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    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)別心理輔導(dǎo)有何區(qū)別? 心理輔導(dǎo)與團(tuán)體輔導(dǎo)有什么區(qū)別?

    這兩者的區(qū)別在于:個(gè)別心理輔導(dǎo)是咨詢員和來訪者之間單向或雙向影響的過程,而團(tuán)體心理輔導(dǎo)則是團(tuán)體成員間的多向影響的過程,成員對自己問題的認(rèn)識(shí)、解決是在團(tuán)體中通過與其他成員間的交流和互動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的。團(tuán)體心理輔導(dǎo)具有個(gè)別心理輔導(dǎo)所不具有的獨(dú)特優(yōu)勢: ①團(tuán)體心理輔導(dǎo)有助于成員分享共同的經(jīng)驗(yàn)。在心理咨詢中,我們發(fā)現(xiàn)有很多來訪者認(rèn)為自己的心理問題和經(jīng)歷是很獨(dú)特的,是無法解決的,并由此而怨天尤人,覺得上天很不公平,覺得自己的命運(yùn)很悲慘。但在團(tuán)體中,他們會(huì)有很多機(jī)會(huì)從其他成員身上發(fā)現(xiàn)許多與自己類似的經(jīng)歷與掙扎。例如,發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)和自己一樣來自特別貧困的家庭背景,有著類似孤單的感覺,同樣感到自卑和不如別人。當(dāng)成員發(fā)現(xiàn)別人與自己有許多共同之處時(shí),會(huì)減少孤單、不滿等不良情緒,并更勇敢更積極地面對問題。 ②團(tuán)體心理輔導(dǎo)有助于成員助人、助己。在團(tuán)體中成員有很多機(jī)會(huì)彼此幫助、彼此支持、相互建議和提出個(gè)人的見解,甚至可以分享自己的經(jīng)驗(yàn),以便別人作為參考和得到鼓勵(lì)。每個(gè)團(tuán)體成員不但可以在團(tuán)體中學(xué)習(xí)接受他人的幫助,也在學(xué)習(xí)如何幫助他人。 ③團(tuán)體心理輔導(dǎo)創(chuàng)造了一個(gè)類似現(xiàn)實(shí)生活的真實(shí)情景,為成員提供了模仿、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練自己行為的場所。因此在團(tuán)體心理輔導(dǎo)中學(xué)習(xí)到的良好行為更容易運(yùn)用到日常生活中,輔導(dǎo)效果更容易得到鞏固 。

    當(dāng)然是有區(qū)別的,兩者針對的對象一個(gè)是團(tuán)體,一個(gè)是個(gè)體!

    團(tuán)體心理輔導(dǎo)呢通常都會(huì)用到企業(yè)上,當(dāng)然也可以用到學(xué)校,相同類型的團(tuán)體成員上。那么下面就以企業(yè)團(tuán)體心理咨詢?yōu)槔f明其功能吧:

    主要作用有:

    1、增進(jìn)員工管理技能:使企業(yè)或主管員工管理符合“人本”思維,同時(shí)兼顧理性與感性兩種層次。并且能識(shí)別員工的心理或行為困擾,協(xié)助員工解決問題。同時(shí),也有針對各階層主管管理需求的課程設(shè)計(jì),提升管理技能。

    2、診斷組織潛在問題:通過“由下而上”的心理健康檢查匯集問題,確認(rèn)顯性問題,發(fā)掘隱性問題,同時(shí)了解企業(yè)文化特殊性。針對問題與專家面對面溝通,獲得具體解決方案。

    3、擁有快樂而有效能的員工:通過EAP,員工身心健康、EQ(情商)與抗壓性、工作相關(guān)技能提升,同時(shí)又沒有家庭后顧之憂,能樂在工作,發(fā)揮個(gè)人性能,得到工作成就感。

    4、提升企業(yè)有形與無形資產(chǎn):前者反應(yīng)在請假率、缺勤率、離職率降低,生產(chǎn)力躍升;后者反應(yīng)在員工生活質(zhì)量、工作滿意度上升,企業(yè)向心力與凝聚力加強(qiáng)。有形資產(chǎn)增加帶動(dòng)企業(yè)獲利成長、企業(yè)競爭力上升。無形資產(chǎn)的提升,也同步提升企業(yè)形象,無形中增加了企業(yè)的優(yōu)勢。

