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    工廠的夜班真的不能消除嗎?完全沒有生活可言,簡(jiǎn)直就是反人類?

    我就跟你這么說吧,天下的烏鴉一般黑,外國的咱沒去過不作評(píng)論,中國的工廠里的工人,說好聽點(diǎn)是工人,不好聽就是牲口,甚至比牲口都累尤其是那些生產(chǎn)線,流水線,跟機(jī)器同步,機(jī)器多塊,你就要多塊,慢了,那些狗屁線長就要屌你,而且不問原因的屌你,累的要死一月三千出頭,一年根本剩不了多少錢,中國的工廠基本是全年招工,為什么呢,根本留不住人,因?yàn)閷?duì)外稱都是人性化管理,其實(shí)都是扯淡,招十個(gè)也就留下一兩個(gè),其它全跑了,所以崗位全年空缺,招不滿,隨便一個(gè)廠子,每天都有入職,和離職,哪怕有點(diǎn)別的出路,也別進(jìn)工廠。浪費(fèi)人生,毫無價(jià)值

    三昧大叔以前在塑膠廠上班,老板是這么說的:沒有特殊原因,塑膠機(jī)器絕不能停,夜班人手不夠,原來2個(gè)人看一臺(tái)機(jī)的,調(diào)整為3個(gè)人看兩臺(tái)機(jī),打包削批鋒的兩臺(tái)機(jī)兩頭跑,招到人了再重新調(diào)整,可以給打包的員工多加點(diǎn)獎(jiǎng)金。

    所以,對(duì)于我們勞動(dòng)者而言,不管有多不愿意上夜班,但是夜班恐怕在一段時(shí)間內(nèi)還是要長期存在的,并不因?yàn)橐拱鄬?duì)人的身體有不好的影響而完全廢止,對(duì)于資本方而言,最大限度的提高生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)訂單才是他們最關(guān)心的事情,至于我們勞動(dòng)者,在目前而言,如果對(duì)夜班有不同的想法,只能是不選擇有夜班的工作。

    工廠為什么要上夜班?很多時(shí)候?yàn)榱斯?jié)約成本。

    首先是節(jié)約生產(chǎn)設(shè)備成本。

    同樣一套設(shè)備,只開白班,同樣會(huì)折舊,開了夜班,一套設(shè)備可以當(dāng)兩套設(shè)備用,設(shè)備就不需要閑置,設(shè)備的成本就可以更快的收回來。

    其次,節(jié)約生產(chǎn)場(chǎng)地和廠房。

    要達(dá)到同樣的產(chǎn)能,員工總數(shù)一樣,開了夜班,不僅能節(jié)約一半的生產(chǎn)設(shè)備,還可以省下一半的生產(chǎn)場(chǎng)地和廠房,現(xiàn)在的城市,寸土寸金,少用點(diǎn)土地,就等于是利潤多增加了許多,只要有條件,哪個(gè)老板都不會(huì)放過。

    另外,節(jié)約加班費(fèi)用。

    按照目前大部分的工廠生產(chǎn)來看,只要有訂單,不可能只是安排員工上完8小時(shí)就下班,那樣工廠給不起工資,員工也不會(huì)滿意正班的工資,只有白班,加班時(shí)間肯定會(huì)延長,員工的勞動(dòng)強(qiáng)度大是一方面,每天付出的加班費(fèi)用也讓工廠老板心疼,加個(gè)夜班就不同了,每個(gè)員工每天至少可以減少幾個(gè)小時(shí)的加班費(fèi)用,這筆帳,老板早就算好了。

    而且,對(duì)于某些工廠來說,可以減少浪費(fèi)。

    就拿以前三昧大叔上班的塑膠廠來說,成型車間的成型機(jī),如果不是遇到停電、設(shè)備故障、模具損壞、集體放假等特殊情況,塑膠機(jī)真的是絕對(duì)不會(huì)停下來。

    為什么?

