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    應(yīng)該怎么討要拖欠工資,民工怎樣討要拖欠工資

    用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以通過以下方式討要工資:
    1、向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當依法處理。
    2、勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    3、向法院起訴。勞動者有欠條的,可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。
    【法律依據(jù)】
    《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部[]應(yīng)當依法處理。
    《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;
    不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

    農(nóng)民工討要工資怎么辦
    如果農(nóng)民工遇到工資拖欠問題,可以采取以下措施:1、與雇主協(xié)商:首先,農(nóng)民工應(yīng)該與雇主進行溝通,說明自己的困境并要求支付工資。有時候,這可能是一個簡單的誤解或溝通問題,通過直接對話可以解決。2、尋求法律援助:如果與雇主的協(xié)商沒有結(jié)果,農(nóng)民工可以尋求法律援助。他們可以聯(lián)系當?shù)氐穆蓭熁蚍稍鷻C構(gòu)...

    老板拖欠工資怎么辦,有什么途徑討要工資
    面對老板拖欠工資的情況,勞動者應(yīng)采取一系列合法途徑來維護自己的權(quán)益。首先,可以向當?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察部門投訴。通過這一途徑,勞動監(jiān)察部門會介入調(diào)查,促使老板按時支付工資。其次,申請勞動爭議仲裁委員會仲裁也是有效手段。在仲裁過程中,勞動者可以要求老板支付拖欠的工資。若雙方在未簽訂...

    農(nóng)民工工資討要流程
    索要勞動報酬是勞動者的權(quán)利,農(nóng)民工可以根據(jù)以下流程討要工資:1、與用人單位協(xié)商處理,要求其支付拖欠的工資。2、雙方協(xié)商不成的,勞動者可以到勞動行政部門投訴,要求用人單位支付相應(yīng)工資。3、申請勞動仲裁。勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請,要求用人單位支付工資。4、勞動者對仲裁裁決不服的...

    農(nóng)民工遇到拖欠工資該如何解決
    農(nóng)民工遇到拖欠工資的解決方法如下:1、先與用人單位協(xié)商;2、協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴;3、處理無果的,可以收集相關(guān)證據(jù),申請勞動仲裁;等等。【法律依據(jù)】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解...

    應(yīng)該如何討要農(nóng)民工工資
    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下途徑來解決:(第1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;(第2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(第3)通過訴訟途徑解決。這又分...

    老板拖欠工資怎樣討要最有效
    遭遇老板拖欠工資時,可采取以下策略有效追討:第一步:申請勞動仲裁。勞動仲裁是解決勞動爭議的有效途徑,適用于以下情形:1. 確認勞動關(guān)系爭議。2. 勞動合同訂立、履行、變更、解除、終止爭議。3. 除名、辭退與辭職、離職爭議。4. 工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護爭議。第二步:了解...

    拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該走哪些法律程序
    最后,農(nóng)民工可以尋求相關(guān)政府部門的幫助。勞動和社會保障部門有權(quán)對企業(yè)支付農(nóng)民工工資的情況進行監(jiān)察,并有權(quán)對企業(yè)違法行為進行處理。如果農(nóng)民工遭遇包工拖欠工資的問題,可以尋求勞動和社會保障部門的幫助,由該部門督促業(yè)主或工程總承包企業(yè)支付拖欠的農(nóng)民工工資。綜上所述,農(nóng)民工在遭遇工資拖欠時,可以...

    討要拖欠工資最快的方法
    4. 法律訴訟:如果以上方法都無法解決問題,勞動者可以向人民法院提起訴訟,要求用人單位支付拖欠的工資。總之,討要拖欠工資需要采取多種方法,包括與用人單位協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁和法律訴訟等。在討要工資的過程中,勞動者應(yīng)該保留好相關(guān)證據(jù),如勞動合同、工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等,以便在必要時使用。

    應(yīng)該如何討要農(nóng)民工工資
    在面對用人單位拖欠農(nóng)民工工資時,正確的做法是首先嘗試與用人單位協(xié)商解決。若協(xié)商無果,有以下途徑可選擇:首先,向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報,請求相關(guān)部門介入調(diào)查,幫助解決問題。其次,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁申請需在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出,并提交書面申請。仲裁結(jié)果具有...

    拖欠農(nóng)民工工資,怎么樣討要工資最快
    當用人單位拖欠農(nóng)民工工資時,勞動者應(yīng)采取以下步驟迅速且合法地討要工資。首先,與用人單位進行協(xié)商,若協(xié)商無果,可向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。記住,投訴需在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。若雙方達成仲裁協(xié)議,可在勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。注意,仲裁裁決在生效后,若用人單位不執(zhí)行,勞動者可...

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    宜章縣法面: ______ 1、同單位協(xié)商解決;2、如果確實不能協(xié)商解決,單位又拖欠工資不發(fā),可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求立案處理;3、也可以直接申請仲裁;4、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴.
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    宜章縣法面: ______ 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動監(jiān)察投訴.優(yōu)點:方式簡單,自己就可以去不需要請律師.缺點:勞動監(jiān)察執(zhí)法力度可能不是很大,不能要求支付雙倍工資和賠償金補償金等; 2、可以申請勞動仲裁.如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資.如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金.優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資、賠償金等,并且一般都可以最終解決,比勞動監(jiān)察靠譜;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導. 二、如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系.可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬.
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