    5、愛護(hù)與吸引優(yōu)秀人才:透過方案協(xié)助,能協(xié)助暴露在競爭、高工作壓力的管理優(yōu)秀人才管理其壓力過大、過勞、心理危機(jī)議題,避免人才因壓力過大離開或折損。同時(shí)亦能成為吸引優(yōu)秀人才因素之一。

    6、管理危機(jī),避免連鎖效應(yīng):在公司發(fā)生職災(zāi)或意外、或員工發(fā)生突發(fā)狀況時(shí),能迅速評價(jià)問題,提出相關(guān)解決步驟,使企業(yè)與員工有心理準(zhǔn)備,預(yù)防與降低連鎖反應(yīng)。

    我們的eap服務(wù)團(tuán)隊(duì)之前就碰到過好多公司反饋過員工的心理壓力的問題,尤其是一些消防隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)之類的工種尤其如此。后來經(jīng)過幾次訓(xùn)練后,變化很大。員工的心理問題真的不能忽視。國家的整體經(jīng)濟(jì)緩慢下滑,這是宏觀的無法控制的事情,但是我們可以讓員工的心理和精神更加強(qiáng)大!



    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)別心理輔導(dǎo)有何區(qū)別
    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)體心理輔導(dǎo)之間的差異主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一、互動(dòng)程度:團(tuán)體心理輔導(dǎo)能夠提供與他人交往的機(jī)會(huì),體驗(yàn)到親密感受,滿足成員的社會(huì)需求,得到多元反饋。個(gè)體心理輔導(dǎo)則為一對一形式,深度夠但廣度不足。二、助人氛圍:團(tuán)體心理輔導(dǎo)環(huán)境下,成員們互相幫助,形成合作、參與的關(guān)系,促進(jìn)親近...

    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)別心理輔導(dǎo)有何區(qū)別
    相比之下,個(gè)體心理輔導(dǎo)則是一對一的形式,雖然深入,但缺乏團(tuán)體中的人際互動(dòng)廣度。其次,助人氛圍也是兩者的重要區(qū)別。在團(tuán)體心理輔導(dǎo)中,成員之間形成了“我助人人,人人助我”的關(guān)系,這種合作和支持的氛圍有助于增強(qiáng)成員之間的親密感。成員之間的互動(dòng)不僅促進(jìn)了相互教育和啟發(fā),還對個(gè)體行為的改變產(chǎn)生...

    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)別心理輔導(dǎo)有何區(qū)別
    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)體心理輔導(dǎo)的主要區(qū)別體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先,在互動(dòng)程度上,團(tuán)體心理輔導(dǎo)提供了更為豐富的互動(dòng)機(jī)會(huì),參與者可以嘗試與他人交流的不同方式,體驗(yàn)到親密關(guān)系的滿足感,這不僅有助于滿足成員的社會(huì)需求,還能得到來自其他成員的多方位反饋。這種互動(dòng)不僅讓求助者能夠理解他人的反應(yīng),還能從他人的...

    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)別心理輔導(dǎo)有何區(qū)別
    首先,互動(dòng)程度是兩者最直觀的區(qū)別之一。在團(tuán)體心理輔導(dǎo)中,參與者能夠在一個(gè)群體環(huán)境中嘗試各種人際交往方式,體驗(yàn)親密感,滿足其社會(huì)性需求,獲得多方面的反饋。這種互動(dòng)有助于求助者從他人行為的反應(yīng)中學(xué)習(xí)新的溝通技巧。而在個(gè)體心理輔導(dǎo)中,互動(dòng)則局限于一對一的形式,盡管深度足夠,但其廣度有限。其次...