    每停一次機(jī),重新啟動(dòng)的時(shí)候,就算一切順利,機(jī)器至少要預(yù)熱將近1小時(shí),這1小時(shí)員工的人工費(fèi)肯定是要付的,而且,這些成型機(jī)是個(gè)耗電的大家伙,1個(gè)小時(shí)不知道要吃掉多少電,如果每臺(tái)機(jī)器每天都這樣重啟,估計(jì)老板會(huì)心疼得吐血。

    如果遇到不順利的情況,重啟機(jī)器,生產(chǎn)遲遲進(jìn)不了正常狀態(tài),老半天機(jī)器才調(diào)好,拿損失的就不是一星半點(diǎn)了,人工、電費(fèi)、原材料的損失有數(shù)可算,耽誤了交期,無形中給客戶造成不好的影響帶來的品牌和訂單損失才是工廠老板最不愿意承受的。

    當(dāng)然,還有很多讓老板選擇夜班的原因,這些原因大都出于工廠的利益考慮,這也沒有辦法,畢竟他們是投資方,主動(dòng)權(quán)在于他們手里,至少我們勞動(dòng)者目前沒有什么更好的辦法去改變這樣的現(xiàn)實(shí),只能是盡量選擇只有白班的工廠。

    工廠的夜班一般都是晚八點(diǎn)到早八點(diǎn),大家可以想象一下,平常朝九晚六的工作中午還得有半個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間,這工廠夜班也沒有休息的時(shí)候,一直盯著,那得多累!而且一般都是沒有上過學(xué)的人還有中年人在工廠打工。上夜班的危害是不容小覷的,特別是凌晨1到3點(diǎn)對(duì)身體會(huì)造成無法修復(fù)的損傷,工廠夜班導(dǎo)致工人效率低下,精神不佳,嚴(yán)重的還會(huì)導(dǎo)致事故,有的工廠沒有法律規(guī)范導(dǎo)致員工猝死身亡,現(xiàn)在越來越多單位員工還沒有到退休年齡就死亡的人數(shù)逐年增多。

    很多工廠大部分都是流水線工作,期間不能中斷,不能休息,不能松懈,一旦中斷了,就會(huì)給工廠造成巨大損失,還有很多企業(yè)為了節(jié)省更多的成本更大限度的剝削勞動(dòng)力!

    如果工廠工人都反對(duì)上夜班,可以與工廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商,因?yàn)楣S都是機(jī)器運(yùn)行的,而員工24小時(shí)不能休息,因此才會(huì)出現(xiàn)“兩班倒”或“三班倒”的形式輪換休息。若工人受不了夜班的形式或者身體不允許,可以與工廠提出建議。

    《勞動(dòng)法》雖然沒有對(duì)夜班的規(guī)定,但是根據(jù)第41條,若用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)過工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一個(gè)小時(shí),在保障勞動(dòng)者身體 健康 的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),國家規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)。

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    不能,資本的逐利性,決定了夜班絕不會(huì)消失。

    以上汽的 汽車 生產(chǎn)線為例,且不說不上夜班,停工1小時(shí),損失就上千萬,企業(yè)怎么會(huì)允許不上夜班。

    一些特殊行業(yè)更是如此,譬如石油行業(yè),一個(gè)鉆進(jìn)隊(duì)一天不干活,就要浪費(fèi)30-50W,這錢誰出?

    可能一個(gè)好好的項(xiàng)目,就因?yàn)椴簧弦拱啵兊木尢潱习宀簧担隙ú粫?huì)這干。

    可能在未來某一天,人工智能高度發(fā)達(dá)的情況下,不用上夜班了。

    非高度發(fā)達(dá)的情況下,夜班也必須上,畢竟需要人值班,監(jiān)督設(shè)備運(yùn)作情況。

    夜班的確反人性,但現(xiàn)實(shí)如此,沒有特別好的辦法。

    唯一出路就是,自己好好努力,不在工廠工作,如此就可以不上夜班了。

    人改變不了環(huán)境,就想辦法離開惡劣的環(huán)境,這才是最明智的選擇。

    馬克思在《資本論》中也提到夜班問題,但19世紀(jì)的工業(yè)生產(chǎn)能力與如今是完全不可同日而語的,這主要是兩個(gè)因素。

    第一:自然的限制。首先是原材料的限制,在石化乙烯技術(shù)等現(xiàn)代材料發(fā)明之前,人類的工業(yè)原料主要來自農(nóng)業(yè)生產(chǎn),而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又受到自然的限制,比如棉花,一年長一次,人類不可能讓棉花一年長無數(shù)次。而有了石化乙烯技術(shù)以后,化纖的出現(xiàn),使得紡織等行業(yè)完全不受自然的限制。其次是電燈發(fā)明,人類很少夜晚工作,現(xiàn)代人比點(diǎn)燈時(shí)代前平均少睡2個(gè)多小時(shí),在馬克思時(shí)代,除了極少數(shù)行業(yè)(比如《資本論》提到的面包房),很少能夠徹夜上班。

