fā)工資不是應(yīng)發(fā)工資。比包含五險一金在內(nèi)的待遇高一些
工資2500含五險一金什么意思
法律分析：是工資2500，包括了五險一金個人繳納部分。即是單位繳納以及個人出額繳納的部分進(jìn)行扣除的工資為2500。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會...
工資2500交完五險一金還剩多少
首先需要確定你的繳費(fèi)基數(shù)是多少，并不一定按工資作為繳費(fèi)基數(shù)。如果以2500作為繳費(fèi)基數(shù)，社保個人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的10.5%，公積金個人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的10%，到手工資計算方法如下:2500-2500×10.5%-2500×10%=
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秀峰區(qū)滑動： ______ 看你情況描述:工資1800-五險一金404=領(lǐng)1396,說明上稅124元非本人繳納. 可能是公司高收入人員借用你戶頭*稅. 推算稅前收入=(124+105)/10%+3500+404=6194
秀峰區(qū)滑動： ______ 五險一金要看你的單位給登記的社會保險基數(shù),基數(shù)大交的多,基數(shù)小交的少,按最低金額扣的話五險一金大概要扣掉500左右,如果交完五險一金不到2000了就不用交稅了,超過2000的部分也會在500以下交5%的稅.余額大概也就2000左右吧.
秀峰區(qū)滑動： ______ 的確不錯,現(xiàn)在能源價格很高,企業(yè)效益好,職工的收入自然也不會低了.但是具體多少,要看崗位和煤礦采掘水平才能定,打個比方,井下采掘一線(比如:綜采、掘進(jìn)等崗位)要比地面輔助崗位(比如材料、設(shè)備、監(jiān)控等崗位)要高,新礦比老礦高(因為新礦的設(shè)備比較先進(jìn),生產(chǎn)率高),干部比職工高(這條就不用細(xì)說了).一般來說,井下采掘一線的職工一個月扣除五險一金后的工資在五千元左右,地面輔助單位的職工扣除五險一金后的工資在2000元左右.
秀峰區(qū)滑動： ______ 個人取得全年一次性獎金(包括年終加薪)的,應(yīng)分兩種情況計算繳納個人所得稅: (1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的.計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12...
秀峰區(qū)滑動： ______ 一般3300的工資,繳納五險一金660元(假設(shè)按20%比例繳納,各地略有不同),扣除五險一金后剩下2700元.由于應(yīng)納稅額低于3500免征額,不繳納個人所得稅. 社會保險中,各項費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納的. 規(guī)定的比例大約是: 養(yǎng)老:單位20%,個人8%. 失業(yè):單位2%,個人1%. 醫(yī)療:單位6-4%,個人2-4%. 工傷:單位1%,個人0%. 生育:單位1%,個人0%. 各地可能略有變動. 一金一般是單位8%-12%,個人也一樣. 社保按應(yīng)繳納額度工資的20%,即3300*20%=660元.
秀峰區(qū)滑動： ______ 按工資薪金所得計算繳納個人所得稅.職工個人應(yīng)納個人所得稅,與實行什么工資分配形式,多少天工作制,沒有關(guān)系.按其當(dāng)月實際收入,按工資薪金所得,扣除應(yīng)由個人繳納的社會保險費(fèi)和五險一金,減除費(fèi)用3500元,適用超額累進(jìn)稅率繳...
秀峰區(qū)滑動： ______ 應(yīng)交個稅納稅所得額:6000-3500=2500;應(yīng)納個稅:2500*10%=250元;速算扣除數(shù):105;那么要交個稅:250-105=145.
秀峰區(qū)滑動： ______ 你們這樣不是很容易理財?shù)?股票先不要碰.可以投資一些小型的項目
秀峰區(qū)滑動： ______ 各個城市的社會平均工資有一定區(qū)別,所以扣除五險一金后實得收入有差異.以重慶市為例 稅前月收入:13000元 個人繳費(fèi) 養(yǎng)老8 %:需繳費(fèi)907.92 醫(yī)療2 %:需繳費(fèi)226.98 失業(yè)1 %:需繳費(fèi)113.49 公積金 12%:需繳費(fèi)1361.88 合計需繳費(fèi)2610.27元. 應(yīng)納稅額總計=月收入13000元—2610.27元—3500元(免征額度)=6889.73 需要繳納個人所得稅822.95元; 扣除五險一金和個人所得稅后實得工資 13000元—2610.27元(五險一金)—822.95元(個人所得稅)=9567元