    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)別心理輔導(dǎo)有何區(qū)別
    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)體心理輔導(dǎo)的區(qū)別在于多個(gè)方面。在互動(dòng)程度上,團(tuán)體心理輔導(dǎo)提供了一個(gè)平臺(tái),讓參與者有機(jī)會(huì)嘗試與他人互動(dòng),體驗(yàn)親密感,滿足社會(huì)性需求,并獲得多方面的反饋。相比之下,個(gè)體心理輔導(dǎo)則呈現(xiàn)一對一的形式,盡管深度足夠,但互動(dòng)的廣度有限。在助人氛圍方面,團(tuán)體心理輔導(dǎo)強(qiáng)調(diào)“我助人人,...

    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)體心理輔導(dǎo)有哪些不同
    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)體心理輔導(dǎo)在多個(gè)維度上存在顯著差異。首要區(qū)別在于互動(dòng)程度。團(tuán)體心理輔導(dǎo)提供多種社交互動(dòng)機(jī)會(huì),成員在體驗(yàn)親密感的同時(shí)滿足了社會(huì)性需求。這種情境下,求助者能夠從他人的行為反應(yīng)中獲得啟示,加深個(gè)體間的相互影響。相比之下,個(gè)體心理輔導(dǎo)以一對一形式進(jìn)行,深度深入但廣度略顯不足。助人...

    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)體咨詢的異同是什么?
    團(tuán)體心理輔導(dǎo)和個(gè)體心理咨詢的異同點(diǎn)如下:互動(dòng)程度:個(gè)體咨詢的情境中,人際互動(dòng)為一對一的形式,非常單純,深度夠而廣度不足;團(tuán)體情境可以提供嘗試各種方式與他人交往的機(jī)會(huì),體驗(yàn)親密的感受,可滿足成員社會(huì)性的需要,得到多方面的的回饋,使咨詢者獲得他人對于行為交互作用的反應(yīng)與啟示。助人氛圍:個(gè)體...

    團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)別心理輔導(dǎo)有何區(qū)別?
    這兩者的區(qū)別在于:個(gè)別心理輔導(dǎo)是咨詢員和來訪者之間單向或雙向影響的過程,而團(tuán)體心理輔導(dǎo)則是團(tuán)體成員間的多向影響的過程,成員對自己問題的認(rèn)識(shí)、解決是在團(tuán)體中通過與其他成員間的交流和互動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的。團(tuán)體心理輔導(dǎo)具有個(gè)別心理輔導(dǎo)所不具有的獨(dú)特優(yōu)勢: ①團(tuán)體心理輔導(dǎo)有助于成員分享共同的經(jīng)驗(yàn)。在心理...

    學(xué)校心理輔導(dǎo)的主要方式一般有兩種
    學(xué)校心理輔導(dǎo)的主要方式一般有兩種分別是個(gè)別心理輔導(dǎo)、團(tuán)體心理輔導(dǎo) 1、個(gè)別心理輔導(dǎo) 學(xué)生的心理發(fā)展水平是不平衡的,每個(gè)學(xué)生的環(huán)境和條件也存在很大的差別,因此,對于特殊學(xué)生就應(yīng)輔之以個(gè)別輔導(dǎo)。個(gè)別輔導(dǎo)可以讓學(xué)生顧慮較少,毫無保留地表達(dá)自己的真實(shí)思想,傾吐心中的秘密,也有利于輔導(dǎo)人員對之耐心、...

    個(gè)人成長心理輔導(dǎo)與團(tuán)體輔導(dǎo)有什么區(qū)別?
    1、目標(biāo)不同 心理輔導(dǎo):不同于其他課程,它應(yīng)該有兩個(gè)目標(biāo):發(fā)展性目標(biāo)和預(yù)防性目標(biāo)。團(tuán)體輔導(dǎo):團(tuán)體心理輔導(dǎo)的功能與目標(biāo)有三個(gè)層次:矯治、預(yù)防和發(fā)展,且預(yù)防、發(fā)展重于矯治。2、內(nèi)容不同 心理輔導(dǎo):耐心傾聽被輔導(dǎo)者的傾訴,給予相應(yīng)的安慰和鼓勵(lì);進(jìn)行必要的心理測查;對被輔導(dǎo)者的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)...

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