    第二:工業(yè)自動(dòng)化流水線。1913年福特 汽車 采用工業(yè)自動(dòng)流水線生產(chǎn),生產(chǎn)規(guī)模與成本都大幅度增加,但是同樣的,勞動(dòng)強(qiáng)度也有質(zhì)的增加,而且在自動(dòng)化流水線的基礎(chǔ)上還增加了泰勒制等適應(yīng)生產(chǎn)的,規(guī)定了工人只能用幾個(gè)動(dòng)作去做一項(xiàng)或者幾項(xiàng)勞動(dòng)。這與以前采用工作站制度,工人們可以喝茶聊天,慢慢的干,十天半個(gè)月也組裝不了一輛 汽車 。

    卓別林的《摩登時(shí)代》其實(shí)就是講述自動(dòng)化工業(yè)流水線上工人,最后瘋掉的故事。像富士康那種流水線工作,雖然看上去很輕松,但是整個(gè)人完全就在流水線上,動(dòng)作簡(jiǎn)單機(jī)械,對(duì)人的精神和肉體是非常大的摧殘,所以工資哪怕不算低,但是也很難有人能長時(shí)間干下去。

    前段時(shí)間高速公路收費(fèi)員機(jī)械式的假笑與收費(fèi)動(dòng)作,就深刻反應(yīng)了現(xiàn)代資本主義 社會(huì) 對(duì)人性的摧殘——機(jī)器越來越像人,而人越來越像機(jī)器。正如《資本論》所說人本身只是一種特殊的原料。

    現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造極大的物質(zhì)文明,這是人類生活的基礎(chǔ),自然是不可能改變的,就像人類從幾百萬年以來的狩獵采集制到只有一萬年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),面朝黃土背朝天的伺候農(nóng)作物或者牲畜難道就不反人性嗎?而且正因?yàn)槟軌?4小時(shí)不停的生產(chǎn)才有了現(xiàn)代先進(jìn)的文明 社會(huì) ,所以夜班反人類也仍然是要進(jìn)行的。

    就像19世紀(jì)的資本主義,英國工人進(jìn)廠平均活不到3年,填進(jìn)去30%的童工的生命,馬克思也并不反對(duì)工業(yè)生產(chǎn)本身,他所反對(duì)的是過長的工作時(shí)間(本質(zhì)上也是剩余價(jià)值剝削本身)。

    而之所以提19世紀(jì)的馬克思,其實(shí)也是說明八小時(shí)工作制,本身是馬克思以19世紀(jì)的視野,或者基于19世紀(jì)的工業(yè)生產(chǎn)而提倡的,但是正如前面所說,因?yàn)樯a(chǎn)力的進(jìn)步,8小時(shí)工作制的勞動(dòng)強(qiáng)度實(shí)際上也非常大的,已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)。

    德國的6小時(shí)工作制是目前比較好的。只是目前我國連955(每天八小時(shí),每周五天)都沒有實(shí)現(xiàn),大多數(shù)行業(yè)還處于996時(shí)代,說6小時(shí)工作制是沒有意義的。

    而如果資本家對(duì)工人采用較短的工作時(shí)間——也就是剩余價(jià)值剝削的減少,那么他必然在競(jìng)爭(zhēng)中失敗,正因?yàn)橘Y本主義生產(chǎn)方式?jīng)Q定了好老板必然死于競(jìng)爭(zhēng),所以消滅生產(chǎn)資料私有制才是最終解放人類的手段。一切生產(chǎn)資料私有制,都最終是人類走向奴役之路——少數(shù)人奴役多數(shù)人。

    工廠的夜班是絕對(duì)不可能消除的,至于說反人類,也是無稽之談!你不愿做,可以不做啊!沒人強(qiáng)迫你非要上夜班啊!現(xiàn)代 社會(huì) 中,大部分工作都是白班的,你非要找個(gè)上夜班的公司,那能怪誰呢?

