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    未配備安全生產管理人員如何處罰

    生產經營單位,未按法律規(guī)定配備生產安全管理人員,責令生產經營單位改正,并處10萬元以下罰款。逾期未改正,責令停產停業(yè)整頓,處10-20萬元罰款,出直接責任人給予2-5萬元的罰款。關于未配備安全生產管理人員怎樣處罰的問題,我整理相關知識,希望對大家有幫助。
    一、未配備安全生產管理人員如何處罰
          1.生產經營單位未按規(guī)定配備生產安全管理人員的,責令生產經營單位改正,并處10萬元以下罰款。
          2.逾期未改正,責令停產停業(yè)整頓,處10-20萬元罰款,出直接責任人給予2-5萬元的罰款。
          3.法律依據:《中華人民共和國安全生產法》
          第九十七條 生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:
          (1)未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員、注冊安全工程師的;
          (2)危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規(guī)定經考核合格的;
          (3)未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓,或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產事項的;
          (4)未如實記錄安全生產教育和培訓情況的;
          (5)未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的;
          (6)未按照規(guī)定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的;
          (7)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,上崗作業(yè)的。

    二、生產從業(yè)人員的權利有哪些
          1、知情權,即生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議;
          2、建議權,即從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作提出建議;
          3、批評權和檢舉、控告權,即從業(yè)人員有權對本單位生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;
          4、拒絕權,即從業(yè)人員有權拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè);
          5、緊急避險權,即從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;
          6、依法向本單位提出要求賠償的權利;
          7、獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權利;
          8、獲得安全生產教育和培訓的權利;
          9、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩帶和使用勞動防護用品;
          10、從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力;
          11、從業(yè)人員發(fā)現事故隱患或其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
          通過上述分析知道,依據《中華人民共和國安全生產法》的規(guī)定,生產經營單位未按規(guī)定配備生產安全管理人員的,責令生產經營單位改正,并處10萬元以下罰款。逾期未改正,責令停產停業(yè)整頓,處10-20萬元罰款,出直接責任人給予2-5萬元的罰款。

    未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備管理人員的給予什么處罰
    根據相關規(guī)定,未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備管理人員的單位,責令限期改正,可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處五萬元以上十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。法律分析結合本條其他規(guī)定要求,對生產經營單位主要負責...

    未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備管理人員的給予什么處罰
    根據企業(yè)生產實際情況設定,新安全生產法規(guī)定企業(yè)規(guī)模在100人以上的必須設立安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。企業(yè)要有規(guī)章制度體系,在體系里面就應該有這個設立的制度。專職安全生產管理人員按照從業(yè)人員千分之五的比例進行編配!

    安全生產法第九十七條規(guī)定
    1. 若未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員、注冊安全工程師,將被責令限期改正,并處以十萬元以下的罰款。若逾期未改正,將被責令停產停業(yè)整頓,并處以十萬元以上二十萬元以下的罰款。此外,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員將被處以二萬元以上五萬元以下的罰款。2. 危險物品的...

    未配備安全生產管理人員如何處罰
    一、未配備安全生產管理人員如何處罰 1.生產經營單位未按規(guī)定配備生產安全管理人員的,責令生產經營單位改正,并處10萬元以下罰款。 2.逾期未改正,責令停產停業(yè)整頓,處10-20萬元罰款,出直接責任人給予2-5萬元的罰款。 3.法律依據:《中華人民共和國安全生產法》 第九十七條 生產經營單位有...

    未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備管理人員的給予什么處罰
    逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款:(一)未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的;(二)未如實記錄安全生產教育和培訓情況的;(三)未將事故隱患排查治理情況如實報道。

    對安全管理人員的處罰
    生產經營單位若未依法配備生產安全管理人員,將面臨如下法律責任:1. 首先,相關部門會責令該單位立即改正,并對其處以不超過10萬元的罰款。2. 如果單位在規(guī)定期限內未能改正,將被要求停產停業(yè)進行整頓,并面臨10萬至20萬元的罰款。此外,直接負責的主管人員和其他直接責任人員可能被處以2萬至5萬元的罰款...

    沒有配備安全管理人員的單位罰款多少
    依據相關法律法規(guī)規(guī)定,未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的,責令限期改正,可以處五萬元以下的罰款,逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處五萬元以上十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。法律分析如果流量遠遠低于保證精確度的最小...

    ...安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員?
    超過一百人。《安全生產法》第二十一條:礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產經營單位,從業(yè)人員超過一百人的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業(yè)人員在一百人以下...

    按照安全生產法發(fā)生生產安全事故對生產單位的罰款是多少?
    按照《中華人民共和國安全生產法》的規(guī)定,生產單位在發(fā)生生產安全事故時將面臨不同額度的罰款。以下條款詳細說明了可能的罰款情況:第九十四條指出,如果生產單位存在未按規(guī)定設置安全生產管理機構或配備管理人員、主要負責人和管理人員未經考核合格、未進行安全生產教育和培訓、未如實記錄培訓情況、未報告事故...

    ...單位設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員的規(guī)定
    前款規(guī)定以外的其他生產經營單位,從業(yè)人員超過一百人的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。條文主旨 本條是關于生產經營單位設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員的規(guī)定。本條共分為兩款。核心概念 “安全...

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