    大家都知道,工廠企業(yè)家是以追求利益,為根本目標(biāo)的。工廠為了盈利賺錢,任務(wù)單子太多了,不得已才開啟夜班模式了那也是沒有辦法的事。因?yàn)橛械墓镜臋C(jī)器是不能停的,一停下就有可能虧損!所以才實(shí)行兩班倒。相應(yīng)的上夜班,肯定比白班的工資,要高很多,不然是每人愿意干的!而我們出門打工就是為了掙錢的!大家都是成年人,都知道上夜班的危害。沒有誰愿意天天上夜班!但是現(xiàn)實(shí)無奈,生活所迫,為了多掙點(diǎn)兒錢,都咬牙頂上去了!這也是沒有辦法的事!只要老板開的錢到位,估計(jì)有很多人,還是愿意上夜班的!畢竟沒有人會(huì)和錢過不去的!

    社會(huì) 有光的地方,就會(huì)有暗。二者相互對(duì)立,也互相吸引!如果沒有夜班的話,這個(gè) 社會(huì) 的發(fā)展進(jìn)度,就會(huì)放緩。而且隨著 社會(huì) 的發(fā)展進(jìn)步,很多工廠即將實(shí)行機(jī)器智能一體化。用機(jī)器人代替人類辦公,但是二十四小時(shí)不停地作業(yè)!那時(shí)你就不用上夜班了,可能就下崗了。你反對(duì)上夜班可能是身體受到傷害,或者受了什么委屈。你要從自身好好找一下原因,畢竟上夜班的又不是你一個(gè)!別人都沒有這么偏激的想法,而你卻有!看來你身上發(fā)生了很多故事啊!其實(shí)你完全可以,拒絕上夜班嘛!如果廠里領(lǐng)導(dǎo)不同意,你可以跳槽換廠嘛!你那廠又不是什么世界五百強(qiáng)企業(yè)?非要賴在那一個(gè)廠啊!“活人總不能被尿憋死了!”做人要學(xué)會(huì)變通,不能“因噎廢食”!

    其實(shí)我也建議大家如果有條件,最好不要選擇上夜班!但是有時(shí)為了生活,我們沒有太多的選擇余地!我們作為底層的打工者,確實(shí)過得很是艱辛!沒有辦法!“生活不易且行且珍惜!”最后希望大家,都能混的好一點(diǎn)兒吧!

    我不是在工廠上班,但也是打工仔。

    首先工廠兩班倒大多數(shù)是因?yàn)闄C(jī)器不能停,一旦停下了第二天啟動(dòng)就要半天。所以不能完全怪工廠,國家又沒強(qiáng)制你去工廠上班。

    富二代咋不說,窮人家的孩子為啥不好好讀書或者學(xué)一門技術(shù)呢??!因?yàn)閷W(xué)習(xí)是找苦吃,你們不愿意找苦吃,好吧,現(xiàn)在在工廠里躺著就能吃苦!然后又天天抱怨 社會(huì) 不公!!!

    還有人說90后00后不會(huì)進(jìn)廠,我只想說呵呵,90后00后只是現(xiàn)在還沒成家,等她們成家了你看看啥臟活累活不干,他們不干吃啥??

    最討厭好吃懶做的窮人(我也是窮人),還怪 社會(huì) 不公

    人進(jìn)了工廠就是機(jī)器的一部分,與其說是人操控機(jī)器,倒不如說人事為機(jī)器服務(wù)的。因?yàn)楣S里機(jī)器是核心資產(chǎn),除了必要的檢修和降溫外,機(jī)器可以24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),也就是說讓機(jī)器全天候運(yùn)轉(zhuǎn)才能讓老板利益最大化,反之也成立,哪怕讓機(jī)器一分鐘空閑,對(duì)老板都是損失。

    在上述前提下,工廠老板在計(jì)算銷售訂單量,預(yù)期訂單量,加夜班費(fèi)用后讓機(jī)器發(fā)揮最大的產(chǎn)能就是順理成章的事情,至于是不是要工人加夜班,那是計(jì)算出來的產(chǎn)量和量本利計(jì)算后的得數(shù)決定,得數(shù)需要工人上夜班就必須要上,哪怕工人沒有個(gè)人生活,甚至說老板反人類。

    EXCEL知識(shí)屋觀點(diǎn):我是看到題主的反人類,才進(jìn)來的,根據(jù)題主的問題判斷,題主應(yīng)該年齡不大,什么是反人類?如果加一個(gè)班,就反人類了,那么人類早沒有了,抱怨之前,建議先考慮幾個(gè)問題

    既然我們不喜歡夜班,為甚不索性離職呢?很多員工有這樣的習(xí)慣,一方面抱怨企業(yè)這里不行,那里不好,可是又不愿意離職,有的是你讓他走,他都不走,那么問題來了,整天生活在抱怨、反感、由于的心情之下,開心嗎?而且這樣,導(dǎo)致的結(jié)果,就像一個(gè)負(fù)氣包,最終領(lǐng)導(dǎo)不喜歡,自己也什么事情都沒干好

    曾經(jīng)接觸很多員工,好高騖遠(yuǎn),總是覺得工廠打工太苦,這里太累,那里不合理,那么好工作,夏天有空調(diào)的,到處都有,為什么在你選擇的時(shí)候,你會(huì)選擇一個(gè)一線比較苦,比較累的活呢?其實(shí)最終歸結(jié)于一點(diǎn),我們沒有拿那種既輕松,又賺錢的能力,既然我們自身的能力不行,如果整天再去抱怨,是否有點(diǎn)怨天尤人的感覺

    反人類指那些針對(duì)人性尊嚴(yán)極其嚴(yán)重的侵犯與凌辱的眾多行為,工廠加班,是依據(jù)業(yè)務(wù)的需要,無法滿足客戶的需求,那么勢(shì)必要加班,就是我國勞動(dòng)法里面,也是允許企業(yè)適當(dāng)加班的既然法律都是允許的,又有什么反人類科研,工廠在安排加班的時(shí)候,有對(duì)人的尊嚴(yán)進(jìn)行侵犯嗎?

    我們出來工作,最直接的目的是什么,其實(shí)就是我們家里錢不多,那么工廠安排加班,我們也可以賺取更多的錢,為什么不行呢?年初招工的時(shí)候,很多人都問,你們工廠有加班嗎?沒有就不去,因?yàn)榧热怀鰜砹耍绻€天天想著去浪漫生活,那么年底的時(shí)候,你又能攢下什么?趁年輕,在身體允許的情況下,多出力賺錢不好嗎?

    綜上,企業(yè)在訂單暴漲的情況下,合理安排加班,是可以的,如果個(gè)別不愿意,也可以按照勞動(dòng)法進(jìn)行辭職,找一個(gè)完全不加班的,沒有必要一邊抱怨,一邊干,一邊不認(rèn)真干,就像很多人一邊抱怨家里窮,又一邊不愿意干活一樣,這樣的性格和心態(tài),在工作方面,很難做的好

    工廠的夜班想要消除,這實(shí)在不可能。工廠只有日夜兩班倒,才能保證利益最大化。畢竟一個(gè)工廠開廠的初衷就是為了賺錢。

    何況事情都有兩面性,工人有工人的想法,工廠方面也有自己的想法,各人站的角度不同,思考的想法就不同。

    不說工廠方面,就單說工人方面,真的是每一個(gè)人都想不上夜班嗎?,也不盡然,有的人想要多賺點(diǎn)錢,只要給加班費(fèi),只怕每天上夜班,都很樂意,有這樣的一批人存在,怎么可能會(huì)停止夜班。

    想要不上夜班,與其期待工廠停止夜班。還不如從自身找原因。只要有不上夜班的能力,工廠有沒有夜班和你有關(guān)系嗎?如果沒有選擇的能力,吐槽也沒用。

    工廠的夜班真的不能消除嗎?完全沒有生活可言,簡(jiǎn)直就是反人類?
    雖然把工廠的夜班取消并不可能,但是如果工廠以及政府能夠加大對(duì)夜班兒制度的保障,可能很多人就不會(huì)再這么抱怨了。比如在外國的一些工廠,他們的夜班兒車間恒溫,而且有雙倍工資和補(bǔ)貼,并且也會(huì)有充足的休息時(shí)間。而對(duì)于我們中國的工廠來說,能夠做到這一點(diǎn),相信很多人都會(huì)擠破頭想要站夜班崗吧。

    工廠的夜班真的不能消除嗎?完全沒有生活可言,簡(jiǎn)直就是反人類?
    有的企業(yè)夜班是沒有辦法取消的。有的企業(yè)是需要夜班來維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,比如說鐵路、航空、電力等,因?yàn)槿藗冇幸归g出行的需求,所以鐵路和航空等運(yùn)輸企業(yè)不能取消夜班,否則無法實(shí)現(xiàn)夜間的出行目標(biāo);人們對(duì)電力的需求,也要有電力工人晝夜工作。這些企業(yè)不但具有商業(yè)功能,也具有民生功能,擔(dān)負(fù)著一定的民生責(zé)任。

    工廠的夜班真的不能消除嗎?完全沒有生活可言,簡(jiǎn)直就是反人類?
    所以,對(duì)于我們勞動(dòng)者而言,不管有多不愿意上夜班,但是夜班恐怕在一段時(shí)間內(nèi)還是要長期存在的,并不因?yàn)橐拱鄬?duì)人的身體有不好的影響而完全廢止,對(duì)于資本方而言,最大限度的提高生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)訂單才是他們最關(guān)心的事情,至于我們勞動(dòng)者,在目前而言,如果對(duì)夜班有不同的想法,只能是不選擇有夜班的工作。 工廠為什么要上...

    國家能不能取消夜班
    國家可以取消夜班,因?yàn)槔习傩帐堑谝晃坏模≠Y本家可以自己保命,把老百姓往火坑里扔!大家一起寫請(qǐng)?jiān)笗笕舜罅⒎▉肀Wo(hù)老百姓!發(fā)布強(qiáng)制性規(guī)定!只能白班,或者白中兩班!決不能有深夜班!錢沒賺到,命沒了!人人平等這句話要實(shí)踐出來,不能光喊口號(hào)!資本家都是自私的!他們只要底層餓不死就行!

    進(jìn)廠打工好嗎?有前途嗎?
    這是進(jìn)廠打工最大的弊端,想要多賺錢,就只能多加班,而且因?yàn)閺氖碌亩际欠浅:?jiǎn)單的工作,完全學(xué)不到任何有用的技術(shù),所以基本上沒有晉升可言。無論你做多久,離開了工廠,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己什么都不會(huì),別的工作看中的工作年限和經(jīng)驗(yàn),對(duì)于進(jìn)廠的來說毫無作用。所以最后我上了兩個(gè)多月,果斷選擇了離職。

    電子廠上班是一種什么感覺?
    3.無聊感:一些電子工廠可能需要長時(shí)間執(zhí)行同樣的任務(wù)或操作相同的機(jī)器設(shè)備。這可能會(huì)讓人感到單調(diào)乏味和無聊,需要有一些自我調(diào)節(jié)和耐力來應(yīng)對(duì)這種情況。4.團(tuán)隊(duì)合作:在電子廠工作通常需要與其他人合作完成任務(wù),如生產(chǎn)線上的合作和協(xié)調(diào)。這可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力,但也需要適應(yīng)不同的工作方式和同事...

    富士康普通工人的真實(shí)工作狀態(tài)如何?
    但是也面臨著工作壓力大,加班時(shí)間長。只要有點(diǎn)文憑的,到富士康里面當(dāng)工人一年左右的話,基本上會(huì)在生產(chǎn)線上擔(dān)任拉長或者管理崗位。由于富士康都是一些普通的工人,所以說有一定的管理崗位經(jīng)驗(yàn)的話,就會(huì)面臨的工作壓力比較小,而且各種福利尤其是對(duì)男士單身男性來說,會(huì)有很多小姐姐巴結(jié)你。

    工作兩班倒是怎樣的體驗(yàn)?
    以為能到工廠學(xué)點(diǎn)東西!兩班倒,每天上十二個(gè)小時(shí),流水線作業(yè)。上夜班的時(shí)候特別累,特別是在早上4點(diǎn)左右的時(shí)候站著都可以睡著。那時(shí)候伙食又差。工資兩班倒扣伙食住宿錢后大概還有1000多一點(diǎn)。每天上夜班回來后,眼睛都窩下去。白天因?yàn)槭羌w宿舍睡了七八個(gè)人,睡不好太吵了。臉上痘痘瘋狂的長。那...

    為什么說年輕人進(jìn)工廠上班會(huì)毀了自己?
    一個(gè)月的辛苦工資不足以扣除。最重要的是有夜班。工廠熬夜太晚,身體受傷。如果我早點(diǎn)知道,我就不會(huì)上夜班,也不會(huì)進(jìn)工廠。 許多沒受過教育的年輕人變得越來越愚蠢。許多工廠也有夜班。他們工作非常努力,進(jìn)入時(shí)被限制在室內(nèi)。他們不了解外面的世界,沒有交流或溝通,長時(shí)間后變成書呆子。現(xiàn)在的年輕一...

    進(jìn)廠好不好呢,有沒有前途?
    進(jìn)廠不好,沒什么前途。1、工廠晉升空間小 進(jìn)入工廠上班,很多都是從流水線做起,做一名流水線工人,工作環(huán)境壓抑單調(diào)不說,基本沒什么晉升空間可言。很多工人在工廠做了七八年,依然還是底層工人,工資也基本沒什么變動(dòng),出現(xiàn)這種現(xiàn)象的本質(zhì)就是工廠晉升機(jī)制不透明,也不是那么公平,很多領(lǐng)導(dǎo)不是跟老板有...

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  • 饒馮14739704920: 電子廠讓學(xué)生工上夜班違法嗎
    金臺(tái)區(qū)液壓: ______ 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班.用人單位... (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工...
  • 饒馮14739704920: 廠里上了5天夜班,沒簽過合同每天強(qiáng)行上班12小時(shí),我不做了,?
    金臺(tái)區(qū)液壓: ______ 貌似這個(gè)還確實(shí)可以....沒有合同上崗也屬于藐視法律的行為,用工單位與勞工必須簽訂意向協(xié)議或者用工合同,不然屬于違規(guī)操作!而且國家規(guī)定過,每天工作時(shí)限不可以超過8小時(shí),超出范圍按加班工時(shí)計(jì)算,所以你還是可以拿到的~必要的話要求追加他的損失,一切細(xì)節(jié)依照法律規(guī)定進(jìn)行,可以投訴當(dāng)?shù)氐闹俨?給予維和保護(hù)!并以實(shí)際數(shù)額補(bǔ)償工資及損失!
  • 饒馮14739704920: 請(qǐng)問有沒有什么藥物可以提神?我是工廠上班的經(jīng)常上一整月的夜班,請(qǐng)
    金臺(tái)區(qū)液壓: ______ 喝咖啡、喝茶,都可以提神. 但是要適量,長期大量的用也是不好的.
  • 饒馮14739704920: 請(qǐng)大家關(guān)注一下我們紡織女工的正常公休.我是一名紡織女工,長里讓我
    金臺(tái)區(qū)液壓: ______ 廠家這樣做當(dāng)然是不合法的.中華人民共和國勞動(dòng)法第一章第三條 規(guī)定:勞動(dòng)者享有... 第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行...
  • 饒馮14739704920: 一次性紙杯廠有夜班嗎
    金臺(tái)區(qū)液壓: ______ 視情況而定.一次性紙杯廠是否有夜班取決于具體的工廠運(yùn)營模式和需求.有些紙杯廠可能會(huì)在特定時(shí)間段(例如晚上或夜間)設(shè)立夜班,以滿足生產(chǎn)需求.而其他廠家可能只在白天進(jìn)行生產(chǎn).如果需要了解一次性紙杯廠是否有夜班工作,建議直接咨詢相關(guān)廠家或?yàn)g覽其招聘信息以獲取準(zhǔn)確的信息.
  • 饒馮14739704920: 上班的小夜是什么意識(shí)? -
    金臺(tái)區(qū)液壓: ______ 你是工廠工作的吧,一般大型工廠都是日夜不停地生產(chǎn)的,由此就有了“三班倒”,也就是早班,小夜班和大夜班一般三班倒的時(shí)間是這樣算的早班時(shí)間:早8點(diǎn)到下午4點(diǎn),如果中間有休息長的就算到5...
  • 饒馮14739704920: 壟斷廠商對(duì)不同市場(chǎng)實(shí)行價(jià)格差別的前提條件是() - 上學(xué)吧普法考試
    金臺(tái)區(qū)液壓: ______ 睡前故事——神奇的數(shù)字效應(yīng)如下:從前.有家公司的總經(jīng)理為一家瀕臨倒閉的工廠頭疼不已,因?yàn)檫@家工廠的員工一直無法完成額定工作,導(dǎo)致工廠效益受損.廠長對(duì) 此...
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